
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
电学研发高级工程师(触控/显示领域)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容:
1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估;
2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作;
3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施;
4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑;
2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先;
3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳;
4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能;
5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕;
6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责:
1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性
2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成
3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中
4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题
5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行
6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程
7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化
8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力
9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范
任职要求包括:
教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业
工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳
技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
电化学解决方案工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料测试设备
岗位职责:
1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作,形成产品发展战略与规划方案;
2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理;
3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历;
2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历,掌握电池性能分析方法,熟悉充放电测试系统操作;
3、熟练掌握需求获取与市场调研工具,具备较强的市场敏感度,了解IPD等产品开发管理体系,有产品全周期管理实践经验者优先;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,踏实肯干,能承受工作压力,适应出差安排;
CAM 工程师
7000-10000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
PCB 线路板厂
3C五金项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责:
1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识;
2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺;
3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密;
任职要求:
1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作;
2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议;
3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产;
4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
电脑配件研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专3C电脑配件HDMI线双休
岗位职责:
1、根据公司战略规划及市场调研结果,收集并整理产品相关信息数据;
2、负责新产品开发,拓展新供应商资源,维护与厂商的合作关系,并开展供应商绩效考核;
3、跟踪产品到货进度,确保新品开发数量及新品销售目标的达成;
4、编辑并录入产品资料,协同销售部门进行信息对接与反馈;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄24-32岁,具备1年以上相关工作经验,有3C数码周边类产品背景者优先;
2、持有驾照者优先考虑;
3、工作踏实认真,责任心强,具备积极的工作态度和良好的团队协作能力与服务意识;
4、具备基础的数据分析能力,能通过数据识别业务机会;
职位福利:五险一金、双休
储备干部(包住双休提成高)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限企业客户个人客户政府客户面销/陌拜渠道销售地推销售销售专员面销医药营销康复中心体检中心减肥中心健康管理师一级健康管理师二级营养师证
岗位职责
1. 负责前往合作单位为员工提供健康体检服务
2. 负责中高频理疗设备的操作及使用说明讲解
3. 负责客户订单信息的录入与后续跟进工作
4. 本岗位具备销售工作属性
任职资格
1. 护理或相关医学专业背景者优先考虑
2. 是否具备经验均可,公司提供培训
3. 具备良好的沟通表达能力
上班时间5天8小时,周末双休,一经录用,免费提供住宿!
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建
职位亮点:无需加班,收入上不封顶,轻松实现高薪目标
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
职责描述:
1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进;
2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标,并细化执行方案;
3、定期整理研发进展与阶段性成果,向上级汇报并共同优化技术路径;
4、编制新产品中试实施方案,主导车间放大生产过程,产品稳定后移交量产部门;
5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作,及时处理新品导入过程中的技术问题;
6、撰写技术文档及相关知识产权材料,如专利申请文件;
7、完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985/211高校硕士及以上学历,化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景,本岗位面向应届生开放;
2、态度端正,勤奋进取,具备良好的沟通能力与协作意识,富有团队精神和责任心。
PC生产管控专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科排产计划落地经验自动化设备
PS:主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺,欢迎联系咨询并提交简历。
岗位职责:
1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作;
2、跟进产品生产流程进度,协调处理异常情况并及时汇报,跟踪生产计划达成状况;
3、编制产品生产相关的领料、退料单据,以及组件、半成品的送检和入库单据;
4、跟进样机项目物料与生产进度,协调处理异常问题,完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈;
5、开展产品组件库存齐套性分析,实施库存管控与周转管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验,有项目管理经验者优先,熟悉主流系统操作,了解设备类制造企业生产运作流程;
3、性格积极乐观,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力与责任意识;
4、熟练使用办公软件,掌握常用函数操作。
工作时间:8:30-18:00,周末双休
薪酬结构:月薪×12+年终奖金,加班费用与各类补贴另行计算
福利待遇:入职即办理五险一金,提供住宿安排,设有餐补政策及员工食堂
大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB(印刷线路板)专用设备高新技术企业,2022年于深交所创业板上市,股票代码:301200,2026年2月在香港主板上市,股票代码:3200,成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人,连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名;
【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商;
诚邀您投递简历,期待与您携手同行,共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力,打造民族高端PCB设备品牌!】
小工包住包吃1-2人
深圳罗湖区,工地
工资200一天,9个小时,包吃包住
工作内容。室内室外,打杂,
工人10名,年龄20一45岁
每日9小时,
工期能干到过年
深圳罗湖区各位兄弟好,我有位兄弟在那边要几位水电工师傅,有空的师傅与他联系,陈
水电工
各位兄弟好,我有位兄弟在深圳罗湖那边要几位水电工师傅,有空的师傅与他联系,陈
深圳罗湖区招气保焊工,要求必须有焊工证,能过探伤,服从现场管理和调动,工资月发
450-500元/天
钢结构气保焊二保焊1-2人焊工证
深圳市罗湖区招气保焊工,要求必须有焊工证,能过探伤,服从现场管理和调动,工资月发,工地钢结构安装焊工,工地经验少的焊工勿扰!能过探伤!一级二级探伤!普通焊工勿扰!
