岗位职责: 1. 负责日常居家服务工作，涵盖儿童照护、家务整理等相关事务 2. 提供专业的学前教育支持，保障儿童安全与成长发展 3. 与家庭成员保持顺畅交流，确保服务过程高效满意 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及协作意识 2. 工作踏实认真，有责任感，能按时履行岗位职责 3. 拥有家政服务工作经验，具备幼教背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2. 与家长保持密切交流，提供科学育儿建议与支持 3. 维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习空间 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友好的态度 2. 能够自主开展工作，具备良好的责任意识 3. 拥有团队协作能力，适应多专业协作的工作环境

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

舞蹈助教岗位主要负责配合主教老师完成教学工作，包括课前热身辅助、拍摄课堂视频、指导学员规范舞蹈动作 1、身高要求155cm及以上，接受零基础新人，无经验者可免费参加岗前培训，包教包会 2、薪资待遇6000元起加提成，提供住宿，公司统一购买保险 3、签订正规劳动合同，所有福利待遇明细均写入合同，一式两份，保障双方权益，每月按时发放薪酬，绝不拖欠 4、享有自由调休制度，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗流程，住宿为小区公寓房，两人一间，配备齐全家电，安全舒适，拎包入住 5、日常工作内容为协助主教老师开展课程，组织课前热身活动，录制教学视频，纠正学员舞蹈动作，每日工作时长4-6小时，节奏轻松，时间灵活 感兴趣者可在线咨询或投递简历了解详情 我们是一家专业舞蹈演出机构，如果你热爱舞蹈并希望获得稳定收入，欢迎加入我们的团队 公司提供免费舞蹈教师培训，结业后包分配工作，无论是否有舞蹈基础，均可全程免费学习，包教包会，包住包学

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音、拼读、数学思维及英语自然拼读等科目的教学实施与课堂管理。 2.根据儿童认知发展特点，设计趣味性、系统性、适龄化的教学活动与教具。 3.定期开展学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的儿童观和教育观。 2. 具备幼小衔接相关科目教学经验者优先，有低龄段教学实践能力。 3.普通话标准，持有教师资格证或学前教育相关证书者优先。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

需要自己备课，需要讲课，课后点评，以及课后布置作业

任职条件： 1.全日制学前教育专业本科及以上学历； 2.持有幼儿园教师资格证； 3.有班主任工作经验者优先考虑； 4.热爱幼教事业，责任心强、好学勤勉，乐于钻研，敢于突破； 5.身体健康，持有健康证； 6.无违法犯罪记录，无违反师德师风记录； 7.有T.E.T.教师效能训练相关课程学习经验者优先考虑。

此岗位面向零围棋基础教师，提供带薪岗前培训。 基本要求为具备三年及以上幼儿园主班或小学教学经验。 工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同水平层次进行差异化教学； 3. 组织并带领学生参与各类棋类竞赛活动； 4. 定期与家长沟通学生学习及成长情况。 工作要求： 1. 具备三年以上幼儿园主班工作经验，持有相关资格证书者优先考虑； 2. 面对4-10岁儿童能保持耐心、细致与关爱； 3. 热爱教育事业，具备敬业与持续投入的态度； 4. 能够配合并执行公司各项工作安排。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假； 2. 入职即缴纳社保，法定节假日按规定休息； 3. 传统节日（如中秋、端午等）发放节日礼盒； 4. 提供多样化培训支持（含新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期教研活动、名师分享等）； 5. 晋升路径：启蒙老师→初级老师→中级老师→教学主任→区域教学经理→区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域分红权益。 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00为休息时间，日工作时长7小时； 常规每周单休，寒暑假期间额外补休7-10天。

1、能够讲授多种课程类型：如全脑开发、感觉统合、音乐启蒙等 2、具备与家长进行一对一沟通及提供专业服务的能力 3、能独立制定月度计划、周计划以及每日教学重点内容 4、工作认真负责，具有安全意识，性格开朗、富有亲和力 5、持有教师资格证或有相关工作经验者优先考虑

