【工作内容】 - 负责客户产品质量问题的分析与处理，确保客户满意度； - 协助制定和优化客户质量标准及检验流程； - 跟进客户投诉及质量问题的闭环管理，推动问题根本原因分析与改进措施落地； - 与研发、生产、采购等部门协作，提升产品整体质量水平； - 定期汇报质量状况，维护良好的客户关系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； - 3年以上3C电子行业质量或客户质量管理相关工作经验，有客户对接经验优先； - 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系； - 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； - 熟练使用办公软件及质量数据分析工具（如Minitab、SPSS等）。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

职位描述 1、协调品质部内部分工及工作规划； 制定品质部作业流程； 2、主导品质异常的改善与总结； 协调品质部与其他部门工作配合； 3、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定； 4、负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 5、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 6、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 任职要求： 1、有电子行业及品质管理、处理经验，有一定抗压能力； 2、能够遵守公司各项纪律； 3、熟悉产品可靠性测试及检验手法。

岗位职责： 1、熟悉SMT/贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 2、依据公司生产计划统筹安排品质人员的工作分配。 3、制程品质异常改善结果的确认，配合相关部门完成改善跟进。 4、客户端异常的处理，以及后期改善措施的实施效果跟进。 5、协调客户出货检验及检验中异常的主导处理；能独立处理客诉，对外：8d报告，样品对应。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历。 2、3年以上SMT贴片厂品质管理经验，对PCBA生产3年以上现场品质管理经验。 3、熟悉SMT贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 4、具备独立分析异常问题的能力，熟悉各种电子元器件的性能参数等，熟悉各种工艺不良的检验. 5、工作认真负责，抗压性强 福利： 1.食宿福利：免费提供住宿。公司有食堂，； 2.、法定假期：享有国家法律规定的休息日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 3.、社保：购买养老、医疗、工伤、失业、生育； 4、年终奖：公司员工视年度工作表现享有年终奖； 5、文娱活动：聚餐、旅游、年会、下午茶等休闲活动； 8、传统节日：元宵、端午、中秋、春节等传统节日公司发放节日福利；

工作为测试芯片，会基本的电脑操作，有耐心坐得住

岗位职责 1.负责产品从设计、生产到交付全过程的质量控制计划制定与监督实施； 2.处理制程异常及客户投诉，主导8D等问题分析、改善及闭环； 3.对接客户质量需求，作为客户与内部沟通桥梁，及时响应市场反馈； 4.参与供应商质量管理（来料检验、审核、改善跟进）； 5.制定检验标准（SIP）、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等文件； 6.组织质量月报、质量会议，推动质量文化建设与培训； 7.陪同客户审厂，组织整改并反馈； 8.领导安排的其他质量改进任务。 任职要求 1.学历专业：大专或本科，理工科相关专业（电子、电气、自动化、机械、工业工程等优先）； 2.经验：2-3年QE/品质相关工作经验； 3.熟悉一般工厂质量体系（如ISO9001、IATF16949等），有体系运行及改善经验； 4.熟悉一般质量检验方法及手段，掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等质量工具； 5.能独立编写SIP、SOP、CP等质量文件； 6.有一定质检经验，熟练使用常用检测工具（卡尺、万用表等），能看懂机械/电子图纸； 7.具备数据分析能力，能制作质量报表并推动改善。 8.良好的人际沟通与跨部门协调能力； 9.工作积极主动，抗压能力强，具备问题解决与推动能力。 薪资待遇 1.8K-12K/月； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖金、下午茶、员工体检等； 3.工作时间：大小周，人性化管理，团队氛围稳定。

岗位介绍： 长白班坐班 穿普通工衣 日结 主要是电子产品的贴膜和测试 工期2个月 加班稳定 上六休一 任职要求： 1. ，身体健康，能适应流水线节奏 2.工作认真负责， 3. 服从管理，有良好的纪律意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有普工/操作工经验者优先，无经验者可带

