我们的运营商BD是兼具“商务敏锐度、社交影响力、学习驱动力”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心纽带，持续为销售团队导入高质量商机，不仅需以专业的姿态和出色的沟通艺术拓展并深化与中高层的互动关系，更需凭借快速掌握新知的能力与务实高效的工作风格，推动合作从洽谈到落地，助力业务规模提升。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国移动、电信、联通各级单位（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系。 2. 商务推进执行：主导商务接洽、协议签署及日常往来；在正式与非正式交流场景中均能灵活应对，有效促成合作共识。 3. 方案协同落地：深入洞察运营商实际需求，联动内部技术与产品团队，将公司能力整合为客户认可的联合解决方案，并推动试点与规模化应用。 4. 区域运营执行：负责属地市场机会挖掘，全程跟进从线索识别到回款完成的闭环流程；及时掌握新产品动态与政策变化，并迅速转化为可执行的市场策略。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历：全日制本科及以上学历。 2. 经验：具备3年以上面向企业或政府客户的商务拓展、大客户管理等相关经验，有通信行业或ICT领域从业背景者优先考虑。 3. 形象与表达：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪素养和清晰得体的语言表达能力。 （二）核心素质要求（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：拥有高情商与环境适应力，能在多元商务场合中自如应对，建立信任关系。擅长人际链接与情感维系，天生具备“关系搭建”与“氛围营造”的天赋。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速理解行业逻辑、技术方案及客户业务痛点，持续迭代认知。不止于思考与表达，更强调行动与结果导向，主动推进项目进展，勇于承担责任，追求目标达成。 3. 稳重可靠的职业品格：诚实守信，具备优良的职业道德。抗压性强，面对复杂多变的工作节奏仍能保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 高价值平台：公司已布局区域级运营商资源网络，无需从零开拓，您的专业能力将直接转化为可见成果与回报。 2. 成长赋能机制：配备丰富的学习支持体系与明确的晋升通道。 3. 核心人脉圈层：有机会融入运营商管理层及领先科技企业的关键商务网络，沉淀高价值行业资源。

一、岗位职责1. 协助商务专员收集、汇总招标信息、客户资料及相关商务文件，进行系统化分类与归档，确保资料完整准确、便于检索。 2. 参与标书制作的辅助环节，负责信息录入、文档排版、内容校对，协同准备投标所需的基础性材料。 3. 协助开展项目中标后的合同整理与归档工作，配合办理发票申请、结算支持等事务，整理项目验收所需的初步资料。 4. 协助联络公司内部及外部相关单位，传递商务文件，跟进沟通需求，做好信息记录，保障各项商务流程有序衔接。 5. 主动配合团队完成各项商务支持任务，听从工作安排，积极学习并掌握商务运作流程及相关知识。 二、任职要求 1. 学历要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（商务、管理、文秘、经济、计算机、电力自动化等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备文档排版、数据输入及基础数据分析能力；学习能力突出，能迅速适应商务工作节奏。 3. 素质要求：做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，思维有条理，执行高效，耐心踏实，乐于学习商务相关内容。 4. 其他要求：能够保持工作连续性（除毕业答辩及必要事务外）；工作态度端正，具备较强的纪律意识和职业素养。

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

我们正在招聘一名合同管理专员，负责企业合同的拟定、审核及日常管理工作。 工作内容： 涵盖合同撰写、合同审核、参与合同谈判、跟踪合同执行情况等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业与岗位相关； 2. 具备3至5年合同管理或法律事务相关从业经历； 3. 熟悉合同法、商业法律等相关法规政策； 4. 具有良好的协调沟通能力与谈判水平； 5. 工作细致、态度严谨，风险防控意识强。

诚聘商务专员 1 名 薪酬：6000-10000（具体面谈） 地址：南京市玄武区徐庄研发二期 【工作内容】 1.主要负责存量电商 B 端商家、合作渠道商务对接； 2.跟进商家入驻、资质审核、合同流转、项目落地、对账、售后协同等全流程事宜。 【任职要求】 1.大专及以上学历优先，32 周岁以内； 2.善于沟通，责任心强，具备独立对接大客户的经验与能力； 3.执行力突出，热爱商务工作，高效推进各项客户对接事项。

