需要自己备课，需要讲课，课后点评，以及课后布置作业

岗位职责: 1. 负责托班日常教学工作的开展与落实，保障教学过程有序高效 2. 与家长保持良好互动，了解其关切，提供专业的教育建议和学习反馈 3. 维持班级秩序，营造安全、整洁、健康的成长环境 4. 具备英语授课能力者优先考虑 5. 拥有3至5年班级管理经验者优先录用 任职要求： 1. 具备高度的责任感与耐心，确保幼儿在园期间的安全与照护 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长建立信任关系 3. 能够独立规划并执行适合幼儿发展的教学活动，提升学习积极性 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进教育教学工作 5. 持有相关教师资格证书，具备实际工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活照料及基础启蒙教育 2. 与家长保持良好互动，提供科学育儿建议与支持 3. 维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3. 具有团队协作精神，愿意与同事共同优化服务水平

长期招聘：儿童成长陪伴师 专带0-3岁宝宝 不用做饭做家务 工资：20000-22000单休 25-45岁大专以上学历 不限籍贯 要求 1.持有TESOL/TEFL国际英语教学证书，发音标准清晰，能以简单、生动的语言和孩子沟通。 2. 教学经验：有2年以上0-6岁幼儿英语启蒙教学经验，擅长用游戏、儿歌、绘本等方式引导孩子，而非填鸭式教学。 3. 性格与耐心：性格温和有亲和力，喜欢孩子，能包容幼儿的注意力不集中、情绪波动，课堂节奏灵活有趣。 4. 教学内容：会围绕幼儿生活场景设计内容（如颜色、动物、日常指令），以培养英语兴趣为主。 5. 安全与合规：有健康证明，无不良记录，授课时能时刻关注孩子的安全和状态。 接单发简历黎老师

1、能够讲授多种课程类型：如全脑开发、感觉统合、音乐启蒙等 2、具备与家长进行一对一沟通及提供专业服务的能力 3、能独立制定月度计划、周计划以及每日教学重点内容 4、工作认真负责，具有安全意识，性格开朗、富有亲和力 5、持有教师资格证或有相关工作经验者优先考虑

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

儿童成长陪伴师是近年来兴起的新兴职业，核心是为孩子提供“高质量陪伴”与“专业教育引导”，介于传统保姆和学科家教之间。以下是综合整理的职位描述： 1·核心定位 该岗位不同于只负责生活的保姆或只辅导功课的家教，而是孩子的“全能伙伴”和“成长规划师”，关注孩子习惯、心理和综合素质的全面发展。 2·岗位职责 具体工作根据孩子年龄段有所侧重，主要包括： · 学业与兴趣发展：双语沉浸式陪伴、课业辅导，设计阅读、科学实验、艺术等个性化活动以发现兴趣特长。 · 生活与习惯养成：负责起居饮食（部分含辅食制作），培养规律作息、自理能力和良好的行为习惯。 · 心理与情感支持：关注心理状态，进行正面引导，帮助管理情绪并建立自信与社交能力。 · 规划与家校协同：制定个性化成长方案，建立成长档案，定期向家长反馈并协助优化家庭教育方式。

全职照顾2岁男宝 需要:阿姨性格开朗，有责任心、有边界感 年龄在40以下会英语早教大专以上 薪资12000-15000休四，资国假13天

工作职责： ①对幼儿进行益智玩具主动推荐和教玩服务 ②组织开展天赋游戏桌游课程，对低龄幼儿到小学低年级的进行天赋启蒙学习，发现和培养 ③开展手工DIY课程，教授和现场指导手工成品制作 ③追踪幼儿天赋发现学习，针对会员小朋友的天赋特长的了解，能与及家长保持良好的沟通关系，提升满意度 ④积极完成领导安排的店务工作和其它经营指标 任职资格： ①风趣活泼，精力充沛，热爱幼教事业 ②为人亲和，沟通力强，工作认真负责，有主动服务意识，吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识 ③幼师和师范类院校毕业生优先（可以免费培训上岗） ④有幼儿教育学历和工作经验（教师资格证者优先） 公司正在快速发展期，拥有良好的培训和晋升机制，工作环境优越。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验 3、认同早期教育发展方向，热爱儿童成长事业，性格开朗，积极向上，发自内心喜爱孩子 4、掌握亲子课程、全脑开发、感觉统合训练，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用 工作职责： 1、与两位配班教师协作开展班级管理，全面负责婴幼儿日常生活照料及教育教学实施，轮流制定每周保教方案，确保幼儿安全及身心健康成长 2、落实家园共育机制，每日按时完成托育日志记录、学习内容推送与照片上传，对缺勤幼儿及时电话回访并登记信息，制定回访计划，向家长反馈儿童心理与身体发展情况 3、依据园所教育理念和幼儿发展指南，结合保教安排设计适龄教案，准备教学环境与教具材料，保障课堂质量及听课评估达标 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，创设多元化体验场景，丰富幼儿生活经验与认知发展 5、主动配合园方完成各项临时任务，提升家长信任度与满意度，协助推动续费及口碑推荐工作 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五 8:30-12:30 14:30-18:00，周六 8:30-12:00 14:00-18:00；实行大小周制度（隔周单休，隔周双休） 试用期即缴纳社会保险

