南京·浦口区
职位详情
我们可以提供给您的有：
【福利】
1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障
2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴
3、提供拎包入住的住宿条件（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）
4、地铁沿线多个站点设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、重大节日发放双份礼品，您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费员工健身房及瑜伽室
9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假夏令营冬令营服务
10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明
11、享有不少于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+绩效奖金
2.入职前三个月平均收入在5K-6K区间
3.半年后月均收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万
一年以上在职员工平均月薪均突破1万元
【工作时间】
8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名参加储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40万元以上
3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导
2、在职期间可报考健康管理师资质认证，助力专业能力成长
【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化
【福利】
1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障
2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴
3、提供拎包入住的住宿条件（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）
4、地铁沿线多个站点设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、重大节日发放双份礼品，您与父母各享一份
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费员工健身房及瑜伽室
9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假夏令营冬令营服务
10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明
11、享有不少于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+绩效奖金
2.入职前三个月平均收入在5K-6K区间
3.半年后月均收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万
一年以上在职员工平均月薪均突破1万元
【工作时间】
8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名参加储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40万元以上
3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导
2、在职期间可报考健康管理师资质认证，助力专业能力成长
【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化
2025-11-19 15:49
IP属地：江苏南京
职位福利
大专经验不限包住包吃生日福利五险一金餐补带薪假期医疗/大健康每年2-3次晋升机会三节双份礼品
江苏享佳健康科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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