岗位职责： 1.负责校区日常到访、电话咨询的接待，为家长提供专业咨询及服务，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，邀请家长和孩子体验课程，有勇气带着孩子们一起玩、一起疯； 2.保持与已签约家长的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐； 3.负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库； 4..维护良好的师生关系，掌握家长需求，及时解决学生和家长提出的问题； 5..定期参加会议，培训等技能培训，不断自我成长，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2.形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情； 2.性格开朗，渴望高薪，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强； 3.喜欢孩子、热爱教育事业，热衷教务岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求，有良好的客户服务意识和学习能力； 4.具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 岗位福利： 1.每周一休息，周末不休息。 2.底薪+绩效考核+提成 3.工作时间09:00-18:00 4.上岗前可培训，3个月内完成业绩后转正。 5.有完善的晋升体制。

岗位职责： 1. 负责校区日常运营事务（含人事、行政及财务相关数据的汇总与分析）； 2. 负责学员信息及教学资料的整理、归档、统计与分析，并提供相应的教学支持服务； 3. 管理学员上课期间的签到工作； 4. 协助处理客户反馈及投诉事项； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，态度积极，富有团队协作精神和组织协调能力； 技能要求： 1. 行政协调：负责校区日常物资采购及对外接待工作的统筹安排 2. 人事事务：管理校区考勤打卡、指纹信息录入及考勤数据统计 3. 财务对接：对接分校费用报销流程，审核支出凭证，完成月度课时量与业绩数据汇总

岗位职责： 1、负责统筹协调学员的课程规划及上课时段安排； 2、负责门店教学人员及兼职教务团队的日常管理； 3、实时关注学员学习动态，落实课堂监督与学习督导； 4、记录并跟进学员的学习进展，及时向家长反馈，提升服务体验； 5、通过平板设备配合一对一辅导，帮助学生记忆与朗读单词； 6、组织实施抗遗忘复习训练，巩固学习成果； 7、邀请家长到店参与体验课程，成功报名可获得相应奖励（无硬性任务指标） 任职要求： 热爱教育事业，具备2-3年教育领域工作经验者优先，入职提供系统培训； 大专及以上学历（本科优先），具备较强的学习理解能力； 具备良好的服务意识，责任心强，踏实肯干，性格亲和，情绪稳定，善于交流； 具备优秀的组织协调能力，执行力突出； 认同公司产品理念及教学模式； 上班校区地址：就近分配 陕西省西安市雁塔区高新路25号高新商务1单元2楼0204-01室 陕西省西安市曲江新区曲江路189号中海观园A区8幢1单元10109室 陕西省西安市长安区樱花一路万科棉花公寓16号楼4层

面试通过后可自主选择是否住宿，也可根据住址就近分配校区，通勤便利无需担忧。 现面向社会招聘储备干部，主要为筹备新开分校储备人才。因业务持续扩展，计划在西安锦业路、浐灞、高陵，以及咸阳、汉中、安康等区域陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职即享系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解公司战略发展方向。 晋升机制：每年开放三次晋升通道，每四个月组织一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领5-10人团队） →课长（月薪约20k，下属包含自主培养的主管，团队规模达20-30人） →主任（月薪30k-40k，设立独立部门，具备竞选新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人；成为校区负责人后，可参与该校区盈利分红） →副理（参与竞聘分校部长岗位） →部长（持有校区49%股份，集团控股51%） 公司定期组织团建活动，端午、中秋、春节等节日均设有福利，团队聚餐常态化。 额外福利包含：住房无息贷款支持、大病互助保障金、孝行基金等关怀项目。

口才，英语，书法，阅读，老师

面试通过后可自主选择是否住宿，也可根据个人情况就近安排工作校区，无需担忧通勤距离问题 目前储备干部岗位主要为新分校筹建储备人才，因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等区域开设新校区，急需招募一批具备管理潜质、领导才能或有志于管理方向长期发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门的工作流程，深入理解企业战略发展方向 晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升评估 新员工（5-6k左右/月） →主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人） →课长（15k-20k左右/月，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） →主任（拥有独立管理处室资格，具备竞聘新校区负责人的机会，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） →副理 →部长 →地区经理

