岗位职责： 1. 负责排水施工班组日常管理与任务分配，统筹短管置换、管道清淤、疏通及修复等现场作业 2. 带领团队严格执行施工规范与安全操作流程，确保工期与质量达标 3. 协调上下游工序衔接，及时反馈现场问题并配合技术方案调整 4. 监督施工材料与设备使用，控制成本损耗，提升作业效率 5. 落实员工岗前培训、安全教育及绩效考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备排水施工相关领域实操经验，熟悉树脂点修、CCTV检测等工艺者优先 2. 有班组长或拉长管理经验，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及一线作业环境 4. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

1.生产计划的达成与协调 2.生产异常处理与预防 3.车间生产活动的落实和控制 4.人员计件的统计和提报 5.跨部门的沟通与协调 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排 2.三年以上基层管理经验

职位描述 岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产环节及相关设备操作，具备应对突发状况的处置经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进措施与建议。

任职条件： 1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验； 2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排； 3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。 工作职责： 1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理； 2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成； 3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求： 需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

岗位职责： 1. 人员管理与协调：依据生产订单合理安排员工至对应生产岗位，科学调配人力，组织均衡作业，提升整体生产效率。 2. 质量与工艺管控：严格执行质量标准及工艺要求，指导员工按规范流程操作，杜绝违规行为，及时传达工艺变更内容，确保作业人员掌握正确操作方式。 3. 设备与物料管理：监督设备日常维护保养工作，保障设备稳定运行，遇故障迅速联系维修并跟进处理进度，降低停机时长；跟踪物料供应状态，确保生产所需物料充足，发现缺料或异常情况及时上报相关部门，规范生产区域内物料摆放，维持现场整洁有序，符合5S管理要求。 4. 数据统计与汇报：记录生产过程中的关键数据信息，按时向上级反馈生产进展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上线束流水线生产管理相关工作经验； 2. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队合作意识以及分析和解决实际问题的能力。

职位描述 1. 负责生产线的计划制定、资源组织、协调调度及日常管理，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 组织人员配置，统筹各类生产数据的收集与分析，落实设备及物料的前置准备工作； 3. 科学分配并监督产线员工的工作任务，及时纠正作业偏差，有效调动团队工作积极性； 4. 监督产线运行状态及工装设备维护情况，执行定期点检，落实现场6S管理要求； 5. 协同团队成员持续优化工艺流程，推进生产标准化建设，提升效率与操作规范水平； 6. 快速响应并处理生产过程中的技术异常，提出改进建议并推动解决方案落地实施。 职位要求 1. 大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力与团队管理意识； 2. 5年以上智能硬件或机器人领域生产管理相关工作经验； 3. 熟悉机械装配、电机组装及相关制造工艺（如机加、钣金、电子等）； 4. 擅长生产计划排程、跨部门协同及团队运作，具备强执行力； 5. 熟悉ERP/MES及OA系统操作，熟练掌握Office办公软件使用； 6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的问题分析与现场处置能力，可独立应对突发状况。

岗位职责： 1.负责数码电器产品生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常，提升良品率与效率 3.组织班组员工开展技能培训、安全教育及5S现场管理，营造规范有序的生产环境 4. 协同品质、工程、计划等部门推进工艺优化、产能提升及问题闭环处理 5.做好生产数据记录与分析，定期汇报产量、损耗、人力等关键指标 任职要求： 1. 具备数码电器或电子制造行业生产管理经验，熟悉SMT/组装/测试等制程优先 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO9001或QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班及生产现场工作节奏 5. 最低学历不限，有相关经验者优先

深圳市牛湖地铁站附近明天招工地小工/杂工3人，室外打杂，220元8小时，下班洗手结账，附近有空的联系我

深圳市光明区招通风安装/维修

深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地打磨工

坪山工地帮师傅打下手，18-53岁，20一小时7.50集合。

宝安机场国际物流（周结）20元/小时（卸车、拉叉车）23元/小时（装航空箱）每周四结上周工资提供住不包吃工作岗位:卸车、分拣、扫描、拉叉车、装航空箱，上班可以带手机、耳机，工作简单自由22-49周岁，无案底中班12.00---19.30晚班23.00---08.00需要办理机场出入通行证（办理免费）能吃苦可以安排两个班次（15个小时左右）早班不单招，留给晚班员工连班每个班次半个小时休息，不扣工时上六休一，周日休息周一上午10:30前集合电话：，可

