深圳市新东宝五金制品有限公司 品质工程师（CAD技能必备）招聘 岗位职责 1. 负责产品全生命周期质量管控，制定检验标准、质量计划及改进方案； 2. 运用CAD软件绘制/审核产品图纸、检验工装图纸，协助解决生产过程中的质量技术问题； 3. 处理客户质量投诉，主导质量问题分析（如8D报告）及纠正预防措施落地； 4. 开展供应商质量审核与管控，提升供应链质量水平； 5. 组织质量检测设备的校准、维护及使用培训。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，2年以上制造业品质工程工作经验； 2. 熟练操作CAD软件（AutoCAD优先），能独立完成图纸绘制、修改及审核； 3. 掌握ISO9001等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具； 4. 具备较强的问题分析、沟通协调能力及抗压能力，有责任心和团队协作精神； 5. 持有质量工程师证书者优先。 工资面议

QE工程师工作职责： 1、对产线反馈的问题进行跟踪追溯处理。 2、客诉退货产品确认、分析、改善及验证及QA验货问题点的跟进；分析不良进行责任归属的判定及内部改善（包括：不良现象、不良率等）； 3、针对客诉的产品，直接与客户对接，了解客户的使用条件及使用环境，并根据其要求进行验证及结果判定、回复市场8D报告。 4、负责生产PCB测试流程及品质检验人员对公司产品进行相关具体防呆测试验证，使其了解和熟悉公司产品的测试及检验方法； 5、生产退料的重检确认与责任追踪，统计及跟进问题点的改善结案及突发重大品质异常的处理，提出异常的原因及相应的改善建议，具备良好的PCBA电性异常问题分析，推动解决的能力，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备 任职要求： 1、大专及以上学历，有二年或以上电子厂QE或PE工作经验，了解电路知识； 2、有一定的沟通能力，执行能力强； 3、熟悉质量管理基础知识；熟悉电子产品生产工艺流程及工艺要求 福利待遇如下： 1.福利：公司提供一日两餐、员工宿舍、五险一金、员工旅游等； 2.奖金：全勤奖、工龄奖、年终奖、优秀奖等； 3.假期：带薪年假、病假、婚假、产假(陪产假）、丧假、工伤假等； 4.团建：生日会、聚餐、户外运动（野炊、爬山、徒步、趣味运动会等)、拓展等活动； 5.培训：产品知识培训、沟通技巧等系列培训， 6.环境：享受开放式的、舒适和谐的工作环境和工作氛围

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.安规测试与认证：主导小家电产品（如电水壶、空气炸锅、电烤箱等）的安规测试，确保符合国际标准（如IEC 60335等）；负责项目全周期管理，包括测试计划制定、技术风险评估、测试执行、撰写测试报告及认证跟进； 2.技术咨询与支持：为客户提供安规技术指导，解读法规要求，协助解决产品设计中的合规性问题。参与客户技术会议，推动产品整改方案落地； 3.标准研究与能力建设：跟踪全球小家电领域法规动态，主导或参与内部技术培训与标准解读；协助实验室提升测试能力，优化测试流程及方法； 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1.26-40岁，大专以上学历，电气工程、机械工程、电子工程或相关专业; 2.三年以上小家电安规测试或认证相关经验，熟悉IEC/UL/EN等标准体系； 3.有第三方检测机构或知名家电企业的家电安规项目工程师的工作经验者优先. 4.优秀的项目管理能力，具备跨团队沟通及客户服务意识； 5.英语能熟练阅读技术标准及撰写英文报告。

岗位职责： 1. 熟练使用千分尺、卡尺、投影仪、高度仪、三次元等常规测量工具； 2. 懂三次元，有批量件机械零件部件检验经验； 3. 具备三年以上机械加工、五金、模具行业品质检验工作经验。 4、3年以上熟练操作PC-DIMS海克斯康三次元 任职要求： 1. 高中专以上学历，18岁-45周岁，勤奋好学； 2.能吃苦耐劳，

岗位职责 ： 1.依据公司技术标准编制来料、制程、成品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查； 2.根据客户需求，确定各环节的关键质量控制点，确保产品质量的可追溯性； 3.总结各环节中所碰到的实际问题并提出解决办法； 4.定时向公司反馈产品信息、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决； 5.主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实； 任职要求： 1.ISO90001/16949质量体系或审厂验厂经验优先，有汽车电子行业，有给车厂/大厂供货的工厂品质管理经验优先！能力强可以谈薪； 2.40岁以下，具有良好统筹管理能力、沟通协调能力； 3.分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资：月薪制，7-10K，全白班