阳光美语是全国连锁直营学校，已在西安深耕7年，设立11家直营分校，累计服务学员超万名，现为西安发展速度领先的培训学校。 各校区在读学员均突破1500人，已成为西安当前规模最大的幼少儿英语教育机构。 工作内容： 1. 负责教育运营部门各项业务活动的落地实施； 2. 邀请家长携孩子到校参与试听课程； 3. 对未报名客户进行持续回访与跟进，推动签约转化； 4. 协助主管教师完成试听会的接待及组织工作，支持校区日常运营事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3. 诚实守信，积极乐观，目标明确，意志坚定，具有团队协作精神； 4. 热爱教育行业，拥有较强沟通力、谈判能力或相关经验者优先；欢迎自信出色、勇于挑战的应届毕业生加入。 北京总部：北京市海淀区苏州街2号208室（集团总部） 西北区总部:陕西省西安市北大街209号 华南区总部:广西省南宁市西乡塘荔园路9号 西南区第一总部:四川省成都市金牛区三洞桥街8号 西南区第二总部:云南省昆明市五华区篆塘路8号 西南局第三总部:贵州省贵阳市云岩区大营坡交警一大队旁 华中区总部:湖北省武汉市洪山路2号 华北区总部:辽宁省沈阳市铁西区兴工北街64甲317 西安分校校址： 小寨校区：西安市雁塔区小寨西路华雁大厦5楼 太乙校区：西安市碑林区太乙路255号 北门校区：北大街209号 开远校区：西安市莲湖区西开公司花禾幼儿园3楼 明德校区：西安市雁塔区明德门金叶大厦4楼 长安校区：长安区西长安街盛世商都4楼 未央校区：未央区汉神购物广场3楼 沣东校区：三桥华润二十四城一期19号商铺 浐灞校区：未央区矿山路上东大道3楼 长乐校区：灞桥区半坡国际3楼 高新校区：丈八北路C口都市印象2楼 如果你充满热情， 如果你才华横溢， 如果你追求成功， 欢迎加入我们， 携手共进， 投身这份意义非凡且富有挑战的教育事业！！

岗位职责： 1. 教务服务支持：在私域渠道（微信、企业微信）内完成学员日常问题解答，覆盖心理咨询师、公共营养师等考试相关内容。 2. 学员回访管理：建立并完善学员需求档案，定期跟进，保持良好互动与服务延续性。 3. 需求挖掘与转化推进 4. 学员信息归档与系统化管理 5. 私域用户运营与维护 具体要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，心理学、营养学、教育学、市场营销等相关背景优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上成人教育培训、教务支持、私域客户运营或回访服务经验；熟悉心理咨询师、公共营养师培训及考证流程者优先；有学员复购、转介绍或二次转化实操经验者优先；有其他成人教育机构教务管理岗位经验者亦可 工资方案： 组成：无责底薪3000元 + 1000元绩效 + 5%提成 转正标准：连续三个月考核成绩达90分及以上即可转正 转正福利：享受五险一金、部门团建活动、团队业绩奖励及不定期激励红包

招教务管理 初中项目负责人

岗位职责： 1、统筹课程的规划与实施，保障教学质量及教学进度的有效推进； 2、组织教师团队协作，合理配置教学资源，提高教学运作效率； 3、收集并响应学员意见，不断优化教学服务流程，增强学员体验； 4、overseeing日常教务工作，如课程安排、出勤管理、考试组织等； 5、参与课程研发与效果评估，确保教学内容紧跟市场发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关领域专业背景优先； 2、3年以上教务管理工作经验，具备团队管理经历者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对多任务挑战； 4、对教育行业有热情，责任心强，具备良好的职业操守； 5、熟练操作办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

西安市长安区招贴砖打下手的小工一天 200 年龄 40 到 50 岁

西安南门附近职工食堂需要炒菜师傅4名工资6500-7000.面点师傅3名工资5000-5500.月休四天，工资准时。有意者联系

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3. 组织并跟进期中/期末测评、学习报告撰写与反馈，提升学员学习效果 4. 管理教务系统数据，定期汇总分析出勤率、续费率、满意度等核心指标 5. 配合教研与市场部门，支持招生宣讲、公开课组织及教学服务优化 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任或培训行业运营经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5. 工作地点为北京市，热爱教育行业，认同辅导培训类机构价值观

