岗位职责： 1. 负责终端直销/大客户开发与维护，独立完成客户拜访、需求挖掘、方案制定及合同签订 2. 主动开拓本地餐饮企业、企事业单位等B端客户，通过扫街、陌拜、转介绍、行业圈子渗透等方式高效获客 3. 针对不同角色（采购、老板、厨师）开展精准沟通，灵活应对价格异议、品牌依赖、决策拖延等典型拒绝场景 4. 提供全流程客户服务，包括产品交付、使用反馈跟进、复购促动，提升客户满意度与复购率 5. 在高强度目标压力下持续达成销售业绩，具备强自驱力与抗压韧性 任职要求： 1. 具备年以上终端直销/大客户销售/团购经验，粮油/调味品/冻品/食材行业背景者优先 2. 熟悉本地餐饮圈或企事业单位资源者优先，具备自主拓客能力与狼性执行力 3. 具备出色的谈判能力，能分层对接关键决策人并推动成交 4. 具备扎实的服务意识与客户留存能力，注重长期合作关系建设 5. 学历不限，有相关行业资源与成功案例者可适当放宽条件

薪资待遇: 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责: 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

需招聘2名销售经理。本公司主要经营各大酒水饮料的批发及其零售业务。因现在公司业务发展需要。需招聘2名销量精英， 有同类工作经验的优先！ 南昌！ 吃苦耐劳者优先！ 努力的人儿，不是找不到工作。躺平不是唯一的出路 无功不受禄。脚踏实地加油干

公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 岗位职责: 1. 制定并执行市场推广计划，提升品牌影响力 2. 协调内外部资源，推动市场活动落地 3. 收集分析市场信息，为决策提供数据支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.工作经验：1年以上的业务经验，或者至少有3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以变的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 本聘是次招我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展，制定并执行区域战略计划； - 组建和管理区域团队，提升团队整体业绩与执行力； - 协调区域内资源，推动跨部门合作，确保业务目标达成； - 定期分析市场动态与竞争情况，提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有大区或省级管理经验者优先； - 对市场敏感度高，具备较强的商业洞察力和战略思维； - 有责任心，能承受工作压力，适应频繁出差，每月在所辖大区出差不低于15天。

工作职责 1、为企业提供出口海外的全流程外贸解决方案，涵盖建站、客户获取、转化成交、收款结算及合规支持等环节，实现一站式服务对接。 2、负责本地市场客户的开拓与本地化服务体系的实施，提升客户满意度与品牌美誉度，通过电话营销、实地拜访、行业展会及新媒体运营等多种方式开展招商工作。 3、为高端客户提供专业咨询与定制化规划，深入分析其外贸业务需求与核心痛点，制定适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地执行。 4、高效落实销售计划，持续跟进客户进展，精准响应客户需求，保障销售业绩目标的顺利完成。 5、关注行业发展趋势与竞争对手动态，收集并反馈市场信息，为公司战略优化提供决策参考。 任职要求 1、具备大客户销售背景，有同行业客户资源或To B领域销售经验者优先考虑。 2、结果导向意识强，能承受高强度工作压力，拥有良好的企业沟通、商务谈判及跨团队协作能力。 3、熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结习惯和商业敏感度，可接受短期出差安排。 4、遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与合法权益，大专及以上学历

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。 工作地点： 远程办公，无需坐班 薪资福利：高额保底薪资+销售提成，优秀者可参与公司原始股权

南昌市南昌县招水电，店铺餐厅装修

招聘保安地址：红谷滩区雅苑路洪都中医院（北院）二中对面18-54岁，身高：170CM左右。无犯罪记录证明，，身体健康有退役证人士优先，早班：工作时间：12小时制，7：00分一19：00分，工资：3600元/月，月休3至4天，一年三节有福利，联系电话：熊队

