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杭州上城区外卖招店长,工资面谈,包吃包住,月休两天,联系江湖勿扰。
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
外卖招店长,工资面谈,包吃包住,月休两天,联系江湖勿扰。
店长1-2人
井号大S便民圈老意法实力档口高薪诚聘店长2名有意法一批工作经验,管理能力强,人实在靠谱销售精英10名销售能力强有责任心穿版模特3名会陈列,会搭配,会自拍新媒体2名懂小红书,,视频号要有服装经验财务1名要求有相关市场财务经验门店氛围好,打酱油的勿扰没有淡季,长期稳定,薪资待遇面谈
杭州
8月27日 16:31拨打电话
店长1-2人月结全职小区运营
1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营,电话邀约,公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理; 3.谈单逼单,报价体系梳理; 4.公司整体运营计划; 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源,官方样板等
杭州拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
8000-9000元/月
店长1-2人月结
拱墅区火锅店招聘店长1名,工资8000起,月休2天,包食宿,月休2天。电(微同步)
店长月结
地点:根据公司安排店铺风格:韩系,休闲,潮牌招聘岗位:全职大店长要求:1.年龄20至40岁2.形象气质好会穿搭会销售有1到3年服装工作经验4.会带团队,激发员工积极性5.了解潮牌,会跟00后相处,有激情。薪资待遇:全职大店长1.2万到2万直接联系我就可以联系电话李经理()
杭州
8月27日 17:52拨打电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
店长1名店员2名,不包吃住
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
老意法4楼高薪招聘井号今天新出招聘店长1名要求:老意法店长经验5年以上,有管理能力,协助安排总业绩目标达成,对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售2名要求有销售工作经验,销售能力强有上进心:
杭州
8月29日 02:19拨打电话
店长
招聘档口小妹3名,工作地点位于南城四楼。薪资待遇为底薪加提成。店长2名:要求具备3年以上一批管店经验,目标感强,能够带领团队,懂得陈列与摄影,以业绩为导向。穿版销售3名:身高160-163厘米,体重90-98斤,需为熟手,气质佳,会拍摄视频,能够进行对接,善于沟通。薪资构成为底薪加全勤加提成加月达标奖,能力突出者薪资上不封顶。
杭州
8月29日 06:20拨打电话
店长
新意法实力商家招人招韩系女装档口店长(2名)、销售(2名)店长:*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭,审美在线、会做生意、有目标有干劲;*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售:*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求:身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优:薪资跟老板面谈团队年轻好相处,欢迎志同道合你一起加入意法经验的,请联系我想换新工作,提升自己的,请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口:新意法3楼
杭州
8月29日 00:33拨打电话
浙江杭州招聘叉车工,长期岗位,薪资为26元每小时,约312元每天。要求持有叉车证。
26元/时
叉车工长期
招聘叉车工,长期岗位,薪资为26元每小时,约312元每天。要求持有叉车证。
杭州
9月6日 04:09拨打电话
开荒5-14天
明天上午8点,萧山区瓜沥镇祥珺华庭96平方米开荒保洁,到手薪资384元,包验收,需自带吸尘器。 明天上午8点半,滨江区奔竞大道臻奥院二期5小时保洁,薪资150元。 明天下午3点,西湖区宋苑弄古翠蓝庭4小时保洁,薪资120元。 明天下午3点,拱墅区费家塘路世嘉君座2小时保洁,薪资70元。 清洁用品齐全,需自行前往,新手勿扰。
杭州 萧山区
9月6日 03:51拨打电话
浙江杭州另招两名工人
临时工1-2人
另招两名工人
杭州
9月6日 03:45拨打电话
A2社保月结
融辉物流直营车浙江车队招聘A2驾驶员。岗位包括浦东至虎门三头四柜一组,温州至廊坊至天津三头四柜一组,临海至虎门三头四柜一组,另招聘备用机动驾驶员多名。面试、考试及入职地点在杭州萧山。要求应聘者具备三年以上驾龄,年龄在48周岁以下,三年内未发生过重大交通事故,能够开会到会使用手机APP,服从安排,身体健康。公司提供社保,综合薪资为11000-15000元。银行者请勿打扰。有意者可报名。
杭州 萧山区
9月6日 03:43拨打电话
服装导购
常青076档口招聘营业员5名主营风格:日系|极简|高定女装岗位要求:有责任心、能吃苦,有服装行业经验优先,配货员3名有责任心,有相关配货经验电话:
杭州
9月6日 03:41拨打电话
天津我这需要店长一名,想干的联系我一下,
店长1-2人
我这需要店长一名,想干的联系我一下,
天津
9月6日 04:04拨打电话
店长理货员收银员
零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员,理货员,店长(全职兼职)工资待遇:底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客工作地址:西江千户苗寨西门旅客服务中心对面联系电话
娄底
9月6日 04:03拨打电话
店长1-2人月结
