再招学科： 高中：物理、化学、数学 一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，激发学生学习兴趣与动力； 2。积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3。按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4。关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1。专业不限，对教育事业有热情； 2。具备所授学科扎实的知识基础； 3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

语文/数学/英语/生物 招聘中，共10个岗位空缺，欢迎加入！ 语文：高中1人 / 小学1人 / 初中小学各1人 / 初中1人 / 小初高全段1人 数学：小学1人 / 小初各1人 / 初中1人 / 小学2人 英语：高中2人，初中1人，小学1人，共计5人 生物：1人 岗位职责： 【题目质量把关】负责学科试题题干的完整性核查，确保答案与解析准确无误； 【训练数据标注】根据试题难度与类型，设计最优讲解思路，按规范完成讲题逐字稿的结构化处理，输出可供模型学习的解题脚本； 【模型效果评测】审核模型生成的答案解析内容，评估其准确性与解题步骤合理性；对存在问题的内容进行反馈归类，形成优化建议； 完成上级交办的其他教研相关任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上教研或教学工作经验； 掌握校内课程教材体系，了解各类考试要求、核心考点及出题频率； 了解学生学习特点，能够站在学生角度判断解题过程中的常见难点与卡点； 具备一定教学策略积累，能针对学习障碍提炼有效解题方法与关键技巧； 学习能力强，适应性好，愿意承担具有挑战性的工作任务

岗位要求 1. 具备爱心、耐心与责任感，真心关爱学生，热爱教育行业。 2. 工作态度端正，积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力。 3. 欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可报名。 岗位职责 1. 负责学生上下学接送、班级日常管理及课后作业指导。 2. 培养学生的生活习惯、学习习惯以及兴趣爱好发展。 工作地点 1. 西安雁塔区曲江陇邸 2. 西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生奖励 2. 员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄补贴 3. 享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教 → 中级主教 → 高级主教 → 教学主管 → 副校长 → 运营管理 上班时间 周一至周五，上午10:00-晚上8:00，周末双休

对工作负责任，责任心强的住校男女教官和老师

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，可在家完成】

工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

西安市塔吊信号工 今天一个放鸽子了，从新补一人

西安市未央区招工地小工/杂工 看清楚打电话。需要一个小工 去运城 高铁票报销。十来天活。给贴砖瓦工打下手。200天 管住

西安市长安区招水电、贴砖

西安市未央区招工地小工/杂工(小工)200-240-260/天月结

急招 聘主管1名，年龄55左右，月休4天，，不提供住宿 1:至少需要2年高档住宅管理经验 2:附近有相应的招聘资源 3:独立安排每月保洁工作计划，并执行 4:对卫生品质有要求 5:有良好的抗压能力 待遇面聊 陈: 地址:港务区奥体大道奥体中心附近

博士 1、年龄一般在45周岁以下（有副教授及以上职称的，年龄可适当放宽）；2、具有国内外全日制博士毕业学历、学位；3、近五年公开发表有相关著作或研究成果。招聘专业：哲学、政治学、经济学、法学、历史学、教育学。能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务及教研科研工作 薪资福利:1、年薪18-25万2、科研启动费：文科5万元，理工科10万元3、住房补贴：博士享受住房补贴或购买学校经济住房专项福利)4、六险一金5、特殊人才待遇一事一议 马克思主义学院 工作地址:郑州市紫荆山南路666号

博士 1、年龄一般在45周岁以下（有副教授及以上职称的，年龄可适当放宽）；2、具有国内外全日制博士毕业学历、学位；3、近五年公开发表有相关著作或研究成果。招聘专业：哲学、政治学、经济学、法学、历史学、教育学。能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务及教研科研工作 薪资福利:1、年薪18-25万2、科研启动费：文科5万元，理工科10万元3、住房补贴：博士享受住房补贴或购买学校经济住房专项福利)4、六险一金5、特殊人才待遇一事一议 马克思主义学院 工作地址:郑州市紫荆山南路666号

岗位职责： 1.负责课程讲授与课后辅导工作 2.及时反馈学生学习情况 3.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准。 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～