1、负责与MCN机构和达人主播对接直播合作，并挖掘有带货能力的主播，安排和跟进直播渠道的产品销售，完成销售额目标和增长; 2、根据品牌营销节奏及平台节点，推进达人直播合作，协议签订、确认产品及寄样，确认播前筹备等工作: 3、负责跟播过程的运营及配合，协助解决问题，并协助处理售后等问题，及时复盘反馈，并提供优化建议: 4、对合作的机构/达人做好日常维护，了解达人的直播情况和产品需求，提供相应达人推广数据，调整推广节奏； 5、开发抖音、快手、淘宝、小红书等直播平台达人直播合作，负责达播业务规划及执行，搭建公司达人资源表，开发达人资源，执行达播日常工作，衡量维护达人/机构的商务合作。 任职要求：1、有一定的MCN机构、抖音、快手、淘宝平台达人合作资源，了解达人带货合作模式，一年及以上直播商务BD经验; 2、具有较强的渠道挖据能力，善于解决问题及维护直播渠道合作，可进行独立的商务谈判; 3、具有较强的市场敏税度、沟通谈判能力和目标推进能力，能够应急处理一些突发情况; 4、有大健康、滋补、食品类目达播，短视频合作案例，对竞品有较强的分析能力。

岗位职责 1.负责公司自有船舶及期租船舶的日常运营管理，协调租家/货主、港口代理、供应商及其他相关方，保障船舶高效、顺畅运转。 2.甄选并择优合作优质供应商与代理，核算航次执行成本与收益，持续优化利润空间。 3.跟进租船合同签约后的执行全过程，与租家保持密切沟通，确保航次按约履行，并能独立应对、解决航次中可能出现的争议与突发问题。 4.审核、校对及归档海运相关单证（提单、舱单、运费发票等），确保单证合规、准确。 5.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，海事相关专业背景。 2.英语CET-4及以上，具备优秀的书面及口头表达能力，能熟练阅读、处理英文邮件及英文单据。 3.熟练使用各类办公软件，工作积极主动，具备出色的沟通协调与应变能力。 4.细致认真，诚实守信，责任心强，具有良好团队协作意识。 5.有船舶操作或商务操作相关工作经验者优先考虑。

招聘商务专员1名薪酬：6000-10000（具体面谈）地址：南京市玄武区徐庄研发二期联系人：毕联系电话：岗位职责1.核心负责公司存量电商B端商家与渠道的商务对接工作。2.全程跟进电商平台商家入驻、资质审核、合同流转、项目落地、对账及售后协同等全链路工作。任职要求：1、大专及以上学历优先，年龄不超过32岁2、有责任心，沟通能力强，有独立对接大客户的能力或经验；3、执行力强，高效完成大客户对接任务，热爱商务工作；

岗位职责: 1、负责协议及合同订单的审核工作； 2、处理发货、开票、退换货以及返利相关事宜； 3、进行回款信息录入与应收账款的核销操作； 4、管理商品流向及进销存数据； 5、负责资产保全相关资料的归集与管理； 6、办理首营所需资料及相关手续。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，药学、统计、会计或管理类等相关专业优先； 2、具备良好的语言沟通与书面表达能力； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的自我管理与执行能力； 5、认同并践行公司企业文化与核心价值观。

省南京市江宁区汤山街道上峰工业园腾达路18号附近有师傅吗。

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南京市浦口区招塔吊司机、指挥/司索工

南京浦口招信号工5500，50工资5500加班20一小时，可以做饭，联系电话:

我是老板本人，有意向直接联系我！！ 洗碗工4800-5000 店长工资8000-10000 后厨切肉刨肉6000-7000 后厨凉菜5500-6000 服务员5500-6000 包吃包住

