薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖+年度奖，（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配） 工作时间&休假 9:20-19:00，午间休息1.5小时， 周末单双轮休制，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供下午茶，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等福利。 工作内容： 1. 负责已成交客户的课程培训通知，信息同步及培训确认书的收集 2. 维护老客户关系，推进二次开发与续费服务 3. 处理客户投诉，跟进处理进度并反馈结果 4. 筛选潜在意向客户，推动达成成交 5. 遵从上级管理安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，表达清楚，沟通能力强，品行端正、三观正向，有售后相关工作经验者优先

【岗位简介】 1、行业前景好：AI在线教育外企，已获得高瓴、IDG等资本3500万美元融资； 2、工作氛围佳：服务海外本土用户，全程英文交流环境，团队氛围开放，管理扁平高效； 3、成长速度快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道清晰，最快3个月可晋升储备组长； 4、全英文办公场景，持续提升英语听说能力，助力雅思与专八水平进阶。 【岗位职责】 1、负责海外本土长期课学员的日常运营，按既定节奏和节点落实运营流程与服务标准； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有SOP灵活对接家长需求； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高满意度； 4、提供高质量服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感知，达成续费目标。 【薪资待遇】 1、底薪4.5K+保底绩效2K，保底收入6.5K，常规月收入8K-20K； 2、入职即缴五险一金，每周双休； 3、晚班提供300元交通补贴，享年度体检，定期组织团队活动； 4、带薪年假7-15天，每月享有1天带薪病假； 5、办公环境优越，配备微波炉、冰箱等便利设施。 【上班时间】 13:00—22:00 晚餐休息1小时 每周双休 提供晚班交通补助，早晨无需到岗！！！避开早晚高峰 我们希望你： 敢说——具备英语口语工作能力，乐于表达并勇于使用英语交流； 敢做——执行力强，能快速响应并解决美国用户提出的问题； 有热情——热爱教育行业，愿意通过专业陪伴帮助更多美国家庭获得优质课程服务

有3年以上相关授课带班经验，有爱心责任心，爱学习上进，责任心强，视频制作要好，书写漂亮，对教学有创新，对幼儿的每场活动有策划能力。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常学习管理，包括课程规划、出勤登记及学习进展跟进。 定期与学员及其家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程按计划完成，提高课时使用效率。 通过专业服务和有效互动，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭之间的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 开展定期回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习表现数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理相关报告，为教学改进与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据分析能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长沟通互动。 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的职业发展空间 清晰晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期组织培训，提升学员管理、客户服务及数据处理能力。 温暖的团队氛围 年轻化团队配置，轻松融洽的工作环境。 定期举办团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：以专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，渴望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！ 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强，善于表达沟通，积极热情，具备组织协调能力与团队合作精神 技能要求： 1. 行政统筹：负责校区日常行政采购及接待事务协调 2. 财务对接：对接分校费用报销管理，核对出账凭证，汇总月底课时与业绩数据

高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们位于西安外国语大学雁塔校区！ 纯正高校办公环境！！！！！ 你将享有的心动福利 高薪无忧：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入4000-18000元，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ 暖心保障：五险一金全面覆盖+带薪年假+节日专属福利+年度旅游激励，工作与生活平衡兼顾～ 1、你的核心职责 为学生提供一对一升学咨询服务，根据实际需求制定个性化升学规划方案； 全程陪伴学生及家长，协助完成志愿填报、政策解读等重要流程； 带班管理！负责与学生建立良好日常互动关系！助力学生顺利考入理想高校； 及时跟踪掌握升学政策与院校招生动态，持续提升专业水平与服务质量。 2、我们期待这样的你 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 具备良好沟通表达能力，服务意识强，善于应对并解决各类问题； 有教育行业、销售或咨询相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备团队合作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待心怀教育理想的你加入我们，共同助力学子圆梦名校，也实现自我成长与突破！

岗位职责： 1. 负责学习计划制定，督促学习进度，开展答疑互动及学员日常维护工作， 2. 参与考研课程讲义相关资料的收集、归纳与整理， 3. 完成Word、PPT等文档的编辑与排版工作。 岗位要求： 具备1-2年管综助教工作经验，或在199管理类联考中取得优异成绩者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋提成 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、小寒假 3、培训机制：新员工入职提供系统化培训，采用师徒带教模式，帮助快速适应并独立开展工作 4、发展路径：班级助教→习题讲师→课程讲师→教学管理

