岗位职责： 1. 负责发货指标、库存数据、奖金核算等日常数据的整理与分析，监控库存异常情况，定期输出数据分析报告。 2. 承担商务协议、磋商函、确认函等文件的预审、用印、寄送及归档工作，保障文件传递效率，推动流程闭环管理。 3. 协助会议组织与客户接待，统筹策划会议方案并落实执行细节，确保会务及接待工作有序开展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，商务管理、行政、经济等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件处理、数据统计及物资管理流程，对数据和文档有较强敏感度 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 4. 执行力强，能够高效处理多项任务并行的工作场景

岗位职责： 1. 负责订单全流程的跟进与管控，协调相关销售部门推进报价、技术交底、合同评审、销售订单下达、排产安排、生产进度监控、发货跟进、售后对接及商务接待等关键工作环节； 2. 确保订单在各阶段高效衔接，按计划达成各关键节点目标； 3. 合理统筹内外部资源，推动订单执行过程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对跨部门协作需求； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立承担订单全周期的跟踪与管理工作； 3. 熟悉销售订单运作流程，拥有一定的商务接待经验； 4. 英语水平达6级以上

诚聘商务专员 1 名 薪酬：6000-10000（具体面谈） 地址：南京市玄武区徐庄研发二期 【工作内容】 1.主要负责存量电商 B 端商家、合作渠道商务对接； 2.跟进商家入驻、资质审核、合同流转、项目落地、对账、售后协同等全流程事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历优先，32 周岁以内； 2.善于沟通，责任心强，具备独立对接大客户的经验与能力； 3.执行力突出，热爱商务工作，高效推进各项客户对接事项。

招聘持有登高证的人员，从事彩钢瓦上三涂一布材料的工作。有意者可报名。

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商务专员，商务招待，，25至38岁，形象端庄

工作内容 1、负责项目业务推广，挖掘意向人员，做好客户对接与关系维护； 2、学习整套业务流程、获客沟通以及客户跟进方法 3、整理意向客户资料，配合团队完成业务推进； 4、参加公司统一业务培训，零基础有人带；职业发展包含业务销售、技术实操、渠道拓展多条路线。 任职要求 1、30‑50岁，学历不限，有无相关经验均可； 2、善于沟通，执行力强，有想提高收入的想法； 3、愿意参加培训学习，做事心态踏实； 4、宝妈、待业人员、想要转换赛道的求职者都可以。 薪资福利 1、无底薪，多劳多得，收入和个人能力挂钩； 2、职业发展通道多，可往销售、技术实操、渠道方向发展； 3、业务模式成熟，拥有长期发展空间。

