流水线对可回收物品进行分拣 包住宿。包吃饭。 工作时间7:00-19:00 底薪5000+全勤200+奖励200

分拣员工 可长期日结 小时工20/小时（240/天） 日结工，230/天 招聘年龄18-45周岁 不包吃住，不扣工时 工作时间：夜班22:00-10:00（有时会延长） 工作内容：对照系统数据，分拣对应的商品

多多买菜仓库直招分拣员 招聘岗位：小夜班分拣员 招聘要求：长期稳定兼职，18‑50岁，男女不限 身体健康，熟悉使用智能手机， 主要对水果蔬菜进行分拣，打包， 扫码，工作简单一看就会，工作 时间晚3点‑8点 工资月结计件，日入120-170 工作地点：玄武区徐庄软件园邮 区中心局

工作内容： 1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包，放在取货位置，让骑手取走配送 任职要求： 1. 18–45周岁，能够熟练操作智能手机； 2. 有无分拣经验均可，入职提供完整岗前培训； 3. 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：综合6500-7800，月休4天

早晨七点到下午四点半

[烟花] 1.秒杀打包长期工（男女不限） 2.拣货缺1个长期工 长期工资19/小时（工资次月25发可以预支工资） 班次：早上9点到21点（中午休息1个小时） 地址：禄口跨境电子商务 想找工作联系我噢[调皮][调皮][调皮]

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

年龄要求18到45岁 240一天 可以长期日结

主要负责打包拣货理货

工作内容：生鲜送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 提供车住没有押金

有意向可联系沟通! 可短期可全职，日薪300~500可了解一下 当天入职当天就可以上手前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录，有无经验都可，都有师傅带，满十八周岁就可以 二、全职时间自由一天8小时 三、综合薪资:8000-15000多劳多得 四、当天入职当天上岗

禄口汽车内饰厂大龄工 长白班和两班倒 需能接受夜班 生产汽车内饰顶棚 【面试时间】全天面试 【招聘岗位】操作工 【上班时间】早8～晚8 【招聘条件】 18～55以内，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳型，加班多 【福利待遇】包吃包住，水电均摊，休息根据生产情况定；21/小时，计薪11小时，个别岗位有额外补贴；6-9月高温补贴 300/月 综合工资:6000～7000/月 【工作地点】江宁区华商路 面试通过！！！

南京市浦口区招木门安装，两樘木门需要做45度对角线。出价260元，下午安装，合适的再联系，谢谢。

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南海京东长白班小时工｜21 元 /h 包住 每日自动发 100 元，次日 1 点到账，节假日照常发 拣货、拉地牛，粮油百货小件仓 18-50 岁｜园区 6 人间空调宿舍

美团贴标签—需要工人1名7点到11:3030/1小时电话长期稳定用人

大旺唯品会直属仓（长白班正式工）#月综合收入6000-12000上不封顶 [蛋糕]前3天25元/时计时，（）后转计件。 岗位：入库IQC岗位 夏季单价：小件，单价0.063元/件。（具体为：0.056元/件+当月无迟到早退旷工每件奖励0.007元）。 冬季单价：小件，单价0.068元/件。（具体为：0.61元/件+当月无迟到早退旷工每件奖励0.007元）。 招聘要求：18-45岁，男女不限。不体检，识26个字母，，已满。 薪资待遇：周借支500，每月25号发工资。离职提前15天申请，，。 食宿：少量宿舍，入职当天安排宿舍。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.了解公司代理楼盘项目的优劣，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，陪同客户看房，促成新房成交； 3.完成领导下达的各项业务指标 任职要求： 1.有1-2房产项目置业顾问经历者； 2.有较好的抗压能力； 3.有代步车； 4.良好的职业道德、敬业精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

