
实验室负责人
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展;
2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足;
3、检查实验数据记录的完整性与合规性;
4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报;
5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作;
6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能;
7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性;
8、完成上级交办的临时任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑;
2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先;
3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生;
4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接;
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
生产技术经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据质量、性能指标、试验验证及交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决白车身开发过程中的关键技术难题;
8. 开展数据设计工作,包括对标车型结构可行性分析、断面制作及数模构建;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统的关联设计;
3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段要求,明确关键节点交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知。
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
蔬菜加工厂厂长(昆山)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能与交付效率达标。
2. 建立完善的质量管控体系,监控原料验收、加工、包装全流程质量。
3. 优化生产加工流程,降低运营成本并提升人均产出。
4. 负责团队管理与人才培养,建立标准化作业流程(SOP),提升一线员工操作规范性。
5. 协调供应链上下游资源,对接到中央仓和销售端,保障生产链路的顺畅。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,...
注塑成型主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位要求】
1. 能独立操作双色注塑机,有镜面模具成型不良自主调机经验;
2. 有富强鑫、华钦注塑机调机经验;
3. 熟悉原料特性及前期模具设计生产经验;
4. 负责现场SOP、点检,体系文件等资料更新处理;
5. 五年以上管理经验。
【岗位亮点】
1. 公司具有各岗位全方位培训规划;
2. 公司具有明确人才阶梯培育机制;
3. 公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。
【福利待遇】
1. 社保、公积金缴纳(公积金依薪资等级基数缴纳);
2. 提供免费工作餐;
3. 员工入职及职能培训;
4. 法定节假日及礼品发放;
5. 组织员工活动、旅游等。
物流规划主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专企业内部物流部门车辆调度订单管理
【岗位职责】
1. 管理及负责苏州厂区成品出货,回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。
2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量,核对客服提供的装箱单并登记,处理出货异常(包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分),跟踪已发出货物物流信息。
3. 负责沟通及协调各部门的事项管理,并及时发现且纠正存在的隐患。
4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。
5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。
6. 负责团队费用管理,车辆维修成本管控。
【岗位要求】
1. 有团队管理及车队管理经验。
2. 大专及以上学历,年龄28-40周岁。
3. 具有较强的组织及沟通能力。
4. 具备较强的责任心、抗压能力,能够独立完成事项。
5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。
生产经理/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验精通熟悉机加工工艺及注塑工艺者优先录用机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常管理与运营监控;
2. 确保生产流程和产品质量符合公司及行业标准;
3. 优化生产流程,提高生产效率和质量;
4. 监控生产成本,实施成本控制措施;
5. 负责生产团队的建设和管理,提升团队整体水平。
懂技术能带领员工在一线动手解决各种问题的纯管理型请勿扰!!
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历
负责食品厂日常运营及工作协调
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2. 能合理调配生产资源,提升作业效率
3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
苏州城市生活广场今天就要三个人,一天300-400,可以日结发工资。负责搬运配送的工作,主要是生鲜日用品。
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
苏州火车站急招五个人,一天300-400,可以日结发工资。负责搬运配送的工作,主要是酒水冷饮品,好上手。
吴江汽车客运站急招五人,一天300-400,可以日结发工资。负责搬运配送的工作,工作轻松活不累。
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
吴江汽车客运站急招五人,一天300-400,可以日结发工资。负责搬运配送的工作,工作轻松活不累。
污水/污泥处理月结
污水处理工岗位,工作地址位于浒关。
周末轮休,月出勤22天左右,节假日加班另算。薪资4000--4500元。
负责污水取样留样,定期处理污水站废弃物,做好数据记录。有独立办公间,工作相对较为轻松。
年龄要求22-50岁。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
制造工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科压铸装配钣金工艺机加
【工作内容】
1. 推进生产流程的优化,提升效率并降低制造成本;
2. 主导新产品在制造可行性方面的评估与审核;
3. 搭建并持续维护工艺标准相关的文件系统;
4. 负责工艺技术团队的组建与日常管理;
5. 牵头组织跨部门协同工作,及时解决生产异常问题。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子类相关专业;
2. 具备5年以上工艺岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3. 有家电、电气成套设备、防爆电器等行业背景者优先考虑;
4. 具备成功主导过降本增效或工艺改善项目案例者优先录用
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题;
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解;
4. 硕士为化学工程背景的优先;
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关...