毛织资深收发员 常年订单饱和，扩大班组扩招收发熟手，做事靠谱待遇从优 工作内容：原材料纱线收发、织片收发外发收回清点、每日进销台账登记、月度大盘点、对接吓数、跟单、外协加工厂核对数量，把控货期与货品损耗。 任职条件： 做过毛织收发熟手，熟悉毛织整套流转流程，熟练ERP系统制表记账 心思缜密对账零马虎，抗压能力强，旺季可配合加班赶货 人品端正守规矩，账目清晰有据可查，无私自夹带货品陋习 福利待遇：薪资高于市面均价，

信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求：大专及以上，3年以上生产管理经验，1-2年电池行业管理经验 薪资：综合8000-9000元/月 福利：免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4.责任心强，具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历，有班组长或拉长实操经验者优先

汽车行业，生产车间管理班长！ 入职享受社保公积！ 【要求】高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富，有带班经验、能倒班；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 【待遇】 综合薪资（具体面议）：2330底薪+650班长补贴+绩效500+岗位技能补贴100-1000主任打分+夜班补贴+加班费，月薪在6000-7000元。，入职购买五险一金；享受节假日福利等 欢迎投递，收到简历会及时联系您到厂参观~

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

1. 产线协助管理：协助拉长/线长管理整条生产线，跟进每日生产计划，把控产量、品质、效率，确保产线按时、按质、按量完成生产任务。 2. 产前准备与换线：负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备，协助产线换线、转产、清线，核对物料型号、数量，杜绝错料、少料问题，保障换线高效顺畅。 3. 人员管理与顶岗：协助安排工位人员、临时调配人力，监督产线员工纪律、出勤、作业规范；熟悉产线多工序操作，可随时补位顶岗，避免产线停线脱节。 4. 品质过程管控：巡检产线作业手法，监督员工按SOP标准作业，及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题，及时制止、纠正并上报，降低产线不良率。 5. 数据统计与报表：负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计，填写生产日报、巡检记录、异常记录，做到数据真实准确、日清日结。 6. 异常处理上报：生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况，第一时间暂停风险工序、隔离不良品，并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。 7. 现场5S与安全管理：维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位，落实车间5S、防静电、安全生产规范，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 8. 新人带教：协助带教新员工，讲解岗位操作

【招聘岗位】 电工学徒、电工小工、电工中工 【任职要求】 22-42周岁，经验丰富可放宽至45岁 持有电工证、掌握电学基础，电气相关专业应届生可面试 可入职，、 无大面积显眼纹身，纹身可佩戴袖套上岗 无犯罪记录，小案底可接纳，银行卡不予录用 【工作情况】 长白班8:00-21:30，午晚餐各休息1小时 空调车间（仓库除外），部分车间可携带手机 走动式单人定岗站班，可进修技能、内部有晋升通道 【福利待遇】 包住：厂区电梯公寓，配备热水器洗衣机，拎包入住

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月16000以上）。 1.新员工入职奖励6000元（按月支付）入职十五天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

岗位要求： 1、软件工程/计算机工程、AI算法、微电子/集成电路等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上软件开发经验，完整参与过前后端软件、桌面应用或移动App项目；具有通用 SoC 或 AI 加速芯片项目背景者优先考虑。 3、熟练掌握至少一种脚本或编程语言（如Python/Tcl/Perl/Shell等），具备自动化流程搭建、报告解析及可视化处理的实际经验。 4、有前端开发经验者更佳，对人工智能在芯片设计领域的应用具备实践经验或浓厚兴趣。 岗位要求： 1、具备优秀的复杂问题抽象与建模能力，能将通用 SoC 及 AI 芯片设计中的实际难题转化为可由AI或工具求解的优化模型； 2、拥有良好的沟通协调能力，积极促进跨团队协作，推动新工具与新方法的落地实施，并具备持续优化现有工作流程的主动性。

