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深圳市宝安区招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED显示屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2. 根据施工图纸和客户要求，精准完成定位、固定、接电及基础结构搭建 3. 配合广告设计与工程团队完成安装方案优化及现场问题协调处理 4.做好安装后清洁、验收及简易故障排查，确保广告展示效果达标 5.严格遵守高空作业、用电及施工现场安全规范，落实个人防护与工具管理 任职要求： 1.有广告安装、广告制作或相关装饰装修类工作经验者优先 2. 能适应登高作业，具备基本电工常识及简单电路操作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有高空作业证、焊工证者优先考虑 5. 学历不限，能看懂基础施工图、服从工作安排

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享受三包政策: 一包：保证真实工价300一天，每月工资最高可达8700元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:300元一天，月薪可达8700元，满月次性奖金3000!300元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间0个小时，下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭∞个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 ［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。) ［五险∞金］：享有五险一金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］: 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点:深圳

一、人员管理 1. 统筹安排班组成员的排班、考勤及岗位调配，执行上下班点名制度 2. 组织岗前安全教育与操作技能培训，监督员工按规范作业 3. 协调班组内部关系，疏导情绪波动，维护现场人员纪律 二、生产管控 1. 根据生产计划分解任务，跟踪产能进展，保障交付准时达标 2. 核实物料型号与数量，防止错用、遗漏或混料现象发生 3. 控制生产过程损耗，降低不良品率，完成既定产量与效率目标 三、品质管控 1. 执行首件确认与巡检抽检，严格落实电子产品检验标准 2. 及时识别外观、性能、焊接、组装等环节的质量异常 3. 记录品质问题，上报并推动问题整改与复盘总结 四、现场5S与设备工装 1. 保持车间工位整洁，物料分类定置，落实5S管理要求 2. 负责产线设备、治具及仪表的日常点检与基础维护 3. 规范半成品、成品及废料存放区域，防止磕碰与损坏 五、安全与纪律 1. 监督防静电、用电安全及机械操作等电子车间安全规定执行 2. 排查现场安全隐患，制止违规行为，预防工伤事故发生 3. 管理劳保用品佩戴情况，严格执行车间各项规章制度 六、报表与沟通对接 1. 填报生产日报、不良品报表、工时及损耗等相关单据 2. 向上对接车间主管及品质、物料、工程等相关部门 3. 班后总结当班问题，交接生产异常与后续注意事项 七、异常处理 迅速应对停机、缺料、批量不良、设备故障等突发状况，及时上报并协调解决 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备较强的沟通协调能力 2. 熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应急问题处理经验 3. 工作积极主动，善于推动改善创新，能提出有效解决方案与优化建议

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培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师带领下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的辅助推进工作。 3、定期提交轮岗学习总结与业务观察分析报告，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂进行日常数据收集、文档归档及跨部门协作支持。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作安排。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先考虑）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力和抗压能力；愿意深入一线参与轮岗，具有主动识别与解决实际问题的意识；沟通协作良好，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造行业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心技术岗位发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验核定）。 2、其他福利： 按公司规定享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训机会、导师指导等。 特别说明： 本岗位为中层管理/核心岗位储备人才培养方向，需接受轮岗安排与阶段考评。表现突出者在满一年后优先输送至管理实习岗或办公室关键岗位。

1. 订单对接与排产跟进 负责客户订单接收、核对、录入，确认产品规格、工艺、交期、数量等信息，梳理生产需求，协助内部生产排期，确保订单信息零误差、无误产、错产情况。 2. 外协工厂全程跟踪（核心岗位工作） 负责对接、管理公司外协合作工厂，包括压铸、加工、表面处理、组装等外协工序；实时跟进外协物料进度、生产质量、加工周期，每日更新外协生产进度台账。 及时协调外协厂生产异常、延期、品质问题，同步反馈给业务及上级，保障外协订单按期、按质完成回货，避免影响整体交期。 3. 客户生产进度对接与反馈 常态化对接客户，主动汇报订单生产进度、外协加工进度、出货节点；及时同步生产异常、交期变动情况，做好客户沟通与解释工作，维护客户合作关系。 接收客户疑问、整改需求、验货要求，同步落实到生产及外协端，跟进整改闭环。 4. 出货、单据与台账管理 负责整理订单资料、送货单、对账单、出货清单等单据，核对出货数量、型号、批次；建立完善的订单进度台账、外协进度台账、出货台账，保证数据清晰、可追溯。 5. 客户对账、核账工作 每月按时整理客户月度出货明细、退货明细、扣款明细，精准核对账务数据，制作客户对账单； 对接客户财务完成对账、确认、回签工作，跟进对账异常问题处理，保障账务清晰、准确，配合回款工作。 6. 异常处理与复盘 针对生产延期、外协品质不良、对账差异、客诉问题进行汇总复盘，记录问题原因、处理方案、预防措施，协助优化外协管理及订单跟单流程。 任职要求 1. 学历不限，1年以上工厂生产跟单、外协跟单经验，有五金、压铸、精密配件行业经验者优先录用。 2. 熟悉订单流转、外协对接、生产跟进、客户对账完整流程，能独立处理外协厂进度、品质异常问题。 3. 熟练使用Excel制作台账、对账表格，数据敏感度高，细心严谨，对账零差错意识强。 4. 具备良好的沟通协调能力，可同时对接内部生产、外协工厂、客户三方，抗压能力强。 5. 工作主动负责、执行力强，有良好的时间观念，能高效跟进订单交期，把控生产节点。 6. 无不良从业记录，稳定性强，服从工作安排。

线上视频分发160/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-160元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

有模具钢材，模胚。机械设备厂 CNC加工厂 五金厂等类似工厂生产跟单经验者优先。

福永附近最好做的电子小厂之一，上满七天纯工价，工厂主要生产3C产品插排，充电器，充电宝等。小厂非 常自由，穿自己衣服上班，车间可带手机和。 现因扩大产能，大量招聘长期工，临时工。 [工作内容] 1，主要生产:插排，充电器，充电宝，数据。 岗位:组装，测试。包装，贴标签等，轻松自由。 2，不需要经验，简单易上手，无任何难度。 3，身体健康，无精神疾病。 [薪资待遇] 1,小时工:纯工价20元/小时，综合月薪5800-6800， 2，免费包吃两餐提供住宿，伙食好，住宿水电平摊。 3,上班时间:08:00-12:00,13:30-17:30, 18:00-22:00,工时稳定。 4，辞工提前7天，离职当天结清所有工资，不压工资，每周可预支500生活费。 [食宿环境] 1，长白班坐班，免费包吃两餐提供住宿，水电平摊。 2，宿舍6-8人间，环境好，有空调，24小时热水器，独立卫生间。

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周六，周日两天需要一名熟手雅马哈操作员，日结，23元一个小时，新手勿扰。固戍明金海工业区，张小姐，放鸽子勿扰。

招一名工，工资面谈，联系电话A4052档

岗位内容： 1. 负责SMT生产线设备的调试、故障维修及日常保养工作； 2. 编制SMT生产工艺标准，提升设备运行效率与产品质量； 3. 参与新产品导入过程中SMT工艺的优化与改善； 4. 协同处理SMT产线突发异常，保障生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能够熟练使用相关检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 拥有较强的现场问题分析与解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑。