招聘：本工厂主生产网单市场单（来料加工和F0B形式）长年货源充足率稳定：工资发放准时，现招精通流水组长：一名，技术精湛，有做品牌经验。（工资保底，提成，45周岁以下 中烫：长期（工资面议） 流水，整件车位多（计件制先出工价）横岗华西富西街18号二楼.张生：，欢迎有志之士加l入。

要求可以统筹整个车间的所有一切，包括生产管理，产品的排线，工厂的环境卫生，秩序，安全

岗位职责： 1、在生产部主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控； 2、具备电子制造行业现场管理经验； 3、组织开展员工岗位技能培训； 4、落实生产过程中各项环保措施与要求； 5、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅高效； 6、持续优化作业方法与生产流程； 7、配合主管及其他管理人员完成各项生产任务； 8、跟进并执行生产线订单的排程与生产实施； 9、推动产线质量改进与生产效率提升； 10、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、中专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力、表达能力与理解力，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、思路清晰，应变能力强，具有良好的组织协调性； 4、工作踏实严谨，具备闭环思维，确保任务有效落地。 主要薪酬： 1、提供个性化职业发展路径、系统化人才培养机制、具市场竞争力的综合薪酬体系。 2、定期组织团队建设活动，如户外拓展、集体旅游、部门聚餐等。 3、公司重视员工成长，营造积极学习氛围，定期开展专业培训。 4、严格执行国家法定节假日休假制度。 公司简介： 广东迈凡科技有限公司成立于2017年，专注于一体机、笔记本电脑、微型主机等产品的研发、制造与销售。公司组织架构健全，正处于快速发展阶段。现因业务扩展需要，诚邀各类人才加入，携手共进，共创佳绩。 广东迈凡科技有限公司热忱欢迎有理想、有能力、有远见的优秀人士加盟，共同开创美好未来。

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 有效管控生产过程中的物料损耗，减少成本支出，提升作业效能。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产节奏顺畅及质量稳定。 4. 及时上报生产过程中异常状况，并提出可行性优化建议与改善方案。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备优秀的跨部门沟通协调技巧。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，能妥善应对突发性生产问题。 3. 工作积极主动，具备持续改进意识，善于发现问题并提供解决策略。 4. 性别不限，需有电子厂产线管理岗位两年以上工作经验。 5. 责任心强，态度端正，踏实肯干，具备较强的数据分析意识和执行能力。 6. 掌握人、机、料、法、环等基础管理方法，擅长对员工进行作业规范、心态引导、品质意识及效率提升方面的培训指导。 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元 ，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月20号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂先吃后扣，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

公司为工贸一体企业，主营监控摄像机、云台、监控主机。 上班时间：周一-周六上午8点-12点，下午1点半-5点半，晚上6点-9点加班，周六加班8h，周日休息。 包住，水电费平摊 岗位工资：底薪2520+餐补300+全勤100+宿舍（不住房补100）+加班费（按法定）+绩效（300-1000），综合6-7 每月15号发工资 1、负责本组人员，包装计划，产量、数据统计等管理工作； 2、根据生产任务安排所需包材，辅料等资料； 3、根据主管下达的生产计划，合理调配安排本拉人员按时按质完成当天包装任务，并正确指导员工操作； 4、协助主管做好本组内的安全生产，关心员工，加强团队精神； 5、做好员工当日产量的核实与统计； 7、对产线制程物料进度及损耗控制；其次人员流动岗位替代满足作业技能需求； 8、新员工作业技能培训、考核；产线区域要求执行并监督持续改善。 9、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。

岗位职责： 1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查； 2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行； 3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定； 4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准； 5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景； 3、掌握基本的数据统计及分析技能； 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术； 2.负责本区域日常巡机、点检记录，并跟进处理好不合格内容； 3.负责本区域成形条件表的作成/管理； 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备，签合格首件、开机生及生产异常的处理； 5.品质/效率的跟进提升，成形了参数的优化/记录； 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求： 1、3年以上同职工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排； 2、工作积极主动，有团队精神。

