1. 熟悉电子组装厂（PCBA）生产流程，能独立排产线、清尾。 2. 具有较强的岗位管理能力，抗压能力强。 3. 安排拉线员工工作任务和人员调配。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤+工龄。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 包住不包吃，提供四人间宿舍，配备空调、热水器。

动手能力强，打螺丝，焊锡，等样样会， 做过平板电脑，扫描笔，儿童手表等数码产品 岗位职责: 1. 协调各工位人员安排，监督生产流程的规范执行； 2. 跟进生产进度，及时汇报异常情况并协助处理； 3. 配合上级完成日常生产数据记录与基础管理工作。

能吃苦耐劳，有相关冲压厂工作经验，会上下模，会熟练生产连续模，

【岗位职责】 1. 物料管理：监督物料申领、退库、盘点，确保账物一致；负责物料申购与交期跟进，预判缺料风险，保障样品用料需求。 2. 产品测试：安排电芯配对、保护板检测等测试工作，审核测试数据，监督作业合规，处理测试异常。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程良率持续提升 4.带教新员工并组织班组技能培训，营造积极协作的团队氛围，提升整体作业效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、工时、损耗等数据，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等制造业常规产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发性生产问题 3. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常数据统计与报告整理 4.身体健康，能适应倒班安排，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 学历不限，有相关行业班组长或拉长经验者优先

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 带教新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队管理及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

岗位职责： 1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产； 2、安全生产，并定期做安全生产培训； 3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题； 4、绩效考核，提升部门员工技能； 5、纪律管理，提升部门整体运行效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验、自动化软包管理经验优先； 2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常； 3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 6、为人诚实守信，严守公司机密；

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1. 生产管理：负责DIP插件及后焊组装的全流程管理，优化生产流程，确保产品质量符合标准。使用精益生产方法，减少浪费，提高生产线的整体效能。 2. 5S管理：实施并维护产线5S管理体系，通过定期检查和培训，确保工作环境整洁有序 3. 品质控制：执行首件核对，确保产品符合质量标准，及时反馈并跟踪品质问题 4.员工培训：设计并实施新员工培训计划，明确岗位职责和操作规范，提升员工技能水平，缩短新员工上岗时间，组织定期培训和考核。 5. 异常处理：快速响应并解决产线异常情况，协调相关部门进行排查和处理，减少停线时间，持续改进生产过程。 6.出货情况：跟进每日出货计划达成

地址：深圳宝安区前海华侨城瑞吉酒店 时间：31号17点，工资日结 人数： 工作内容：搭建，搬东西有力气能吃苦耐劳，8小时工资190，包水饭，必须加班到明早8点，加班25一个小时

工作内容： 负责100米-3公里范围的商圈配送，主要配送一些零食，水果，餐饮等物品。 工作时间： 长白班分班制，每天在线时间8小时、月休4天。 福利待遇： 按单结算、6-8元/单、可周结、每天可预支、每天60-80单、多劳多得、上不封顶！提供吃住、配送两轮车 工作要求： 18-50周岁，会骑电动车、会使用手机导航、沟通无障碍、无学历经验要求、能吃苦耐劳即可。接受实习生可开实习证明！ 工作地址： 全市180个配送站点可就近安排 直招、无任何费用！！！

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惠州核电，我们单位，好拿钱，好拿钱，好拿钱！施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 惠州市惠东县黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

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岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及质量标准，及时发现并解决生产异常，持续提升良率与效率 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，强化团队执行力与作业规范性 4. 填写并汇总生产报表，定期向上级汇报产能、损耗及改进建议 5. 配合IE、QC等部门推进现场改善项目，落实5S管理与精益生产要求 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与设备操作常识，能独立处理常见生产问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有班组长带教经验或精益生产实践者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及一线管理节奏

一、岗位定位 我们需要的不是坐办公室的生产管理人员，而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。 公司主要生产非标无动力游乐设备，产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。 二、主要工作 根据生产图纸、BOM及项目交期，安排每天的生产任务； 带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作； 本人需要参与实际生产，不属于纯管理岗位； 看懂基本生产图纸和尺寸要求，发现图纸、材料或制作问题及时提出； 负责首件确认及生产过程质量检查，避免批量做错； 控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工； 配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题； 产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。 三、任职要求 有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先； 有车间带班、班组长、生产组长经验优先； 熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺； 能看懂基本生产图纸； 能够接受非标产品生产方式，每个项目产品可能不同； 做事认真，有成本和材料节约意识； 四、发展方向 该岗位是公司生产体系重点培养岗位。 生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人

【岗位介绍】 负责饮料后段包装线（贴标喷码膜包/装箱码垛）的日常生产组织与班组管理，确保安全、质量、效率达成生产计划，并管控包材损耗与现场管理。 【岗位职责】 1. 生产组织：根据生产排程分解并落实后包线日计划，合理调配人员、设备与物料，保障包装产出按时达成； 2. 设备管理：负责贴标机、喷码机、膜包机、装箱机、码垛机等设备的规范操作与日常点检保养，配合维修处理故障，降低停机时间； 3. 质量管控：执行工艺质量标准（标签位置、生产日期喷印、膜包外观、装箱码垛规格），做好首检、巡检与异常品隔离处置； 4. 安全与现场：落实安全操作规程与班组安全培训，负责现场 5S 管理及食品安全规范（GMP/HACCP）的执行； 5. 班组管理：负责组内排班考勤、新员工带教、多能工培养与绩效考核，稳定队伍、提升技能； 6. 物料与成本：管理标签、收缩膜、纸箱、托盘等包材的领用

