招聘托管老师。薪资为3000-5000。面向6至12岁小学生提供一站式课后托管服务，包括校园定点接送、营养配餐、午休照料，作业辅导、习惯养成，引导孩子高效完成当日任务，以及素质拓展、科普实践、阅读活动。提供午托、晚托、假期托管等多种班型。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学业辅导与作业批改，保障学习效果与任务进度 2. 策划并实施益智类、阅读类、手工制作等素质提升活动，助力学生综合成长 3. 关注学生心理状态与日常行为表现，定期向家长反馈学生情况并保持有效互动 4. 维护托管场所的安全秩序与环境卫生，确保学生人身安全与整洁舒适的学习空间 5. 协助机构完成教学日志填写、出勤记录整理及阶段性教务辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感与亲和力，具备良好职业操守 2. 掌握小学阶段语文、数学、英语等基础学科知识，能独立开展作业辅导 3. 普通话规范，语言表达流畅，具备一定的沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 有课后托管、家庭辅导、学前教育或师范专业实习经历者优先考虑 5. 身体健康状况良好，无不良从业记录，可适应灵活的工作时间安排

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2. 组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4. 做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5. 配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

工作认真负责、对待孩子有耐心、有爱心、能积极主动融入团队，有学习精神，服从校区工作安排，主动性意识强。

一、接送学生放学和上学。 二、辅助学生就餐和打饭。 三、学生就寝记录管理。 四、学生作业批改于讲解。 五、错题知识点讲解和整理归档。 六、周末错题的整理和讲解。 七、日常卫生的打扫与维护。 八、大专以上学历、两年以上工作经验、年龄要求30岁以上。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

有经验的托管老师，管理领导，爱学生的宝妈、

找一位暑假托管老师 工作时间：每周一到周五，8:30~18点。中午休息两个小时 工作内容：辅导完成暑假作业；给孩子们进行课程复习和预习。能和家长沟通孩子的学习情况。 经验要求：有过托管班工作经验，能够自行备课，能根据孩子的学习情况进行辅导，能够和家长沟通孩子的情况。有教师资格证的优先。

岗位职责: 1.为中小学生提供日常托管服务，确保学生的安全和健康 2.设计和实施教育活动，以提高学生的学习兴趣和参与度 3.与学生家长保持定期沟通，报告学生的进步和任何需要关注的地方 任职要求： 1.具有强烈的责任心和爱心，能够关注学生的个体需求和成长 2.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理班级和学生 3.能够与家长和学校保持积极的沟通和合作，共同促进学生的全面发展

要求：大专及以上学历，刚毕业学生或有相关经验者或有教师资格证优先考虑。 待遇3500～5000元。 管食宿。 职位：接送孩子上下学及辅导作业。 国家法定节假日全休。 其他详聊。

胡家庙移机谁能去，。

西安西门招水工一大320元/天，一小220元/天，（小工会电动工具配合水工）短期活现钱北二环招电上中工260元/天两人人走钱清

招电梯安装工，要求身心健康 做事认真负责 踏实肯干 动手能力强 小工220-240 中工300-350 大工350-400

西安市雁塔区需要打磨工，打完验收合格结账！不是专业得不要打电话！

西安市蓝田县招消防挡烟垂壁安装1-2人 点工，做事细心的联系。350一天

工作内容 教学辅导：负责 1-6 年级小学语文作业辅导、知识点讲解、错题订正，保证作业正确率与完成效率。 课程教学：按机构安排开展语文小班课 / 同步课，负责识字、阅读、作文、基础巩固等教学。 学生管理：课堂纪律管理、学习习惯培养、家校沟通反馈（每日学情 / 作业 / 表现）。 托管服务：配合完成课后托管流程：接送（部分）、就餐、午休、自习、安全看护。 教学工作：备课、批改作业、单元测评、学情跟踪、家长沟通与回访。 任职要求 学历专业：大专及以上，汉语言文学 / 小学教育 / 师范类优先；有教师资格证优先。 经验能力：有小学语文教学 / 托管辅导经验优先；熟悉部编版教材、小学考点与作业题型。 专业素养：普通话标准、表达清晰；有耐心责任心，擅长与小学生沟通。 工作态度：稳定长期、守时负责、能配合托管作息；无不良从业记录。 其他：热爱教育，善于家校沟通，能管理课堂、提升学习效果。

