1、office熟练、吃苦耐劳 2、英文水平中上 3、建筑施工行业优先 4、领导分配的其他事宜

1、无需外出拓展业务，无需电话推销； 2、客户有需求时会主动通过电话或其他方式联系我们，这些客户均有明确意向，我们主要负责后续的沟通与维护工作； 3、准确记录技术参数及客户需求，确保服务过程顺畅，提升客户满意度。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，认真负责，条理清晰； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 待遇： 底薪4000加提成，每周不定期聚餐，五险一金，年底奖金丰厚

该职位为完全灵活自主安排时间的兼职机会。 工作的主要任务是往企事业单位（单位不限）直推产品。不管您目前是待业还是正在职场里，希望您有5年以上的企事业单位的工作经验。对接的对方通常会是企业的HR、行政或是直接主管的领导或者企业主，所以一定的工作经验和人脉关系会让你事半功倍。作为我们的业务合作的伙伴，希望您性格开朗、积极向上，良好的教育背景将会给您交流沟通带来便利，高额的提成是给您的辛苦付出的回报。 让闲置的资源再次发挥力量！

岗位职责: 1. 负责京东平台用户信息的核实与审核工作 2. 协助商家完成京东外卖平台入驻，确保提交资料的真实与合规 3. 配合解决审核过程中出现的相关问题，保障审核流程高效推进 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 工作积极主动，能在规定时间内高质量完成任务 3. 学习能力强，能快速适应岗位变动与新任务要求 薪资待遇： 1. 月工资7K-11K，缴纳五险； 2. 早九晚六，单休；时间自由 3. 定期户外团建；补贴

存量市场，版权壁垒，甲方商务

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力； 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4、有志于从事销售岗位，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的任务落实与执行能力； 上班时间：8:30-18:00 休息时间：每周双休

岗位职责： 1.制定并执行公司整体商务战略，统筹市场拓展、客户开发与合作伙伴关系管理 2. 主导重大商务谈判，推动合同签署与项目落地，确保商务目标达成 3.分析行业趋势与竞品动态，优化商务模式与盈利路径，提升市场竞争力 4.协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作 5. 建立并完善商务管理制度、流程及绩效评估体系 任职要求： 1.具备5-10年商务管理或大客户运营相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉商务运作全流程，具备出色的谈判能力、商业洞察力与决策力 3.具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，抗压能力强 4.学历不限，具备行业资源及成功项目案例者优先 5. 诚信务实，结果导向，具备高度的责任感与职业素养

江宁明天需要一名油漆工。

今天晚上做

今天晚上搬柜台

南京市建邺区招腻子/大白/墙漆

550元/天+包吃包住+面试通过率非常高 南京压力容器不锈钢氩弧焊 要求：25-50岁，要有双证 焊压力容器特材，单面焊双面成型。会焊不锈钢就行，二级片 薪资待遇：50/H+有免费工作餐，住宿也免费， 其他问题：管理非常松，工作时间休息多，面试通过率非常高

岗位职责： 1、负责施工现场的日常巡视与旁站监理，确保施工过程符合规范； 2、检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量； 3、记录监理日志，收集并整理相关工程技术资料； 4、发现施工质量问题或安全隐患时，及时向上级汇报并督促整改； 5、协助专业监理工程师完成工程验收及相关协调工作。 任职要求： 1、熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理工作流程； 2、具备较强的现场观察能力和问题识别能力； 3、能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据记录； 4、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应施工现场工作环境。

武汉市黄陂区招一名监理驻场 需要有监理证 有相关工作经验者优先

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

海南文旅项目招聘短期土建监理，工期3至4个月，薪资9000元每月，提供食宿。有意向短期过渡的人员可报名。

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对原材料、构配件及设备进场验收，组织隐蔽工程及分部分项工程验收 4.及时发现并督促整改施工中存在的质量问题与安全隐患，签发监理通知单 5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，整理归档监理资料 任职要求： 1.土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 能适应朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县项目驻场工作