岗位职责 •负责公司渠道拓展、商务合作、资源对接，开发新合作方、维护存量合作资源，完成公司月度、季度商务指标； •挖掘渠道、达人、机构、平台、经销商等合作机会，洽谈合作模式、合作权益与落地细节，推进合作签约与执行； •跟进合作全流程：前期对接、方案沟通、合同洽谈、落地执行、数据复盘、售后维护，保障合作稳定落地及持续复投； •收集行业竞品动态、渠道政策、市场行情，输出合作复盘报告与渠道优化方案，持续优化合作模型； •搭建公司商务合作资源池，建立长期稳定的合作关系，提升品牌曝光、渠道销量与合作量级； •配合公司运营、产品、内容团队，完成各类商务活动、项目落地及资源置换工作。 任职要求 •1-3年商务BD、渠道拓展、商务合作相关经验，有电商、美妆洗护、快消、抖音/小红书渠道、机构达人资源者优先； •具备独立谈单、对接、推进项目落地的能力，沟通表达清晰、逻辑思维强，抗压能力强； •熟悉商务合作流程，了解渠道合作、资源置换、品牌联名、达人/机构合作模式，有成功合作案例者优先； •目标感强，主动积极，擅长资源整合与关系维护，能接受阶段性业务冲刺； •品行端正、责任心强，具备良好的团队协作能力与职业素养。 岗位福利 •薪资结构：无责底薪 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶； •完善假期制度节日福利、定期团建； •年轻化团队、氛围轻松、沟通高效，无复杂层级； •提供完整业务培训、资源扶持与清晰晋升通道（BD→商务主管→商务经理）。 岗位职责总结 本岗位核心为渠道开发+资源维护+合作落地+业绩增长，适合想赚钱、愿意跑资源、擅长沟通谈判、希望长期深耕商务赛道的求职者，有电商/品牌渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1、协助销售领导处理日常工作，对接业务客户，做好商务接待、饭局应酬及来访洽谈安排 2、具备较强的跨部门沟通能力，协助销售领导处理复杂的项目协同工作 3、挖掘线索并开发客户资源，配合销售总监跟进重点项目，负责项目进度的监控、内部资源的协调与落地执行 4、负责销售相关的项目洽谈安排、资料整理、方案合同的对接与整合 5、熟练使用办公软件，做好数据统计、日程统筹及会议纪要 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年经验，具备C1驾照 2、24-30岁，身高165cm及以上，形象气质佳，举止端庄得体，具备良好商务形象 3、沟通、社交及应变能力强，能灵活应对各类商务场景，高效完成接待及关系维护 4、文笔流畅，能独立撰写各类商务文书、办公文案 5、精通 Office 办公软件，做事细致有条理、执行力强 6、正直负责，保密意识强，积极踏实，抗压性好，服从安排，无不良职业记录 工作时间：9:30-18:30，双休 福利待遇： 1、有竞争力薪酬：薪资高于行业标准 2、基础保障齐全：入司即缴纳五险一金，入职即可享受带薪年假 3、作息与节日福利：五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，节日礼品福利发放 4、丰富团队活动：每周羽毛球运动日、生日会、户外拓展、聚餐、年会 5、完善成长体系：标准化入职指引、Mentor制、持续开展团队与专业技能培训 6、多项补贴福利：午餐补贴、免费体检、职业证书补贴、人才内推奖励、出差补贴等

岗位职责： 1.负责合作的开拓、洽谈与落地，维护并深化客户及合作伙伴关系 2. 制定并执行年度拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.分析行业趋势与竞品动态，协同产品与市场团队优化合作策略与商业模式 4.主导合同谈判、签约及后续履约管理，确保合作合规、高效、可持续 5.协调内外部资源，推动跨部门项目协作，保障商务项目顺利交付 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀沟通能力、谈判技巧与商业敏感度 3. 目标导向强，抗压能力好，能独立开展全流程商务工作 4.熟悉主流合作模式（如渠道代理、联合运营、战略合作等）者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备行业资源者加分

你主要负责什么： 1. 线上客资转化，承接小红书、大众点评、微信等渠道的客户咨询，了解客户的： 拍摄用途；喜欢的风格；拍摄时间；预算和主要顾虑。 根据实际需求推荐产品，推动客户加微信、确定档期并。 2. 客资跟进与管理，按照客资管理规则完成： 客户信息录入；微信备注和标签；意向等级判断；跟进记录更新；未成交客户追回；老客户复购和转介绍邀约。 这不是一个只等待新消息的岗位，需要主动跟进历史客户。 3. 到店接待与销售，负责客户到店后的： 接待和需求确认；套餐内容说明；拍摄流程衔接；拍摄后的选片服务； 加选和套餐升级推荐。 销售以客户真实需求为基础，不采用隐瞒价格、强制消费或制造客诉的方式成交。 4. 私域和内容协同，根据工作室提供的图片、视频和文案素材，完成： 微信朋友圈发布；指定平台内容发布；活动客户触达；老客户维护。 什么样的人更适合： 我们更看重以下能力，而不仅仅是学历或摄影行业经历： 1. 不排斥销售，愿意主动跟进客户； 2. 能自然地和客户聊天，也能在合适的时机推进成交； 3. 遇到客户拒绝、比较价格或暂时不回复时，能够稳定处理； 4. 做事有记录意识，愿意使用表格和客资系统； 5. 对摄影、审美、消费或生活方式行业有兴趣； 有以下经历优先： 1. 写真、婚纱、儿童摄影销售； 2. 美容、美发、医美咨询； 3. 服装、珠宝、美妆门店导购； 4. 课程顾问、门店顾问； 5. 微信私域销售或线上咨询成交。 以下情况可能不适合 1. 只想回复消息，不愿意承担销售目标； 2. 客户不回复后便停止跟进； 3. 不愿意记录客资和更新跟进情况； 4. 希望工作内容每天完全固定，不愿意适应小团队协作。 薪资结构： 1. 底薪+绩效+提成+5险。 2. 试用期1个月。 3. 每周四公休，未来会转向倒班制。 关于我们： 浅草影像ASKA是一家成立于2023年的写真肖像摄影工作室。 我们主要拍摄个人写真肖像、商业产品，目前正在从摄影师个人工作室，逐步转型为产品标准化、服务流程清晰、人员能够复制的摄影门店。 我们现在需要的，不是一位只负责回复消息的传统客服，而是一位愿意把客户从“第一次咨询”，持续承接到“预约、成交、拍摄、选片和复购”的写真销售顾问。 工作室会提供小红书、大众点评、微信等渠道的真实客户线索，不需要陌生电话开发，但需要你主动了解客户需求、持续跟进并推动成交。

