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招聘：见习经理薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，在校担任过学生干部的应届毕业生可优先录取；n2、积极主动，学习力强，具备团队管理和协作意识；n3、想要走向公司管理层的乐于上进的年轻人。

薪资：综合 8K–12K（底薪 + 绩效奖金 + 续费提成，上不封顶） 【岗位职责】 1. 学员管理与服务：负责课程安排、考勤及学习进度跟踪，定期沟通并提供个性化建议； 2. 课消与续费管理：监控课消进度，促成续费与拓科，对续费率/拓科率负责； 3. 客户关系维护：建立长期信任，定期回访，解决学习问题并提供增值服务； 4. 数据分析与优化：收集学员数据，定期提交管理报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学/心理学/管理学专业优先； 2. 1–3年教培学管或客服经验优先，优秀应届可培养；3. 具备优秀的沟通力、服务意识与数据分析能力；热爱教育、细致抗压、善于协作； 4. 熟悉 K12 市场、有续费/拓科成功案例者优先。 【福利待遇】 1. 子女享受优惠教育折扣；2. 提供国内外员工旅游； 3. 享有带薪年假、节日福利及团建活动； 4. 工作氛围好，具备成就感（见证孩子成长）、成长力与归属感。 【工作时间与地点】 1. 工作时间：周一、周二公休；周三–周五 13:00–21:00；周末 8:00-19:00 或 10:00–21:00； 2. 工作地点：西安雁塔区/长安区/高新区（续班期调休）。 【晋升发展】 学管师 → 学管主管 → 单校区分校长 【为什么选我们】 续费提成上不封顶 + 子女优惠教育折扣 + 清晰晋升，是服务型选手的高成长岗位。

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招聘：市场人员薪资：5元以上岗位职责1、日常对接小二活动提报，催审，电商内部渠道活动报备协调2、官方活动客户清单收集，召集评审了3、大盘数据月度统计等4、品类管理与产品公司对接，做产品规划，管理新品上市能力素质要求1、精通办公数据软件，较好的沟通语言能力，表达能力佳，性格开朗，能承压

工作内容： 1.负责小学生的课后作业辅导与答疑，培养良好学习习惯； 2.组织阅读、兴趣活动或素质拓展，丰富课后时光； 3.关注学生安全、情绪与行为习惯，及时与家长沟通； 4.参与课程准备、环境整理及团队协作。 任职要求: 1.大专及以上学历，师范类、教育类或相关专业优先； 2.热爱教育，喜欢孩子，有耐心、责任心与亲和力； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有托管、教学或相关经验者优先，优秀应届生亦可培养。 岗位福利: 完备保障：入职即缴纳五险，让您安心工作； ·节日温暖：传统节日福利、生日关怀，仪式感满满； ·团队活力：定期聚餐、团建，工作之余放松身心； ·长期激励：工龄奖（随服务年限增长）、全勤奖，感谢您的坚守； ·成长支持：提供岗前培训及后续学习机会，与机构共同成长； ·其他福利：带薪假期、定期体检、温馨的工作环境等。 期待与温暖的您相遇，一起陪伴孩子们茁壮成长！

工作内容： 1、接送孩子上下学； 2、管理纪律，批改作业； 3、孩子写作业过程中出现的问题进行答疑解惑； 4、看管孩子午休； 5、保证日常工作有序进行。