1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

该岗位就职前三至六个月在深圳上班，期间需要不定期前往香港工厂做指导，需要有港澳通证。 【岗位职责】 1. 负责保健品软胶囊生产线工序操作，熟悉软胶囊完整生产流程，严格规范作业，做好设备清洁、现场品质自检及生产记录，服从厂长安排，保质保量完成生产任务。 2. 及时填写生产记录、设备清洁记录、工序台账；每日汇总产量、报废、异常情况，向生产主任汇报生产情况。 3. 负责保健品软胶囊生产操作，熟悉软胶囊完整生产链条，工艺执行、品质管控、设备日常操作与现场管理，保障车间高效、合规、稳定生产。 【岗位要求】 1. 有保健品/食品软胶囊车间工作经验，熟悉软胶囊生产整条工序流程，熟练压丸、干燥、拣丸任意核心工序者优先。 2. 能看懂基础生产工艺要求，熟悉岗位操作规范，能识别常见软胶囊不良品问题。 3. 服从管理、吃苦耐劳，能适应工厂两班倒、车间恒温车间生产节奏。 4. 工作细心踏实、责任心强，严格遵守车间安全、卫生及操作规章制度。5. 学历不限，熟悉软胶囊生产全流程。

本公司因发展需要，招聘品质组长一名，主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通，首件确认，希望新老朋友推荐加入。工作地点：宝安区新桥街道万丰九八工业城胡生。

工作内容： 1. 学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2. 掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3. 在技术人员或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4. 协助技术团队开展新产品导入及相关验证工作； 5. 本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，欢迎应届毕业生应聘； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队参与项目或活动经历者优先录用。

一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

【岗位要求】 1. 25-48岁，有橡胶炼胶车间带班经验，懂胶料配方优先。 2. 熟悉炼胶全套工艺流程，能处理常见工艺、设备问题。 3. 有管理意识，沟通能力好，能协调班组员工，服从生产安排。 4. 能够配合车间倒班。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。

岗位名称：拉长 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产质量，确保产品符合质量标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率。 4. 管理生产人员，进行人员培训与考核。 5. 协调解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 2年以上生产管理经验。 2. 熟悉生产流程，具备良好的生产组织与协调能力。 3. 具备良好的质量意识与成本控制能力。 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力。 【福利待遇】 1. 底薪2880元+加班费（平时加班:24.83元/H，周末加班:33.10元/H）+岗位补贴1300-1500元/月，试用期2个月；转正后有额外绩效0-500元。 2. 入职即购买五险一金，全勤奖100元/月，工龄奖50元/年，上不封顶。 3. 免费包中餐和晚餐，免费提供住宿（空调+热水），公寓式住宿环境，大概6-8人。不住宿有补贴300元/月。 4. 有年终奖+带薪年假+生日津贴100元，传统节假日红包发放/礼品发放。 5. 每月15日准时发放薪资，准时打到农业银行帐户。 6. 上班时间：08:30-11:45，13:00-17:45，18:30过后算加班，一般可能加班3-4小时，赶货最晚加班到23:30。 面试须知： 1. 面试时请带好身份证。 2. 面试合格后，会告知需要准备的入职资料，比如6个月内有效体检报告或健康证，和征信报告（不能有逾期欠款不还 / 如果只是有逾期记录但已还清，也可以入职）等资料，即可上班。 工作地点： 光明区研祥智谷1号楼7楼前台（到研祥北门进来以后直走，右手边灰白相间最矮的楼就是，进入写着“研祥集团”的1楼大厅，坐右手边的两部电梯上7楼/ 如果从其他门进入的，找两栋楼有天桥连接，上面写着“连廊5” 的，从连廊下面进入灰白相间最矮的楼，后进入写着“研祥集团”的1楼大厅，坐右手边的两部电梯上七楼）。

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岗位职责 1. 负责项目现场日常施工监督，跟进施工进度，确保按计划推进 2. 核对施工方是否按照弱电安装图纸及技术规范施工，发现偏差及时纠正 3. 协调施工现场各方（施工队、供应商等），处理工序冲突等突发问题 4. 做好现场日常巡查、施工记录及影像留档 5. 跟进材料进场验收，核对现场施工工程量及变更事项 6. 督促施工方落实安全生产规范，把控施工质量 --- 任职要求 1. 能独立看懂弱电安装图纸（如综合布线图、设备连接图、系统拓扑图等） 2. 了解弱电系统（安防监控、门禁、综合布线等）基本施工流程与规范 3. 有弱电工程、智能化项目现场施工或管理经验者优先 4. 责任心强，能常驻项目现场，服从项目作息安排 5. 会使用CAD看图、办公软件者优先 6. 年龄22-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境