招聘全职托管老师 辅导范围： 1、小学课后作业 工作内容： 1、放学接送小孩 2、管理托班纪律 3、辅导作业 工作要求： 1、大专及以上文凭，有经验优先 工作时间： 早上11：15～1：45 下午3：45～作业完成 （周六日双休、包两餐） 注：至少带班一学期 需要9月份的老师

1.管理学生AI学习，2.助教托管老师

认真负责，有挣钱愿望。

全职托管老师

岗位职责： 1．全面负责西安分院的日常运作与整体管理，制定并实施年度规划、阶段运营方案及重点项目执行，构建高效、规范且可复制的校区运营体系。 2．结合学校发展战略与区域发展目标，推动校区在品牌建设、招生转化、资源合作及项目落地等方面持续实现关键指标，打造标杆性校区成果。 3．主导校区核心团队组建，建立岗位架构、业务流程与协同机制，持续优化各项管理制度、操作规范及绩效考核体系。 4．统筹规划招生宣传、活动执行、内容输出与品牌形象塑造，构建面向家长、学校、社区及合作方的全方位认知体系，不断提升校区知名度与社会美誉度。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2．具备3年以上教育行业（特别是K12领域）运营管理经验，有同等岗位管理经历，具备从0到1筹建新校区或拓展新城市团队经验者优先。 3．具有强烈的目标意识和结果导向思维，精通团队管理、市场推广与销售运营，能独立带领团队达成既定业绩目标。 4．熟悉西安本地教育生态，拥有丰富的教育资源网络，了解当地初高中体系及政企协作模式，具备政府、学校或企业合作资源者优先。 5．具备出色的沟通协调能力与较强的抗压能力。

• 依据中职教育教学大纲及学校教学安排，承担各专业数学课程教学任务，结合中职学生认知特点与专业实际需求，科学设计教学方案，组织实施课堂教学、课后辅导、作业批阅及学习情况反馈，保障教学成效。 • 全程参与备课、授课、评课等教学环节，持续改进教学策略，探索教学创新，灵活运用案例教学、情境创设、分层指导、小组协作等符合中职学生特点的教学形式，提升学生数学学习积极性，优化课堂质量，减轻学习负担。

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

一、岗位职责1. 承担雅思课程的教学工作，授课方式涵盖班课及一对一辅导，教学内容包含听、说、读、写、词汇与语法等模块； 2. 制定教学目标，并根据学生学习进展优化教学方案，及时与学生及家长沟通学习情况并提供反馈； 3. 定期参与教研组组织的集体备课、教学研讨活动，整理完善教学资料，持续提升专业能力； 4. 积极参加公司及部门安排的师资培训、专题讲座、公开课及各类工作会议； 5. 配合要求考取岗位所需的语言成绩及相关资格证书，主动拓展所授科目范围。 二、任职要求: 1. 具备本科及以上学历，有海外留学经历或硕士以上学历者优先考虑； 2. 雅思总分达到7分及以上； 3. 熟悉雅思考试内容及常用教材，了解考试机制与留学申请流程； 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 5. 具备教师职业使命感、社会担当意识及服务意识，愿意指导和支持不同背景的学生与家长。 三、成长空间： 1. 横向发展（培训梯度）：普通教师 – 地区培训师 – 集团培训师（年度竞聘） 2. 纵向发展（管理梯度）：基层教师 – 管理培训生（年度竞聘）- 储备干部 – 管理岗位 四、福利补充： 1、为您提供五险一金的基本保障； 2、依据在新东方的服务年限，在国家规定5天年假基础上额外享受5-10天带薪休假，让工作与休息更平衡； 3、节日福利与礼金准时送达，带来每个节点的温暖与惊喜； 4、本人及子女可享5折优惠报名新东方课程； 5、有机会参与国际游学项目，带领团队开拓国际视野； 6、每年安排健康体检，全面守护您的身体状况。

职位详情 需要985/211院校大学生学霸老师 西安各区都有大量订单 长期合作伙伴并且家长反馈良好的会有额外红包奖励！ 工作内容 1、为学生提供专业的一对一辅导服务，帮助学生提高学业成绩 2、根据学生需求和学习状况，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和服务满意度

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线教学； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求适时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作，共同推进教学执行与服务支持，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试大纲内容，拥有坚实的专业功底； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，有责任心，能够有效激发学生学习积极性。