固定底薪8000元起+高比例提成，年薪30-60万，业绩激励无上限 【硬性要求】 1、统招大专及以上学历（具备渠道或平台资源者条件可适度放宽）； 2、年龄28至35岁（若无法全身心投入事业发展者请慎重投递，资源突出者年龄可适当放宽）； 3、须具备较强能力、决策魄力与发展意愿，表现优异者有机会协商成为有限合伙人，持股比例不超5%； 4、具有丰富的招商拓展与转化运营经验，行业涵盖零售（如零食）、茶饮、餐饮、教育培训等领域，有宠物连锁加盟实操经验者优先考虑。 【企业优势】 1、门店VI视觉识别系统完善，装修设计科学合理，风格现代时尚，卫生安全管理标准领先行业3-5年； 2、自主开发连锁门店管理系统，集成营销功能、CRM\ERP系统及门店赋能培训体系； 3、拥有健全的供应链支撑机制，随着加盟网络扩展，将启动OEM代工自主品牌研发； 4、已纳入科技型中小企业库，高新技术企业认定工作正有序推进，特许经营资质齐备； 5、具备清晰长远的战略布局；实行以绩效为导向的奖励机制；建立科学规范的薪酬福利与晋升管理制度

岗位职责： 1. 负责渠道资源的开发与日常维护； 2. 结合公司留学业务的市场定位及发展战略，拟定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与盈利能力； 3. 负责留学渠道相关数据的统计分析与管理，依据关键指标优化渠道运营策略，提升转化效率与投入回报率； 4. 维护与渠道合作方的长期沟通机制，确保合作关系稳定，并提供专业的留学咨询服务支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年留学领域渠道开拓与管理经验，了解留学市场动态及合作模式； 2. 具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立推进渠道目标并落实执行计划； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效维系与合作伙伴的良性互动； 4. 具备一定的数据分析与运营能力，可根据渠道表现指标制定针对性优化措施。 本岗位支持远程办公，无需坐班打卡，暂无固定出勤要求

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，无空降管理岗） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有客户进行持续跟进与深度开发，提升复购率与服务满意度； 2、积极拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟踪。 任职要求: 1、不限经验（提供专人带教），能适应出差安排； 2、渴望高收入，具备强烈进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1.协助销售经理整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2. 负责合同文档的准备、归档与用印协调，确保流程合规高效 3. 统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售团队日常需求，保障业务流程顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.具备基础销售或行政助理相关经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.适应快节奏工作，具备较强的多任务协同与执行能力

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目按计划顺利实施 2. 参与团队协作，与成员保持高效沟通，协同达成工作目标 3. 主动学习新知识，持续提升个人能力，改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行顺畅对接 2. 具备较强的适应能力，可迅速融入团队环境，共同推进任务 3. 保持积极进取的工作心态，勇于面对挑战，有意愿长期成长

岗位职责 1.负责公司自有船舶及期租船舶的日常运营管理，协调租家/货主、港口代理、供应商及其他相关方，保障船舶高效、顺畅运转。 2.甄选并择优合作优质供应商与代理，核算航次执行成本与收益，持续优化利润空间。 3.跟进租船合同签约后的执行全过程，与租家保持密切沟通，确保航次按约履行，并能独立应对、解决航次中可能出现的争议与突发问题。 4.审核、校对及归档海运相关单证（提单、舱单、运费发票等），确保单证合规、准确。 5.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，海商法、海事等相关专业。 2.英语CET-4及以上，具备优秀的书面及口头表达能力，能熟练阅读、处理英文邮件及英文单据。 3.熟练使用各类办公软件，工作积极主动，具备出色的沟通协调与应变能力。 4.细致认真，诚实守信，责任心强，具有良好团队协作意识。 5.具有1-2年船舶操作或商务操作相关工作经验者优先考虑。

招聘：招商管理人员（不需要出差）薪资：10000-30000元/月•独立负责【城市/校区】项目整体经营，对招生业绩与利润负责•组建并管理本地招生与教官团队，落地总部标准化SOP•拓展本地渠道，建立稳定获客入口任职要求：•3年以上地推/门店/教育/营地运营经验，有独立操盘经历优先•带过3人以上团队，有培训与带教经验•结果导向、抗压、认同军事教育价值、能长期陪跑薪资面议，年薪十万起