不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，目前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖励+日度优秀员工奖励+周度优秀员工奖励构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司分配客户资源 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户联系方式 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

职位描述： 1.通过电话的形式与客户进行有效沟通，了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.利用公司提供的精准客户资源，无需外出，无需扫楼，无需面见客户； 3.开发和维护客户关系，客户咨询消费； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ； 5.了解健康行业信息，掌握行业动态，熟悉产品知识，为客户提供专业而精准的健康保养服务； 二.任职资格： 1.年龄30-42岁之间，在我们这里不看学历，只看能力与付出； 2.热爱销售事业，目标明确，能吃苦耐劳，愿意学习； 3.性格活泼开朗，具备良好的沟通及表达能力； 4.有赚钱的欲望，对薪资有一定的追求； 5.有电销或面销从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1无责底薪2000元+高额提成+各项现金奖励（试用期综合薪资6k-8k；转正后薪资1w+）；； 2.每年两次团队游，丰富的员工活动，每月不定期团建、聚餐； 3.员工生日趴、节假日福利、带薪年假、五险一金、超长春节假期； 4.清晰的晋升体系：为每位员工提供双重职业发展路径； 5.全面的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，优秀员工一对一指导； 四.工作时间： 工作时间：9:00-11:50 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休。

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动开发新渠道资源，精准定位潜在客户，深入挖掘市场增长机会，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题，做好沟通协调。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及团队管理经验，熟悉燃气领域相关业务者优先； 2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能高效规划工作时间与任务优先级； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经历或具备相应资源者优先考虑。

主要工作职责： 1. 渠道拓展 开发本地修理厂、4S店、物流车队、等合作资源，上门洽谈定点救援、拖车转运，签订合作协议。 2. 老客维护 定期回访存量合作客户，跟进派单、服务、结算、投诉问题，协调公司内部调度、司机团队解决客户诉求，稳定现有订单，防止客户流失。 3. 商务对接 对接合作方日常沟通、报价、合同续签、账期核对、对账回款跟进。 4. 市场信息收集 调研同行报价、服务模式、优惠政策，反馈市场价格战、竞争动态，协助制定合作方案。 任职要求： 1. 年龄25–40岁，学历不限，高中/中专及以上即可；有无同行业经验均可。 2. 能接受外出跑业务、上门拜访，自备电动车/机动车优先，熟悉本地路况。 3. 品行端正，诚信踏实，无不良嗜好，沟通态度谦和，抗压能力强（能接受被拒绝、反复洽谈）。 4. 熟练使用微信、手机办公，会简单表格记录客户信息。 5. 沟通谈判能力强，擅长面对面交流，会换位思考，能读懂客户诉求。 6. 有耐心，善于处理客诉、协调矛盾，维护客情关系。 7. 按计划完成拜访、拓客、回访任务，不偷懒、不虚报工作。 8.能接受业绩指标，主动想办法开发新渠道、提升合作单量。 9.时间管理能力：合理规划拜访路线，高效跑片区，减少无效行程。 10. 有拖车、汽修、保险、物流、车队、道路救援相关行业经验，或手里自带本地修理厂/4S店/车队资源。 11. 有线下地推、商务合作、客户销售、渠道维护相关工作经验。 12. 懂基础合同、对账、回款流程。 13. 持有C1及以上驾驶证。