岗位职责： • 负责车间来料、制程、成品全流程品质管控与检验管理 • 处理品质异常，推动改善，降低不良率 • 管理质检团队，落实检验标准，出具品质报表 • 配合客户验厂及客诉处理 任职要求： • 2年以上五金/金属制品行业品质管理经验 • 熟悉检验流程与工具，能独立处理品质问题 • 责任心强，原则性强，有团队管理能力 薪资待遇： 面议

岗位职责（有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历） 1、主要负责车间制程（注塑/冲压/自动机组装/CCD检测包装等）品质异常的分析、跟踪、推进责任部门落实改善方案，实现异常闭环管理； 2、承接客诉异常制程改善项目； 3、任职要求：有FPC、WTB、BTB、线束行业品质管理8年以上工作经验，熟悉使用质量工具（8D/5Y/PDCA／鱼骨图等），能够适应出差，出现客诉时到客户端现场分析、协助解决异常。 任职要求 1、熟练操作使用CAD的优先； 2、精通ISO9000/14000质量/环境管理体系； 3、有线束厂商，PCB主板厂商等品质管理工作履历佳； 3、精通Excel、PPT操作，对品质管理数理统计分析手法非常熟练； 4、精通五金/塑胶电子材料物理和化学特性，制造过程管控要点。 年龄要求：30-45岁

手机配件测试，市场拿货，打包发货

标题：高薪招聘配送员外卖骑手+各种补贴+多劳多得 岗位职责： 配送距离3公里以内，骑电动车将门店里餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 岗位要求： 1、18到45周岁身体健康，无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可一带一免费培训。 2、能吃苦耐劳，有赚钱欲望，扛一定的压力 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! 上班时间： 8个小时，其它时间自由安排 岗位薪资： 1、0元免押供车住+提成5-9块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有7000~9000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 岗位福利： 门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/冰果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 站点提供车子住宿，2-4人间，热水洗衣机，0原入职，可预支生活费 上班地点：深圳龙华，宝安好几十个站点就近安排 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!!

修补点工400一天，瓷砖做包工，总面积1000

深圳市宝安区招泥瓦工 1、工资380元。 2、找平，做一天活，。

急招400人，二保焊400-450，生熟手不限；不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

厂主要做数码管、数码显示屏，SMT测试等 空调车间、空调宿舍、普通静电衣。 主要岗位:SMT、测试、组装。 包吃住/坐班，中途可借支。

1小时工26/小时，包吃住，可预支 2薪资每月10号准时发放 工作内容: 1普工，操作工，均无需经验，一学就会，工作简单易上手，坐班独立岗位。 2岗位有很多:组装，测试，检验，包装，品检，物料仓管，岗位不适应可调岗。 招工要求，长期，短期，小时工，正式工 1、男女不限，16-48岁 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 3、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间上班时 间 工作时间: 上午08:00-20:00(中间休息2小时) 免费食宿(包吃包住) 公司福利: 1、入职当天，统一发放饭卡，吃饭自助不限 量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿， 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!

薪资待遇 小时工：26一小时（包含2元绩效）包吃包住，每月按实发薪资月，，， 长期工：月薪资保底8000-9000带薪培训 入职10天可以预支生活费 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求 工作时间：7：00-19：00 年龄：18-43周岁（老员工年龄不限制）不查纹身，案底 公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台 空调、洗衣机、WIFI等）。 入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，当天入职当天安排宿舍. 【工作职责】：插线、绕胶带、电测试、打包、检验 面试参观车厢/上班能带手机/不过安检无经验好上手 免费包吃两餐 工作稳定/轻松

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

常平土塘音响电子厂 (企业快速发展，产线增开，可培养储备干部) 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) 防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ①， ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

岗位职责： 1、具备高度的责任感与敏锐的数据洞察力 2、规划并持续优化生产运营方案，保障生产流程高效运转及成本合理管控 3、统筹生产团队管理，提升团队工作效率，确保各项生产指标顺利达成 4、跟踪生产进度，整合跨部门资源，及时应对和处理生产过程中的各类突发状况 5、践行精益生产思想，推动流程迭代升级，提升资源利用效率 6、搭建并完善质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户交付标准 任职要求： 1、电子类相关专业，年龄不超过46周岁，拥有扎实的生产运营管理背景，能独立完成生产计划制定与落地执行 2、出色的团队管理能力，善于激发团队活力，促进多部门协同推进工作 3、精通生产工艺流程、品质管控及供应链运作，具备较强的成本控制意识 4、熟练运用数据分析工具，能够通过数据识别问题并提出有效改善措施 5、具备优秀的沟通与组织协调能力，能在高压环境下保持高效决策与执行力

岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

工作范围：1、前台来访接待。2、快递收发。3、文件资料整理。业务订单的录入。4、订单生产进度的跟进。5、出货单的打印。6、跨部门信息传递和沟通。要求。高中以上学历。一年以上工作经历。吃苦耐劳抗压.适应工厂工作节奏和环境.待遇：缴纳社保，底薪+加班费+奖金补贴等到手工资6k+

