
车间生产班组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职机械设备/机电/重工
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好5S、质量/环境管理体系。
任职要求:
1、高中以上学历,有1年以上机械设备安装经验。
2、有看CAD图纸的能力,懂钣金和焊接工艺。
3、有涂装行业班组长经验优先。
包覆班长
1-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。
2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷,并解决问题。
3. 负责相关设备的日常管理。
4. 参与新产品的工艺开发,优化工艺参数。
5. 负责培训新员工。
6. 负责生产领班工作,生产交付,质量问题解决等事宜。
7. 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。
2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺,包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。
3. 有较强的沟通协调能力。
4. 有团队管理经验者优先。
5. 服从管理,遵守厂纪厂规,有团队协作意识。
生产辅助人员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责及内容:1.配合生产经理开展部门日常管理工作。
2.配合生产经理落实生产计划的制定与进度跟进。
3.完成生产经理安排的其他工作任务。
生产线组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产管理:负责班组日常生产统筹,按生产计划安排机台、人员工作,合理调配资源,保障生产任务按时、保质完成;
2. 品质管控:把控注塑生产全过程品质,落实首检、巡检、尾检工作,及时发现、跟进解决产品不良问题,降低不良率与报废损耗;
3. 班组人员管理:负责班组员工考勤、排班、新员工带教及岗位实操培训,规范员工作业操作;落实车间5S管理及安全生产纪律,维护车间现场整洁,稳定班组人员秩序;
4. 数据台账管理:每日统计班组产量、不良率、物料损耗等生产数据,如实填写生产日报、异常记录及交接班台账,保障交接清晰、数据准确;
5. 安全与降本增效:落实车间安全管理制度,排查安全隐患,防范安全事故;管控物料使用,减少生产浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,能适应车间倒班工作,服从车间管理安排。
2. 1年以上生产车间带班管理经验,熟悉注塑生产流程。
3. 具备独立带班、排产能力,可快速处理现场生产、品质异常,懂5S管理及安全生产管控。
4. 责任心强,执行力强,善于沟通协调,有良好的团队管理能力和问题处理能力。
【福利待遇】
恒温车间,不用穿无尘衣
生产组长/课长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织落实生产执行,确保生产任务按时保质保量交付;
2、落实公司安全与质量方针,严格执行各项管理措施,保障生产安全环境,开展员工安全与品质意识培训,推进安全及品质问题的持续优化;
3、负责区域内5S管理与纪律监督,维持生产现场整洁有序;
4、掌握生产进度信息,合理调配物料资源,对现场成品、半成品及在制品进行有效监控与管理;
5、执行生产盘点作业,并针对盘点差异进行分析与改进,确保账目与实物相符;
6、制定并实施人员上岗培训计划,负责设备异常的排查、调试与调整工作。
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,具备新能源行业工作经验及班组管理背景,具有良好的团队协作精神、沟通反馈能力,工作稳定性高;
2、知识技能:熟练操作办公软件,掌握基础Excel、PPT等应用;
3、语言:具备跨部门高效沟通能力,表达清晰,报告撰写与协调能力强;
4、其他:可适应白班与夜班轮班工作安排。
压铸班组长/技术员
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行
1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。
2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。
3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。
二、品质与异常处理
1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。
2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。
3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。
三、人员管理
1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。
2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。
3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。
四、物料、设备与现场5S
1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。
2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。
3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。
五、报表与跨部门对接
1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。
2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。
3. 完成上级交办其他工作。
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绑定生产线长
6千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5. 做好生产数据记录、报表汇总及5S现场管理,保障车间有序运行
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班及现场管理工作
3. 熟悉ISO质量体系及安全生产规范,具备基础数据分析能力
4. 具备团队带教意识,能有效激励组员达成绩效目标
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者优先
车间班组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技汽车工程相关专业
【岗位职责】
1. 计划任务
1.1 根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务。
1.2 按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产。
2. 生产准备
2.1 确认工位工装状态及自身安全防护措施。
2.2 每天开班设备日常点检。
2.3 对产线异常进行统计与解决。
2.4 产线人员的统计与安排。
2.5 物料的确认与使用。
2.6 对产线不良品进行统计与数量确认。
吊车司机电焊质量员/检测员/检验员
苏州张家港招聘吊机手两名,薪资8000-10000元。质检员要求中专及以上学历,男女不限,年龄20-35岁,薪资7000元以上。装板工4名,薪资8000-10000元。焊工薪资8000元左右,要求熟手,每月补贴500元,免费发放被褥。满月在职者享有相关待遇。
叉车工
叉车工岗位,工作地点在蓬朗附近。
纯小时工,薪资为28元/小时,工期至项目结束。
要求会使用林德高位叉车,年龄在20至45岁之间,必须持有叉车证。
叉车工
叉车工岗位,工作地点在蓬朗附近。
薪资为28元/小时,工期至项目结束。
要求会使用林德高位叉车,年龄20至45岁,必须持有叉车证。
江苏苏州芦墟地区招聘折弯工一名,工作周期约半个月,薪资待遇需自行与负责人协商。
折弯工15-30天1-2人
芦墟地区招聘折弯工一名,工作周期约半个月,薪资待遇需自行与负责人协商。
28/小时+质检坐班+可带手机
6-8千/月
包装工加班补贴包住工龄奖保险高温补贴20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间.