【井号龙岗汇鼎】 电工大工：44/小时 钳工大工：39/小时 工期2个月，包住不包吃，锂电设备，出工时一周内结清，出差补贴8小时工时

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【工作职责】: 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单， 【任职要求】 年龄18-50周岁，男女不限、吃苦耐劳、会骑电动车 有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带 【薪资待遇】: 薪资计算方式:首月9块，直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 【工作时间】 工作时间:10:00-14:00，17:00-20:00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右(加班采取个人意愿)(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】 就近分配区域，提供住宿，单量稳定，薪资有保障! 直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，安心工作无忧！！！

大专以上学历，资质齐全，有一年以上工作经验。喜欢孩子，有耐心，爱心，责任心，热爱教育事业，积极乐观，乐于奉献！

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动及户外运动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿健康安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，持有幼儿园教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5. 有艺术特长（如音乐、美术、舞蹈）或蒙氏/华德福等特色教育经验者优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

助理教学 台球摆球 球局制裁

招初中英语老师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司

招聘 水果小弟 多名 熟手4200-4500 年龄18以上 。 包吃包住 9.5小时 月休三天 工作地址：深圳宝安 西乡 电话号码： 。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~ 3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管出发~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不只是职位，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管- 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

工作内容 1. 负责接送儿童（3岁以上至小学三年级）上下学，陪同外出，协助培养良好的生活与行为习惯； 2. 辅导孩子课业，协助预习课程，引导建立良好的学习习惯。 职位要求： 中专及以上学历，身体健康，年龄在25至40岁之间。 薪资待遇： 大专学历：8000-12000元/月 中专学历：7000-10000元/月 工作时间：住家制，提供独立房间，无需承担做饭及公共区域卫生，仅需整理个人空间。

1.负责书法课程的教学工作，指导学员掌握书法基本技法与艺术表现; 2.根据学员水平制定教学方案，保障教学的系统性与连贯性; 3.定期评估学员学习成果，提供专业反馈与提升建议; 4.参与教学交流活动，持续优化教学方法与课堂效果; 任职要求: 1.热爱书法艺术，具备扎实的书法书写能力与理论基础; 2.表达清晰，具备良好的课堂组织与沟通能力; 3.有责任心和耐心，能够因材施教，激发学员学习兴趣; 4.有教学经验或相关艺术教育背景者优先，可接受兼职安排。

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心和强烈的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期 4、其他福利补贴：房补、结婚生育礼金等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、参与外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品等你来享~ 2、多样化的员工活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游安排，世界那么大，我负责预算，你负责出发~

英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考 工作内容 1.公立或国际课程同步辅导与应试准备 2.国际学科竞赛指导 3.深圳及香港地区国际学校入学考试培训 4.托福、雅思语言类考试辅导 5.KET、PET、GMAT、GRE等标准化测试教学 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先，具备良好英语能力，有海外学习经历者优先； 2.熟悉AP、A-Level、IGCSE、IB等课程体系，或专业匹配且拥有扎实的英语基础； 3.热爱教育行业，表达清晰流畅，工作态度积极，对学生耐心细致，具备良好的职业操守和较强的责任意识； 4.有公立学校或国际学校教学经验者优先考虑 备注：授课教师为非坐班制 岗位介绍 1.授课形式：线下一对一（授课地点位于深圳南山） 2.教学内容：涵盖AP全科、A-Level全科、IB课程体系、DSE考试及幼儿英语等 薪资：200-500元/课时（税后） 注：全职与兼职岗位均在招聘中

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