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烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结
烟台 莱州市
4月25日 19:28拨打电话
德州德城区店长薪资福利:5000-8000元招工人数:一名
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长 薪资福利:5000-8000元 招工人数:一名
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职五险+底薪+提成+全勤奖
【核心赛道】专注3C数码领域,聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品,以创新设计与高性价比为核心竞争力,覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局:线上深耕主流电商平台,通过精准引流策略触达全国消费者,构建高效数字化营销矩阵;线下联动实体门店与渠道网络,打造“体验+服务”一体化场景,实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流,持续优化产品体系与运营模式,供应链稳定高效,营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放,扁平化管理无层级隔阂,重视员工创意与成长,为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间
店长
传承千年藏医养生智慧,打造沉浸式藏式健康管理新体验! 现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人,共启藏式健康财富新赛道! 我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目,依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础,低门槛入局、高前景回报,诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。 联合股东|事业合伙人|健康行业创业者|资源型合作伙伴 合作优势 正统藏医非遗技法加持,项目差异化强,市场竞争力拉满 成熟门店运营模式,全程帮扶,零基础也可轻松入局 健康养生赛道刚需稳定,复购率高,盈利空间广阔 品牌统一赋能,客源、技术、运营、营销全方位支持 我们期待这样的你 认同藏式健康文化,看好大健康产业前景 有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心 合作地址:菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米 咨询电话️ 真诚欢迎实地考察
好想来店长
店长1-2人月结全职
店长,店助
底薪加提成长期合作共赢
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
底薪6000-8000+全年利润的百分之十五
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
店长1-2人月结全职
店长 拥有3年以上超市管理经验,具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先;年龄35岁—45岁;性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划,获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道,具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家
德州德城区店长薪资福利:4500-8000元招工人数:一名
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长 薪资福利:4500-8000元 招工人数:一名
烟台莱山区明天需要一位电梯替班司机,
电梯司机1-4天1-2人
明天莱山需要一位电梯替班司机,
烟台 莱山区
6月26日 20:09拨打电话
烟台莱山区莱山有个厂里,用气割工,1人带气割价格自己谈电话
气割工
莱山有个厂里,用气割工,1人带气割价格自己谈电话
烟台 莱山区
6月26日 20:05拨打电话
烟台莱山区招消防水
200-300元/天
消防水1-2人
烟台市莱山区招消防水
烟台 莱山区
6月26日 19:52拨打电话
烟台莱山区银座附近饭店招聘烧烤师一名,联系电话:
烧烤1-2人
烟台莱山区银座附近饭店招聘烧烤师一名,联系电话:
烟台 莱山区
6月26日 19:43拨打电话
烟台莱山区招工地小工/杂工(小工)
160-200元/天
小工包吃1-2人
烟台市莱山区招工帮忙挂热水器 走走管活不累管饭
烟台 莱山区
6月26日 19:29拨打电话
临夏东乡族自治县回族自治州招工长干过高速公路的优先
9000-11000元/月
工长
临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先
工长月结
招聘机电安装工长一名。要求具备三年以上项目批量精装修机电安装施工管理经验,至少参与过两个100户以上批量住宅或商业精装项目的机电全流程管理。不满足条件者请勿投递。薪资范围为9K至11K,入职缴纳五险,项目提供食宿。工作地址位于成都锦江区。
成都 锦江区
6月26日 19:53拨打电话
河南开封70000吨找机工长,南北线,可以。
工长
70000吨找机工长,南北线,可以开封。
开封
6月26日 19:47拨打电话
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
工长
天津武清招农村自建房工长 岗位职责: 1. 全面负责农村自建房项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划,监督安全文明施工,落实各项技术规范与验收标准 3. 管理施工材料、设备及人员调配,控制成本并保障工期节点达成 4. 处理施工现场突发问题,及时与业主、设计及监理方沟通协调 5. 组织分部分项工程验收,整理归档施工资料,确保项目合规交付 任职要求: 1. 具备农村自建房或低层民用建筑现场管理经验,熟悉施工全流程 2. 熟悉建筑结构、水电安装、土建装饰等基本工艺及验收规范 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强的安全意识和应急处理能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
服装导购店长
益友小蚂蚁童装全城招聘莱山区迎春大街新大新三楼:童装+服装导购+店长牟平区福林商场四楼:童装导购有童装女装工作经验热爱服装、喜欢小朋友优先,待遇优厚,氛围轻松应聘联系:邢
烟台 莱山区
6月23日 11:14拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘项目经理,负责公建、住宅及酒店物业管理。薪资范围为4000至5000。招聘人数为2人。工作地址位于莱山及牟平。
烟台 莱山区
6月18日 11:10拨打电话
店长月结
[福]岗位:半日闲拼豆店长工作地址:烟台莱山益丰大厦上班时间:早10:00—晚21:00薪资范围:[红包]3500-4000元工作内容1. 接待到店顾客. 整理物料、耗材补给,做好店内卫生 给顾客完成拼豆成品制作,处理基础售后任职要求做事细心有耐心,喜欢手工,擅长沟通 有无经验均可,店内可手把手教学报名
烟台 莱山区
6月20日 23:10拨打电话
烟台莱山区宝龙物业招聘工程技工1名,中专以上学历,有电工证,入职缴纳五险一金。联系人:郑主
综合维修工1-2人
莱山宝龙物业招聘工程技工1名,中专以上学历,有电工证,入职缴纳五险一金。联系人:郑主管
烟台 莱山区
6月17日 14:14拨打电话
养老驿站合伙人
5000-7000元/月
店长11-20人
对养老有兴趣的朋友可以过来了解下,欢迎加入
小褐同学 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展; 2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成; 3.优化门店产品陈列,提升体验感; 4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑; 5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。 岗位要求: 1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题; 2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范); 3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展; 岗位福利:不定期奶茶; 小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能! 工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店; 面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
守店店长
店长
日常守店 接待客人 结账 打扫卫生
瓷砖门店销售专员
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
1-2万元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
加油站站长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
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