时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

诚聘前台店长一名，要求 经验丰富。

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、货品盘点、库存管控、环境卫生管理 2. 带领店员完成门店销售指标，制定基础销售方案，维护到店中老年客群 3. 对接总部活动执行，组织店内健康体验、健康科普、客户回访维护 4. 处理客诉，维护老客户粘性，搭建稳定客户社群，复购提升 任职要求 1. 有药店、保健品店、健康生活馆店长经验优先，无店长经验有销售管理能力也可 2. 熟悉基础养生健康知识，擅长和中老年顾客沟通，耐心稳重、责任心强 3. 具备基础团队管理能力，会带队做业绩，服从门店管理制度 4. 年龄30–50岁，身体健康，长期稳定上班 早八晚五月休四天 底薪+提成+奖金，多劳多得！ 交五险

海鲜水产店店长岗位职责 1. 门店全面管理：负责水产海鲜门店日常运营管理，统筹门店人员排班、现场调度，把控开店、闭店全流程，保障门店正常营业。 2. 商品管理：负责海鲜水产到货验收、品质筛选，把控鲜活度；做好库存管理，预估销量，合理订货，减少损耗；及时处理死货、残次货品，做好货品标价、陈列，保证缸体整洁、货品摆放美观。 3. 客户服务：维护到店顾客，解答海鲜挑选、处理、烹饪咨询；妥善处理客诉，维护门店口碑，发展熟客，提升复购。 4. 卫生与安全管理：落实门店、鱼池、工具清洁消杀工作；管控水电、增氧设备日常检查，防范漏水、断电、缺氧等风险；遵守食品安全规范。 5. 人员管理：带领店员开展工作，做好员工培训（海鲜打理、称重、售卖等），监督员工服务态度与工作纪律。 6. 经营数据管理：统计每日营业额、损耗、销售数据，做好台账；控制门店各项成本，完成门店销售目标，提出营销优化建议。 7. 其他：对接供货商，核对货品与账单；落实门店促销活动执行。 任职要求 1. 年龄合适，有海鲜/水产生鲜门店管理经验优先，熟悉各类鲜活水产特性，懂海鲜养护、损耗控制。 2. 熟悉生鲜门店运营，会简单库存核算，能看懂销售数据，有成本意识。 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应生鲜行业早班、节假日在岗的工作节奏。 4. 具备现场管理能力，善于沟通，服务意识好，能妥善处理顾客问题。 5. 重视卫生与安全，动手能力强，能及时排查鱼池、增氧等设备基础问题。 6. 品行端正，诚信踏实，有团队管理能力，服从门店整体安排。

要求最好离店近。善于和陌生人沟通，敢于和陌生人表达自己的想法！年龄22-35岁。过年，过节能上班的，基本工资2500-3000。加绩效提成，优秀员工最少可拿7000，8000+。你的能力决定你的工资，前期我会慢慢带你，教你！！

日常管理

餐饮店长招聘啦！月薪6000-8000元，主要负责拌菜店的日常经营管理和顾客服务。无需工作经验，学历不限，只要你细心负责，有团队合作精神就行。想挑战餐饮管理，提升自己，欢迎来投！

懂得餐饮引流，与顾客交流畅通，品行端正，年龄25至35岁

家装地暖回填30平左右

烟台市莱山区招泥瓦二零砌块，小厂房，140一立方，用四五个个人，没有犯罪记录的，不要酒蒙子，看好了给我打电话哈，

烟台市莱山区招泥瓦工包工，130一立方，半个月一开支

招聘持有电工证的电工师傅，工作地点在莱山，负责汽车充电桩的走线工作。有意者请联系。

1.给空调设备做橡塑棉保温，室内工作，无体力劳动，长白班，早8晚5，偶尔加班，有班车， 2.年龄28一54，身体健康，服从领导安排，工作认真负责，有工作经验者优先，无工作经验可学徒，干过工木，剪裁工，很容易上手。 3.长白班，月工资5000—9000.工作餐免费，有班车，可交五险，

主管薪资福利:5000+店龄奖招工人数:1名包吃包住，每月公休3天，干满一年享有10天带薪年假。店龄奖金：入职半年每月+100元，满一年再+100元，逐年递增，5年封顶！工作地址:上二工路呼图壁汽车站金地新世界3号楼2层