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

1、负责与MCN机构和达人主播对接直播合作，并挖掘有带货能力的主播，安排和跟进直播渠道的产品销售，完成销售额目标和增长; 2、根据品牌营销节奏及平台节点，推进达人直播合作，协议签订、确认产品及寄样，确认播前筹备等工作: 3、负责跟播过程的运营及配合，协助解决问题，并协助处理售后等问题，及时复盘反馈，并提供优化建议: 4、对合作的机构/达人做好日常维护，了解达人的直播情况和产品需求，提供相应达人推广数据，调整推广节奏； 5、开发抖音、快手、淘宝、小红书等直播平台达人直播合作，负责达播业务规划及执行，搭建公司达人资源表，开发达人资源，执行达播日常工作，衡量维护达人/机构的商务合作。 任职要求：1、有一定的MCN机构、抖音、快手、淘宝平台达人合作资源，了解达人带货合作模式，一年及以上直播商务BD经验; 2、具有较强的渠道挖据能力，善于解决问题及维护直播渠道合作，可进行独立的商务谈判; 3、具有较强的市场敏税度、沟通谈判能力和目标推进能力，能够应急处理一些突发情况; 4、有大健康、滋补、食品类目达播，短视频合作案例，对竞品有较强的分析能力。

我们的运营商BD是兼具“商务敏锐度、社交影响力、学习驱动力”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心纽带，持续为销售团队导入高质量商机，不仅需以专业的姿态和出色的沟通艺术拓展并深化与中高层的互动关系，更需凭借快速掌握新知的能力与务实高效的工作风格，推动合作从洽谈到落地，助力业务规模提升。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国移动、电信、联通各级单位（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系。 2. 商务推进执行：主导商务接洽、协议签署及日常往来；在正式与非正式交流场景中均能灵活应对，有效促成合作共识。 3. 方案协同落地：深入洞察运营商实际需求，联动内部技术与产品团队，将公司能力整合为客户认可的联合解决方案，并推动试点与规模化应用。 4. 区域运营执行：负责属地市场机会挖掘，全程跟进从线索识别到回款完成的闭环流程；及时掌握新产品动态与政策变化，并迅速转化为可执行的市场策略。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历：全日制本科及以上学历。 2. 经验：具备3年以上面向企业或政府客户的商务拓展、大客户管理等相关经验，有通信行业或ICT领域从业背景者优先考虑。 3. 形象与表达：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪素养和清晰得体的语言表达能力。 （二）核心素质要求（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：拥有高情商与环境适应力，能在多元商务场合中自如应对，建立信任关系。擅长人际链接与情感维系，天生具备“关系搭建”与“氛围营造”的天赋。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速理解行业逻辑、技术方案及客户业务痛点，持续迭代认知。不止于思考与表达，更强调行动与结果导向，主动推进项目进展，勇于承担责任，追求目标达成。 3. 稳重可靠的职业品格：诚实守信，具备优良的职业道德。抗压性强，面对复杂多变的工作节奏仍能保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 高价值平台：公司已布局区域级运营商资源网络，无需从零开拓，您的专业能力将直接转化为可见成果与回报。 2. 成长赋能机制：配备丰富的学习支持体系与明确的晋升通道。 3. 核心人脉圈层：有机会融入运营商管理层及领先科技企业的关键商务网络，沉淀高价值行业资源。