岗位类别：市场运营 学历：大专以上 专业：不限 岗位职责： 核心目标：【主要对接达人】聚焦主流电商及内容平台，拓展优质达人资源，完成达人合作落地与维护，助力公司产品曝光、销量提升及品牌影响力扩大，对达人合作GMV、ROI等核心指标负责。 1、定向挖掘、拓展适配产品定位的中腰部达人、尾部KOC，建立并持续完善公司专属达人资源库，确保资源储备满足日常业务及618、双11等大促合作需求。 2、独立对接达人及MCN机构，负责合作全流程推进，包括合作形式（直播带货、短视频植入等）、佣金、等核心条款洽谈，完成合同签订、样品对接寄送、排期确认，全程跟进合作执行，确保达人内容按时、合规发布，及时解决合作过程中的各类突发问题。 3、定期回访核心合作达人，了解达人需求及合作反馈，优化合作模式，挖掘达人复购、长期合作潜力，搭建长期稳定的达人合作矩阵，提升达人合作粘性与转化效率，维护公司品牌在达人端的良好口碑。 4、跟踪达人合作全周期数据（曝光、点击、转化、GMV、ROI等），定期整理复盘，分析合作效果，总结达人适配规律，优化达人筛选标准与合作策略，持续提升达人合作投入产出比。 5、严格遵循电商行业规范、广告法及各平台规则，审核达人内容脚本、宣传话术，严控内容合规风险，规避违规宣传；配合大促节点，联动运营、供应链等部门，协调物料、素材等资源，保障达人合作活动顺利落地。 任职要求 （一）基础要求 1、学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务类等相关专业优先。 2、经验：2-3年电商达人BD相关工作经验，有成熟的达人资源（KOL/KOC）及MCN机构对接经验者优先；熟悉抖音、小红书、视频号等平台达人合作模式，有快消、保健食品相关类目达人对接经验者加分。 3、身体健康，能适应电商行业快节奏工作。 （二）核心能力 【主要对接达人】 1、善于沟通表达，具备较强的商务谈判技巧，能独立完成达人洽谈、合同签订，善于挖掘达人需求，达成合作共识； 2、目标感强，执行力突出，能高效推进达人拓展、合作落地及数据复盘工作，可承受一定的业绩压力； 3、对电商数据敏感，具备基础的数据分析能力，能通过合作数据总结问题、优化策略，了解电商直播、短视频带货逻辑； 4、熟悉电商行业合规要求、广告法及各平台规则，有较强的合规意识，能精准把控达人内容合规性；熟练使用Excel、微信等基础办公软件，能高效整理达人资源、统计合作数据； 5、自带可直接对接的中腰部、尾部（KOC）优质达人资源，能快速启动合作；有618、双11等大促批量达人对接、爆品打造经验；了解直播电商投流逻辑，能联动投流优化达人推广效果者优先。 关键：有成熟的达人资源（KOL/KOC）及MCN机构对接经验者优先；熟悉抖音、小红书、视频号等平台达人合作模式，有快消、保健食品相关类目达人对接经验者加分。 为某高科技企业需求招聘BD商务岗。 工作经验：2-3年电商达人BD相关工作经验 福利待遇： 入职五险一金，法定节假日休息，五天年假。 工作时间：9:00-18:00 午休1.5小时 大小周

1、第一个月试用期综合5k+，转正综合7k+ 2、提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，有被褥，可拎包住，步行10分钟到公司 3、零食，旅游，下午茶一应俱全 4、同事都是00后，很好相处的公司氛围好~ 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求: 1、态度良好者优先； 2、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿； 公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助； 公司临近地铁站!上下班很方便！！！

岗位职责： 1. 负责电子商务平台日常商务对接与合作推进，包括供应商、渠道商及平台方沟通协调 2. 策划并执行线上营销活动，跟进数据反馈，优化转化效果 3. 整理分析行业及竞品动态，为业务决策提供数据支持与建议 4. 协同运营、产品、设计团队，推动项目落地与流程闭环 5. 维护客户关系，处理商务合同、对账结算等基础商务事务 任职要求： 1. 具备电子商务相关领域工作经验，熟悉主流电商平台规则与运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同节奏 5. 学历不限，有电商运营、BD或平台对接经验者优先

，35岁以下，大专及以上学历，需要频繁去外地出差，主要负责商务接待 联系人:刘先生，

1、负责项目的搜索(根据关键词搜索对应的项目）、分析项目公告、研究项目可行性，及时汇报上级领导； 2、负责项目的报名材料编辑制作、获取招标文件； 3、负责现有投标平台的企业信息维护与更新； 4、负责招投标流程的全面管控，认真阅读投标文件要求，根据招标文件收集制作投标文件（技术部分、商务部分）及投标涉及到的线上、线下文件投递工作； 5、负责投标文件的打印、复印、装订等开标工作； 6、负责投标保证金的追回、以及开票工作； 硬性要求： 1、本科及以上学历，1年以上投标管理经验，有成功项目投标案例优先考虑。 2、能够承受一定的工作压力，逻辑思维清晰，具备独立解决问题的能力。 3、熟练掌握招标法律法规和政策梳理能力，谈判和处理突发事件能力强。 4、工作严谨、细心，能够严守工作秘密，忠诚敬业 优选条件： 1、有人力资源、管理咨询工作经验优先

1. 负责中大型企业、集团客户、事业单位、园区/商会等高端团险业务开发与深度经营。 2. 主导大客户需求诊断、方案定制、招投标支持、合同谈判与项目落地，统筹跨部门协同。 3. 建立大客户服务体系，保障续保、增保与转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 跟踪行业政策与市场竞争，制定大客户专属营销策略，提升区域市场份额。 5. 负责大客户数据管理、业务复盘与经营分析，输出高质量客户报告与经营建议。 6. 严守合规与风控要求，维护公司品牌形象与大客户口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，2年及以上B端大客户销售/政企合作经验，保险从业者优先。 2. 具备大型项目运作、招投标、商务谈判与复杂方案设计能力。 3. 优秀的资源整合、沟通协调与抗压能力，能独立操盘千万级保费项目。 4. 有较强行业洞察力与客户经营思维，结果导向。 5. 无不良从业记录，合规意识强。