岗位：为客户提供企业咨询服务 薪资待遇：底薪5000元+6%-46%提成+奖金，缴纳五险一金 工作时间：中午休息1.5小时，春节享受15-20天带薪假期 年龄要求：18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一导师带教，配套系统化专业培训，全面支持新人成长； 团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作快乐，收入可观！ 不守信用者请勿打扰

岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识 3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

本岗位核心为外联销售属性，以政企商渠道开拓、商务对接、出差应酬为主，非内勤行政岗，介意者请勿投递！ 我们是深耕本地及周边旅游市场多年的正规旅行社，主打企业团建、政企考察、商会交流、高校研学等定制团及渠道专属团业务，客源稳定、渠道资源丰富，团队氛围务实直接，晋升空间清晰，现因核心渠道业务拓展需求，急需一名执行力强、擅长商务外联的得力助手，协助销售总监统筹核心渠道业务，共创业绩增量。 二、核心岗位职责 本岗位不负责基础内勤杂务，全程聚焦核心渠道业务外联与推进，主要工作内容如下： - 全力协助销售总监，负责银行、保险、商会、高校四大核心渠道的团队业务开拓、日常对接与关系维护，深挖各渠道团建、考察、研学、福利出行等团单需求，精准对接渠道关键负责人，促成合作落地； - 跟进渠道合作全流程，从需求沟通、方案拟定、报价洽谈，到后续行程对接、售后跟进，全程统筹衔接，保障渠道团单顺利执行； - 陪同销售总监参与各类商务洽谈、渠道拜访、行业应酬及外出考察，做好前期准备、现场配合与后续复盘跟进； - 收集渠道市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈给销售总监，协助制定针对性的渠道拓展策略与合作方案； - 完成销售总监交办的其他商务外联、业务拓展相关工作，服从工作安排，适配岗位外勤属性。 三、任职要求 - 有金融保险等行业经历或者渠道资源者优先，男女不限，形象气质佳、谈吐得体、情商高，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力，擅长商务社交与关系维护； - 1年及以上销售、商务外联、政企渠道对接相关工作经验，有旅游行业、银行保险、商会、高校合作资源者优先录用； - 能接受常态化出差、商务应酬，抗压能力强，具备较强的应变能力、谈判能力和目标感，做事主动干练，不拖沓推诿； - 熟悉基本的商务文档撰写、方案制作，熟练使用办公软件，有车、能自驾者优先； - 性格外向开朗，责任心强，有团队意识，认可外联销售岗位的工作模式，目标导向明确。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖金+年终奖励，综合薪资上不封顶，能力越强薪资越高，优秀者月薪轻松过万； - 基础福利：五险+节日福利+带薪寒暑假+员工专属旅游福利+出差补贴+应酬补贴； - 发展空间：核心岗位直接对接销售总监，资源倾斜力度大，表现优异者可晋升为渠道经理，独立负责板块业务，职业上升路径清晰； - 工作氛围：团队扁平化管理，无复杂职场关系，领导带队实操，资源手把手对接，助力快速出业绩。 岗位直招·非中介：我们需要的是能并肩作战的业务伙伴，而非单纯内勤，期待敢闯敢拼、擅长商务外联的你加入，一起拿下核心渠道，冲刺高业绩！

岗位职责: 1.负责京东平台相关业务的拓展与日常管理 2.运用多样化推广手段，推动商家入驻京东外卖平台，提升整体业务成果 3.与团队紧密配合，协同达成业绩目标，后续由运营团队保障商家稳定上线 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够独立开展工作，拥有较强的自律与执行能力 3.态度积极，富有工作热情，能适应高效、快节奏的工作氛围 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期户外团建；补贴

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推进客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——系统带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司提供完整培训体系，安排系统化带薪学习，配备成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

岗位职责： 1.协助完成销售前端的支撑工作（包括客户开拓、数据汇总及需求梳理） 2.参与公司品牌宣传与核心优势推广，为团队策略制定提供辅助支持； 3.负责客户关系数据库的管理与维护，确保信息完整且实时更新； 4.配合销售活动的策划与落地，保障前后端工作顺畅衔接。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部不同岗位人员顺畅交流； 5.工作积极主动，责任心强，关注细节，能在压力环境中稳定输出高质量成果。 双休不加班，法定节假日，9:30-18:00 5000起+提成（高提成） 只要你肯拼，收入无上限