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日结招聘，增加3人盐田保税区仓库18～58岁08:30～19:00左右（加班的话22点左右）工作内容：搬运25元/小时，17～58岁招聘热线：

深圳南山工地招聘两名打沙桨小工。

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招聘中级电工，工价为33元，要求持有电工证。

招聘高级电工，薪资45元，要求持有电工证。

周村区招聘兼职维修电子秤人员。桓台县索镇招聘兼职维修充电器人员。有意者可私聊报名。

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招聘工人2名，要求年龄在35岁至45岁之间，有责任心，能上夜班，身体健康。工作地点位于大石桥市北头杨房家属楼。薪资待遇面议。

招长年做大豆腐工人一名，年龄60以内干活透溜的，月薪一天100，地址，太子河区第一城附近，电话

明天需要5人，工作内容为选百合，薪资150元一天。有意者请报名。

【订单类别】陪伴师 【服务地址】香港 【服务内容】负责四岁男童的全英文陪伴， 无需承担夜间照护及家务工作。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】 本科及以上学历，英语流利，具备同年龄段儿童教学经验，了解国际教育体系，持有香港合法身份者优先。 【薪资标准】3万～5万（视个人能力而定）

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2、每年1-3次涨薪机会； 3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17：00-21：30 周三、周四、周五：15：00-21：30 周六、周日：08：30-19：30 具体以校区实际排班为准

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正

一.工作内容 1.负责作业的批改与订正，及时解答学生学习中的疑难问题 2.引导学生养成科学有效的学习方法与良好习惯 3.主动与家长保持顺畅沟通，建立长期信任关系 4.平等关爱每位学生，关注其学业进展与心理成长 二.工作时间 周一～周五（9:30～14:00；16:00～21:00） 三.福利待遇 1.工作餐：早餐补贴，午晚餐供应，六菜一汤 2.住宿：提供住宿，步行三分钟可达 3.假日：享受法定节假日，节日福利，定期组织团建活动 4.综合薪资：5k+（基本工资+带班提成+收费提成+课程课酬） 5.内训与外训结合，助力个人能力提升与职业发展 6.缴纳社保（五险），设有孝亲奖、工龄奖、贡献奖 7.晋升通道多元，发展空间广阔 四.岗位要求 1.具备爱心、耐心与强烈的责任意识 2.内在严谨，外在亲和，张弛有度 3.本科及以上学历优先 专科生高考成绩接近本科线亦可考虑 4.师范专业背景，持有教师资格证或有相关经验者优先 5.形象端正，气质佳，具备良好沟通能力者优先 6.英语口语流利，擅长绘画者优先录用 7.具备丰富晚间辅导经验者，高薪诚聘 办好的教育是校区创始人毕生的追求，愿将关爱传递给更多孩子！与家长携手合作，共同为学生提供科学的教育引导！期待与您余生相伴，携手同行，风雨共济，共享美好未来。

【岗位要求】 1. 需要美术相关专业的在读学生或者毕业生，无专业基础不考虑。 【岗位职责】 1. 上课期间配合主教老师的课程任务和进度。 2. 课前完成上课物料准备。 3. 课后完成课室的卫生打扫工作。 【工作时间】 1. 兼职时间主要安排在周六周日，每天工作时长8小时。 2. 兼职时间无法稳定配合的不考虑。 【薪资待遇】 1. 兼职薪资200元/天，不包餐。 2. 稳定做满一学期后，薪资有15%-25%的提升机会。

岗位职责 1. 核心教学： 负责OSSD（加拿大安省课程）体系ENG3U/ENG4U等英语文学与学术写作课程，以及雅思/ESL等标化语言考试课程的双语授课； 2. 过程评估： 按照OSSD过程化评估体系的要求，布置、批改学生作业，指导学生的论文（Essay）和项目（Presentation）等； 3. 学习管理： 密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈： 定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持： 参与教研研讨会，不断优化教学方法； 6. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景： 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历，英语或英语文学相关专业； 2. 语言能力： 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书，英语功底扎实，具备双语授课能力； 3. 经验要求：有2年以上工作经验； 4. 职业素养： 热爱教育事业，富有责任心，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪+项目奖金； 2. 生源保障： 无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训： 完善的教学资源和培训体系； 4. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励！春秋季12-25k，寒暑假20-30K！资深高中教师年薪20-30W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各团队享有季度活动经费，可自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日精彩活动等你参与； 5. 公费大型团体旅游（每年至少2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理、化学学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：不限工作经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 职责：提供高品质教学服务，通过电话、微信与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动； 5. 发展方向：教学教研、品牌教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求：内向或外向都适合加入，团队成员以95后为主，00后占比高，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试-试讲-初试复试-发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先企业，拥有小初高校区150+所，教职工2000+人，就近安排工作校区及住宿； 2. 超过半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀人才共事，共同进步； 3. 广阔晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生； 4. 快速成长支持：为不同阶段员工定制培养方案，助力突破职业瓶颈，更为杰出员工提供海外学习机会； 5. 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可以长期经营的事业，有机会成为公司合伙人！

一.工作职责: 1.招聘住家儿童成长陪伴师，主要负责1岁至12岁孩子的日常陪伴与成长引导。 2.关注孩子习惯培养、自主发展、价值观塑造、情绪调节能力提升，实施快乐教育，依据孩子兴趣开展个性化引导。 3.具备早期教育经验或掌握早教相关知识者优先考虑。 4.家中已有阿姨，岗位仅需专注于孩子本身。 二.任职要求: 1.大专及以上学历，中专学历须为学前教育专业毕业。 2.英语能力良好。 3.有儿童陪伴经历者优先录用。 4.年龄范围在24至45周岁之间。 三.福利待遇: 1.月薪资约1万元至3万元。 2.每月休息四天，安排在周中，工作时间为周一至周五孩子放学后的家庭辅导与陪伴，以及周六周日全天在岗。可接受调休安排。 四.工作地点: 深圳各区

工作内容 1、负责学生日常的托管服务及安全管理工作，营造安全、舒适的学习与生活氛围 2、策划并开展晚间辅导课程，协助学生高效完成作业，并给予针对性的学习指导 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生在托管期间的学习表现与成长情况 任职要求： 1、具有较强的责任心和耐心，关注学生的个体差异与发展需求 2、具备独立管理班级的能力及一定的教学辅导经验，能有效组织教学活动 3、善于团队协作，积极配合团队成员共同提升托管服务质量 4、真诚关爱每一位学生，用心投入教育服务工作 福利待遇： 1、综合薪资6000-8000 2、五险 3、季度团建 4、每周下午茶 5、月奖金制度 6、年终奖 7、带薪年假 8、提供晚餐 岗位要求： 1、持有小学或初高中教师资格证 2、全日制本科及以上学历 3、具备1-2年相关工作经验 工作时间： 1、周一至周五15：00-22：00 2、有教学经验者可参与周末带班，获得额外收入

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