1.生产交付：负责本区域/产线的生产计划达成，确保按时、按质、按量完成交付目标。 2.现场管理：严格执行6S标准，主导班组早晚会，监督标准化作业落地。 3.团队建设：负责新员工带教、多能工培养及班组人才梯队建设。 4.异常处理：快速响应设备、物料、品质异常，主导现场紧急处置与根本原因分析。 5.改善推进：主导或参与效率提升、良率改善及成本降低项目。

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运作：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实； 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理，保障生产任务按时按质完成； 3、监督并达成各项生产管理指标： 1）EHS事件发生次数； 2）入库达成率； 3）品质报废率； 4）物料利用率； 5）人员培训计划完成率； 6）人员离职率； 7）单位成本控制； 4、组织岗位职能培训，推动多能工队伍建设； 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经验，熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行效率高 5、能力要求：具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力，拥有团队管理经验，能够带领团队达成各项绩效目标

1. 负责生产班组的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据计划状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定团队培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核班组生产日报表、料况、维修报表、异常问题点，了解生产状况并监督跟进。 5. 推行精益生产，控制生产成本。 6. 公司生产任务紧张时，能配合加班工作。 7. 注重团队合作精神，互相帮助；具备良好的部门沟通能力及抗压能力。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有相关专业者优先； 2. 三年以上工作经验，两年以上同等职位工作经验； 3. 精密行业优先考虑； 4. 提供食宿，有需要者可优先安排； 5. 年度奖金及季度奖金丰厚。

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年担任班组长职务； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，有效应对设备运行中的各类故障； 3、具有良好的敬业精神，工作踏实，能适应一线生产环境。

加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产线按计划高效运行； 2. 监督生产作业流程，落实工艺标准和质量控制要求； 3. 协调人员、设备及物料，及时解决产线异常问题； 4. 推动现场5S管理及持续改善，提升生产效率与安全水平； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 掌握基本的质量意识与安全生产规范； 3. 具有较强的执行力、沟通能力和团队协作精神； 4. 能适应现场工作环境，具备一定的抗压能力与应变能力； 5. 软排软连接车间管理经验优先； 6. 精通高分子扩散焊。

职位描述 小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。 因业务快速发展，现招聘生产班组长/线长，负责生产现场班组管理，带领团队完成生产任务，保障产品质量和交付目标。 优秀人员未来可向：高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。 工作职责 1、生产现场管理 根据生产计划安排每日生产任务； 合理安排人员、岗位及生产节拍； 跟进生产进度，确保产量目标达成； 及时发现并处理生产过程异常。 2、质量与工艺管理 监督员工按照SOP、作业指导书规范操作； 做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈； 协助分析生产不良原因，推动改善； 控制产品损耗，提高生产效率。 3、人员管理 负责班组员工日常管理，包括排班、考勤、岗位安排； 做好新员工培训和技能培养； 培养多能工，提高团队生产能力； 维护班组稳定和现场纪律。 4、现场及设备管理 负责生产现场5S管理； 做好设备、工装日常点检； 发现异常及时反馈并协调处理； 落实安全生产要求。 任职要求 基本要求： 中专、高中及以上学历； 2年以上制造业班组管理经验； 有生产组长、线长、拉长经验优先。 行业经验优先： 线束行业； 连接器行业； 新能源零部件； 汽车零部件； 电子装配； 精密制造行业。 能力要求： 熟悉生产现场管理流程； 具备人员安排、任务分配能力； 能处理生产异常和品质问题； 责任心强，执行力强； 能适应制造业现场及倒班工作。 优先考虑： 管理过10人以上生产团队； 有产能提升、品质改善、现场优化经验； 有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验； 能培养新人、带动团队成长。 薪资福利 五险一金； 年终奖励； 节日福利； 技能提升及晋升机会； 完善的岗位培养体系。

一、岗位职责 1、现场生产管理：组织班组日常生产计划实施，科学调配人员、设备及物料资源，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产进度与交期。 2、品质管控：督导员工严格执行标准作业流程（SOP），开展巡检工作，及时识别不合格品，推动返修与改进措施，持续降低不良率与返工成本。 3、现场6S与设备管理：落实责任区域内6S管理要求，推进现场整洁与秩序优化；监督设备日常点检与维护执行情况，及时报修异常故障，减少停机时间。 4、安全EHS管理：贯彻执行车间各项安全规章制度，组织班前安全提醒，排查作业环节潜在风险，纠正违规行为，妥善处置轻微安全事故，防范工伤发生。 5、人员管理：负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配；承担新员工入职引导与操作技能培训；协调处理内部关系，增强团队协作效率与人员稳定性。 6、数据与报表：准确记录生产日报表及相关数据，包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息，按时提交主管并参与班组绩效分析，支持运营改善决策。