现在南昌市东湖区招栏杆安装要个会用电砖的中工爬高来的打电话

[庆祝]昌北小厂（华琳）开招[爆竹]入职不体检 入职不体检、7天可预支、包吃住、穿自己衣服上班 1、‍ 要求：有身份证原件或复印件，男20-50岁，女20-50 岁，无需任何经验！ 2、待遇：新员工自今日起到2026年7月25日纯工价为18元/小时。7月26日转同工同酬计件，综合工资6000元一7500元左右 3、时间： 白班：7：00一19：00 晚班：19：00一7：00 两班倒，月休三天左右，次月30号发薪！ [员工未做满7天自离 4、吃住：包工作餐，住宿免费，水电均摊。住宿2-4人间，宿舍有空调.热水器，洗衣机。 5.员工一个月 100 保险，从工资扣除，上班需要穿劳保鞋，劳保鞋自备，宿舍附近超市有卖。 面试时间 ： 上午 9：00一11:00 下午13:30-16:00 [玫瑰][玫瑰]驻厂：简主管

1。岗位职责：负责园区/场地绿植，草坪，花木的日常养护，修剪，浇水，除草，施肥等工作。 2。任职要求：65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有绿化养护经验者优先。 3。工作时间：每天8小时，每月休息4天。4。薪资待遇：工资面议，待遇从优。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 工作内容: 1.为高净值客户提供专业的资产配置与资金管理规划。 2.深度整合公司自建高端养老社区、二甲级医院资源，为客户量身定制医疗养老一体化解决方案。 3.依托公司平台资源（客户资源、高端酒会、养老社区/医院参观、长寿时代主题活动等） 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 熟悉行业基本运作模式，有相关行业资源者更佳 5. 学历大专，专业背景不限，结果导向，能力为先

销售经理，主管，业务员，

岗位职责： 1.负责网络营销策略制定与执行，提升金融产品线上曝光率与转化率 2. 运营社交媒体、短视频平台及私域流量池，持续扩大用户触达与互动效果 3.分析用户行为与市场数据，优化推广路径，实现网络业绩倍增目标 4.协同产品与合规团队，确保营销内容符合金融行业监管要求 5. 策划并落地线上营销活动，包括直播、裂变增长、社群运营等创新形式 任职要求： 1. 对金融行业有基本认知，熟悉网络营销逻辑与工具 2.具备良好的数据分析能力与文案表达能力 3.学习能力强，能快速适应政策变化与平台规则更新 4.有责任心和结果导向意识，能独立推进项目落地 5.学历不限，有相关实操经验者优先

硬性要求：须自带广州本地装修公司资源/建材渠道资源 岗位职责： 快速对接装修公司、工装公司、物业、工装项目，开拓渠道 利用现有资源快速出单，提升公司业绩 维护渠道关系，建立长期稳定合作 配合公司勘察、报价 任职要求： 有广州装修/工装/建材/防水行业资源优先 有成熟客户资源，能快速变现 目标感强、懂管理、能带团队、能打硬仗 服从公司制度，有契约精神 薪资待遇： 高底薪+高提成+渠道奖励+团队提成+年终分红 资源到位，月入轻松过万，上不封顶 有资源者直接面谈，非诚勿扰！

【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议以及备案打卡 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。 一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、工作内容： 根据产品数据完成订单操作，会最基本的订单操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40.男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间 周一到周五九点半到11点半，1点半到5点，周末双休，法定节假日正常休息。

电商运营，等划大促活动，布局多平台运营，营销策划，通过系统化运营提升平台流量转化率和用户黏性。

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的想法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3. 带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一教，直到可以独立上手

招聘见习经理。要求大学专科或以上学历，应届毕业大学生优先。要求肯脚踏实地、吃苦耐劳从基层做起，具备较高的服务意识，服从公司分配，能适应综合工时制倒班。薪资福利包括节假日三薪，免费观影，中秋春节节日福利。提供周休，员工全套培训及良好的晋升空间。工作地址为南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼。