【岗位职责】 · 负责KTV/酒吧等娱乐场所的接待与服务工作 · 协助顾客点歌、安排包间及提供饮品服务 · 维护现场秩序，确保顾客体验舒适愉快 【职位要求】 · 无经验要求，有KTV或酒吧服务经验优先 · 熟悉商务礼仪，性格开朗，沟通能力强 · 会唱歌者优先，能适应娱乐场所氛围 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000 元/月，月结或周结任选 · 包住、包吃，月休四天

深圳市龙岗区招指挥/司索工两班倒要有产业证

主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇： 1、小时工：18-23小时纯工价，（岗位不同，工价不同）包吃住！ 小时工月收入：6500~8000／月 二：正式工： 1、试用期底薪2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元／小时、周末加班2倍32元／小时，法定节假日3倍48元／小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖。 3、正式工收入（纳税）:6000-7000／月 4、，不压工资， 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限；16-45岁。 2、临时身份证提前说明 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排 ，厂内住 当天办理入职，当天安排宿舍

宝安区招工地文明施工人员，工作内容：扫地、刷油漆、包反光纸、标准化防护；文明施工日薪220元，标准化防护日薪260元

深圳市宝安区招工地小工/杂工、做标准化防护，自带基本工具

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

【工作内容】 1、负责机械零部件及汽车配件的无损检测作业，严格执行超声波、磁粉等检测工艺标准； 2、规范操作检测设备，准确记录并分析检测数据，及时出具真实有效的检测报告； 3、参与生产现场质量巡检，对不合格品进行标识隔离，协助技术部门制定整改方案； 4、负责检测设备的日常维护保养与校准，确保仪器处于***运行状态及计量合规； 5、配合完成项目交付前的最终质量验收，落实全流程质量控制闭环管理要求。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械、材料或无损检测相关专业，持有特种设备相关上岗证书； 2、熟悉超声波、渗透、磁粉等主流无损检测方法及行业标准，具备独立判废能力； 3、拥有重工或汽车零部件行业检测经验优先，能熟练使用各类专业检测仪器； 4、工作严谨细致，具备良好的质量意识与责任心，能适应倒班及车间现场工作环境； 5、身体健康，无职业禁忌症，具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与用户体验 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 具备基础编程能力，了解Python/Java或Shell脚本者优先 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与跨团队协作能力 4. 熟悉Linux操作系统及数据库基本操作 5. 对质量有敬畏心，注重细节，具备持续改进意识

岗位名称：1.品质QC/看外观/组装岗位2.电子线路板-包装、组装、看外观、测试等岗位3.电工/焊工正式工岗位要求：1.品质QC/看外观/组装岗位：16～45岁，普通工衣，生产电脑配件，做事轻松，不用体检。2.电子线路板岗位：16～50岁，男女不限，两班倒坐/站班、普通工衣不用体检，包吃住。3.电工/焊工正式工：年龄18～45岁，电工要有电气装配经验，会看电路图；焊工要会氩弧焊。薪资待遇：1.品质QC等相关岗位：餐补元/天，空调宿舍，水电费平摊有岗位补贴/超产奖/效益奖。工期2个月，（含辞退），满7天有工时，。2.电子线路板岗位：7天以上工时，，长年单不降价，。3.电工/焊工正式工：入职即购买五险一金，包吃包住，水电费平摊。注：以上岗位均不包含联系电话和地点信息。

兴宁市沐坚旺电子科技有限公司诚聘：综合文员1名2600元/月数据线测试员2名手工焊接员（数据线）2名链条焊接员（数据线）2名普工多名大概3000-5000元/月就职要求：主要做数据线，无线充线圈，做工简单易学，上班时间自由可接送小孩，有计时有计件岗位，多劳多得，具体薪资面议，有无经验都可以；联系方式：张总上班地址：兴宁市宁新街道官汕四路839号：井号:///】

岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

1、具备3年以上管理经验，掌握基础管理技能，熟悉生产作业流程； 2、沟通能力良好，学习积极主动，工作认真踏实，富有团队协作精神； 3、能够统筹协调各工段工作，具备组织员工技能培训的能力； 4、具备应对突发异常情况的处理能力；

一、工作职责： 1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施，具备独立组织和指导生产活动的能力。 2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。 3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。 4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化，制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。 5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。 6. 负责改性塑料样品的测试验证工作，并完成测试报告的编制与编号归档。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料或化学相关专业背景，行业内表现优异者条件可适度放宽。 2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验，熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。 3. 精通双螺杆挤出工艺，了解注塑及塑料成型技术，曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程；熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备，并能完成日常维护。 4. 品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、提供带薪年假及五险一金； 2、工作时间：六天制； 3、工作地点：深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼

1负责车间日常及安全管理。2各类车型的疑难杂症处理是。3全力展开公司业务业绩开发。4服从公司管理制度，积极配合拍好视频，及一切有利益公司业务展开的工作。

岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

岗位职责： 1、汇总并梳理运营相关数据，监控工厂整体运行情况，开展分析与评估工作，定期输出分析报告，为管理层决策提供有效支撑； 2、识别潜在运营风险，参与应对生产全流程中的重大事项，推动相关部门拟定改进方案，监督执行落地，并建立长效管理机制； 3、持续完善内部管理制度与流程，协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力，助力管理效率提升； 4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验； 2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式，掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识； 3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力，能独立应对和解决复杂事务； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划同步推进； 2. 负责生产部日常文职事务，完成相关记录及报表的收集、整理与汇总工作； 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，掌握基本的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题；

工作内容 1.主要检测二手手机质检工作，如检测外观屏幕、听筒话筒、摄像头等 招聘要求 1.年龄18-40 周岁男女不限，坐岗工作非常轻松简单自由，上午下午都有固定休息时间，公司环境好，领导友善好相处 薪资待遇 1.长白班 20 一个小时，每天 8-10 小时左右，空调办公室独立岗位，月结每周可预支，包住不包吃 月商保 68

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

工作范围： 1、负责前台客户来访接待工作。 2、日常快递的收发管理。 3、文件资料归档整理，业务订单录入系统。 4、跟踪订单生产各环节进度。 5、出货单据的打印与核对。 6、协助各部门间信息传达与沟通协调。 要求： 高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，适应制造业工作环境及节奏。 待遇：缴纳社会保险，薪资结构为底薪+加班费+奖金补贴等 综合收入6000元以上

岗位职责 - 负责不合格品管控与处理、内外部变更管理，制定并维护检验及管控标准； - 负责wafer/IC潜在供应商导入评估、定期审核，制定推行供应商质量标准并监督改善，配合体系审核，确保符合体系认证及车规要求； - 处理客户质量反馈，协调内外部资源，推动客户质量问题闭环； - 监督新产品导入，参与新产品开发阶段质量标准制定，负责技术需求评审、供应商新产品过程审核，跟踪小批量产品，执行APQP项目，管控过程风险并批准PPAP； - 建立维护体系文件，协助应对客户及第三方审核，具备独立审厂能力； - 开展质量数据分析与改进，制定实施改进措施，推动体系优化；组织评审零部件质量、进度风险，策划质量活动降低风险； - 参与控制计划、过程检验指导书等文件的编写与修订。 岗位要求 - 全日制本科及以上学历，理工科（化学、材料、物理、电子、机电等）相关专业； - 3年以上QE相关工作经验，了解ISO9000体系及品质管理标准，熟悉产品质量管理流程； - 具备良好的问题分析解决能力及沟通协调能力； - 独立思考与分析能力强，能优化改进现有产品测试规范、流程及技术。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1，测试主板功能，还有表格统计能力，每天有数量要求 2，工作认真负责，服从安排，上班时间9个小时 3，试用一个月，试用期5000，转正5300，购买社保