找2位踏实肯干的，搬运配送室外活，日薪350，每周预支生活费，18-50岁，非诚勿扰

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，下午2点面试。 招聘岗位：水电工（薪资面议）。 薪资待遇：以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，离职时超出工时按加班计算。双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。 岗位要求： - 水电工：（原文未提供具体要求，故无对应条目） 有餐饮经验者面试通过率较高。 面试地点：苏州唯亭阳澄半岛乐园。面试时在大门口等待驻场人员，由驻场人员带领进入，不要私自进入。

太仓武港码头找长期打包一名活多好干，口料，电话

苏州市姑苏区招二保焊/气焊385/天 不体检 包吃住 50岁以内

急招叉车工，需要持证一年以上！会开牵引车优先！ 叉车工：330-410一天 ！综合薪资9000-11000元 叉车4-6吨，手动挡，现场面试！负责集装箱厂区场内作业！ 【面试要求】： 1.20-45岁 2.身体健康，无大面积纹身和伤疤。 3.十指健全 每周可预支生活费，人走账清，

清远清城横荷亿源通电子 质检员，组长，大量招聘 薪资：转正前：6000（保底）6000-7000 转正后：8000（保底）8000-9000 本科补贴500 大专补贴300 组长：高中以上学历 年龄：18-40 质检员：大专以上学历 男女均可年龄：18-35 住宿：公寓式住宿 4-6人间 热水器 WiFi 空调 洗衣机 岗位：看外观，穿线 质检 检测 独立岗位，操作简单 空调车间 全坐班 面试：可先参观车间，可以试岗，满意再面试入职 年龄：女生18-40岁，男生18-35岁 休息：月休4-6天，可调休 发薪：每月12发上月薪资 上班：上班2小时，休息10-15分钟 福利：水电补贴 吃饭便宜 工作满一年即享5天以上带薪年假 培训方向 技术类：技术员 → 高级技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师管理类：组长 → 高级组长 → 主管 → 经理 → 总监 入职购买五险一金 厂里直发工资 厂区面试 工作简单上手，有岗前培训，有老员工带着做 住宿干净整洁 厂区坚决维护职工权益，有欺压，有恶意诋毁，均可上诉处理。严格遵守国家劳动法， 严格遵守国家劳动法，维护职工权益

1、值班、排班管理、班前准备+早会组织 2、生产前设备点检跟进、首件检验管控 3、产线及物料顺畅管控、生产数据核对 4、过程品质抽查、不良跟进、换产、完工转运与卫生 5、拌料进度匹配管控、次日生产看板编制复核 6、车间设备点检确认、班组管理、安全及服从性

【招聘岗位】 1.数控操作工：20-48岁 新手有人带！！ 2.检查工：20-40岁 新手有人带！！ 3.机加工线长：要求有机加工相关经验，工资综在8000-12000。带线越多工资越高！！ 【食宿条件】 厂吃厂住 住宿4人间+独立卫浴+上床下桌！！通勤非常近！！ 【薪资待遇】 22/小时+餐补+激励！！！ 还没有工作的抓紧联系我报名吧！！机不可失！

储备干部岗位职责相关内容： 1、针对生产过程中涉及的到各个岗位的招聘 2、协助工厂车间的生产计划，和直属领导的工作安排，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产现场的人员调度与日常管理，监督员工遵守操作规程及安全卫生标准； 4、参与设备日常点检与维护工作，协助处理生产异常，记录并反馈生产数据。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队，服从上级工作安排； 2、拥有较强的学习意愿和执行力，能够适应生产现场的工作环境； 3、责任心强，具备基本的团队管理意识，能独立处理现场突发状况。 4、食品相关专业优先，或者有一年及以上的食品相关的经验优先。 公司福利： 高标准免费中晚餐，无重体力活，缴纳五险，团队聚餐，生日礼物等多福利，空调车间工作环境好，团队氛围融洽，晋升空间极大。 上班地点： 榜山：福建省漳州市龙海区榜山镇北溪头村北溪头1386-1号 白水：福建省漳州市龙海区白水镇金鳌村山头227号

1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。

【岗位职责】 1. 协助制定研发项目管理流程与规范，推动研发工作高效开展； 2. 负责研发进度跟踪与数据汇总，定期输出项目执行情况报告； 3. 协调跨部门资源对接，保障研发任务顺利推进； 4. 参与研发管理体系优化，支持管理制度的落地实施； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与组织协调能力，能有效推动多任务并行； 2. 熟悉研发工作基本流程，了解技术开发各阶段关键节点； 3. 具备较强的数据分析与文档撰写能力，熟练使用办公软件； 4. 责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识；

