烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户满意度提升 2. 统筹家电售后全流程，协调维修、退换货及增值服务落地执行 3. 制定并达成门店销售与服务双目标，定期分析运营数据并优化改进 4. 负责团队建设与员工带教，提升一线服务专业度与执行力 5. 维护门店形象与设备安全，确保符合品牌标准及行业服务规范 任职要求： 1. 具备门店管理或家电售后服务相关工作经验 2. 熟悉家电产品知识及售后政策，有客户服务意识和问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁零售或家电行业店长经验者优先

懂得餐饮引流，与顾客交流畅通，品行端正，年龄25至35岁

招综合维修工认真负责

要求最好离店近。善于和陌生人沟通，敢于和陌生人表达自己的想法！年龄22-35岁。过年，过节能上班的，基本工资2500-3000。加绩效提成，优秀员工最少可拿7000，8000+。你的能力决定你的工资，前期我会慢慢带你，教你！！

油站经理

时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

负责店内人员管理，活动安排，项目推进，产品推销等

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

工作内容： 1. 全面负责门店日常运营，确保高效、有序的服务流程。 2. 严格执行品控标准，监督饮品制作与食品安全规范。 3. 带领并培训团队成员，激发团队活力，提升服务品质。 4. 处理现场顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系。 5. 管理门店设备、物料，控制成本，保持环境整洁。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

[烟花]山东烟台某大型企业招聘二保焊工 [庆祝]二保焊工，工资48-58元/小时，，根据技能定岗发薪资。 有工作餐，可提供住宿，年龄45周岁以下，优秀者年龄可适当放宽，焊工必须持有焊工操作证。

[烟花]山东烟台某大型企业招聘铆工 [庆祝]铆工，工资48-58元/小时，，根据技能定岗发薪资。要求具有识图能力，会气割、点焊等相关经验。 有工作餐，可提供住宿，年龄45周岁以下，优秀者年龄可适当放宽，铆工必须持有焊工操作证。

[烟花]山东烟台某大型企业招聘装配工 [庆祝]装配工，30-36元/小时，加班一比一工资。根据技能定岗发薪资。 有工作餐，可提供住宿，年龄45周岁以下，优秀者年龄可适当放宽。

山东某大型企业招聘 [烟花]打磨工5名，月工资7000-10000左右，年龄50周岁以内，管住，工资月发。

氩弧焊工要好手

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证，初中及以上学历。

选矿工程师岗位，薪资1.8W/月，项目为萤石矿，地点在内蒙。甲方提供五险一金，月休五天，福利待遇好。 安全副矿长岗位，薪资2W/月，项目为井工萤石矿，地点在内蒙。甲方提供五险一金，月休五天，福利待遇好。 总工岗位，薪资2.2W/月，项目为露天硅矿，地点在内蒙古。露天作业，不下井，提供单间，甲方缴纳五险。 中级爆破工程师岗位，月薪1.3W，薪资可谈，项目为井下煤矿，地点在云南。可推荐给身边有需求的工友。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点至晚五点半，午休一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设及零工人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资140至150元。 4. 南岗捣料岗位招聘，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

宁城天义招聘工长一名，另招聘二技一名。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

岗位要求 大专及以上学历，18-45岁，有良好的沟通能力，身体健康，有经验者优先考虑

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、货品盘点、库存管控、环境卫生管理 2. 带领店员完成门店销售指标，制定基础销售方案，维护到店中老年客群 3. 对接总部活动执行，组织店内健康体验、健康科普、客户回访维护 4. 处理客诉，维护老客户粘性，搭建稳定客户社群，复购提升 任职要求 1. 有药店、保健品店、健康生活馆店长经验优先，无店长经验有销售管理能力也可 2. 熟悉基础养生健康知识，擅长和中老年顾客沟通，耐心稳重、责任心强 3. 具备基础团队管理能力，会带队做业绩，服从门店管理制度 4. 年龄30–50岁，身体健康，长期稳定上班 早八晚五月休四天 底薪+提成+奖金，多劳多得！ 交五险

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

日常管理

岗位职责： 1. 门店运营管理： 全面负责店铺的日常运营，包括人员排班、库存管理、收银、卫生及安全，确保店铺高效、顺畅运转。 2. 销售业绩达成： 制定并执行销售计划，带领团队完成及超越门店销售目标。分析销售数据，提出改进策略。 3. 团队建设与培训： 招聘、培训、激励和管理店员，营造积极向上的团队氛围，打造一支专业、热情、服务一流的销售团队。 4. 客户服务与关系维护： 树立顶级服务标杆，处理客户咨询与投诉，建立客户档案，维护VIP客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 5. 视觉陈列与品牌形象： 根据公司要求，执行商品陈列和店铺形象维护，确保店铺时刻以最佳面貌呈现。 6. 市场洞察与反馈： 了解市场趋势和竞争对手动态，收集顾客反馈，为公司产品及运营提供宝贵建议。 岗位福利： 店长：底薪+提成+个人达标奖 +全勤奖+加班费+三薪+整店达标奖+管理费+社保 任职要求：· 经验： 3年以上品牌服装/内衣零售行业经验，其中至少1年以上店长或资深店长管理经验。有内衣销售经验者优先。 · 能力： · 出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 · 强烈的商业意识和数据分析能力，对销售目标有强烈的企图心。 · 优秀的客户服务意识和人际交往能力，懂得女性消费心理。 · 具备基础的商品管理和库存控制知识。 · 形象气质佳，有亲和力。 · 特质： 责任心强，抗压性好，积极主动，热爱时尚与零售行业，认同我们的品牌理念。

诚聘店长｜薪资3500+上不封顶！ 【薪资待遇】 月薪3500+，上不封顶！你的能力决定收入，想多挣就敢给你舞台！ 【工作内容】 负责店铺整体运营，接待顾客、开拓客源、促进业绩。 【我们需要这样的你】 有无经验均可，有相关工作经验（尤其是摄影工作室、门店运营经验）者优先，熟手更易快速上手； 想多挣钱，拒拿死工资； 拒绝躺平，有冲劲、有活力； 服务意识强，懂顾客、会沟通。 【加入我们】 多劳多得，凭实力赚钱；简单氛围，专心搞事业！ 诚寻长期并肩的事业伙伴，跳板勿扰！ 有野心你就来！

学校招聘 三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天 四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天 地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

诚聘前台店长一名，要求 经验丰富。