岗位职责： 1、主导ODM类产品的研发项目管理工作，依据产品规划，协同产品经理搭建并管理符合开发需求的项目团队； 2、严格执行公司结构化的产品开发流程，明确项目实施路径，制定详细项目计划，组织团队按计划推进开发、测试及量产转换工作，全面把控项目过程、进度、成本与质量，对关键事项作出决策，确保产品实现既定目标； 3、全程跟踪并统筹项目执行，协调资源配置，合理规划项目费用、任务内容、时间节点，有效识别和管控问题与风险，统一管理项目相关资料，及时解决项目推进中的各类冲突与障碍； 4、负责项目内外部沟通机制建设，定期召开项目例会、问题协调会、评审会议等，保障各项任务高效落地； 5、管控需求变更对项目周期的影响，定期向项目成员、关联部门及相关管理层汇报项目进展、现存问题及潜在风险情况； 6、持续优化项目流程、工作方法及管理制度，强化过程控制，降低运营成本，提升项目执行效率与交付质量； 7、负责项目团队成员在项目周期内的表现评估与贡献认定，组织实施项目整体绩效评价，并完成项目结项总结报告； 8、服从公司整体工作调配，具备积极主动的工作态度和良好的心理承受能力； 9、完成上级交办的其他临时性部门工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上的项目工程师工作经验； 3、具备制造业项目管理相关经验；

20-30天，需要有门窗组装经验，干活麻利，服从组织管理！

必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 岗位职责 1、承担自研国产服务器主板的硬件原理图设计、元器件选型，并指导与审核PCB Layout设计； 2、主导服务器主板的硬件调试，推进样机测试及相关问题闭环处理； 3、参与刀片式及机架式服务器系统架构的技术方案设计； 4、参与服务器主板需求规格的分析工作，协同生产与市场部门提供技术支持； 5、负责产品深层次技术问题的分析与解决，持续跟踪并推动产品优化改进； 6、组织完成产品开发至定型阶段结构类技术文档的编制与归档； 7、负责服务器主板研发交付全流程，及时响应并解决生产过程中的技术难题。 任职要求 1、精通服务器主板（X86/C86/ARM等双路及以上配置）的设计与开发流程； 2、具备5年以上主板（涵盖服务器、PC、工作站、笔记本等）硬件设计经历，能独立完成主板开发任务； 3、熟悉服务器主板电源电路及高速信号的设计与调试方法； 4、掌握EMC设计、可靠性设计以及可维护性设计相关规范； 5、熟练操作Cadence绘图工具进行硬件设计； 6、熟悉DDR4/5、FLASH、PCIE、BMC等相关电路设计； 7、具有知名服务器主板开发企业从业经历者优先录用； 8、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，为人诚信、踏实，亲和力佳。

本厂招，无中介费，长期稳定优质岗位，工作轻松，大量招人，有意者直接联系 1.工作内容： 独立岗位操作，主要生产手机保护套，手机保护膜，无人机配件，工序简单容易学，上手快，不用干重体力活，适合长期稳定做 2.招聘要求： 年龄16-45，男女不限，经验不限，可收新手 入职不需要体检 3.薪资待遇： 正式工：底薪2520 临时工：18-24一个小时 暑假工：17一个小时 加班薪资：平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 岗位补贴：入职满三个月，每月额外补贴300-1000 专项补贴：夜班补贴25一晚 社保福利：入职交五险一金，保障齐全 4.上班模式： 有长白班车间，有两班倒车间，普通工衣，上班轻松不压抑 5.宿舍生活： 住宿：空调6人间宿舍，居住舒适，宿舍水电费全员平摊，全自动洗衣机吗，有晒衣服阳台 6，入职资料： 入职携带身份证复印件两张，一寸照片2张，禁止穿拖鞋背心来面试

小厂不面试，不体检，上班可带手机耳机 长白班包吃包住不体检，不查纹身案底包进 《招聘要求》:年满16-30周岁！ 《薪资福利》:180-220一天，5800-6500元 《岗位职责》:打包装、贴标签，理货，配货，工作简单，一看就会，管理宽松。 《其他福利》:包吃住，吃住免费、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月7号发工资,通过微信，银行卡，支付宝结算！