岗位职责： 1.独立推进公司安排的商务任务，保障工作进度与执行质量。 2.高效运用公司提供的客户资源，开展精准对接，完成既定业绩指标。 3.主动融入团队协作，与同事保持顺畅交流与配合。 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00准时下班无加班！法定节假日照常休假 任职要求： 1.年龄范围20至45周岁，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的表达能力及团队协作意识。 3.抗压能力强，工作积极主动且富有责任感。 4.工作地点：1号地铁口小龙湾站步行100米。 5.固定底薪8k，外加销售额20%提成，试用期待遇不打折

一、市场发展 1）参与分公司发展战略的规划，制定年度营销目标与相应策略； 2）主导重点项目的推进，带领团队达成既定营销任务； 3）负责重要客户的维护管理及新业务机会的开拓； 二、商务管理 1）监督商务团队落实项目尾款回款工作； 2）建立完善的客户资源信息档案体系； 3）深度挖掘现有客户需求，推动新项目落地； 三、组织建设 1）依据公司市场导向，建立公正透明的人员考核与激励机制，持续激发团队动力，提升组织整体协同力。

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

客户接待与沟通 负责来访客户的接待工作，包括会前准备、会议组织及会后跟进，确保服务流程完整。 对客户来访进行登记、回访和信息反馈，维护客户关系并促进长期合作。 根据客户需求提供合理解决方案，协调公司内部资源为客户提供满意服务。 执行商务礼仪规范，包括着装、言谈举止及餐桌礼仪，提升公司形象。 商务洽谈与合同管理 参与商务谈判，协助完成合同签订及协议签署工作。 收集客户需求和反馈意见，为公司决策提供参考依据。 协助项目落地和跟进，推动客户资源拓展与解决方案策划执行。 协调与支持 协调处理公司重要来访、参观及政务接待活动，确保流程顺畅。 配合销售团队开展客户服务工作，支持市场部推广产品和技术服务。 管理接待相关事务，如安排酒店、餐厅、车辆预订，处理突发事件。 其他职责 完成领导临时交办的其他工作任务，服从公司规章制度管理。 按时提交工作报告，记录重要信息并及时反馈给相关部门。 保持客户满意度，提升业绩指标，定期拜访老客户并开发新客户。 不同资料中，职责表述略有侧重。例如，‌‌1‌强调客户维护和外部沟通，‌‌2‌突出合同签订和突发事件处理，‌‌3‌涉及行程安排和细节关注。实际工作中需结合企业需求灵活执行。

岗位职责: 1、负责协议及合同订单的审核工作； 2、处理发货、开票、退换货以及返利相关事宜； 3、进行回款信息录入与应收账款的核销操作； 4、管理商品流向及进销存数据； 5、负责资产保全相关资料的归集与管理； 6、办理首营所需资料及相关手续。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，药学、统计、会计或管理类等相关专业优先； 2、具备良好的语言沟通与书面表达能力； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的自我管理与执行能力； 5、认同并践行公司企业文化与核心价值观。

岗位职责: 1. 负责门店对接与服务，负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于订单处理、客户服务与反馈管理。 2. 出差对接客户，与团队紧密合作，共同提升电商平台的销售业绩。 3. 负责电商平台的客户服务和反馈管理。 4. 分析电商平台的销售数据，为产品改进和市场推广提供数据支持。 5. 与团队合作，共同提升电商平台的销售业绩。 6. 熟悉各个电商平台的规则，确保对各大电商平台规则的准确理解和遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.具有较强的数据分析能力，能够独立进行数据报告的制作和分析。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员高效协作。 4.对电商行业有浓厚兴趣，对电商平台规则有一定了解。

1、负责与MCN机构和达人主播对接直播合作，并挖掘有带货能力的主播，安排和跟进直播渠道的产品销售，完成销售额目标和增长; 2、根据品牌营销节奏及平台节点，推进达人直播合作，协议签订、确认产品及寄样，确认播前筹备等工作: 3、负责跟播过程的运营及配合，协助解决问题，并协助处理售后等问题，及时复盘反馈，并提供优化建议: 4、对合作的机构/达人做好日常维护，了解达人的直播情况和产品需求，提供相应达人推广数据，调整推广节奏； 5、开发抖音、快手、淘宝、小红书等直播平台达人直播合作，负责达播业务规划及执行，搭建公司达人资源表，开发达人资源，执行达播日常工作，衡量维护达人/机构的商务合作。 任职要求：1、有一定的MCN机构、抖音、快手、淘宝平台达人合作资源，了解达人带货合作模式，一年及以上直播商务BD经验; 2、具有较强的渠道挖据能力，善于解决问题及维护直播渠道合作，可进行独立的商务谈判; 3、具有较强的市场敏税度、沟通谈判能力和目标推进能力，能够应急处理一些突发情况; 4、有大健康、滋补、食品类目达播，短视频合作案例，对竞品有较强的分析能力。