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人)
2. 总工程师(技术总负责人)
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历:矿山主体专业大专及以上
• 资历:10年及以上矿山一线从业经历
石油化工项目总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责;
2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范;
3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现;
4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题;
5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档;
6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施;
7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。
任职资格
1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽;
2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业;
3.8年以上石油化工行业技术工作经验;
4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先;
5.持有中级及以上职称;
6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先;
7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规;
8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术;
9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺;
10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术;
11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺;
12.良好的技术决策和风险判断能力;
13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排;
14.身体健康,无职业禁忌症。
石油化工项目总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责
1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作,对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责;
2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系,监督执行技术标准与工艺规范;
3.协调解决施工过程中的各项技术问题,确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现;
4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作,解决施工中的技术难题;
5.负责项目总图管理,组织竣工资料的编制、整理和归档;
6.编制和动态维护项目总体进度计划,进行关键路径分析和资源优化,监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施;
7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案,协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。
任职资格
1.年龄45周岁以下,经验丰富者可适当放宽;
2.本科及以上学历,工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业;
3.8年以上石油化工行业技术工作经验;
4.至少担任过1个大型石化项目(储罐或钢结构安装)的总工或技术负责人,完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先;
5.持有中级及以上职称;
6.持有二级注册建造师(机电工程),一级注册建造师(机电工程)者优先;
7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规;
8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术;
9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺;
10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术;
11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺;
12.良好的技术决策和风险判断能力;
13.能适应项目现场工作环境,接受项目驻场安排;
14.身体健康,无职业禁忌症。
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
园林绿化工程技术岗
1-1.5万元/月
园建工程师5-10年本科园林/景观工程一级建造师园林类高级工程师职称证书
【工作职麦】 1、监督施工过程,确保质量和进度符合要求。 2、 解决施工中的技术问题,协调不同工种之间的工作。 3、管理施工现场,合理安排资源,控制成本。 4、关注行业新趋势和新技术,提升专业水平 【任职资格】 1、大学本科及以上学历。 2、2年以上园林景观、绿化项目经理管理经验。 3、具备较强的组织能力、沟通协调能力。 4、具备一定的文字组织编写能力、熟练 office等办公软件的应用 5、无证勿扰!!!感谢配合。 6、薪资面议。
生产管理
包装岗小组长
包装:
1.做好预包装货品的克重复核工作
2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作
3.了解来货单据及工费、产品对应情况
4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作
5.协助每天库存盘点及调拨对账工作
工作职责:
1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度;
2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境;
3、共同完成包装任务。
任职要求:
1、责任心强,抗压及沟通协调能力好;
2、有1年以上珠宝行业经验;
3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
海外Cell生产主管-派驻北美 (MJ048147)
1.6-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出;
3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力;
4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言流畅沟通。
珠宝采购跟单(双休/上市企业)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中珠宝生产珠宝新品跟进
岗位职责:
1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作;
2、高效跟踪在途货物,确保及时到货并完成催收;
3、处理采购订单后续事宜,对质检不达标商品及时办理退换;
4、配合部门主管完成其他相关任务(如:产品封膜等)。
任职要求:
1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验,了解制作工艺,熟悉水贝市场情况;
2、熟练运用常用办公软件excel,有ERP系统操作经验者优先;
