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深圳兼职单时间:24号上午十点到彩排一下，下午2点或者2：30再开始干活，下午五点半下班:140，包午饭地点:南山区招商积余大厦，游园活动内容:需要男生或女生兼职做互动游戏要求:年龄;20岁-30岁之间、身高1.60以上，皮肤白皙，长相甜美，配合度高能做请发姓名+年龄+照片+电话

需要临时工两位，18岁一45岁，工价是18元，工期可以做到月底，做的好的可以长期做。，。上下班时间！8.00一12.0013.30一17.3018.30一21.30联系方式：（非诚勿扰）地址:广东省深圳市光明区薯田埔第五工业区10栋2楼

9.26夜班（缺3）9.27白班（缺3）占建益

比亚迪后门湘菜馆，下午5点到9点半要临时工，有人来做吗？。

招临时半包，树仁小学

罗湖地区招聘信号工，国庆期间兼职工作7天。

深圳市罗湖区招指挥/司索工

招聘两名彩钢瓦安装师傅，工作地点在龙岗大康。要求自带手电钻。有意者可来电联系。

深圳市龙岗区招泥瓦工

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

明天上午9点南门体育场，需要10人，整理场地！

明天白班200/天，管吃，班车接送，男女不限报名热线同

招工小肠工人，能吃苦难劳，工资电话联系

波园路招长期打包绿植工人，最好夫妻两人，有意者联系

明天招聘临时工一名，主要负责铺地毯，男女均可，年龄在45至65岁之间。工作地点在宣教寺加油站附近。

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

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招临时工19/小时，联系电话：

线下授课 线下授课 线下授课！！！ 1. 英语口语流利，具备海外留学背景者优先。 2. 热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3. 性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4. 注重教学成果，工作态度认真，形象良好，气质出众。 5. 一对一面向成人授课，薪资可面议，不低于行业平均水平，时间灵活安排。 6. 接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

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急招5名工资高。

年龄：26～40岁 性别：不限 任职要求： 1、熟练掌握各个平台ai使用，为客户提供情况分析。 2、耐心准时，能早起电话提醒客户起床 3、每单完结最后一天，需要根据客户的实际情况针对性输出一份标准结算报告。 4、监督期间洞察客户心理，能根据客户实际情况分析真实需求，引导客户完成他们自己的任务。 5、与客户约定的监督时间，不迟到，不玩失踪，如因监督员个人原因产生投诉则终止合作。 其他要求： 1、上班期间能有空回复客户消息，主动督促客户进度 2、声音有节奏，偏温柔，否则影响顾客的第一印象 3、有相对充足的空余时间可以和客户做计划沟通，帮助客户做好时间管理和情绪管理 4、能感知到客户完成任务的抗拒心理，通过客户过去聊天中透露的只言片语推导他们目前遇到的问题，并温和引导客户正视自己的真实需求。 5、以下几个类目中在其中一个有深刻的个人经验和系统成型方案可以提供给客户辅导。 睡眠：有过睡眠焦虑并成功在压力环境下调整自己的认知，准时入睡。（了解睡眠心理，知道各种睡不着的原因） 作息：熟练在自己生活中运用艾森豪威尔矩阵，自身能准时自律的完成不断动态变化的任务，在多线并行的任务中能迅速理出头绪开展工作。 减肥：有减肥经验或健身经验（专业级） 考公：有考公进面经验，上过面试辅导班 考研：有考研复试经验，已经成功上岸 雅思：有雅思6.5分以上成绩 考编：教师编制或其他事业单位上岸 满足前四条和第五条的其中一项即可联系我 本岗位接受在职做，本职工作不加班，只要个人下班有剩余时间，上班能回复客户消息即可。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖金！春秋季12-25k，寒暑假20-30K！资深高中教师年薪20-30W，薪资上不封顶！ 2. 系统培训：正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享受4-6次调薪机会； 4. 部门团建：科翰为各部门提供季度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 5. 公费大型团体旅游（每年至少2次） 6. 购买五险一金； 7. 双休，每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理、化学、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 学历：大学本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：不限经验（接受应届生），对教资不作硬性要求，有教学经验者优先考虑！ 4. 职责：负责提供高质量的教学服务，负责电话、微信与家长沟通交流，积极参与公司和部门组织的各类培训、教研等； 5. 发展方向：教学教研名牌教师校区校长师训管理 6. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后，00后，氛围超轻松； 7. 面试流程：笔试-试讲-初试复试-发放offer（可当天走完面试流程） 【加入我们，您将能体验】 1. 优秀发展平台：2007年创立，深圳教育行业头部企业，小初高分校150+所，教职工2000+人，就近分配校区和宿舍； 2. 公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 3. 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，95%以上管理人员来自内部晋升； 4. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会； 5. 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

岗位职责 1、根据公司教学规范，实施各项教学活动，参与教学培训并通过相应考核 2、配合主班教师，落实公司制定的教学方案 3、承担班级内不少于1至2门特色课程的授课任务 4、真诚关爱幼儿，尊重个体差异，平等对待每一位孩子，创设轻松、快乐、和谐的班级环境 5、掌握班级学员的生活习惯、健康情况及性格特征，协同班级教师完成日常照护与保育工作 6、遵循公司家校互动流程，主动向家长反馈幼儿在园表现，维护良好的家园合作关系，并做好家校沟通记录 7、具备安全防范意识及突发事件应对能力，确保幼儿在园期间的安全保障 8、协助园区开展环境创设、市场推广、体验活动、签约支持等相关工作 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1.热爱教育事业，喜爱儿童，富有爱心与耐心； 2.大专及以上学历，教育类相关专业背景，了解幼儿成长发展规律，持有幼儿教师资格证/育婴师/保育员/育婴员等证书者优先； 3.普通话标准，具有半年以上托育机构或幼儿园实际工作经验； 4.学习能力强，积极上进，愿意持续进修并不断提升专业能力

【薪资待遇】团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习方案； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力与授课技巧。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质发展的成长支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2.具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，精准把握考试题型与核心知识点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细心与责任感，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，涵盖专业与管理两个发展方向，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月内有机会成长为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！

【岗位职责】 1. 新老师前期需要每天刷试卷，尽快熟悉深圳这边的考纲、考情、考点。 2. 参加磨课教研，快速提升专业能力。 3. 上课前提前备课，课后每周固定一次课后反馈。 【薪资待遇】 1. 五险一金和社保。 2. 薪资构成是底薪+课时费，底薪3500-4000，复试时会定下来。试用期2个月，主要的收入来源于底薪加课时费，课时费平均在160-220之间。