岗位职责： 1、每日查看江苏省内各类招标信息平台，及时获取与公司业务相符的招标公告，并与业务部门保持紧密对接； 2、负责办理投标报名手续及采购招标文件，独立完成投标文件的编制工作； 3、准备并递交各类资格预审所需材料； 4、跟踪投标项目进展，及时反馈投标状态，确认中标结果； 5、配合其他部门完成相关工作安排； 6、对公司在建项目进行归档登记，并统一管理项目相关信息； 7、熟练操作新点软件，具备独立完成纸质标书和电子标书封装的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间； 2、具备招投标相关工作经验者优先考虑（工程类专业背景，能熟练使用Word、Excel等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，善于沟通协调； 4、工作认真负责，细致严谨，能够按时高效完成上级交办的任务。 补充说明：固定单休，周日休息，请谨慎投递！

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

客户接待与沟通 负责来访客户的接待工作，包括会前准备、会议组织及会后跟进，确保服务流程完整。 对客户来访进行登记、回访和信息反馈，维护客户关系并促进长期合作。 根据客户需求提供合理解决方案，协调公司内部资源为客户提供满意服务。 执行商务礼仪规范，包括着装、言谈举止及餐桌礼仪，提升公司形象。 商务洽谈与合同管理 参与商务谈判，协助完成合同签订及协议签署工作。 收集客户需求和反馈意见，为公司决策提供参考依据。 协助项目落地和跟进，推动客户资源拓展与解决方案策划执行。 协调与支持 协调处理公司重要来访、参观及政务接待活动，确保流程顺畅。 配合销售团队开展客户服务工作，支持市场部推广产品和技术服务。 管理接待相关事务，如安排酒店、餐厅、车辆预订，处理突发事件。 其他职责 完成领导临时交办的其他工作任务，服从公司规章制度管理。 按时提交工作报告，记录重要信息并及时反馈给相关部门。 保持客户满意度，提升业绩指标，定期拜访老客户并开发新客户。 不同资料中，职责表述略有侧重。例如，‌‌1‌强调客户维护和外部沟通，‌‌2‌突出合同签订和突发事件处理，‌‌3‌涉及行程安排和细节关注。实际工作中需结合企业需求灵活执行。

岗位职责： 1. 负责商务合同的起草、审核、归档及履约跟踪，确保流程合规高效 2. 协助开展客户对接、商务洽谈与需求分析，推动合作落地 3. 整理并维护客户资料、报价单、投标文件等商务文档，保障信息准确完整 4. 配合财务部门完成开票、对账、回款跟进等商务结算支持工作 5. 协同销售、运营等部门推进项目进度，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 有商务内勤、销售助理或相关岗位经验者优先 4. 具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

岗位职责 1.负责公司自有船舶及期租船舶的日常运营管理，协调租家/货主、港口代理、供应商及其他相关方，保障船舶高效、顺畅运转。 2.甄选并择优合作优质供应商与代理，核算航次执行成本与收益，持续优化利润空间。 3.跟进租船合同签约后的执行全过程，与租家保持密切沟通，确保航次按约履行，并能独立应对、解决航次中可能出现的争议与突发问题。 4.审核、校对及归档海运相关单证（提单、舱单、运费发票等），确保单证合规、准确。 5.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，海商法、海事等相关专业。 2.英语CET-4及以上，具备优秀的书面及口头表达能力，能熟练阅读、处理英文邮件及英文单据。 3.熟练使用各类办公软件，工作积极主动，具备出色的沟通协调与应变能力。 4.细致认真，诚实守信，责任心强，具有良好团队协作意识。 5.具有1-2年船舶操作或商务操作相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，协调内外部资源推进合作落地 2.参与商务谈判、合同拟定及执行跟进，确保合作条款合规高效 3.收集整理行业及竞品信息，协助制定商务拓展策略与执行计划 4.统筹商务相关数据报表制作与分析，为决策提供支持 5.协助组织商务活动、展会及客户拜访等事宜 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程及基本合同法规，有较强执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神 5.有相关行业商务经验者优先

岗位亮点 1. 核心商务岗，直接参与项目全流程，成长空间大 2. 南京本地稳定工作，业务成熟、订单稳定 3. 薪资透明：7000–10000 + 项目奖金 4. 工作内容清晰：投标+合同+项目跟进+回款，权责明确 5. 跨部门协作多，综合能力提升快，可往商务主管、项目管理发展 6. 团队氛围简单直接，领导好沟通、不甩锅、不内耗 岗位职责 1. 负责投标文件的制作、排版、审核、密封、递交及线上投标操作。 2. 负责项目合同拟定、初审、归档，对接法务、财务推进审批流程。 3. 跟进项目全周期进度，协调内外部资源，保障项目顺利落地。 4. 负责项目对账、发票、回款跟进与催收，确保回款及时。 5. 整理商务资料、项目文档，保证资料规范、完整。 6. 完成领导安排的其他商务支持工作。 任职要求 1. 本科以上学历，商务、行政、计算机、电子信息相关优先。 2. 熟悉招投标流程，能独立完成标书制作，有科技/IT/系统集成经验优先。 3. 具备合同撰写与基础审核能力，细心严谨、沟通协调能力强。 4. 熟练使用Office，擅长Word排版、Excel、PPT。 5. 工作主动负责，执行力强，有流程推进和回款意识。 6. 能接受偶尔赶标加班，抗压能力强。 福利待遇 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息 2. 节日福利 3. 薪资：7K–10K + 项目中标/回款奖金 4. 工作氛围简单直接，不内卷、不内耗 5. 晋升通道清晰，能力强者可往商务主管/项目管理发展