岗位职责： 1. 跟进学员上课安排，完成班级考勤及日常管理 2. 在线接待学员并及时对接服务老师 3. 协调学员与老师的课程时间及相关流程 4. 线上建群并及时回复学员消息 5. 处理学员投诉及退款相关对接工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，细心踏实，积极进取 2. 熟练使用电脑及各类办公软件 3. 性格外向，具备良好的表达与沟通能力，乐于人际互动 4. 有耐心，有创意，主动性强，思维灵活 5. 具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 6. 非销售岗，无需承担销售任务 工作时间：13:30-17:30 18:30-22:00 双休 『福利待遇』 * 年度内提供多次调薪机会 * 工作班次轻松，保障充足休息，节假日照常休假 * 入职即缴纳社保，定期组织团队建设活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有经验丰富的同事带教，助力共同成长。欢迎你的加入~~~

【岗位职责】 1、负责招生与续费工作，维护已付费学员关系，及时处理其学习过程中遇到的问题，并做好记录与反馈； 2、持续跟进学员情况，建立稳定良好的互动关系，提升学员满意度与忠诚度； 3、传达上课通知，开展日常学员维护，并承担教务及考务相关管理工作； 4、接收学员意见与建议，协调相关部门处理，推动服务流程优化。 【您将获得】 1、完善的薪资体系：底薪+绩效+提成； 2、丰富的福利待遇：五险、年假、节日礼、下午茶、团建、旅游等； 3、融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展； 4、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 工作时间：周一休，9：00-18：00，午休2小时，周末作息时间和校区上课时间同步7:40-18:30。 【任职要求】 1、积极进取，能承受工作压力，具备较强的责任心与发展意愿； 2、具备良好的沟通能力，善于团队协作与资源协调； 3、有呼叫中心、互联网客服或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备教育行业销售背景者可酌情放宽录用条件。 面试地点：西安市高新区高新路高新商务207 工作地址：太乙路（铁一中附近）、通化门、高新商务、长安万科棉花公寓

1.负责班级管理，学员家长沟通 2.负责微信家长维护开发 3.热爱教育行业，认真负责，有同行业经验者优先 4.续费，转介绍 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

西安市长安区招贴砖打下手的小工一天 200 年龄 40 到 50 岁

招聘安全员2名，地点西安，持有安c证，工作年限5年以上安全管理工作，现场管理要求文明工地，会电脑，会安全资料，陕建项目干过最好，工资9000-10000，联系电话张经理

西安市未央区招工地小工/杂工 180 一天洗手拿钱

北三环单位做饭阿姨3500单休，4000无休假。给工地做15人左右的饭。大明宫建材市场，吕小寨附近，杨

3个卧室贴圆点。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

应届可投！专业不限！无需教资，单轮面试！六险一金！薪资真实透明！工资按时发放！ 「岗位要求」 大专及以上学历，全日制统招本科优先，专业不限，无工作经验要求！能力突出者学历可适当放宽！ 亲爱的求职者，今年的好运从这一刻开启～年年顺遂，岁岁增收！ 趁青春，体验高薪职场生活～适合零基础小白，你最关注的在这里！ 继续往下看！！ 「薪资待遇」：6-8k，多劳多得，收入上不封顶！ 工作时间灵活轻松，自由安排：上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。 [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生支持签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力优秀者可适度放宽年龄限制

（辅导小学生作业） 工作时间：周一到周四：17:00点到 周五16:00点到 7:30开始放，基本辅导到9点左右，作业多孩子基础不好或者老师不能合理利用时间下班时间可能会晚些 工作待遇： 管下午一顿饭，每次60～90元，具体看所带学生人数 工作要求：认真负责，熟悉小学生知识