厂务技术员
8千-1万/月
厂务月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责纯废水系统、特气系统、暖通空调、电力系统等厂务设备设施的日常监控、巡点检。
2. 配合各系统工程师对系统进行定期保养维护。
3. 对各系统异常故障进行紧急处理或维护。
4. 对厂务系统内5S进行管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、暖通、化工或相关专业。
2. 2年以上半导体、光伏或医药厂务工作经验者优先;熟悉纯水、特气系统者尤佳。
3. 具备良好的动手能力和问题解决能力,能适应倒班工作制。
4. 工作认真负责,具备强烈的安全意识和团队合作精神。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
资深热管理工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据输入的电池热管理机组需求方案,确定产品方案、零部件选型;
2. 负责和客户技术对接,确认客户需求;
3. 了解行业动态,熟悉产品发展方向,对产品持续更新迭代和优化;
4. 确定产品测试标准和实验标准;
5. 及时输出产品生产资料,如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 熟练使用二维和三维绘图软件;
3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理;
4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。
业务助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
工作内容
1.协助开展跟单业务的落实与日常管理,保障订单各环节顺畅运转;
2.对接生产团队,跟进产品制造进度,确保出货时间准确无误;
3.配合解决客户提出的相关疑问,及时响应并提供有效处理方案;
4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作;
2.工作态度严谨,责任心强,具备良好的执行能力;
3.熟悉基础文职操作,可高效完成日常事务性工作。
刀具管理师
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技长白班五险一金包吃计时工资要求CNC/数控经验非标准件加工经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责车间CNC加工刀具全流程管理,包含刀具选型、对刀预调、刃磨修复、出入库台账、库存管控、报废判定与异常分析。
2. 配合工艺优化切削参数,提升刀具使用寿命与加工稳定性。
3. 统计刀具消耗成本,推进降本改善。
4. 负责刀具6S管理、标准化资料维护及供应商对接,保障产线不停机、降损耗、提效率。
【岗位要求】
1. 熟悉CNC加工中心加工工艺,了解硬质合金、高速钢、PCD等刀具特性。
2. 会对刀、磨刀、识图,能独立处理现场刀具异常;具有精密零件、模具加工行业经验优先。
3. 熟练使用Excel做台账、统计、报表分析。
4. 做事细心、责任心强,具备成本意识与现场改善思维。
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总表
5.协助完成样品寄送、客户验货及出货文件准备等文员类支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏生产环境
3.熟练使用Office办公软件,会操作ERP系统者优先
4.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
5. 具备基础英语读写能力,能看懂简单英文资料者更佳
阳极氧化跟单文员
6-8千/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差单休
负责客户产品的接收、根据生产进度和客户要求,准确开具送货单,确保单据信息与实际发货数一致。
数量清点与核对:在产品入库、出库及发货环节,严格按照产品清点货物数量,核对产品数量与客户发货一致,杜绝数量差错。
生产进度跟进:实时跟踪订单在氧化各工序(如前处理氧化、后处理等)的生产进度,及时协调解决生产过程中影响交期的问题,确保产品按时完成。
出货安排与协调:根据客户交期和清点结果,产品包装、标识,发货,确保货物安全、准时送达客户。
客户沟通与反馈:及时向客户反馈产品进度、发货信息,处理客户关于产品、数量、交期等方面的咨询与异议,维护良好的客户关系。
数据统计:负责产品、送货单等相关数据的统计。
完成上级交办的其他与跟单、物流发货相关的工作任务。
注塑工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑工艺流程,负责新模具及新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑车间生产过程提供技术支撑,处理生产中出现的质量异常,提出有效的技术解决方案并指导实施;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置,为模具研发及品质管控提供准确的数据支持;
4、建立模具使用与维护的相关管理制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养计划,监督保养与维修工作的落地实施,保障模具设备的正常运行;
6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产部门推进试产任务顺利完成;
7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术扎实,在注塑设备与模具维修方面能力突出;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
月薪7k+/工作轻松/管理不严
6-7千/月
生产运营20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作
2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写
3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代
4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行
5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
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