工作职责： 1、负责商务订单的接收、信息录入及全流程跟踪，协同生产、物流、财务等相关部门，确保订单按时、按质、按量完成交付；统筹商务资料如合同、报价单、文件等的整理归档，保障CRM系统数据真实准确，并定期输出商务工作相关报表。 2、协助销售团队开展商务支持工作，参与商务活动、展会及客户会议的组织与实施，负责会议记录及后续行动项推进；协调各部门在商务协作中的对接事宜，优化内部流程衔接，提升运作效率。 3、执行上级安排的临时性商务任务，包括商务报价制作、回款进度跟进、库存数据核查、招投标辅助等工作，积极配合部门推进整体商务计划的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上商务相关工作经验，有销售支持、商务拓展或合同管理经验者优先； 3、具备出色的书面与口头表达能力，善于倾听，能灵活应对各类突发问题，高效整合内外部资源。 4、工作态度认真细致，责任心强，执行力高，目标导向明确，能够高质量完成各项商务事务，关注工作细节。 5、具备较强的抗压能力，面对紧急情况能迅速响应并妥善处理。

岗位职责： 1. 负责订单全流程的跟进与管控，协调相关销售部门推进报价、技术交底、合同评审、销售订单下达、排产安排、生产进度监控、发货跟进、售后对接及商务接待等关键工作环节； 2. 确保订单在各阶段高效衔接，按计划达成各关键节点目标； 3. 合理统筹内外部资源，推动订单执行过程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对跨部门协作需求； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立承担订单全周期的跟踪与管理工作； 3. 熟悉销售订单运作流程，拥有一定的商务接待经验； 4. 英语水平达6级以上

南京栖霞区推拿店招聘推拿师一名，要求手法柔和渗透，能服从店内规章制度，工作有积极性，推拿足疗都做的优先，基本推拿提成每个钟三十六，点钟加四元，新来的师傅工资在五千元左右，不会乱说，到店可以询问其它师傅，大家都是盲人出行都不方便，没必要，吃住在店里不吃外卖，适合盲人生活，老板也是盲人，另外我们也可以图，没有证书，但能保证去哪里应聘都没问题，有需要的可直接电话联系，，回复不及时的，

电工大工 工作地址:井号南京栖霞项目 42元，长期

招聘一个炒菜的没啥技术要求工资6500到7000月休4天电话

云海周一面试岗位：压铸20名 机加20名 【溧水云海高薪大龄工招募中】 包吃住，可坐可站，男女不限 【招聘岗位】 剔毛刺、机加工、压铸、质检、钝化等 ✅ 简单易上手，无经验也可报名！ 【招聘要求】 ▪ 年龄18-48岁，男女不限 ▪ 身体健康，服从安排，无不良嗜好 ▪ 接收少数民族（因岗位特殊性，） 【薪资待遇】 ⏰ 工作时间：07:30-19:30（白夜班轮换），计薪10.5小时/天 压铸岗位：22元/小时 + 额外补贴33元/天 机加工/清理岗位：20元/小时 + 额外补贴30元/天 包三餐，提供宿舍，安心工作无负担！ 入职两个月后可转计件薪资，正常收入280-480元/天，多劳多得，上不封顶！ 随时可申请转计件模式，灵活选择！ 【注意事项】 ❌ 资及结算 离职需提前一个月申请， 入职： 【面试时间】 上午10点｜下午2点 联系人：张 ✨ 说明：打卡00

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弱电工程业务专员 地点：深圳龙华观澜 岗位职责： 1. 电话开发客户，对接工程商、物业、企业等 2. 负责报价、成本核算、账单制作、订单跟进 3. 维护客户，跟进回款，完成销售目标 4. 办公室坐班，不用长期外出跑项目 任职要求： 1. 以销售为主，能接受电话沟通，有销售经验优先 2. 会基础电脑操作，能做报价单、核算成本 3. 踏实稳定，责任心强 薪资待遇： - 无责底薪：4500元 - 提成：3%-5%，上不封顶 - 回款次月发放提成 - 购买社保 - 工作地点：深圳龙华观澜

