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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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岗位名称：爱回收上门回收兼职专员工作地点：【本地城市】全区域覆盖（按居住地址就近分配片区） 【工作时间】 1. 灵活排班，可自主选择工作时段（每日至少工作6小时，含午间休息1小时）。 2. 周末/节假日可正常接单，订单量充足。 【薪资待遇】 日薪800元（保底+绩效，多劳多得，上不封顶），日结无拖欠！ 1. 薪资构成：基础保底400元 + 订单绩效提成（按单结算，成交单额外加码），日均完成目标订单量即可轻松达标800元/天，旺季/节假日订单暴涨，日收入可突破1200元。 2. 额外福利：免费岗前培训、系统派单无拓客压力、成交增值业务（碎屏险/电池险）额外拿提成、高温/严寒补贴、节日福利礼包。 3. 结算保障：当日工作结束后，系统自动核算薪资，24小时内全额到账，无需等待月结。 【岗位职责】 1. 负责区域内线上订单的上门回收服务，包括手机、电脑、平板、相机、智能手表等3C数码产品。

家政集团新公司筹备中办公室招募家政创客20名要求：擅长沟通、有亲和力，愿意做短视频年龄28–54岁要求：性格开朗、不甘现状，心怀目标有销售经验优先月薪达到6000-30000时间自由，可全职可兼职——赵老师 自己不方便来，推荐身边合适的姐妹

电焊岗位招聘，工作地址位于菜鸟园区。薪资为20元/时（基础时薪19元/时+1元/时），入职满3个月以上，从第4个月开始调整为21元/时（基础时薪19元/时+2元/时）。夜班补助50元/天。绩效奖金分为S级800元、A级600元、B级400元，绩效隔月发放。当月出勤大于260小时，餐补390元；当月出勤小于260小时，餐补按当月实际出勤÷10小时×15元/天折算。月薪范围5500-7500元，每月18号发放工资。不招收短期工。工作内容为手工活。年龄要求22-38周岁。

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招聘应急专员1名。负责服务区域日常消防安全巡查、隐患排查治理及安全台账建立。负责消防设施、灭火器材及应急疏散设施的检查维护，保障完好有效。开展消防安全宣传、技能培训及实战化应急演练。参与初期火灾扑救、应急抢险、人员疏散等应急处置工作。遵守队伍管理制度，落实战备值守要求，服从统一调度，完成执勤任务。完成公司及上级交办的其他工作。

工作内容：负责配送工作环境：优越自由 住宿：有员工宿舍，也可以住家 薪资范围：7000+元/月 日薪资：300-500 周薪资：2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 没有没有没有及任何费用重要的事情说三遍且入职。

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西安小雁塔需要消防水相关工作人员，小工和中工各4名。

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岗位职责： 1.协助完成游戏账号注册及基础信息维护工作 2. 参与传奇游戏内资源采集与日常任务执行（俗称“搬砖”） 3.负责游戏内礼包、道具的整理、分类与发放登记 4.遵循带教人员指导，按时保质完成当日工作任务 5.配合团队完成临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，男女不限，无学历限制 2.无相关经验要求，提供专人带教，上手快 3.能适应短期工作安排（1-2天），时间灵活 4.遵守工作纪律，服从现场管理安排 5.提供工作餐及住宿，工作结束后工资即时结算

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（一）电话客服（无招生业绩要求） 1、根据公司提供的名单，筛选有学历提升/人才资质/职业证书需求的潜在客户。 2、能够适应电话沟通工作模式。 （二）学管师/咨询师/招生老师（有招生业绩要求） 1、落实日常服务流程，按标准开展学员服务，提升学员整体满意度； 2、持续进行学员关怀与关系维护，主动、及时、细致回应学员问题，提升服务体验； 3、维系优质客户关系，推动学员转介绍意愿； 4、面对学员投诉，积极应对并妥善处理，确保诉求快速响应； 5、规范完成投诉事项的上报、记录、分析与总结，有效减少对品牌形象的影响；