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

惠阳区招二保焊/气焊师傅一位！450元/天八小时工作！几天活吃住自理！现在能来的联系秦工！人走账清！

深圳市龙岗区招工地小工/杂工男女都行2-3人

深圳市宝安区招建筑木工2—3人，点工包工均可，要求年龄35—55岁，带半年内合格体检报告，有深圳市建筑协会入门级培训证书，做主体木模经验10年以上，会做楼梯，服从管理，欢迎符合条件的来电详谈，不符合条件的勿扰。

屋面防水，需要高空作业证

深圳市龙岗区招工地小工/杂工男女都行，偷奸耍滑的不要

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

诚招 镁质风管生产领班 熟悉板材开槽工艺 人员调度管理 根据清单完成镀锌板压口 叉车驾驶能力 合管经验3~5年 管午饭 薪资待遇真心对待 地址：德州开发区金特空调集团有限公司.

急招生产班长岗位，有五险一金，包吃住 工作职责如下： 1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货 2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本 3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员 4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行 5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现 岗位要求如下： 1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式 2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验 综合月薪：9000--12000+

郫县中创电子技术工 招聘岗位: 1.仓管熟手（会ERP系统优先） 质检熟手（必须有一定工作经验） 3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗 4.组包拉长 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化 工作时间：白班08:30-20:30 综合薪资：6000-8000元/月；

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入与系统数据更新，确保账实相符 2.协助完成货物出入库登记、盘点及库存统计工作，保持记录准确完整 3.整理和归档仓库相关文件资料，提升文档管理效率 4.配合仓管人员进行物料信息核对，及时反馈异常情况 5.完成上级交办的其他仓储支持性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场工作环境 3.有良好的沟通协调能力，服从安排，团队协作意识佳 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供培训

1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。 2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅 3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。 6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。 7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。 8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。

【岗位职责】 1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性，能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案 2、精通注塑设备的操作与日常维护，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法 3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺，能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件 4、落实7S现场管理要求，具备一定的团队组织与人员管理能力 【任职资格】 1、具有三年以上注塑领域管理工作经验，学历要求高中或以上 2、能够适应轮班作业安排，具备较强的协作意识和执行力 3、认同企业价值观，工作态度积极，充满责任心与正向能量 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励；表现突出员工有机会参与公司股权激励计划 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：配备员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，生活环境整洁舒适 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼金等关怀福利

岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与下达，确保订单信息准确无误； ​ 2. 跟进订单生产进度，与生产、仓库、品质等部门沟通协调，保障订单按期交付； ​ 3. 及时回复客户咨询，处理订单异常、交期确认、售后对接等日常工作； ​ 4. 制作出货单据、对账资料，协助完成回款跟进与客户维护； ​ 5. 整理订单档案、报表统计，确保业务流程规范可追溯； ​ 6. 完成上级安排的其他商务与跟单相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有制造行业商务跟单/业务助理/PMC助理经验优先； ​ 2. 熟悉订单流程、生产跟进、出货对账等工作内容，熟练使用Office办公软件； ​ 3. 工作细心负责、沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力； ​ 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，逻辑清晰、执行力强； ​ 5. 了解工厂运作模式，有PCB、五金、塑胶、电子制造经验优先录用。 薪资待遇 月薪 5000–8000元（根据经验面议），包住、全勤奖、工龄奖、五险一金、节日福利等。 工作地点 深圳

工作职责 1. 负责电镀类订单的全流程跟进，涵盖客户意向确认、生产进度监控、交付安排及过程异常的反馈与处理。 2. 协调客户与生产团队之间的信息传递，准确传达订单需求（如工艺规范、交期要求），保障生产执行无偏差。 3. 执行订单对账与结算流程，核对数量、金额及回款情况，确保账务数据准确、清晰可查。 4. 维系客户合作关系，定期开展客户回访，收集意见并配合推动服务流程优化。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造业或电镀领域跟单工作经验者优先考虑。 2. 了解电镀订单的操作流程，能迅速将客户需求转化为可执行的生产指令。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够高效联动客户、生产、财务等多个环节。 4. 工作认真细致，具备一定的数据分析意识，熟练操作Excel等常用办公软件进行订单数据管理。

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及质量自检 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，确保作业过程规范、安全、高效 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图与公差配合，能看懂加工图纸 3. 具备基本量具（如卡尺、千分尺）使用能力 4.工作认真负责，动手能力强，有团队协作意识 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

发货，下定单，跟进生产进度

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控； 4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求； 5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点； 6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排； 6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；