南京市高淳区招聘信号工一名，年龄限55岁以下。

南京市江宁区招聘信号工替班人员一名。

南京地区招聘木工突击人员，工作时间为明天开始，持续半个月。薪资为每天360元，工资结算方式为日结。要求应聘者年龄不超过规定年限。有意者可报名。

南京市浦口区招内架班组，一万建筑面积，4万立方！可来电咨询

现在要四个力工，有两件沙发从楼梯搬到16楼，给720

学历要求：大专以上 工作经验：5年以上 招聘对象：不招应届毕业生 提供薪资：面议 岗位职责： 1. 开发内贸干散货货源，对接货主、贸易商、货代，拓展煤炭、粮食、矿产物、砂石，钢材等大宗货物运输业务。 2.  维护现有客户资源，跟进客户询盘、报价、对接需求，持续稳定承接货源。 3. 跟踪干散货市场运价、货流、航线动态，捕捉市场机会，匹配公司自有船档期。 4.  积累行业渠道、经纪人资源，持续扩大公司业务体量，完成业务增量目标。 二、航次前期统筹1.  对接商务租约条款，核对货量、港点、运价、装卸时间、滞期速遣、付款条件。 2.  制作航次指令，同步船长、海务、机务、港口代理，做好航次开工准备。 三、航次全程操作跟进 1. 实时跟踪船舶ETA/ETD、靠泊、装货、卸货、离港全流程动态。 2.  对接码头、代理、货主，处理排队、天气、装卸异常等现场突发问题。 3. 监督装卸进度，保障航次高效、准时完成。 四、单证、台账与时效管理 1.  整理审核NOR、SOF、水尺单、舱单等全套航次单证，确保资料准确完整。 2. 精准核算装卸时间、滞期费、速遣费，规避航次损失。 3.  建立航次台账、客户台账，定期更新整理。 五、费用核对与航次结算 1. 核对港使费、等所有航次成本单据。 2. 配合财务完成运费对账、结算、回款跟进。 3.  航次结束后全套资料归档，形成完整闭环。 六、日常运营协同配合公司船舶排班、档期优化、市场分析，协助团队提升整体营运效率与船舶收益。 任职资格： 1. 5年以上干散货、散杂船操作或业务相关经验，懂船东自有船运营优先。 2. 熟悉内贸港口流程、租约条款、滞期速遣核算，能独立操作整条航次。 3.  具备货源开发、客户对接、报价谈单能力，有货主资源优先。 4. 沟通能力强、抗压稳定、细心负责，能处理航次突发问题。 5.  熟练办公软件，会做台账、单证整理、资料归档。

岗位职责： 1.独立完成招投标全流程工作，包括招标信息搜集、资格预审、标书制作与封装 2.协助商务谈判、合同起草及签订，确保条款合规、风险可控 3.维护客户档案与投标数据库，定期更新行业政策及竞争对手动态 4.对接技术、法务、财务等部门，协同推进项目落地与回款跟进 5.参与市场调研与商务拓展支持，提供可行性分析与策略建议 任职要求： 1.学历不限，具备招投标、政府采购或保安、物业类商务相关经验者优先 2.熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写高质量标书 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协调能力

Aristo Developers, one of the leading property developers in Cyprus, is looking to recruit an Business Development Executive(China) to join our growing team. This is an excellent career opportunity, which will allow one to work with a dynamic group of people. 阿里斯托房地产集团是塞浦路斯拥有40多年历史的领先的房地产开发公司，中国区办公室现正招聘商务拓展专员，加入我们，成为活力团队的一份子！ 职位职责： Job Responsibilities 拓展公司合作伙伴网络，挖掘新的销售机会； Expand the company's partner network and explore new sales opportunities; 跟进合作伙伴的需求与客户的咨询，并提供我司项目与服务的培训； Follow up on the demands of partners and the inquiries of customers, and provide training on our company's projects and services. 维护并促进与现有客户的良好关系； Maintain and promote good relationships with existing customers; 制定团队销售目标，确保目标完成。 Set sales targets for the team and ensure their completion. 职位要求： Position Requirements 三年以上从事海外房产商务拓展，有房地产方面工作经验者优先考虑； More than three years of experience in overseas real estate business development. Candidates with working experience in real estate will be given priority. 优秀的沟通与谈判技巧，扎实的项目介绍与组织能力； Excellent communication and negotiation skills, solid project introduction and organization capabilities; 弹性工作时间，能接受经常出差； Flexible working hours and able to accept frequent business trips. 有丰富的行业知识、了解行业动态； Have rich industry knowledge and keep abreast of industry trends; 工作条理清晰、执行任务能力强，做事注重细节； Clear in work organization, strong in task execution ability, and pays attention to details in doing things. 优秀的时间管理能力，顺畅的英文沟通能力。 Excellent time management skills and smooth English communication skills.