2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息古交燕京营养家诚聘店长/副店长招聘岗位:店长/副店长/员工1名任职要求:•经验:具备1年以上保健品销售工作经验,熟悉销售流程与团队管理薪资福利:•基础保障:无责底薪3500元起加奖金,含社保,每月18日准时发放•激励机制:丰厚业绩奖励,多劳多得•休假安排:月休4天,工作更自由工作时间:8:00-18:00,可回家休息,工作生活两不误应聘方式:联系李先生工作地址:古交桃园小区11号楼
太原 古交市
9月6日 04:01拨打电话
店长
火锅店招店长薪资分红(1.2-1.5左右)业绩越好,收益越高,收入和门店经营结果挂钩。要求:至少3年以上火锅店长全盘管理经验,公平公正,能很好的协调管理前厅后厨,懂团队管理、成本管控、有利他精神,工匠精神。寻找有能力、有担当、懂经营的实干店长,一起发展。欢迎优秀人才联系我,
上海
9月6日 03:43拨打电话
店长1-2人
山西太原朝阳街附近临街养生门店|11间独立房间全天稳定营业、客源成熟不缺单[礼物]重金特招:带资店长1名门店成熟、体系完善、上手即可盈利薪资待遇:面谈(高薪诚聘):
太原
9月6日 03:38拨打电话
电器导购
5000-8000元/月
导购销售1-2人
岗位职责: 1. 负责日立家用中央空调电器产品的介绍与销售推广 2. 根据客户需求提供合适的电器选购建议 3. 维护门店电器展示区域的整洁与陈列规范 4. 协助完成商品入库、出库及盘点工作 5. 配合团队完成日常销售服务流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够主动服务客户 2. 有较强的责任意识,工作认真细致 3. 能适应轮班安排,服从工作调度 4. 具备基本的电器产品知识学习能力 5. 拥有团队协作精神,积极完成协作任务 早班 9:00-16:30 晚班 13:30-21:00
便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人全职
便利店店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 全面负责便利店日常经营管理,制定并落实门店销售目标、毛利目标、损耗控制目标。 2. 合理安排员工排班、考勤、工作分配,监督员工在岗纪律、仪容仪表、服务规范。 3. 把控门店营业时间、环境卫生、陈列标准、设备设施维护,保障门店正常运转。 4. 处理门店各类突发情况,如顾客投诉、设备故障、货品异常、治安及安全问题。 二、商品与库存管理 1. 根据销售数据、季节变化、商圈需求制定订货计划,保证货品充足、不积压。 2. 负责商品到货验收、核对数量、检查保质期,严格执行临期商品管理与下架处理。 3. 监督商品陈列、价签更新、排面维护,提升视觉效果与顾客选购效率。 4. 控制商品损耗,盘点库存差异,分析损耗原因并制定改进措施。 三、销售与营收管理 1. 执行总部促销活动,策划门店小型引流活动,提升营业额与客单价。 2. 监督收银操作,核对每日营业款,确保账实相符,及时完成资金上交。 3. 分析每日、每周销售数据,调整商品结构,优化热销品、滞销品管理。 四、人员管理与培训 1. 招聘、考核、激励店员,提升团队服务意识与销售能力。 2. 对新员工进行岗前培训,包括收银、理货、服务、安全操作等内容。 3. 营造团队氛围,做好员工沟通,降低人员流失率。 五、安全与合规管理 1. 落实消防安全、用电安全、防盗、防损管理,定期检查消防器材。 2. 严格遵守食品经营规范,把控食品安全,杜绝过期、变质商品售卖。 3. 完成总部下达的各类检查、报表、台账上报工作。 六、客诉与客户维护
理货员6-10人日结兼职氛围轻松环境干净下班立结
岗位职责: 负责零食的上架及陈列,确保货品摆放整齐规范 任职要求: 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字算数能力,身体健康,能适应站立工作。
五金店检修师。
5000-8000元/月
营业员店员有提成20人以上月结全职
职位详情 工作时间 五金店看店检修师早7.30-9.30(后续可调整) 检修师 需要服从公司调度安排 全杭州招聘五金店看店员检测维修师 一,岗位要求 1,初中以上学历; 2,年龄20-38岁之间; 3,有维修经验者优先录用; 4,待人真诚,做事踏实认真,能吃苦耐劳; 二,岗位职责 1,遵守法律法规 2,熟悉五金店物品摆放位置及价格 3,上架货品到线上平台 4,规范摆放物品,及整理店内商品 5,五金店客户到店购买,有需求需上门安装(接受小白维修) 6,服从领导安排,高效率完成 三,工资待遇 1,底薪:5000/月 2,发薪时间:每月15号准时发放工资,银行转账直达个人账户,不拖欠工资。遇到休息日提前发薪四,福利待遇 上升空间大五金项目刚开展,后面会转成月薪制,年薪制,项目分润,五险。
开小火车服务员
3000-5000元/月
店员
1、驾驶园区观光电动小火车,按照固定线路接送酒店宾客; 2、提醒乘客乘车安全,礼貌接待客人问询; 3、出车前后检查车辆状况,做好车厢清洁; 4、服从排班安排,配合景区客流运营。
店长 店员
6000-7000元/月
店员月结
任职要求: 1. 学历不限,有零售、销售、工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展 6.工资待遇6000-10000!一个月休八天!详细情况到店详谈!
收银员长期6-10人日结兼职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职熟练工优先。
理货员 买货 收银员
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.有店长经验,综合能力强;2.吃苦耐劳,责任心强;3.服从管理,团队意识强;薪资待遇:薪资6000-10000元,包吃包住,每月聚餐,带薪培训,月休3天,节日福利,工龄奖金,晋升畅通,每月15号准时发薪。
杭州
8月27日 10:26拨打电话
营业员
6000-7000元/月
营业员包吃1-2人月结全职会分割牛羊肉会卖货,会切肉
会切牛羊肉会卖货
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杭州华联便利店招聘店长在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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