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【公司简介】 西安禾润丽丰生物有限公司，持有有害生物防制A级资质。我们专注于为高校食堂（如建大草堂校区）、知名连锁餐饮（乐班、成山农场）、企事业单位等提供专业的四害防治及消毒服务。因业务快速发展，现诚聘现场施工精英。 【招聘岗位】 一、技术主管（现场管理岗） 岗位职责：负责团队排班调派，安排工单；处理现场异常客诉；负责新员工培训考核；需亲自参与现场施工作业。 任职要求：1年以上消杀或相关服务行业经验；具备良好的沟通能力和团队管理能力；熟悉四害防治流程。 薪资待遇：底薪4000元 + 个人施工提成 + 团队管理提成（综合月薪 5500-8000元）。 二、技术专员（现场施工岗） 岗位职责：负责各门店/校区的日常消杀作业；布设鼠饵站、粘鼠板等设备；填写规范的服务工单并拍照上报。 任职要求：吃苦耐劳，责任心强；有无经验均可（公司提供专业培训）；必须会开车。 薪资待遇：底薪3500元 + 施工提成（综合月薪 4000-6000元）。 【硬性要求（重要）】 1. 适应夜班：餐饮客户需打烊后作业（晚上10点至凌晨3点左右），白天相对自由。 2. 纪律严明：人品端正，严格遵守公司制度。绝不迟到，进场必须穿工服、戴口罩并用水印相机拍照打卡，坚决杜绝乱扔药品废弃物。 3. 持证优先：持有《有害生物防制员证》（高级/中级）者直接录用并给补贴；无证者需愿意接受公司安排考证。 【公司福利】 提供免费住宿； 缴纳五险（主管）及商业意外险（全员）； 节假日福利、年终奖金； 晋升通道：专员 -> 主管 区域经理，只看能力，不熬资历。

招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

【岗位职责】 1. 负责学生在校期间的日常管理与思想引导 2. 协同任课教师推进班级教学与纪律建设 3. 定期开展家校沟通，反馈学生学习生活情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

岗位职责： 1、全面负责所辖校区的日常经营与管理，组织制定年度业绩计划，并对月度、季度及年度目标的达成承担直接责任 2、优化并健全校区内部管理体系，牵头拟定适用于本校区的日常运营管理制度与流程 3、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，监控推广转化效果，确保生源信息量满足业绩目标需求 4、依据整体业绩规划拆解月度招生任务，落实业务过程管控，带领销售团队实现收入与利润等核心指标 5、督导教学实施与学员服务工作的协同推进，保障教学质量，推动课耗完成、续费率提升及口碑传播目标达成 6、负责校区团队的搭建与综合管理，涵盖任务分配、过程指导、监督考核，并有效组织实施招聘、培训、绩效评估与激励机制 7、关注运营关键效能数据，提升人效产出，合理管控成本，确保校区持续高效运转 任职资格： 1、统招本科及以上学历，******； 2、具备小学至初中阶段文化课培训领域的运营管理经验； 3、5年以上线下教育中心全面管理经历，团队管理规模不少于10人，所带团队业绩表现突出，历年目标达成率100%或以上； 4、热爱教育事业，对员工、家长及学生有强烈的责任意识，具备良好的职业道德修养与职业形象； 5、在面对内外部挑战时，仍能坚定推进业务目标实现，策略执行能力强，具备灵活应对变化的能力； 6、目标导向明确，成就动机强，擅长通过数据分析呈现工作成果，逻辑思维严谨 加分项

岗位职责: 1.负责线上成人课程的授课及日常教学管理 2.保持与学员及其家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.参与课程内容的设计规划及持续优化改进 4.在线指导用户参与弹幕类游戏互动 任职要求: 1.具备学前教育相关专业背景，热爱教育事业 2.熟悉线上教学工具，具备较强的课堂吸引力和互动能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升