岗位职责： 1. 独立负责招投标报名、标书编制及装订封装工作； 2. 各类文件的分类整理与归档管理； 3. 销售回款数据的统计与进度跟踪； 4. 负责区域内费用资金的申请与报批； 5. 办理合同及相关文件的用章手续； 6. 协助项目团队完成报告撰写、文案处理等事务； 7. 维护公司所属各招标平台账号，及时获取最新招标信息； 8. 跟进领导安排事项的执行、协调与落地； 9. 与各部门保持沟通协作，保障各项工作有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上标书编制相关工作经验；

招聘 时间：2025.12.31. 地点：南京新街口或夫子庙 类容：帮忙卖货（可底薪）（可提成） 薪资：350上不封顶（结束现结工资） 要求：会说精神有气质男女都可 电话： v信：手机同号

一、【职位描述】 公司直招，地铁1号线、2号线、3号线、4号线、5号线沿线站点，地处繁华商圈，南京多家门店可就近安排，期待你的加入 二、【薪资待遇】 无责任底薪4000-5000+业绩提成25%-80%+额外奖金 每三个月一次晋升机会，底薪上调+团队提成 公司50%员工月薪过万 生日福利、每月团建、不定期组织出游 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，经验不限，性别不限 三、【工作内容】 1.在线沟通客户，发布房产信息 2.根据客户需求匹配合适房源，安排带看并促成成交 3.无需经验，入职有专人带教，操作简单，新人也能快速上手开单 四、【福利待遇】 1、每月举办大型表彰会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文娱活动，年终举办大型年会 风雨无阻，我在公司等你！ 快来加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！！！

入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的高质量客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑业务！ 2、协助客户了解公司合作项目内容，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验、不限学历、不限性别，只要你愿意尝试新机会~ 2、具备基本沟通表达能力，善于倾听与交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，纯坐班，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，颜值在线，相处愉快~~~ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项奖金机制！！收入上不封顶！！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~ 直白讲，我们在招人，你若想增收致富，欢迎来了解。不聊空泛理想，我们都懂——你的理想是自由自在地赚钱（别惊讶，我也是这么过来的）

招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 1. 无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2. 五险一金 3. 带薪年假 工作内容： 1. 为货主与承运船只提供国内水路运输中介服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑动。 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展 人员要求： 1. 有1-2年及以上销售相关经验者优先考虑； 2. 擅长人际交流，具备较强的心理承受能力； 3. 熟练操作电脑，打字速度快且准确 工作时间：8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:30，单双休交替，法定节假日正常休假，春节享受15天长假 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、试用期全额发放 职位亮点：五险一金齐全，行业前景稳定、发展空间大、薪资待遇优厚，年度健康检查，节日关怀到位 北京奕齐伟业科技有限责任公司成立于2016年，专注于“互联网+物流”领域，自主运营的“船货不二”互联网航运平台（www.chb2.com），在业内处于领先地位，广受航运企业认可。公司总部位于北京，因业务拓展需要，现设立南京、镇江办事处，正面向社会广泛招募人才。

岗位职责： 1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。 2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。 3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件 4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

公司通过自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+成交提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

岗位职责： 1、负责代理商全生命周期管理，主导合同协商与签署工作，细化条款内容（如价格、交付周期），确保合作合规且风险可控； 2、跟踪代理商履约执行情况，及时协调解决合作中的争议事项，增强合作关系的持续性与稳定性； 3、统筹代理商费用结算流程，涵盖对账核验、发票处理及应收款项跟进，保障财务数据准确无误； 4、联动内部相关部门（如物流、法务等），推动订单顺利履约及售后支持，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语能力优秀（通过CET-8或具备同等水平），拥有良好的商务谈判经验；掌握小语种者视为优势； 3、具备3年及以上海外商务拓展或渠道运营经验，熟悉代理合作运作流程者优先；有合同执行管理、费用结算或跨境贸易实操经历者更佳； 4、具备出色的跨文化沟通与谈判能力，熟练操作CRM系统、办公软件及相关数据分析工具； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。