工作时间；早上10点-晚上5点每月休息6天。「可调休可连休，时间自己安排」 学历不限-经验不限-接受小白 合伙创业--告别传统中介单单抽佣。 公司是做租房销售，主要就是带客户看看房，公司提供上万套房源，新手有经验丰富的师傅一对一带教。帮您促成签约完成租赁交易，获取业绩。（租房不是买卖容易开单） 无论您是应届毕业生-有无经验-都会有行业资深师傅一对一带教，无需担心。 晋升机制:业务合伙人-储备店长-店长-店东。 每天工作7小时，时间自由，无需坐班，工作轻松容易上手，休息时间自己安排。 入职带薪培训，试用期跟老同事待遇一样。 公司目前大多数00后，工作氛围好，我们年轻，热情开放且具有创造力。我们追求效率，用结果彰显实力，拒绝假大空间。

南京浦口汽配厂物流仓库招工 两人一组，活轻松简单 长白班（部分岗位双班） 工价20元/小时 主要岗位包装、封箱、发运、小件搬运等 提供免费工作餐 住宿230元/月，水电均摊

【岗位职责】 1. 服务商管理与商务谈判对接：负责引入、考核与管理第三方验货、监装及物流服务商，建立并维护优质服务商资源池，确保服务质量和成本可控。 2. 履约服务执行与监控：接收并处理买卖双方的线下服务需求，协调第三方资源完成验货、监装、物流等全流程服务，并对履约过程进行监控与异常处理。 3. 流程优化与标准制定：协同产品及技术团队，将线下履约服务流程标准化、线上化，推动服务在平台交易流程中的深度嵌入，提升用户体验与交易转化率。 4. 数据驱动的服务改进：监控履约服务的关键指标（如履约时效、服务满意度、客诉率等），定期输出分析报告，并提出针对性的流程优化方案。 5. 客诉与异常处理：作为履约服务的第一责任人，快速响应并协同内外部解决履约过程中出现的各类问题与客诉，确保问题闭环，降低交易摩擦。 6. 跨部门协同：与交易增长部、交易运营部紧密协作，确保履约服务与平台整体交易策略、风控规则无缝衔接。

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

一、岗位职责1. 协助商务专员收集、汇总招标信息、客户资料及相关商务文件，进行系统化分类与归档，确保资料完整准确、便于检索。 2. 参与标书制作的辅助环节，负责信息录入、文档排版、内容校对，协同准备投标所需的基础性材料。 3. 协助开展项目中标后的合同整理与归档工作，配合办理发票申请、结算支持等事务，整理项目验收所需的初步资料。 4. 协助联络公司内部及外部相关单位，传递商务文件，跟进沟通需求，做好信息记录，保障各项商务流程有序衔接。 5. 主动配合团队完成各项商务支持任务，听从工作安排，积极学习并掌握商务运作流程及相关知识。 二、任职要求 1. 学历要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（商务、管理、文秘、经济、计算机、电力自动化等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备文档排版、数据输入及基础数据分析能力；学习能力突出，能迅速适应商务工作节奏。 3. 素质要求：做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，思维有条理，执行高效，耐心踏实，乐于学习商务相关内容。 4. 其他要求：能够保持工作连续性（除毕业答辩及必要事务外）；工作态度端正，具备较强的纪律意识和职业素养。

岗位职责： 1、负责公司单边代理房源的拓展工作，主攻业主收房、托管房源的洽谈与签约，维护与业主的良好关系。 2、对接房源销售渠道，进行客户资源匹配，组织带看并跟进成交流程，推动房源顺利出售。 3、开拓小区业主、社区资源及同行中介合作渠道，持续积累优质独家托管房源资源。 4、跟进房源日常维护，开展价格协商、合同续约及闲置房源激活，确保房源库存稳定且高效流转。 5、协同团队达成月度收房与出房业绩目标，落实客户回访及长期关系维护工作。 任职要求： 1、学历不限，具备一定房产销售从业经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，工作踏实积极，目标明确，有强烈的进取心和收入提升意愿。 3、能正常外出走访小区、对接业主，执行力强，具备较强的抗压能力。 4、品行良好，服从团队安排，有意向长期稳定发展于房产行业者优先考虑。