热流道系统零件制造与生产相关公作。

1.根据项目需求进行调机，确保加工质量和效率。 2.对所生产的产品进行自检，确保产品达到质量标准。 3.熟练掌握三菱法兰克操作系统，进行操作和管理。 任职要求： 1.具备良好的图纸阅读能力，能够准确理解图纸要求。 2.具有较强的责任心和自我驱动力，能够独立完成编程和生产。 3.具备良好的团队合作意识，能与团队成员有效沟通

非标自动化设备装配钳工。熟练。

钣金装配工

【岗位要求】 1. 中专以上学历，身体健康、持有效健康证； 2. 有中央厨房热厨岗位经历，操作过央厨大锅/炒锅类及万能蒸烤箱类设备，熟悉批量热菜、蒸煮烤工艺； 3. 能按标准菜谱（SOP）大批量标准化出品，稳定口味、控制火候与出成率； 4. 懂后厨食品安全（中心温度、生熟分开、留样）与成本控制； 5. 能带班培训，能赴杭州央厨培训1-2周后回厂带线。 【岗位职责】 1. 负责热厨区排产、出品质量与人员调度； 2. ...

【岗位职责】 1. 负责整体架构设计和代码集成、负责网表SCAN实现和ATPG向量的生成，不断提升测试覆盖率，降低测试成本； 2. 和工艺团队合作开展先进工艺的故障分析； 3. 负责相关的新工艺、新工具的验证及导入工作。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业的学士或硕士，5年以上大规模先进工艺SOC芯片DFT相关工作经验，了解芯片实现全流程； 2. 熟悉国际主流的EDA工具； 3. 熟练掌握Verilog，具备SOC或者模块级验证经验； 4. 熟练掌握VCS、DC等常用EDA工具； 5. 熟练掌握DFT测试原理及Debug等技术； 6. 熟悉AXI/JTAG/IJTAG等DFT技术。

【岗位职责】 1. 负责Micro LED光机生产工艺技术路线的规划与优化，制定详细的工艺方案（如三色AA合色），确保工艺方案具备可操作性及量产可行性。 2. 主导量产过程中的工艺难题排查与解决，优化生产流程，提升生产效率、良率，降低生产成本，适配光机产品的工艺特性。 3. 负责工艺团队的管理、培训及考核，搭建工艺技术梯队，指导一线工艺人员规范操作，保障工艺执行到位。 4. 联动研发、测试、生产等部门，推动工艺与研发成果的衔接，解决量产过程中研发与工艺不匹配的问题，确保项目顺利从研发过渡到量产。 5. 跟踪光机行业先进量产工艺，引入合适的工艺技术及设备，持续提升公司光机产品的工艺水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光信息、光学、机械、自动化等相关专业，3年及以上Micro LED光机工艺相关工作经验，3年及以上团队管理经验。 2. 清晰了解Micro LED光机产品的生产工艺全流程，深刻掌握光机工艺核心流程（例如AA合色）。 3. 具备较强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速响应量产过程中的各类技术问题，推动问题闭环。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能带领团队高效完成工作目标，推动项目落地。 5. 责任心强、抗压能力强，对Micro LED行业有浓厚兴趣，愿意投身项目量产攻坚工作。

作为ICT模组团队与客户研发团队的主要沟通接口和桥梁，通过参与日常会议，确保生产信息实时与内外部同步，协调内外部资源持续推动问题解决。 【岗位职责】 1. 作为工厂和客户之间的主要接口，为生产技术团队和Apple研发团队建立良好沟通渠道； 2. 与工程师团队紧密合作，总结NPI过程中发现的问题，汇总整理成报告； 3. 参与每天的客户会议，向客户汇报NPI过程中的问题，明确客户需求并及时与工程师团队反馈会议内容； 4. 跟踪任务进度，确保问题/需求能及时迅速地解决/完成； 5. 持续推动NPI过程中的失效分析验证工作，以达到生产良率、模组质量的提升； 6. Summary Build过程中产生的各issue FA/CA报告，总结经验、training新人、经验传承。

苏州市张家港市招氩弧焊516元/天，主要焊接车载天然气瓶，车间干净卫生。包吃包住，长期稳定！ 2、B工（装配，发货，抽真空，等）50名，员工薪资28-30元/小时。 3、c工（普工）20名，员工薪资25元/小时。

【岗位职责】 1. 负责生产包装环节的整体流程管理，确保产品包装的规范性与效率； 2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务，保障出货进度与质量标准； 3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范，持续优化包装工艺； 4. 协调与其他部门的工作衔接，确保物料、设备及人员的合理配置； 5. 负责包装区域的6S管理，落实安全生产各项要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。