3年以上注塑件后加工经验（熟悉各环节的修披锋、装配、表面处理等工艺要求，质量标准培训，具备塑胶产品加工组长经验）。 【岗位职责】 1. 对生产过程中不合格品进行分析并持续改善，主导/纠正注塑员工各加工环节技能优化培训，提升生产效率，预防品质等问题的发生； 2. 贯彻注塑现场的标准管理，实施作业的有效监控，降低作业不良及材料报废率； 3. 组织落实7S工作管理，及时沟通协调生产过程中的物料、人员等问题，做好与技术/研发、质检/工程、采购/业务、PMC/组装等部门的对接工作。 【岗位要求】 1. 数据观念强，统筹协调能力强，执行力强，具备良好的沟通、团队合作精神及表达能力； 2. 具备较强的人员管理、生产调度及问题解决能力，能有效统筹团队完成生产任务。

主管/高级主管（优异者可面议） 工作地点：东莞虎门 工作时间：双休 福利：包吃住 【岗位职责】 1. 负责开发新型服装辅料，包括但不限于拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等，以满足市场需求和客户要求； 2. 对现有服装辅料进行性能优化和改进，提高产品质量和用户体验； 3. 确保样品符合设计理念要求； 4. 参与辅料采购及供应商管理，确保供应链的稳定性和成本控制； 5. 与设计、生产、品质等部门紧密合作，确保成衣搭配合理性； 6. 关注行业动态和技术发展趋势，持续学习和

温馨提示：经验不符合请勿投递】 1.优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！！！ 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2、生产流程体系建设（从无序到有序） 3、质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4、团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 岗位职责 1.生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2.流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3.质量管控： 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4.成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5.团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6.跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7.安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 任职要求（硬性要求：本科及以上学历，45岁以内） 1.产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4.执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5.交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通（15分钟） 现场面试（老板+业务负责人） 终面/定薪

【岗位职责】 （一）进销管理 1. 负责仓库所有物料（原材料、半成品、成品、辅料等）的进销存全流程管控，制定合理的库存管理制度，明确物料收发、存储、盘点标准，确保物料账实相符、存储安全。 2. 统筹物料入库、出库、移库、盘点等工作，严格审核入库单据（采购单、到货单）、出库单据（生产领料单、销售出库单），规范操作流程，避免物料收发错误、丢失、损坏。 3. 负责库存数据统计与分析，定期开展库存盘点（日盘、周盘、月盘），及时处理盘盈、盘亏异常，编制库存报表，优化库存结构，减少呆滞物料，控制库存成本。 4. 维护物料台账，实时更新物料库存动态，确保库存数据准确、可追溯，为采购计划、生产计划制定提供可靠的数据支撑。 （二）仓库现场管理 5. 负责仓库现场规划与布局，合理划分存储区域（原材料区、半成品区、成品区、外协物料区、呆滞物料区等），规范物料摆放，做到标识清晰、摆放有序、通道畅通，提升仓库空间利用率。

【岗位职责】 1. 负责成品仓库的日常管理，确保物资存放有序、账物相符； 2. 组织完成成品入库、出库、盘点等作业，保障物流环节高效运行； 3. 监督仓库操作流程，提升作业准确率与工作效率； 4. 协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确； 5. 推动仓库管理制度落地执行，持续优化仓储运作模式。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理仓库团队； 2. 熟悉仓储作业流程及相关管理系统操作； 3. 工作认真负责，具备良好的执行力和问题解决能力； 4. 能适应仓储现场工作环境，注重细节与规范操作； 5. 具备持续改进意识，能够推动现场管理不断提升。