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

1、与市场人员共同制定课表和； 2、支持配合老师的教学工作，主要是打印分发讲义、资料，督促学员按时上课、完成作业等； 3、担任班主任，对学员进行跟班管理，会同后勤人员做好学员生活的指导，批准学员请销假，负责与家长沟通联系； 4、与老学员进行经常性联络，促进转介绍和未上岸老学员来校复读； 5、会同市场人员，做好学员选岗、报考以及参加考试等工作； 6、协助财务人员做好协议签订及工作； 7、其它临时性工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源需求，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将优先就近分配。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级的教学辅导工作，可选择兼职或全职任教。 任职要求：具备相关教学辅导经验，应届毕业生、在校大学生、教育机构在职人员或学校在职教师均可报名。 工作位置：一对一授课可在西安市内灵活安排，一对多或班课需在指定教学点进行。

1、承担小学3-6年级语文课程的教学工作，侧重作文与阅读指导 职位要求 1. 具备本科及以上学历，专业为师范类或相关学科领域 2. 拥有2至3年语文教学实际经验

小语种教师（法语、西班牙语） 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员优化教学流程 3. 具备较强的表达能力，可高效完成与学生及家长的交流互动 4. 法语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖励+交通补助+不定期团建活动； 3）享受国家规定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年提供两次晋升机会 教学发展路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理发展路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

【工作内容】 1. 负责初中物理课程的教学实施； 2. 参与教学研究工作，提出创新性教学思路与方法，具备带教新教师的能力，协助提升团队专业水平； 3. 承担课程讲授任务，组织课堂互动与讨论，引导学生完成各项学习目标； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备3年以上在西安市从事教学工作的实际经验； 3. 工作细致认真，富有耐心，具备高度的责任感。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（享受13薪） 2. 福利：五险，节日关怀礼品，年度旅游，形式多样的团队建设活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程办公，无需露脸，时间灵活，不设最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但在校期间相关专业课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上者也可申报； 2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体院校与专业可参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如：  -数学类：数学（一）、数学专业课等；  -物理类：《光学》《普通物理学》等；  特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机类】考研专业课成绩达120分及以上，例如：  -计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；  -英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等；  特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）需75分及以上，英语（二）需85分及以上； 5、【英语类】具备以下任意一项资质可申请：  专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或在校本科生/研究生英语六级成绩540分及以上、专四证书； 6、【医学类】持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、中文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于当月月底结清。 欢迎有空余时间的老师与同学积极加入。

【工作内容】 1. 根据公司教学标准，完成周中晚间及周末的线上直播授课任务，并对所带班级的续报成果负责。 2. 依据教研部门规范，高质量完成教研任务，包括编制学生用讲义、教师用教案及配套教学课件等资料。 3. 遵循主讲班型管理流程，落实班级运营服务，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4. 协同学科团队开展体验课、短期课程或系统班型的教学工作，推动实现高转化目标。 5. 积极配合完成其他与教学教研相关的协作任务。 上课形式：线上Classin平台直播授课。 任职资格 【工作要求】 1. 面向低年级段具备较强的课堂掌控能力，性格亲切，富有亲和力。 2. 面向高年级段需基础扎实，熟悉部编版语文教材体系。 3. 中学学段要求具有一年以上中学实际教学经验，或拥有重点院校学历背景。 4. 语音清晰准确，语调流畅自然，普通话达标，无明显方言特征。 5. 具备良好的镜头表现力，课堂感染力强，能有效调动学生情绪。 【行业经验】 1. 本科及以上学历，二本起步，985、211类高校毕业生优先考虑。 2. 拥有半年以上教学实践经验者优先，应届毕业生亦可培养。 3. 能够适应周末上班、周一周二调休的工作安排。 4. 工作态度认真严谨，作风踏实，热爱教育事业。 5. 持有语文教师资格证

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

【岗位描述】-在这里你将负责 1、 教学任务：通过生动有趣的教学方法，引导学生探索知识的奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑以及补充提升课程等； 2、 学习跟进：及时跟踪学习进度并提供作业反馈，助力学生养成良好学习习惯，推动持续进步； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与资深主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建，实现专业能力提升。 【应聘要求】-我们期待的你 1、学历背景：优先考虑985/211/双一流院校毕业生，专业不限，持有教师资格证者更佳； 2、沟通能力强：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、课堂感染力强：面对学生的疑问和好奇心，能够条理清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业：乐于知识传递，有支教或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心与亲和力的候选人尤为欢迎； 5、抗压能力佳：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频使用指定答题模板并结合个人语言进行讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届生。 三、非应届毕业人员需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能调整，具体详情可即时沟通确认。

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语教学工作，创造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的英语课堂活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持密切交流，及时反馈学生学习动态与表现，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级证书或相当水平者优先； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，有责任心，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或托育机构从业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应弹性化教学安排； 5、具有5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优。具体面议。