结构SQE（ebike） 工作职责： 1. 负责新供应商的现场审核与资质评估，完成审厂并输出审核报告； 2. 主导建立供应商质量管理体系相关的规范及标准文档； 3. 参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性、可测量性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前端质量预防； 4. 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK、可靠性测试用例的技术评审； 5. 负责物料承认流程，审核承认资料，制定并完善物料SIP文件； 6. 处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良记录数据库，协助供应商提升来料质量水平； 7. 编制物料质量周报/月报，执行月度质量评价，管控ORT测试计划与结果； 8. 组织开展面向内外部供应商的质量培训； 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业； 2. 拥有5年以上车载结构件SQE或相关工程技术经验，能独立分析和解决前叉、折叠立管、车架等关键结构件的质量难题； 3. 具备3年以上滑板车/EBIKE领域前叉、折叠立管、车架研发背景，后转入质量管理岗位，具备扎实的技术转化能力； 4. 熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）以及5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5. 熟悉结构件设计开发标准，精通各类结构件生产工艺流程及核心过程参数要求； 6. 熟知汽车/滑板车/EBIKE电子部件及整机制造工艺规范，熟悉常用检测与测试设备的操作与应用； 7. 具备供应链风险识别与管控能力，拥有良好的工程基础和系统性问题解决能力； 8. 执行力强，具备优秀的团队协作意识，沟通主动、踏实敬业、责任心强。

岗位职责： 1、负责客户审核工作，根据客户需求、内部规范及程序文件等资料，核实客户信息填报的准确性和时效性； 2、主导第三方审核工作，结合体系标准、行业规范、产品特点及客户要求，制定切实可行的体系流程及相关文件； 3、依据体系流程、内部标准及客户要求，监督体系执行情况，持续优化各类体系流程与标准； 4、跟进并推动内外部审核中发现的不符合项整改及闭环管理； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量工程或理工科相关专业； 2、英语CET-4及以上水平，具备良好的英文读写能力； 3、掌握IATF16949、ISO45001、ISO9001、ISO14001、GJB9001C等质量管理体系要求； 4、具有3年以上文档控制及IATF16949/ISO45001/ISO14001体系搭建与维护工作经验； 5、工作认真主动，作风严谨，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

一、岗位说明 本厂专业生产LED驱动电源，该岗位负责来料检验+制程巡检+成品出货抽检一体化全流程品质管控，一人负责全工序品质，工作稳定，长白班为主，配合车间加班。 二、岗位职责 1. 来料QC：PCB板、电子元器件、外壳、线材等物料入库检验，核对物料规格、丝印、外观、尺寸，不良物料隔离标识、上报供应商异常； 2. 制程巡检：跟进插件、执锡、后焊、组装全工序巡检，管控波峰焊锡面不良、插件错漏反、焊接瑕疵、外观瑕疵，跟进班组品质整改； 3. 成品QC：成品电性抽检、档位功率核验、出货抽检，出具出货检验记录，把控出货品质，对接出货放行； 4. 做好品质台账、不良登记、异常上报，跟进返工复检，配合车间完成品质整改、客诉问题复盘； 5. 熟悉电源常见不良：锡点虚焊连焊隐秘不良、拨码档位功率异常、元件错装、外观磕碰等品质判定。 三、任职要求 1. 有LED驱动电源、开关电源工厂QC经验优先，懂电源电性、外观、制程品质标准，能独立判定不良； 2. 做事细心负责，原则性强，能适应车间加班，服从品质管理安排； 3 身体健康，能稳定长期入职，无频繁跳槽情况。 四、薪资福利 1. 综合薪资：5500-6800元 2. 厂区环境好，管理人性化， 入职稳定，各工序组长配合QC品质工作。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

岗位职责： 1.负责制程检验工作，包括物料核对，首件确认、巡回检查 2.及时反馈检验过程中异常问题； 3.开出品质异常单，并对纠正预防措施进行确认； 4.及时填写制程检验记录； 5.对生产作业的规范化进行点检； 6.所使用的检验仪器的维护和保养； 7.检验记录的及相关文件的保存、整理； 8.对各工序、质检点进行监督、检查，预防品质事故； 9.对工作汇报及品质记录的真实性、准确性负责； 10. 完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟悉QC手法/品质检验AQL抽检计划及标准/成品及外观检验标准/可靠性测试操作； 2、初中或高中学历，有一年以上工作经验； 3、有强烈的责任心和团队协作精神，勤于学习及思考，执行力强。

有没有没上班的指挥，可以联系我，工资7000元，另外每天40元生活费。电话