【岗位职责】 1. 管理部门团队，搭建工厂精益生产与现场改善体系，统筹团队日常工作、项目推进与人员管理。 2. 负责生产现场效率提升专项工作，通过动作分析、工序拆解、产线平衡优化，消除作业浪费、动作冗余，持续提升产线整体产能与人效。 3. 负责标准工时测定、核定、更新与管控，建立精准的工时数据库，为产能核算、人力配置、绩效考核提供数据支撑。 4. 优化车间整体布局、产线排布、物料动线、仓储区域规划，提升场地利用率、物流周转效率，减少现场搬运浪费。 5. 主导现场精益改善项目，推进5S管理、产线优化、省力化改造、快速换型等改善工作，落地降本、提效、减损成果。 6. 跟进量产产线运行状态，挖掘生产瓶颈，针对性开展专项改善，解决产线低效、卡顿、人力浪费等现场问题。 7. 配合新产线搭建、产线改造、产线搬迁项目，负责工位规划、动线设计、产能匹配、人力优化等配套工作。 8. 输出效率、产能、改善成果数据分析报表，完成项目复盘与标准化固化，完成上级交办的其他IE改善工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验，有丰富的现场改善、效率提升、精益降本实战经验。有产线新建、改造、自动化配套改善经验者优先。 3. 熟练掌握标准工时、产线平衡、现场布局优化、动作分析、精益生产等IE核心工具及改善方法。 4. 擅长现场问题排查、改善方案落地、数据统计复盘，能独立主导各类提效、降本、优化类专项项目。 5. 逻辑清晰、执行力强，跨部门沟通推动能力优秀，抗压能力强，贴合量产现场管理节奏。

招聘打杂人员一名。

明天深圳龙华区需要一名不锈钢师傅。

深圳龙华地区招聘不锈钢师傅，工期几天，薪资500元，包中餐。

深圳市宝安区，玄关柜，衣柜，厨柜，卫生间柜，护墙板安装，600套货以上好，公寓楼，二把刀勿扰，

车间生产主管，生产计划，员工管理，报表，会看CNC精密加工图纸生产统筹。

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1、要求：男女不限，18-38岁，本人二代身份有磁。不用体检，面试不严。 2、待遇：白班20元/小时，夜班22元/小时，工期2027年1月28号，包吃包住（包吃两餐），每周可预支500-800元，离职人走账清。 3、工作内容：主要生产屏幕，长白班（坐班、看外观）。两班倒、站班。普通工衣，工作简单。空调车间。 4、面试需备：身份证原件+两张复印件+两张一寸照片。

200-260/天，每周可额外借支300-500，独立岗位，每月20号发工资，包吃包住，空调车间＋空调宿舍，生产电子产品，组装、包装、测试等岗位新车间.工位充足，做事简单轻松不用复试，通过率高，当天面试，当天安排宿舍 男女不限 16–45岁，坐班，普通工衣，管理宽松.

负责平板电脑组装测试

【岗位职责】 1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进，确保品质管理流程有效运行； 2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件； 3. 监督生产全过程的质量控制工作，包括来料、制程及成品的质量管控； 4. 主导品质异常问题的分析与处理，推动纠正预防措施的执行与闭环； 5. 协调内外部审核准备与应对，确保质量记录完整可追溯。 电子烟注塑厂工作经验优先 【岗位要求】 1. 具备系统的质量管理知识，熟悉品质管理常用工具与方法； 2. 能够独立开展质量监督与改进工作，具备较强的组织协调能力； 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，具备体系维护相关经验； 4. 具有良好的数据分析能力，能通过数据反馈推动品质提升； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

职位要求： 1、18-40岁，视力好，无纹身，身体健康； 2、有工厂普工经验优先，能吃苦耐劳，服从管理，能接受加班； 3、工作认真，有责任心； 4、能接受上夜班者优先考虑。 工作职责： 1、负责要求生产散热器； 2、按要求完成产品测试或组装或擦试或打包等工作； 3、领导安排的其它工作。

一：大浪电子厂主要做电脑散热器以及配件，组装，包装，测试，检测，自动化设备等岗位，车间全部有空调。 二：小时工纯工价22每个小时，，包吃包住，一天三餐，全新宿舍6人间有空调有热水。每个月10号发工资，每周可以借支500-800元。 三：招聘年龄18-42岁，男女不限，无纹身无案底。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 软件测试：负责车载摄像头软件的测试工作，确保软件的质量满足公司和行业标准。 2. 测试用例设计：根据软件需求设计详细的测试用例，包括功能测试、性能测试、压力测试等。 3. 缺陷管理：发现软件中的缺陷并进行记录，跟踪缺陷的修复情况，直至问题闭环。 4. 自动化测试：编写自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。 5. 回归测试：在新版本软件发布前进行回归测试，确保之前通过的功能未受到影响。 6. 测试报告：撰写测试报告，总结测试结果，为软件的进一步优化提供建议。 7. 与开发团队协作：与开发团队紧密合作，确保软件开发过程中的质量控制。 【岗位要求】 1. 教育背景：计算机、软件工程、通信工程、电子工程、自动化、物联网或相关专业的本科及以上学历。 2. 专业知识：具备扎实的软件工程知识，了解车载系统和嵌入式软件的特点。 3. 技能要求：熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Java等），具备自动化测试框架的开发和使用经验优先。 4. 经验要求：有相关的实习经历或项目经验，尤其是在车载系统或摄像头软件测试方面的经验尤佳。 5. 其他要求：良好的沟通能力，能够在快节奏的环境中独立工作，同时也能够团队合作。