江西省区，35至40岁，性别不限，具备冷冻食品销售背景， 有团队管理经历，熟悉市场开拓，薪资可面议。

一、职位基本信息 职位名称：业务销售员 招聘人数：5名（男女不限） 工作地点：江西省内（常年驻外） 薪资范围：5000-20000元/月（薪资上不封顶，多劳多得） 福利待遇：驻外津贴+伙食补助（具体标准面议） 二、岗位职责 负责江西省内区域的业务开拓与客户维护，挖掘潜在客户需求，达成公司既定销售目标； 积极推广公司产品/服务，与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 及时收集市场动态、竞品信息及客户反馈，整理后上报公司，为公司决策提供参考； 严格遵守公司各项规章制度，规范开展销售工作，做好销售台账的记录与更新； 配合公司完成各类销售活动、产品培训等相关工作，主动提升自身销售能力。 三、任职要求 性别不限，年龄26-46周岁，身体健康，能适应常年驻外（江西省内）工作节奏； 性格活泼开朗，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，头脑敏捷，具备良好的人际交往能力； 心理素质佳，能承受一定的销售压力，具备较强的抗压能力和积极进取的心态； 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车，适应省内出差、驻外通勤需求； 有极强的业务销售相关经验者优先录用（有无卫浴行业经验均可，有相关经验者可放宽部分要求）； 责任心强，执行力强，具备独立开展销售工作的能力，有团队协作意识。 四、招聘说明 1. 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的晋升空间和公平的激励机制，薪资与能力、业绩直接挂钩； 2. 驻外期间提供专项津贴及伙食补助，保障员工基本生活需求； 3. 符合任职要求者可直接投递简历，我们将尽快筛选并通知面试，面试合格即可上岗。

主要负责终端连锁店的开发，以定制产品为主，需要经常出差，每个月至少出差23天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与组织能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

职位描述 1、工作概要： 我们公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于筑牢算力基础设施，支撑数字中国的稳定发展。现面向广大IT从业者诚招销售人才，携手共创事业，实现收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关经验，且在运营商、金融保险、政企等领域积累一定客户资源者优先，欢迎联系沟通，双向了解，共谋发展。 2、工作任务： （1）主动走访辖区内数据中心类目标客户，拓展客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持团队制定针对性解决方案； （3）全程参与项目投标流程，负责合同谈判、服务执行监督及回款管理等关键环节； （4）配合内部各职能单元，推进销售全流程中的协同事项，保障项目顺利落地。 3、任职资格： （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）拥有2至5年客户导向型销售工作经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应阶段性工作压力，积极进取，具备优秀的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、职位亮点： （1）高薪激励：薪酬结构行业领先，提成机制上不封顶，贡献与回报直接挂钩； （2）兑现高效：绩效计算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速； （3）灵活办公：无固定上下班时间限制，无需强制打卡，工作安排更自主； （4）平台靠谱：企业资质完备，实施案例成熟，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：涵盖基础保障与专项补贴，全方位覆盖员工日常所需，安心无忧。

主要面向集成商、政府、厂家，销售公司物联网流量卡和软件（智慧林业平台） 岗位职责： 1. 负责大客户所在区域市场的拓展、商务洽谈及招投标相关工作； 2. 制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3. 定期分析销售数据报表，落实回款计划的监督与执行； 4. 开展大客户资源的组织与积累，通过定期或临时拜访等方式维护客户关系，提升客户满意度； 5. 组织调研市场竞争格局、行业动态及政策变化，制定相应应对措施； 6. 牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪客户业务发展情况。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上大客户销售工作经验，具备面向厂家或G端销售经历者优先； 3. 专业技能： 熟悉商务谈判流程与技巧； 具备新市场开发能力及落地执行能力； 拥有良好的沟通协调与组织能力； 具备基础的商务管理素养； 能够适应高强度工作压力。 薪资范围：10000-15000元/月；