3、工作认真负责,对单据与数据敏感,具备基础的数据统计能力
【可视频面试】储备干部 大专8K
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限门店销售区域销售
【要做什么事】
1、通过线上、电话或现场沟通等方式,深入了解客户置业需求,提供专业贴心的房产咨询与解决方案;
2、结合客户需求精准匹配房源信息,陪同看房并进行实地讲解,协助客户完成交易决策;
3、持续跟进成交后服务,提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。
【要符合什么条件】
1、不限学历背景,无经验也可加入,配备专属导师全程指导,轻松上手无忧入门;
2、热爱销售工作,敢于迎接挑战,具备明确目标感,追求个人成长与成果兑现;
3、为人坦诚务实,注重团队协作,崇尚简单直接的工作氛围;
4、目标坚定,意志顽强,能适应一定强度的工作压力。
以下是你所关心的:
【能拿多少钱】
薪酬自主模式,无需业绩考核压力
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效
中专、高中最高薪酬7000元 :底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效
【公司福利好吗】
1、享有带薪年假、节日礼品、国内及出境旅游等丰富福利,更多惊喜等你发现;
2、涵盖节日关怀礼、国内外团建旅行、年假、婚假、产假、陪产假,以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等多项激励奖项
【在哪儿上班】
全深圳范围均可灵活安排工作地点
【我对这行不了解,怎么办】
相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握:
◆ 一对一资深导师全程带教
◆ 每日一考+每日一训巩固知识
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所谓事业,就是一群志同道合的人,携手做一件值得奋斗一生的有意义的事,同时收获一份可延续一生的财富!
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黄金生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理
2. 制定并持续优化生产工艺流程,确保产品品质与生产效能达标
3. 统一调度各生产部门资源,保障生产任务按计划顺利推进
任职要求:
1. 拥有黄金加工领域相关管理经验,掌握生产工艺全流程
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 工作态度认真细致,责任心强,能够适应高强度工作节奏
订单跟进文员
9000-14000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单文员
跟单精英,月休十天!!!
随便干月薪(9000+)
努力干月薪(15000+)
猛猛干月薪(20000+)
上班时间:9:00-6:30
周末固定双休
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【岗位优势】
无责任底薪+阶梯式高提成(月综合收入8000-20000+)
精准客户资源由公司统一分配,无需自寻客源
带薪岗前培训+资深导师一对一指导
晋升机制透明,支持销售与管理双路径发展
团队年轻有活力,氛围轻松,定期组织团建活动
【岗位职责】
通过电话或线上方式对接潜在客户
清晰传递产品价值,推动合作达成
持续维护客户关系,挖掘复购及长期合作机会
参与销售方案优化,表现优异者可进入管理储备序列
【我们期待这样的你】
年龄不限,学历不限,有销售经验者优先考虑
表达清晰,具备较强沟通能力与抗压能力
渴望高回报,不甘于平庸,追求自我突破
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储备干部/管培生(周末双休+五险一金)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责:
1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),全面掌握各环节运作流程与管理重点。
2、在轮岗过程中,按要求推进并完成各项指定任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力,支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。
4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案,确保信息准确、结构严谨、表达流畅。
5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养。
6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。
任职要求:
1、学历要求:全日制一本及以上学历;
2、语言水平:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪态得体,具有良好的团队合作意识。
4、行业理解:了解货代或国际物流行业基本情况,有志于在此领域长期发展。
5、轮岗适应:能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划(销售—招聘—航线—单操)。
6、职业追求:具备强烈的进取心与自我推动力,渴望快速成长,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利:
1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训支持:涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。
4、健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。
5、积极向上的团队文化:与一群专业、热情的伙伴共同奋斗,携手进步。
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手成长期前3个月:
高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科学历最高可达9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
(2)发展期:
三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元!
【福利待遇】
多样福利,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利
(2)丰富多元的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间
(4)提供住宿:小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看:展示项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易达成
(3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的房产评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多维度发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将为你提供零成本创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享受高额利润分红!!!
晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效紧密,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正能量,期待优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
栏目概述
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