岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构稳定性与轻薄化设计目标； 3、调研并评估新型材料与先进工艺的应用可行性，促进技术迭代升级； 4、审查模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题的分析与解决； 5、配合生产现场处理异常状况，持续改进装配流程与工艺效率； 6、输出完整的技术资料文件（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立和完善结构设计标准，提升团队整体设计规范性与执行效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克关键技术难点； 9、协同相关部门调配资源，保障项目按计划节点顺利推进； 10、研究竞品结构方案，提炼优化点以增强产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提高生产良率并有效控制成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、具备5年以上消费类电子产品的结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构开发，掌握防水工艺标准（如3ATM、5ATM）； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有较强的团队统筹能力及项目推动能力； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 7、拥有创新意识和持续优化的工作理念。

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研究、试剂研发及技术升级迭代工作。 2.负责免疫诊断试剂产品的方案设计、开发实施、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责统筹免疫诊断试剂产品开发项目的进度与质量控制，保障项目按公司既定目标顺利推进。 4.参与产品注册申报全过程，协调处理技术问题并推动有效解决。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先，熟悉诊断试剂开发流程，具备良好数据统计分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品设计开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供良好的办公环境与学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有团结协作且充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，弹性工作安排；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：严格执行国家法定节假日规定； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

工作职责： 1.规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2.精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3.协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4.主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5.跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6.对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7.与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8.关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2.具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3.有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4.具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5.熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

有责任心，服从管理，行动力强 工资待遇：5200-6500 前厅上班时间10.00-14.00 17.30-23.00 后厨上班时间9点半-2点 晚上5点到九点点半

12小吋170元包住包吃 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天以上 自备黑鞋 天天日结 7：30一19：30 19：30一7：30 不扣水电费，服装免费提供 微信电话

本工厂主要做手机配件，小风扇，蓝牙耳机等电子产品。 一、招工要求： 岗位：分拣，组装、包装、检测、测试、QC、QA品质（岗位可选） 1、男女不限16-45岁 【小时工】：24/h（每周可预支500-700） 2、须持本人真实有效身份证。 3、需工作经验 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二、薪资待必遇： 每个月15准时发工资，不压工资，人走账清 三、工作内容： 1、岗位：分拣包装贴标签这些岗位 2、需经验；生手熟手均可； 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五、免费食宿（包吃包住，住宿平摊水电费均可） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备独立卫生间、空调、热水器等用品。 六.上班时间：中午和晚上各有一小时吃饭休息时间（每周日休息)

年龄60以下，身高165以上，无犯罪记录，无纹身，踏实肯干来。 工作内容：车辆进出管控、人员进出管控。

自己工地招2个混凝土打棒收面大工，310一天，不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，年前工资全部结清，（注：工地在广州做）【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

食用油脂车间，灌装主管负责人，

❤土华水闸招聘 招尾部主管1名，查货2名，另招杂工1名 要求：熟手，有品质查货经验，熟悉车位流程。 待遇：薪资7500起 联系电话

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

车间管理

1.工作内容：巡检点检，水处理设备设施仪表运行维护保养日报，周报，月报等制作汇报工艺调整，水质检测，异常处置汇报等2.任职要求：大专及以上学历，1年以上纯废水操作运行经验（电镀/线路板/电子/半导体等相关行业）

招聘专业四线打边两名，联系人蒋生 地址 绿景美城后门

诚招中高工序车位2到3名，出货结帐，年底结清，地址：西河工业区五楼

京南工业区招车板师傅一名，电话

招车版师2名，计件。须十年以上经验，做品牌的，对质量有要求！好沟通能配合的。市场毛货勿扰！待遇面聊 工作地点：汉金国际 联系电话：

【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

跟订单进度，出货

招聘：招聘 招上门筒多名 冚车2名 平车中工序2名 沙溪路口康乐北路21号后栋6楼电话， 周师傅电话 招聘 招上门筒多名 冚车2名 平车中工序2名 沙溪路口康乐北路21号后栋6楼电话， 周师傅电话

招临时车位多名包款，可做到年底，年底清帐．横岗安良安兴路1 9号3楼电话

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划。负责收集当季设计灵感及样衣参考，明确新一季设计方向。 2.设计执行与管控：选定面料与图案方案；组织设计评审会议，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，确保设计风格统一；主导系列产品整合，规划陈列方式与搭配逻辑，确定上新节奏，并将完整产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程；统筹任务分配、人员调度及招聘事宜；推动跨部门协作沟通，保障项目高效推进。 4.新品推广与订货支持：参与新品发布活动策划，确认系列展示内容、搭配组合及走秀安排，协调发布环节的前后场配合；主导订货会设计主题讲解，协助客户选款订货，收集现场反馈信息，指导后续产品优化。 5.市场响应与迭代：跟踪当季产品市场表现，依据销售与消费者需求，及时开展快速反应设计，补充完善产品线。