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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

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【岗位职责】 1、开展企业资源拓展，对接企业用人需求，维护合作关系，确保学员顺利就业； 2、为会计专业学员提供就业指导，讲授职业发展相关课程； 3、协助学员制定职业发展规划，组织实习动员，并开展求职前的面试技巧培训； 4、定期收集并整理有效就业信息，为市场推广提供内容支持； 5、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历。 2、性格积极乐观，亲和力佳，具有较强的服务意识。 3、具备出色的沟通交流能力与语言表达能力，能快速适应工作环境。 4、有学员管理或就业辅导相关工作经验者优先。 5、具备人力资源或人才推荐相关经验者亦可考虑。

【岗位职责】 1.负责校区内学生家长的日常接待与基础服务； 2.跟进缺勤学员情况并及时进行沟通通知； 3.每季度开课前完成对家长的相关告知工作； 4.承担前台收银及票据开具事务； 5.完成上级交办的其他相关任务。 备注：岗位为纯文职类工作。 【任职要求】 1.能适应晚班工作时段安排； 2.具备良好的责任心和吃苦耐劳精神； 3.对学历无硬性要求； 4.熟悉常用办公软件操作。 【薪资待遇】 1.试用期薪资3700元； 2.转正后月薪4200元，综合收入区间为4k-6k。 【工作时间】 周一休息； 周二至周五13:00-21:00，期间含1小时午休； 周六周日8:00-21:00，中午休息2小时，下午休息1小时。

①具备本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟悉人教版高中物理课程内容，掌握高考考试要求，对高考试题有一定研究，专业基础扎实。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-21 西安家教兼职岗位，覆盖各区，涵盖各年级及学科，可根据个人情况自主匹配授课区域与内容，课时费用按次结算，标准为80-500元/小时。要求具备本科及以上学历，有教学经验者优先录用；无经验但学习态度认真、责任心强者亦可安排上岗。

【岗位职责】 1. 承担对初中阶段物理课相关课程的教学工作，认真完成教学任务； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3. 与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，物理或相关专业，（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），应届生优秀者可放宽条件； 2. 富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3. 有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4. 有物理授课经的优先考虑。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+课时工资+补助 1. 完善的培训+教学体系 2. 完善的社保+各种节日福利 3. 带薪年假

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学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与粘性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或扩科实践经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期开展培训，提升学员管理、客户服务与数据分析技能。 温暖的团队氛围 年轻化团队，轻松融洽的工作环境。 定期组织团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与信赖。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升专业水平与综合能力。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！