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

深圳平湖工贸一体化公司，主营商超收银设备包装耗材。文员较轻松，要求熟练打字使用ERP软件，根据客户订单安排生产，完工后入库，安排出货并核算销售单据，完成公司安排的其他工作。每月法定节日和周日休，工作日8一12点，13一18/19点。计时工资18一25元/h，+年节福利，月综合收入5800一7800元。次月6日准时出粮。2人间宿舍（个人床冰箱天燃气灶热水器等，费用分摊）。按入职月份比例享有春节有薪假期。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，协调工序衔接，提升生产效率； 3. 监督现场操作规范，落实安全生产要求，及时排查和整改隐患； 4. 配合上级进行人员培训、绩效评估及团队建设工作； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造流程和作业标准； 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 责任心强，能适应倒班和一线工作环境； 4. 良好...

一、生产计划落地与产能管控每日接收车间下达的生产排程、生产任务及出货计划，结合产线人员配置、设备状态、物料情况合理拆解当日、当班次生产目标，科学分配各工位作业任务，明确各岗位生产数量、作业标准、完成时效及质量要求。 二、产线人员班组管理全面负责所辖产线班组人员的日常管理、排班调度、岗位调配与考勤管理。严格执行车间考勤制度，做好员工上下班考勤、请假、顶岗、换岗登记，如实记录班组人员出勤、旷工、迟到、早退情况，及时上报车间主管。根据各工位作业难度、员工技能熟练度合理分配岗位，做到人岗适配，针对新员工、技能薄弱员工进行定点带教、岗位帮扶，合理安排老员工带新，保障全员熟练掌握岗位操作流程。实时关注班组员工工作状态、作业纪律、工作心态，严格管理产线作业纪律，杜绝上班串岗、闲聊、玩手机、怠工、违规操作等违纪行为，及时纠正员工不良作业习惯，维护产线良好工作秩序。定期做好班组人员沟通工作，及时化解团队矛盾，调动员工工作积极性，提升班组凝聚力与执行力，稳定产线人员流失率，保障产线人员梯队稳定。 三、产品品质管控与异常处理严格落实公司产品工艺标准、品质检验规范，全程管控产线各工序作业质量，监督员工严格按照作业指导书（SOP）标准操作，杜绝私自更改作业流程、简化操作步骤、违规作业等行为。 四、现场5S管理与车间环境管控全面负责所辖产线生产现场的5S落地与日常维护管理，严格执行整理、整顿、清扫、清洁、素养各项标准。每日开班前、生产中、下班后常态化梳理产线工位物料、工具、半成品、辅料、办公用品，做到定点摆放、分类存放、标识清晰，杜绝物料乱堆、工具乱放、工位杂乱等问题。督促员工及时清理工位垃圾、生产废料、多余物料，保持产线台面、地面、设备表面干净整洁，保障生产现场通道畅通、环境规范有序。规范现场标识管理，确保产品批次卡、状态标识、物料标识清晰准确，严格区分良品区、不良品区、待料区、半成品区。 五、生产数据统计、报表填写与工作汇报精准负责当班产线各项生产数据的统计、核对、汇总工作，包含生产产量、良品数量、不良数量、返工数量、物料损耗、设备停机时长、出勤工时、生产效率等核心数据。规范、如实、及时填写生产日报、班组记录表、设备点检表、异常记录表、5S检查表等各类车间台账报表，确保数据真实、记录清晰、填报规范、无漏填错填。每日定时向车间主管汇报当班生产进度、产能达成情况、品质状态、人员情况、设备异常、物料问题及现场各类情况，同步当日工作重难点、存在问题及次日工作计划。及时接收、传达车间各项通知、制度、工作安排，落实上级各项工作指令，做好班组工作上传下达、落地执行工作。 六、作业标准落地与员工技能培训熟练掌握所辖产线各工位作业流程、SOP作业标准、产品工艺要求、品质判定标准，严格监督全员按标准作业，统一作业手法、作业标准，杜绝工位作业不统一、操作不规范导致的品质差异、效率差异。针对新入职员工开展岗前岗位培训、作业实操教学、工艺讲解、品质要点交底、安全规范培训，全程跟进新员工上岗适应情况，及时纠正不规范操作，确保新员工快速独立上岗。定期组织班组内部技能复盘、经验分享，针对高频出错工序、薄弱工位重点强化培训，持续提升班组全员作业技能、品质意识、效率意识，整体提升班组生产作业水平。