深圳市南山区招测量员/测绘员/放线 需要做的工作是深圳地铁盾构测量，换站测姿态辅助，架设前后视棱镜组，

无需经验，男女不限，会打字、简单手机电脑操作即可，5000-15000 工作内容：公司提供vip账号，办公室办公，不需要外出，在网站上发布招聘信息，预约求职者进行面试即可，分析求职者的求职需求并推荐合适的工作给求职者。 招聘要求：女生：18-38岁，男生：18-30岁

酱油保安，岗亭，包吃住5k-7k 身高170以上，年龄18-43岁 上满一周可预支300-500 月休四天，坐岗或巡逻岗可选 宿舍4-6人间公寓型， 空调洗衣机热水器都有

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与稳定性 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），协同相关部门快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，年龄23-40岁，高中以上学历 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.工作时间:15:00-2:00,固定班次 薪资待遇: 6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励

公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务，具备精密化车、铣加工能力，拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。 岗位要求 磨加工的班组长/调机，方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床，轴承的调机。 或 对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验 也可以是轴承厂负责调试机器的，

[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长（先发简历） [庆祝]物流班长 员工价25+（0-900元绩效） [爱心]班长招聘要求：40周岁以内员工，要求有过汽配厂物流班长工作经验，试用期三个月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，中午晚上吃饭各半小时。 [爱心]食宿：班长包2餐，刷脸吃饭，住宿5元一天，水电费均摊。 [玫瑰]发薪日：月底最后一天发上月16号到下个月15号 [玫瑰]保险：3个月以内的体检报告也可以，不限制医院

灌装调机员岗位职责： 调试灌装车间机器设备，协助工程部处理简单的设备异常，保证机器正常 运转使用。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年以上化妆品行业灌装调机员工作经验； 3、积极主动，善于沟通，能与其他人员协同解决问题，具备良好的团队合作精神，能认真负责地完成团队协作目标； 4、具备强烈的安全意识，确保自己和同事的安全； 5、能承受一定的体力劳动，适应机修工作，接受加班。 灌装组长岗位职责； 1、带领组员保质保量完成当天生产计划； 2、负责产线物料交接，制定每天产线人员工艺流程排布； 3、负责区域卫生和员工个人卫生的监督； 4、现场安全生产负责人。 任职要求： 1、学历：中专及以上； 2、2年以上化妆品生产企业灌/包装组长工作经验，熟悉灌/包装生产操作规程； 3、对数据敏感，熟练操作办公软件； 4、性格外向，敢于承担责任，具备一定的计划统筹及团队管理能力，善于计划任务安排，团队组织统筹，带领、指导组员高效率完成生产目标任务。

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

1.大专及以上学历，材料成型（铸造）、模具设计、机械设计专业。 2.3年以上锌/铝合金压铸项目经验 3.熟悉压铸机参数调试及后加工工艺 4.熟练2Ｄ/3Ｄ软件运用、改毛坯、拔模分型。 5.懂模具原理，能预判卷气、填充缺陷。 6.沟通协调能力强，能对接客户、外协、厂内各部立门，推进项目进展 7.能现场快速分析压铸不良、模具异常，落地改善方案。

自动化设备零件加工，3年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责电子烟主板DIP新品NPI试产，跟进插件、波峰焊、后焊、三防、测试、老化全流程，推动DFM优化； 2. 处理连锡、虚锡、测试不良等制程问题，提升直通率，降低报废重工； 3. 编制DIP工序SOP、工时、工艺参数标准，落地IE改善提升产能； 4. 协同各部门优化插件、测试、老化工装治具；

【岗位职责】 1. 根据生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 2. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 5. 监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； 6. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 7. 生产物料管理与异常信息反馈、跟进、改善； 8. 负责生产部门人员的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 懂7S管理及安全生产管理； 2. 熟悉电子烟生产管理流程； 3. 具备良好的沟通能力及工作执行能力； 4. 做过电子烟生产管理者优先，有丰富的管理经验者优先。

工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产任务高效推进； 2. 监督生产流程，协调解决生产过程中出现的问题； 3. 制定并优化生产计划，提升整体生产效率和质量； 4. 组织团队成员完成生产目标，确保生产进度与质量达标； 5. 收集并分析生产相关数据，推动持续改进。

【岗位职责】 1. 参与微流控芯片产品的工艺迭代与性能优化，配合研发完成优化方案的生产端验证与落地，持续提升产品量产稳定性。 2. 跟进产品异常，开展根因分析、工艺验证与参数优化，维护问题台账，推动问题闭环，持续提升产品良率。 3. 负责新产品转产落地执行，对接研发、跟线试产调试，跟进问题整改，保障转产里程碑按时达成。 4. 编写、细化生产 SOP 与工艺文件，推动生产动作优化与操作标准化，降低人为误差。 5. 整理工艺数据与验证报告，配合