薪资待遇:
28/小时 可预支.!
招聘要求:
1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住,
2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班.
3,持有效本人身份证明。
伙食住宿:
1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,上班时间8:00~18:00,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
电工完工结算
1:辽宁大连需要20个小工小白25/时吃住都有工期五个月2:苏州吴江重工行业大型起重机需要5个电工中小工30/小时吃住都有工期常年3:河北保定长城汽车需要电工中工5名37/小时10名小工28/小时吃住都有工期半个月结束回南通不去的结账走人4:杭州需要电工大工五名42-45/小时中工5名37/小时钳工大工10名38-40/小时会打表大工5名45/小时(千分表)工期12月份吃住都有电话面试5:昆山物流设备需求电工中工5名40/小时住宾馆没有吃一个月活有意向的联系(同步)
【高薪喷漆工长期稳定】
9.5千-1.1万/月
静电喷涂喷漆工餐补包吃月结
高价喷漆小时工,30元/H,9500-11000/月,长白班,免费3餐,
【常熟东张开关厂】高薪喷漆工!
【招聘岗位】喷漆工;使用水性漆喷涂
【招聘要求】18-45周岁,要有水性喷漆工作经验;
【工作时间】8:00-21:00
【工作内容】不锈钢钣金件喷漆;
【薪资待遇】30元/H,日均工资330-390,综合月工资9500-11000!
【衣食住行】免费提供3餐,住宿费260元/月,水电平摊,距离厂区3公里左右,
【特别注意】!工作!!离职提前7天申请。heihu和有案底不接受。
【发薪日期】每月底发放上月薪资!
【工作地址】常熟东张云帆路
加工中心编程操机需要画图纸,要有上进心
8千-1万/月
数控CNC1-2人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径
3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或系统异常问题
4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检,确保产品符合公差及表面质量标准
5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档,确保信息真实可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作基础或相关培训经历者优先
2.有1-3年数控车床/加工中心实操经验,能独立完成常规零件加工
3. 熟悉FANUC、SIEMENS或广数等主流系统操作,了解G代码基本逻辑
4.具备识图能力,能准确理解机械制图中的尺寸、形位公差及表面粗糙度要求
5. 工作认真细致,责任心强,适应制造业生产节奏与车间环境
技术员设备电工电气工
【松下神视】招聘设备维护技术员,要求年龄25-38岁,不抽烟,大专及以上学历,电气自动化专业,有相关工作经验者优先。
工作时间为两班制,8:00-20:00。公司缴纳社保。薪资结构为底薪3100元,加班基数3100元(加班费平时1.5倍,周末2倍),岗位津贴500元,绩效800元,全勤奖200元,夜班津贴15元,综合月薪7000-8000元。
报名需发送电子简历,并预约面试。工作满月有高额利润。
水电3-6个月1-2人日结电工证
电工08:00-12:00、13:00-17:00、加班17:30-20:30(上六休一)40-50元/时、440-550元/天(短期2-3月、招2名、电工持证),短期2-3月看懂图纸、能独立操作、有交付能力电工持证
装配钳工
7千-1万/月
装配钳工包吃全勤奖社保包住1-2人
岗位职责:
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;
3、熟悉机型的结构的,能够准确判断机型故障,独立进行一般机型的维修工作。
任职资格:
1、二年以上的相关经验者优先;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、能看懂零件图、装配图;
4、能正确执行安全操作规程;
5、具有岗位相关操作证和从事过烤箱控制柜,隧道炉的安装工作者优先考虑;
6、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
职位福利:五险、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、高温补贴
装配电工
7-8千/月
装配电工3-5人
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 按照图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识工作
3.配合质检人员进行通电测试与功能验证,确保装配质量符合标准
4.参与现场安装指导及简单故障排查,保障项目顺利交付
5.严格执行安全生产规范,做好工位整理
装配电工包吃包住20人以上月结专业师傅混子勿扰自备工具吃苦耐劳
苏州木渎 3c单机 点工
炎热夏天首选空调车间
钳工大工38
钳工中工31
钳工小工24
电工大工42
电工中工35
电工小工25
包吃住 做的好可长期常年在这
次月底准时发薪
依法
打混的勿扰
微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州电工班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘苏州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。