岗位职责： 1．全面负责西安分院的日常运作与整体管理，制定并实施年度规划、阶段运营方案及重点项目执行，构建高效、规范且可复制的校区运营体系。 2．结合学校发展战略与区域发展目标，推动校区在品牌建设、招生转化、资源合作及项目落地等方面持续实现关键指标，打造标杆性校区成果。 3．主导校区核心团队组建，建立岗位架构、业务流程与协同机制，持续优化各项管理制度、操作规范及绩效考核体系。 4．统筹规划招生宣传、活动执行、内容输出与品牌形象塑造，构建面向家长、学校、社区及合作方的全方位认知体系，不断提升校区知名度与社会美誉度。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2．具备3年以上教育行业（特别是K12领域）运营管理经验，有同等岗位管理经历，具备从0到1筹建新校区或拓展新城市团队经验者优先。 3．具有强烈的目标意识和结果导向思维，精通团队管理、市场推广与销售运营，能独立带领团队达成既定业绩目标。 4．熟悉西安本地教育生态，拥有丰富的教育资源网络，了解当地初高中体系及政企协作模式，具备政府、学校或企业合作资源者优先。 5．具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。

招聘：办公室规划师/派单讲师（社保+高薪） 薪资：5000-30000元/月 月薪5000-30000**四天， 具体请投简历，查看电话咨询维姐 干得好加工资500-1000

岗位职责： 1. 根据安排完成每日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与临时任务安排 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障信息及时同步 4. 妥善使用并保管配发物资，维护工作环境整洁安全 5. 配合完成岗前培训及必要的安全教育 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能接受日结薪资模式及统一食宿安排 5. 有相关经验者优先，无经验可提供基础培训

招聘：消防学校助理（月薪7K+社保） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 我们是一家集团化消防教育培训学校，公司提供精准资源，拓展生源。（同时服务B+C端，复购率高） 任职要求： 1.****，学历不限 2.年龄二十五到四十 3.1年（含）以上销售 经验者优先 4.性格开朗，活泼，有上进心 岗位福利： 1.基础薪资+提成+奖励+社保，综合薪资7k+ 2.月内缴纳社保 3.上班时间8:20-12:00,14:00-18:00，周休一天，固定周末休息，节假日正常休息 4.管理、专业 双晋升通道，晋升体系明确

岗位职责： 1、统筹课程的规划与实施，保障教学质量及教学进度的有效推进； 2、组织教师团队协作，合理配置教学资源，提高教学运作效率； 3、收集并响应学员意见，不断优化教学服务流程，增强学员体验； 4、overseeing日常教务工作，如课程安排、出勤管理、考试组织等； 5、参与课程研发与效果评估，确保教学内容紧跟市场发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关领域专业背景优先； 2、3年以上教务管理工作经验，具备团队管理经历者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对多任务挑战； 4、对教育行业有热情，责任心强，具备良好的职业操守； 5、熟练操作办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力。

计算机科学与技术 博士，教授，有带科研团队、教学团队经历。学科带头人 薪资福利:按照学校相关政策执行，一人一议 招工人数:1 工学院 工作地址:陕西省西安市雁塔区鱼斗路 18 号

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的成长平台！ [主营业务] 专注岗前培训服务，主推岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，结合稳定客户资源，通过电话、微信等方式与C端客户对接，精准推荐岗位并促成合作（客户多由自媒体引流获取，意向明确，成单率高）。 2、借助公司提供的资源，拓展B端渠道商的合作关系，完成开发、维护与转化。 3、定期跟进老客户，增强粘性，推动持续成交。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金（每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可领取年终奖）。 福利：五险一金，零食饮料全天供应，工龄补贴，节日及生日礼品，每月组织团队聚餐与活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班。 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄23-36岁，学历不限，语言表达清楚，沟通能力强，品行端正、三观正向，有销售从业经历者优先考虑。

（一）电话客服（无招生业绩要求） 1、根据公司提供的名单，筛选有学历提升/人才资质/职业证书需求的潜在客户。 2、能够适应电话沟通工作模式。 （二）学管师/咨询师/招生老师（有招生业绩要求） 1、落实日常服务流程，按标准开展学员服务，提升学员整体满意度； 2、持续进行学员关怀与关系维护，主动、及时、细致回应学员问题，提升服务体验； 3、维系优质客户关系，推动学员转介绍意愿； 4、面对学员投诉，积极应对并妥善处理，确保诉求快速响应； 5、规范完成投诉事项的上报、记录、分析与总结，有效减少对品牌形象的影响；