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

公司招商 招加盟商 联系外地区同行加盟

白班： 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄20-40岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 其他注意事项：1、不能穿裙装 ，破洞牛仔裤2、不可穿拖鞋，凉鞋，短裤  4 暑期工不要 【工作时间】 两班倒3人（长白9：00-21：30任意10-11小时；或大夜22：00-9：00） 晚高峰固定兼职3人（16：00-21：30） 【薪资福利】 一、全职小时工： 1、长白：20+1（6个月后补差）后按21发 大夜：20+3（6个月后补差）后按23发 二、同工同酬 1、试用期内基础工资 5380  +120（）+0-300（绩效）+非固定加班费+夜班津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入： 5500-6000/月。 2、转正后（3个月转正）基础工资 5380 +720（）+0-300(绩效）+非固定加班费+大夜津贴20元/天（白班员工无此项）； 综合收入：6100-6800/月。 备注：  5380（基础工资）=底薪2660（底薪8小时内的）+加班费2720（超出8小时以外3小时的加班费）； 三、早高峰、晚高峰兼职 20元/时

谁说宝妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能闪耀职场 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你轻松度过适应期 岗位福利： 一、薪资有保障：底薪4000+提成，上不封顶，与正式员工同薪同酬，底薪加提成模式，业绩优异者提成比例可达80%，年收入几十万不是梦想！ 二、福利丰富多样：五险一金为基础，额外提供补充医疗保险及子女保险，全面守护自己与家人；带薪年假、节日礼遇、周年礼品、定期团建、年度健康体检一应俱全，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自由：朝九晚六，周末双休，午休2小时，张弛有度，暑期特别开放七天陪伴假期，贴心支持家庭时光！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：客户线上了解房源—预约看房时间—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验也可胜任：南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体运营团队强力支持，成交转化率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮扶，快速上手无压力 六、团队氛围融洽，社交无忧：店经理即你的带教导师，有任何问题都不用担心，让他多请你吃几顿饭就搞定 任职要求： 八、无需经验，不设门槛，只要你相信自己，愿意学习成长，渴望实现经济独立，其余交给瑞满庭来帮你实现 快来加入我们，立即咨询，开启属于你的职场宝妈进阶之旅！

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及电话推销 （属于服务类岗位，无需外呼，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪2500-4500+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，老员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房屋，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间 上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备资深员工一对一指导，公司提供派单支持及专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

【工作地点】 全南京近1400家门店可就近分配，涵盖链家、德佑、住商等品牌 有经验者可面议定岗 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成+住宿补贴或提供住宿+就近安排+六险二金 2、免费系统培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适房源，提供高质量看房服务 3、通过需求分析与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易流程 4、跟进交易后续环节，持续为客户提供售后服务，并定期进行客户维护 【晋升空间】 1、专属职业化培养体系：100课时专项课程/10大培训模块/6种学习模式/师徒制辅导 2、多元发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化经营的多门店店主 3、全方位后台支持赋能：依托行业级平台资源，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支撑 【我们期待您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力 3、主动积极，抗压能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力 4、做事踏实认真，为人正直诚信，具备高度责任心和团队协作意识 公司致力于打造涵盖二手房、新房、租赁、装修等多场景的居住服务平台，连接用户与理想生活；通过构建开放的服务生态，助力优质服务者与品牌共同发展，联合更多新经济主体与中小商户，为超2亿家庭提供高品质居住解决方案

岗位职责： 1. 高端住宅代理与推广： 聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与顾问服务： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务： 为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护： 整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资： 底薪6K+提成（60％）

1. 收房：负责区域内门店的培训协同、房屋评估与策略制定，参与房屋验收及合同签署等相关工作 2. 出房：统筹在管房源的日常维护与推广，联动门店开展运营支持，受理客户咨询，协助门店完成租赁作业 3. 租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效应对租户各类需求 2. 适应能力强，可快速融入多元协作团队 3. 对工作优化有持续热情，能在高效节奏中稳定输出成果

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）* 4季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标； 2、对接签约客户，提供展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统录入）及每日工作日报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务； 7、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求而定。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验；有建材、家居、电器、会展或大型商业体招商经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度。 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式提升成交效率； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后享有连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中包含1次海外出行（根据岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织年度健康体检（结合公司运营情况实施）； 9、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，接受零经验新人，欢迎宝妈加入（宝妈具备显著优势）。 2.具备较强学习能力，态度积极，踏实肯干，有进取心，期望未来向管理方向发展。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入团队。 工作内容： 1.负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源，成功开发房源并在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，了解租客需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，完成客户转化全流程，可获得60%～100%的高额业绩分成。 你将获得： 1.全南京最具竞争力的提成机制，月度业绩达4500以上部分全部通提（纯收入）； 2.完善的培训体系，配备专人带教，手把手指导，确保快速上手，实现独立作业并达成月入过万； 3.高效透明的晋升机制，最快2个月可成为储备店长，3个月可晋升为店长，6个月至1年有机会成为店东，晋升依据仅为团队规模与业绩达标情况。

一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日关怀福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等福利齐全 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

存量市场，版权壁垒，甲方商务