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源解决合作中的问题 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 协助完成招投标、资质申报及日常商务运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策常识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.独立完成商务谈判、合同起草与条款协商，确保合作合规高效 3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与执行计划 4.协调内部资源（产品、技术、运营等），推动跨部门项目协同落地 5.定期整理商务数据并输出分析报告，支持管理层决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 有商务拓展、渠道合作或项目运营相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 5.学历不限，专业不限，有行业资源者加分

1.通过电话及微信与客户进行有效沟通 2.具备电话销售经验者优先考虑 3.年龄要求：20至45周岁 4.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 5.底薪8000元

工作地：全南京区域，有车优先 地推、陌拜为主，成单率高 薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补 ⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级叠加补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点； 业务模式清晰，易上手，配备一对一导师带教，获客门槛低 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，在职员工月均收入12K+； 团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护 【工作地点、时间】 1、负责南京全市范围，外勤灵活打卡，就近分配区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升通道透明完善——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

本地兼职全职都可 成交一户就有一户的提成 目前六合这边市场挺好 在家享受高薪政策 要求靠谱有责任心

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

小白别担心，师傅全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，所有业绩收益归自己，晋升管理岗后还可叠加管理奖金，岗位就是如此直接——销售岗，应届生同样欢迎！公司实力强，团队氛围好，其实不只是好，是特别好，但我们习惯保持谦逊，哈哈，还是低调点更踏实。 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观正、正直进取的伙伴共同拼搏 3、乐于沟通，有强烈目标感，敢于冲刺高薪，认同付出必有回报的理念 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战与逆境中持续前行 5、优秀应届毕业生优先（我们重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、新人到岗快速掌握商圈情况与房产知识——师傅一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看和成交！ 3、根据客户需求，精准匹配并带看房源——熟悉产品及周边配套细节 4、完成房产租赁与经纪交易——实战提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务——建立信任，带来持续转介绍 要求：想赚钱的就来加入吧！（员工享租房内部优惠价）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴献给父母！ 5、伴侣激励奖金送爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、全方位员工关爱体系！（结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1. 独立负责招投标报名、标书编制及装订封装工作； 2. 各类文件的分类整理与归档管理； 3. 销售回款数据的统计与进度跟踪； 4. 负责区域内费用资金的申请与报批； 5. 办理合同及相关文件的用章手续； 6. 协助项目团队完成报告撰写、文案处理等事务； 7. 维护公司所属各招标平台账号，及时获取最新招标信息； 8. 跟进领导安排事项的执行、协调与落地； 9. 与各部门保持沟通协作，保障各项工作有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上标书编制相关工作经验；

美业市场开发！底薪8000！薪资无上限！ 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

1、开展区域内培训、咨询及会议类产品的销售工作 2、拓展并维护区域内的大客户关系，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户专属内训、定制化会议、论坛、公开课等项目 4、收集市场反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训类产品销售经验者优先 2、具备较强的个人销售能力，善于沟通与人际互动 3、熟悉培训业务或对培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，富有责任心，工作积极主动

1、以项目交付为核心，推进报价、签约、采购、供货及结算全流程工作； 2、对接生产厂家及合作供应商，开展询价、成本核算、订货与采购等相关事宜； 3、审核各类相关报表的编制完成情况，确保数据准确及时； 4、跟踪采购单与销售单的物流在途状态，及时处理异常订单及缺货情况； 5、优化库存管理，提升库存周转效率； 6、根据需求完成各平台产品的上下架操作，并进行动态调整； 7、主导公司招投标工作，包括标书编制、整体文件整理，熟练完成排版、打印、装订及开标流程； 8、熟悉招标文件标准模板，规范商务资料的归集与管理工作。

岗位职责: 1.负责公司日常业务运营，优化流程以提升整体工作效率 2.持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源，保障客户体验与满意度 3.跟踪分析市场变化趋势，结合实际业务提出可行性发展建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3.逻辑清晰，能高效应对各类商务问题与突发挑战 工作时间： 早八晚六，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，小区整租房源，楼下即小吃街，对面为大型超市与商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等特色餐饮，丰富生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内目的地包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外包含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来现场解锁……） 公司简介： 总公司于1997年在中国香港成立，至今已孵化近200家中小型公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，目前在职员工约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 公司主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才成长路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品与市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入参与项目管理，逐步向运营管理层发展；后期可带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人并设立分公司。