岗位职责： 1.负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2.落实负责工作区域5S/6S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 3.监督生产过程中的工艺执行与质量控制； 4.负责设备的清洁、日常点检及简单保养，异常及时上报； 5.完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.3年以上制造型企业无尘车间现场管理经验，至少1年以上班组长/线长任职经历； 2.精通5S/6S现场管理，有主导过无尘车间5S从0到1搭建或深度改善项目的成功案例； 3.熟悉车间标准化体系搭建，能独立编写SOP、流程图及各类管理表单； 4.了解精益生产基础工具（如七大浪费、价值流图、看板管理等）者优先； 5.具备较强的现场问题发现与解决能力，原则性强；具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

深圳龙华观澜： 1、钳工中工34-36块钱/H 2、包住不包吃，正常报税 3、工期2个月到三个月， 每周可预支，每月25号发工资，正常报税和沟通商业险

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

CNC技术员：10名 薪资10000-11000+（包住餐补一天30元，宿舍配备空调热水器） 技能要求：CNC加工经验3年以上，能适应夜班，熟练法兰克/三菱系统机台操作，熟练架设3轴/4轴夹具，会磨铣刀，钻头，有做过夹治具/载具经验优先 工作地点：深圳，观澜

【岗位要求】 1. 年龄在40岁以下，电子、电气、机电专业。 2. 全日制大专以上文化程度，男女不限。 3. 熟悉电子产品装配，3年以上生产主管或装配主管工作经验。 4. 熟悉电脑办公软件使用，对数据敏感，品质意识高，动手能力强，沟通协调能力好，责任心强。 5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质、6S培训。 6. 有一定的精益生产理念。 【岗位职责】 电子装配厂（DIP插件、

会cnc排刀机编程，会车洗复合机器，还有独立编程，看图纸打样品做出来！，要有这种真技术的，这个必须要试出来的，不然一律不要过来了！待遇薪资也是你靠自己的技术创造出来的，你可以自己决定拿多拿钱了！

学习机床操作，产品上下料，简单调试、工件打磨检验，服从车间安排。年龄18-38周岁，吃苦耐劳，做事踏实认真，责任心强，愿意学习。包吃包住，购买社保，按时发放工资。

岗位职责 1. 深度融入新产品开发流程，从设计初期介入质量管控，参与客户质量标准比对，联合研发团队开展DFMEA分析，识别潜在失效风险并制定预防性对策； 2. 主导产品设计阶段的质量标准制定，包括检验规范、QCP文件及可靠性验证方案，确保设计成果符合客户要求与使用场景； 3. 全程跟踪新产品试产过程，系统收集试产数据并进行分析，针对发现的质量异常牵头组织多部门协同整改，推动设计持续改进； 4. 搭建并优化与研发、制造、销售等职能间的沟通渠道，高效传递质量动态信息，提升跨部门质量协作效率。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备良好的英文书面表达与阅读能力。 2. 2年以上产品设计质量管理经验，具有摄像头模组或智能硬件行业背景者优先考虑。 3. 掌握FMEA、CP、DOE、MSA、SPC等质量工具，拥有扎实的统计分析基础，能通过数据驱动方式解决质量难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能在压力下有效推进问题闭环。

观澜桂花五金厂cnc技术员 年龄：18‑40岁，男女均不限 要求：能看懂机械加工图纸，会使用卡尺、千分尺等基础测量工具，会调机事细心负责。主要系统三菱和法兰克 岗位工作：五金产品cnc加工 福利：包吃包住，宿舍环境优美 上班：两班倒，月休4天。 薪资：月薪9000-11000，26天制，每天10H 面试携带：身份证原件，有相关工作经验优先录用

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进。 2. 组织并指导产线员工依照标准作业流程执行操作，提升生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范，快速响应并处理突发异常。 4. 配合开展人员调配、产能平衡及现场5S管理相关工作。 5. 收集整理生产数据，为运营分析与持续优化提供支持。 任职要求： 1. 具备生产现场组织管理能力，能带领团队达成生产目标； 2. 熟悉制造工艺流程及安全生产要求； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题； 4. 工作态度端正，适应制造业的工作节奏与环境； 5. 具备基本的数据统计与汇报能力。 6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑 7. 无同行业经验者可提供培训，只要您愿意加入，我们愿携手共进、实现共赢

订单审核与录入:接收并审核销售合同与设计图纸，确保产品型号、尺寸、颜色、材质、五金件等所有信息准确、完整、可执行。 生产进度跟踪:与工厂生产计划部门紧密对接，跟踪订单的排产、开料、封边、钻孔、包装等各个生产环节，及时发现并反馈生产异常，确保订单按时出厂。 物流配送协调:安排产品的物流运输，与仓库、物流公司及客户协调送货时间与地点，确保货物安全、准时送达客户家中。 安装现场协调:作为公司与安装团队、客户之间的沟通桥梁。提前预约安装时间，向安装师傅交代订单细节，处理安装过程中出现的各种突发问题(如货损、缺件、尺寸误差等)，并及时协调解决方案。 客户沟通与服务:在整个跟单过程中，主动、及时地向客户反馈订单进度，解答客户疑问，安抚客户情绪，提升客户体验。 问题处理与记录:系统性地记录订单跟进过程中出现的问题、处理过程和结果，定期汇总并反馈给相关部门，协助优化流程、减少差错。 售后对接:订单安装完成后，协助客户进行初步验收，并将需要售后维修处理的问题移交给售后部门。