【岗位职责】 1. 统筹管理工程部（SMT/PIE/ME/维修），作为工程负责人参与各项跨部门沟通与合作； 2. 带领部门成员提升改善各类产品工艺流程，保障生产效率和产品质量； 3. 主导并参与新产品开发过程中的工艺规划，确保产品从设计到生产的顺利过渡； 4. 主导并参与优化产线平衡与标准工时，提升自动化设备的稼动率与生产效率； 5. 主导并参与分析生产过程中遇到的技术问题，制定解决方案，并实施改进措施； 6. 负责部门人才梯队搭建等管理工作。 【岗位要求】 1. 3年以上电源行业同岗位经验，具备10人左右团队管理经验； 2. 熟悉开关电源的设计原理及SMT/DIP/组测包等生产工艺； 3. 熟悉电源行业常见的各类设备，如贴片机、波峰焊、AOI、ATE、老化设备、点胶机、镭雕机等； 4. 具备良好的领导力和团队管理能力。

1. 负责工厂生产计划管理，组织安排车间员工工作。 2. 负责对工厂人员、设备、物料的分配和管理工作。 3. 制定和执行工艺纪律管理制度，提高员工素质，做好员工教育及培训工作。 4. 维护与本部门各相关部门的关系，确保生产顺利。 5. 定期对生产进行巡查并建立问题处理档案。 6. 参与生产计划的制订，并督促实施。 7. 参与制定生产工艺技术文件。 8. 负责组织工人师傅进行技术操作指导培训。 9. 完成上级临时交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 1年...

负责厂内与供应商订单生产跟进，出货，对帐。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 2. 作业质量提升 3. 人员效率提升 4. 现场7s提升 5. 基管团队培养 【岗位要求】 1. 5年以上消费电子行业背景 2. 有500人以上人员管理经验 3. 擅长通过人员管控实现降本增效

底薪2520+岗补（800-1500）+加班费（按劳动法）+全勤100+餐补364元/月，综合7-8k；包住（4人间）。 【岗位职责】 1. 负责本线人事管理及调配； 2. 负责日指令的实施与达成； 3. 负责新入职员工技能培训； 4. 负责车间的“7S”管理； 5. 首件管理，负责每天检查员工人数是否与生产机型所需人数匹配； 6. 车间物料管理，每天收集拉上不良物料，统一交接给物料组组长，进行退仓； 7. 生产管理，每天负责巡线，监督产线员工作业情况以及生产QC工位不良品情况，发现异常情况，及时纠正和反馈上级，同时开出异常单。 【岗位要求】 1. 一年以上同岗位工作经验，良好的沟通协调能力； 2. 熟练使用电脑及办公软件； 3. 熟悉生产运作流程及异常快速处置能力。

ME制造工程师（结构设计方向） 所属部门：研发中心/产品工程部 岗位驻场汽车一级供应商，外企，双休 负责汽车智能硬件产品（摄像头、传感器天线、实体钥匙）的3D结构设计开发及量产导入。通过严格的尺寸控制与模具技术评估，保障产品在紧凑空间内实现高可靠性的装配与工艺落地。 岗位职责 1. 3D结构设计与数据发布：运用CATIA独立完成产品三维建模及二维图纸制作，确保设计输出满足整车装配与生产制造要求。 2. 模具及制程评审：主导模具开发前的DFM（可制造性分析），针对塑胶件（含精密注塑）与压铸件的分模线、浇口布局、顶出系统、变形风险等提出改进措施。 3. 尺寸链计算与公差管理：开展关键尺寸链闭环分析，合理应用GD&T（几何公差）标注，确保多组件在有限空间内的装配精度。 4. 试模与试产问题处理：牵头T0试模及小批量试产阶段的结构问题整改，识别缺陷根源并推动模具修正方案实施。 5. 跨职能协作：协同电子、采购与质量团队，提供结构相关技术文件，并完成英文BOM、ECN等资料的撰写与审核工作。 任职资格 1. 工作经验：具备3年以上结构设计背景（硕士学历者可适度放宽条件）。 2. 软件能力：精通CATIA V5/V6建模操作，出图效率高且符合规范（必备技能）。 3. 模具理解：了解塑胶（注塑）与压铸模具基本结构；有实际参与开模、修模及解决成型异常经历者优先考虑。 4. 尺寸工程基础：熟悉尺寸链分析流程与GD&T标注原则。 5. 英语水平：具备良好的英文读写能力。 6. 优先条件：具有汽车摄像头/雷达罩、天线支架或小型实体钥匙/遥控器类产品的设计经验者优先。