无责底薪+提成+五险+节假日礼品。 岗位职责: 1. 为应届毕业生提供职业发展前置规划，协助解决就业难题； 2. 研判行业发展趋势，为毕业生提供专业化的就业指导与建议； 3. 搭建高效沟通桥梁，深入了解毕业生求职需求与目标，制定个性化职业发展路径； 4. 对接企业资源，拓展就业岗位渠道，助力毕业生实现顺利入职； 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动毕业生就业问题的解决； 3. 对就业市场变化具有敏锐洞察力，可提供切实可行的职业发展方向建议； 4. 拥有较强的组织协调能力，能够促进企业与毕业生之间的良性互动； 5. 责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，动态调整授课策略与教学内容 3.积极参与教学资料的整理与共享，持续提升课堂教学效果 4.协助开展校内各类科学实践活动，助力学生科学综合能力发展 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能灵活采用多样化教学手段实施教学 2.善于调动学生积极性，保持其对物理学习的持久兴趣 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与学生及家长建立顺畅交流

语文老师5名：周末双休，早10晚7，薪资6.3K，公积金实缴 岗位职责： 【题目质量审核】负责语文学科试题题干的完整性核查，确保答案与解析内容准确无误； 【模型训练数据标注】根据试题难度与类型差异，设计适宜的讲解策略，按规范完成讲题逐字稿的结构化处理，输出可供模型学习的标准化解题脚本； 【模型效果评估】对模型生成的答案解析进行审阅与评价，判断其准确性与解题步骤逻辑性，针对存在问题的内容提出反馈意见，并归类整理典型错误； 完成教研相关领导交办的其他工作任务。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上教学或教研工作经验； 掌握中小学语文教材体系，了解各类考试要求、核心考点及出现频率； 理解学生学习过程中的常见难点，能够精准识别学生在解题中易出现的思维卡点； 具备一定的教学策略积累，能围绕关键障碍总结出有效的解题方法与技巧； 具备良好的学习能力与环境适应力，愿意承担具有一定挑战性的工作任务

1. 负责初中及高中阶段语文课程的教学工作； 2. 参与教学研究活动，提出创新性教学思路与方法，具备带教新教师的能力，协助提升团队专业水平； 3. 承担课程讲授任务，组织课堂互动与讨论，引导学生高效完成学习目标； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备3年以上在西安市从事教学工作的实际经验； 3. 工作细致认真，富有耐心，具备高度的责任感。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（享受13薪） 2. 福利内容：五险保障、节日关怀礼品、年度旅游机会、形式多样的团队建设活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

岗位职责: 1. 承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方组织的数学竞赛及相关学术活动 3. 与学生、家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 熟悉高中阶段数学知识体系及教学方式 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动经验 3. 热爱教育事业，能适应一定工作强度，具备良好的协作意识

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用比例分别为64%、25%和11%。 2. 大部分家长将孩子教育的重心几乎全部放在学校教育上，导致占比高达64%的家庭教育未能真正发挥其应有作用。 3. 能意识到家庭教育对孩子影响深远的家长本就不多；而其中既认识到自身缺乏家庭教育基础知识，又愿意投入资金去学习提升的，更是凤毛麟角。 即绝大多数家长并不会为自我成长性质的家庭教育支出费用。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高分数为入口，将背后深奥的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中父母的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，让孩子的生命力五朵金花充分绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从社会维度看，有助于从根源减少社会问题产生，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及配套工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、规模化的专业服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高投入成本的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间自主性的创业者。 3. 想帮助自己孩子成长，同时愿意助人育儿、富有爱心的人士。 4. 渴望系统掌握家庭教育知识，并将其转化为服务家庭与孩子之事业的人。 优先考虑具备以下领域经验者： 教育培训/辅导机构 · 学校/学历教育

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件，按题目进行讲解录制，仅录制屏幕无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，额外享有长难题目补贴； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源需求，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将优先就近分配。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级的教学辅导工作，可选择兼职或全职任教。 任职要求：具备相关教学辅导经验，应届毕业生、在校大学生、教育机构在职人员或学校在职教师均可报名。 工作位置：一对一授课可在西安市内灵活安排，一对多或班课需在指定教学点进行。

岗位职责: 1. 配合教学经理开展课程设计与课表编排，统筹教师、教室及学生时间安排，确保教学流程有序进行； 2. 通过电话或线上渠道与学生保持良好互动，及时提供教务咨询及相关支持服务； 3. 负责学生基础资料及学习进展的归集与整理，保证信息真实、完整、准确； 4. 完成教学经理交办的其他相关事务，保障教学运行顺畅高效。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立有效沟通； 2. 熟悉基础办公软件操作，掌握网络及社交平台使用方法，熟练运用排课系统或Excel进行课表管理者优先考虑； 3. 工作认真负责，能够按时保质完成各项任务； 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合、高效交流； 5. 热爱教育事业，对教务管理工作有一定认知并充满热情。

1、接送孩子上下学。 2、辅导小学生功课。 3、负责孩子用餐午休。 4、整理内务清洁卫生。 5、协助托管中心招生。