工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职满一年享受5天的带薪年假 2. 病假补贴 3. 每月下午茶生日会 【岗位职责】 1. 负责包装组日常工作的安排及进度跟进； 2. 指导、监督、优化工作流程标准的执行； 3. 负责跟进、落实仓库工作事项，传递上级指令并监督完成； 4. 负责统计仓库包装订单情况，规划、协调人员完成订单； 5. 负责统计、核算包装人员工作效能，优化、提高仓库工作程序效率； 6. 负责对下属员工进行业务技能培训和考核； 7. 负责包装区域6S的执行及维护； 8. 完成上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专毕业；2年以上跨境仓库经验，1年以上管理经验； 2. 有跨境电商仓库包装管理经验及FBA发货管理经验的优先考虑； 3. 熟悉办公软件的使用，熟悉操作赛盒ERP； 4. 有较强的应变能力、协调能力、沟通能力、分析能力； 5. 管理能力强，善于处理紧急事务； 6. 做事细心，执行力强，有责任心，严守纪律，坚持原则； 7. 有良好的团队协作能力，吃苦耐劳，服从管理。

岗位内容:懂磁轴键盘（非诚勿扰） 1. 负责统筹车间日常生产运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少不良品产生，持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改进项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效带领团队推进项目落地

岗位介绍：公司无自建工厂，全部生产委外加工，统筹外协全流程管理，兼顾生产计划排产、外协全盘品质管控、供应商 QCD 管理，保障新品试产及量产订单交付，完成供应链交付、品质、降本目标全盘工作。 【岗位职责】 1. 负责公司产品“委外生产全链路统筹管理”，管理多家外协加工厂，统筹试产（EVT/DVT/PVT）及量产工作，制定委外生产计划，保障订单交付。 2. 跟进委外生产各环节：BOM 核对、物料齐套、发料管控、制程巡检、成品检验、入库，识别生产风险，提前预警。 3. 处理委外制程、来料、测试等各类生产异常，主导 8D 改善，定位根因，推动外协厂落实整改，降低不良与报废，防止问题重复发生。 4. 外协工厂管理：对外协厂产能、品质、交付进行考核稽核；对齐生产标准、SOP、检验规范，推动外协厂提升生产稳定性。 5. 协同内部研发、品质、采购团队，解决新品试产、量产阶段工艺、物料问题；管控委外物料损耗、呆滞料，控制制造成本。 6. 输出委外生产周报、试产总结、异常报告，沉淀生产标准文件，持续优化委外流程。 【岗位要求】 1. 3 年以上硬件产品委外生产管理经验，有 SMT + 成品组装委外管理经验优先，开发板 / 消费电子行业优先。 2. 熟悉 NPI 导入流程，熟悉 BOM、SOP、AQL 检验标准，能独立处理委外生产全链条品质、制程、交付异常，熟练使用 8D、5Why 等问题分析工具。 3. 具备多家外协工厂统筹管理经验，能独立驻厂 / 现场稽核，推动外协厂商落地改善方案。 4. 优秀跨部门沟通、问题分析与解决能力，具备风险预判能力，不只是被动救火，擅长从根源解决重复性生产问题。 5. 较强抗压能力，可短期出差外协工厂；数据敏感，能够通过良率、交付达成率监控委外生产绩效。