【新东方简介】 新东方教育科技集团作为中国教育培训行业的标杆企业，长期专注于为学员提供高品质、多样化的教育服务。在考研辅导领域，依托丰富的教学积累、专业的教师队伍和系统化的课程设计，助力众多考生圆梦研途，顺利进入心仪高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心理念，为员工打造广阔的发展平台与健全的福利机制，诚邀有教育情怀的人才加入我们的行列，共同推动教育事业迈向新高度。 【岗位职责】 1、负责学员上课期间的各项服务支持与日常维护； 2、完成学籍信息录入，确保课时安排与教室分配准确及时； 3、跟踪学生学习进展，全面提供学业指导，做好学习情况反馈及回访记录，针对学习中出现的问题给予即时答疑与协助； 4、关注学生及家长的心理动态，适时推进课时消耗与续费工作； 5、协调教师、家长与学生三方之间的沟通，助力学员高效达成学习目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须具备实际考研经验； 2、有教育教学或班主任相关经历，能迅速与不同年龄段学生建立信任关系，了解学生心理特点； 3、表达清晰流畅，工作条理分明，具备较强的应变能力、协调能力和沟通技巧，学习能力强，富有亲和力； 4、认同并融入新东方企业文化。 【岗位福利】 1、基础福利：六险一金（含公司投保的商业保险）、带薪年假、年度健康体检为标配，还可享受假期旅游福利，免费职工宿舍供您选择； 2、节日关怀：节日期间将收到精心定制的礼品，法定假日正常休假，但业务高峰期需配合公司统一安排； 3、礼金福利：生日、结婚、生育等人生重要时刻，公司将发放专属礼金； 4、子女报班优惠：您子女在新东方报名可享5折优惠，亲属及朋友报名享8折优惠，福利实在，心意满满~ 【晋升体系】 1、管理发展路径：专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——副总监/总监——校长助理/校长； 2、人才培育项目：部门管理培训生计划、栋才计划——经理成长体系，优才计划——总监成长体系，英才计划——高管发展体系。

1.有经验的托管管理的 2.托管老师， 3热爱托管学生的宝妈

【新东方简介】 新东方教育科技集团作为中国教育培训领域的领军企业，多年来致力于为学员提供优质、多元化的教育服务。在考研培训领域，凭借深厚的教学资源、专业的师资团队以及科学的课程体系，帮助无数考生实现考研梦想，成功迈入理想院校。我们秉持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心价值观，为员工提供广阔的职业发展空间与完善的福利保障，诚邀有志之士加入我们的团队，共创教育事业新辉煌。 【岗位职责】 1、依据课表安排，承担语文课程授课任务，保障教学质量，实现学员高满意度，杜绝投诉及退费情况发生； 2、按标准执行语文学科教研任务，参与讲义与教材编写，定期完成题库内容及解析的更新与优化； 3、深入研读考试大纲与教材内容，合理规划教学进度与难度，落实各项教学准备工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先，汉语言文学或相关专业背景者更佳； 2、具有一年以上专升本语文教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及快速掌握新知识的能力； 4、性格耐心细致，富有责任心，具备敬业态度和团队协作意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先； 2、6年以上教育行业销售经验，具备至少2年校区管理经验，有高中升学规划领域从业经历者优先； 3、热爱教育事业，具备良好的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力； 4、掌握全流程业务技能，具备带教培训、数据分析、绩效面谈、团队文化建设等综合管理能力。 二、岗位职责 1、根据公司及校区发展目标，制定并优化咨询部门的工作计划与业绩目标； 2、搭建高效团队，控制人员流动率，建立考核机制，推动团队持续成长； 3、开展市场调研，完善工作流程与服务标准，提升服务品质与签约转化率； 4、指导团队开展业务，协助完成签单，设计激励方案，保障业绩目标达成； 5、制定人才培养方案，发掘并培育核心骨干与后备管理人员； 6、严格执行公司制度，妥善应对突发情况，减少不良影响； 7、促进跨部门协作，定期向校长汇报工作进展，协同推进校务运行； 8、遵章守纪，维护良好工作关系，配合各项考核与工作安排，积极参与培训与交流活动。 三、薪酬福利（诚邀优秀人才加入） 1、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋个人提成＋团队提成＋专项项目奖励（晋升至校长岗位可享分红权益），收入无上限。