招人呢！！别划走！！就是你！！！ 1.上班时间9:00到18:00到点就下班 2.不加班，不开会，不喊口号，不穿正装！ 3.经常有奶茶上线~~接受小白有师傅带 4.公司氛围好好好，不喜 欢勾心斗角（爱好者勿来） 5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！ 6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业!专注!有想法!自我驱动!money自然不会少啦 7.可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪） 岗位职责: 1.利用公司平台发布房屋出租信息，确保信息的准确性和吸引力。 2.通过线上渠道积极与客户沟通，精准理解客户需求，为客户提供合适的租赁选择。 3.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户满意度。 4.管理并更新租赁信息，保持信息的时效性。 5.协助客户进行租房交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，能够独立完成工作任务。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的出租建议。 5.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户遇到的问题。 6.有无经验皆可，一对一带教。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、房补

岗位职责： 1、借助线上渠道对接有需求的相关机构，促成并维护长期合作关系 2、通过电话沟通、实地拜访等方式与客户交流，挖掘客户需求，拓展客户资源 3、与客户保持密切联系，及时掌握客户动态，提供高效优质的服务支持 4、定期进行客户回访，巩固客户关系，推动合作持续深化 主营业务： 论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等... 任职要求： 工作时间： 8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休） 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖 2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增 3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式 4、社保：入职交五险 5、福利：下午茶、水果、学习培训等 1、大专及以上学历 2、年龄25-35岁，形象气质佳、普通话标准、表达清晰、沟通能力强 3、工作主动积极，勤奋踏实，反应敏捷，具备良好的团队协作精神 4、责任心强，态度认真，富有销售热情，具备较强的市场开拓意识 5、有销售相关工作经验者优先 6、拥有相关行业资源者优先

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理，销售总监 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线上线下产品发布会； 完成产品销售和服务。 岗位要求： 有独立法人的企业家客户资源； 3年以上客户营销工作经验，且业绩优异； 大专及以上学历； 年龄：25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+高额提成。 2025年，天九集团年薪百万以上占 20%， 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： ； 生日活动+礼品； 节日福利定期发； 孝心奖励送爸妈； 贤内助奖发爱人； 终身员工福利多，如父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等； 7️⃣员工关怀幸福高，如结婚红包、生子红包、丧亲慰问金等。 温馨提示： 抓住财富增长的机会，加入我们，实现你的梦想！ 有独立法人的企业家客户资源，优先考虑！ 3年以上客户营销工作经验，业绩优异，优先考虑！ 沟通能力强的销售爱好者，欢迎加入！

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧！1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

负责互联网保险行业垂直生态商务信息全新服务平台，向保险行业潜在代理商推广平台代理业务、拓展代理商渠道。 平台不涉及到保险销售等行为，而是针对行业商务人脉、商机信息交流等需求，提供数字化云端商务服务全新理念生态平台，跳出传统保险行业的服务形式，拥抱全新数字商务场景。 一、渠道经理 招募要求： 我们期待与具备以下特质的伙伴并肩前行： 1、行业经验：拥有保险机构、中介机构、保险工作室等相关从业背景，对行业商务场景逻辑有深刻理解。 2、资源丰沛：拥有扎实的商务资源与人脉网络，能快速链拓展渠道代理商资源，有运营保险行业私域服务场景资源更佳（例如：微信群、QQ群等）。 3、市场开拓：具备市场开拓能力与事业心，能够承担市场开拓压力。 4、理念契合：愿意跳出传统保险销售等概念，投入全新行业数字商务生态平台服务场景，愿与我们长期共同成长。 二、主要要求： 1、招募平台分销代理渠道商：全国。 2、提供渠道代理商日常业务运营支持。 3、促进平台运营项目在代理商区域落地。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责危废/危化品暂存柜/危废管理终端产品相关咨询解答与基础技术参数说明 3.统计分析销售数据，制作周/月度报表，支持销售策略优化 4.协调内外部资源，配合完成样品寄送、投标文件准备及展会支持工作 5.维护CRM系统信息，确保客户沟通记录及时、准确、完整 6.招投标信息跟踪，标书制作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、跟单或行政支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.认可环保安全行业价值，愿意在危险废物管理领域长期发展