广千木作,店长,工资面议，

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，定期团建、节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

月芽儿女鞋品牌专卖店,店长,1名，底薪+全勤+提成+奖金+工龄，月休3天，有鞋销售经验优先，地址陇西县巩昌镇崇文路10号，

王富桂大骨螺蛳粉,店长,若干，薪资面议，男女不限，45周岁以内，做事踏实稳定，长期优先，月休3天，工作时间10:30–22:00，

招聘岗位：川菜厨师长工作地点：莱山区德尚世家薪资：8000-10000元，工资按时发放要求：1、身体健康，有健康证，有炒菜经验；2、做事干净利索，讲究卫生，服从安排；3、能适应餐饮上班时间。待遇：包吃住，月休3天，绩效奖金，节日福利。联系电话：可直接打电话或到店面试

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诚聘店长｜薪资3500+上不封顶！ 【薪资待遇】 月薪3500+，上不封顶！你的能力决定收入，想多挣就敢给你舞台！ 【工作内容】 负责店铺整体运营，接待顾客、开拓客源、促进业绩。 【我们需要这样的你】 有无经验均可，有相关工作经验（尤其是摄影工作室、门店运营经验）者优先，熟手更易快速上手； 想多挣钱，拒拿死工资； 拒绝躺平，有冲劲、有活力； 服务意识强，懂顾客、会沟通。 【加入我们】 多劳多得，凭实力赚钱；简单氛围，专心搞事业！ 诚寻长期并肩的事业伙伴，跳板勿扰！ 有野心你就来！

工作内容： 1. 全面负责门店日常运营，确保高效、有序的服务流程。 2. 严格执行品控标准，监督饮品制作与食品安全规范。 3. 带领并培训团队成员，激发团队活力，提升服务品质。 4. 处理现场顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系。 5. 管理门店设备、物料，控制成本，保持环境整洁。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 门店运营管理： 全面负责店铺的日常运营，包括人员排班、库存管理、收银、卫生及安全，确保店铺高效、顺畅运转。 2. 销售业绩达成： 制定并执行销售计划，带领团队完成及超越门店销售目标。分析销售数据，提出改进策略。 3. 团队建设与培训： 招聘、培训、激励和管理店员，营造积极向上的团队氛围，打造一支专业、热情、服务一流的销售团队。 4. 客户服务与关系维护： 树立顶级服务标杆，处理客户咨询与投诉，建立客户档案，维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 5. 视觉陈列与品牌形象： 根据公司要求，执行商品陈列和店铺形象维护，确保店铺时刻以最佳面貌呈现。 6. 市场洞察与反馈： 了解市场趋势和竞争对手动态，收集顾客反馈，为公司产品及运营提供宝贵建议。 岗位福利： 店长：底薪+提成+个人达标奖 +全勤奖+加班费+三薪+整店达标奖+管理费+社保 任职要求：· 经验： 3年以上品牌服装/内衣零售行业经验，其中至少1年以上店长或资深店长管理经验。有内衣销售经验者优先。 · 能力： · 出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 · 强烈的商业意识和数据分析能力，对销售目标有强烈的企图心。 · 优秀的客户服务意识和人际交往能力，懂得女性消费心理。 · 具备基础的商品管理和库存控制知识。 · 形象气质佳，有亲和力。 · 特质： 责任心强，抗压性好，积极主动，热爱时尚与零售行业，认同我们的品牌理念。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户满意度提升 2. 统筹家电售后全流程，协调维修、退换货及增值服务落地执行 3. 制定并达成门店销售与服务双目标，定期分析运营数据并优化改进 4. 负责团队建设与员工带教，提升一线服务专业度与执行力 5. 维护门店形象与设备安全，确保符合品牌标准及行业服务规范 任职要求： 1. 具备门店管理或家电售后服务相关工作经验 2. 熟悉家电产品知识及售后政策，有客户服务意识和问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁零售或家电行业店长经验者优先

负责店内人员管理，活动安排，项目推进，产品推销等

要求有店长经验有责任心

油站经理