深圳市罗湖区招开槽/切割，开墙切割机，一楼空调架.水泥板切割掉，要开墙的切割机才行，高度2米5，明天下午附近有空的师傅来电

深圳市南山区招外墙/滑板，带证，200米绳子，有量

自动化装配钳工：35元/小时 保底10000+ 岗位要求：能看3D图纸 独立作业，懂安装 步骤简单 小工工作中工钱 要求：18-47岁，长白班，按时计薪，每天上班10-12小时，包住不包吃 外面有饭店 工期：1个月以上，可长期做 地址在 深圳光明

我们正在寻找一位技术扎实、具备前瞻性视野的软件开发工程师。您需要精通至少一门主流编程语言（如Golang、Java、Python、C++等），并能够深度结合AI技术（如AI代码生成、自动化测试、智能调试等）高效完成复杂系统的设计与开发。您将主导或独立承担大型项目（如高并发分布式系统、云原生平台、智能化中台等）的全生命周期开发，确保代码质量、可扩展性和技术领先性。 岗位职责 1、全流程开发：独立完成需求分析、架构设计、核心代码实现、测试部署及运维优化，主导技术决策。 2、AI赋能开发： 利用AI编程工具（如GitHub Copilot、Trae、Cursor等）提升代码效率，完成复杂逻辑生成、重构与文档编写。 探索AI在自动化测试、性能调优、代码审查等环节的应用，推动团队技术革新。 3、系统架构设计：构建高可用、高扩展的分布式系统，熟悉微服务、容器化（Docker/K8s）、消息队列、数据库优化等技术。 4、技术攻坚：解决性能瓶颈、安全漏洞等关键技术问题，保障系统稳定性与业务连续性。 5、技术前瞻性：追踪AI与软件工程结合的前沿趋势（如AI代码生成模型、低代码平台），推动团队技术升级。 任职要求 1、基础能力： 重点本科及以上学历，计算机/软件等相关专业，3年以上开发经验。精通至少一门主流编程语言（如Golang/Java/Python），具备大型项目开发经验。扎实的数据结构与算法基础，熟悉设计模式、代码规范及工程化实践。 2、AI技术应用： 熟练使用AI工具辅助编程，显著提升开发效率，有实际项目落地经验。 了解主流AI代码生成模型的原理与局限，能针对性优化输出结果。 3、系统设计能力 熟悉分布式系统设计，掌握领域驱动设计（DDD）、云原生架构、DevOps工具链。有高并发、海量数据处理、复杂业务系统架构经验者优先。

公司直招司机，提供小车，面包车，货车，小车负责接送客人，面包车，货车负责送货，公司提供订单，可以根据自身需求选择。 综合薪资在7000至15000，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，可以日结，周结，月结! 要求:驾龄一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无一次性扣12分，年龄在21至60岁周岁，有责任心。

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

岗位内容： 1. 执行学前教育方案并跟踪儿童学习发展情况； 2. 组织课堂秩序与学生管理，营造安全、正向的成长氛围； 3. 与家长保持互动交流，建立良好的家园合作关系。 任职要求： 1. 具备两年及以上学前教育工作经历； 2. 持有学前教育或相关专业背景； 3. 热爱儿童教育事业，具备耐心与细致的品质； 4. 具备主动应对问题的能力及良好的沟通协作技巧。

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

正良大型公办幼儿园招聘：主副班、保育员 要求有工作经验 薪资待遇优厚 电话：

任职条件 1.全日制学前教育专业本科及以上学历； 2.持有幼儿园教师资格证； 3.班主任工作经验者优先考虑； 4.热爱幼教事业，责任心强，好学勤勉，乐于钻研，敢于突破； 5.身体健康，持有健康证； 6.无违法犯罪记录，无违反师德师风记录； 7.T.E.T.教师效能训练相关课程学习经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.参嗯可以照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬基准》对应岗位标准执行； 2.享受南山区教育系统员工福利，包括五险一金、节假日福利、体检、政府从教津贴等。 应聘方式 1. 请符合条件的应聘者将个人简历，学历，资格证书及荣誉证书等发送至邮箱：【@QQ.com】，邮件标题注明应聘教师+姓名。 2.联系电话：白老师 (微信同号） 茫茫人海，“职”等你来，松坪第二幼儿园，期待您的加入

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区 建工大厦3楼（知育教育） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

1、承担高中数学课程的教学任务； 2、认真完成备课工作，积极投入个性化辅导方案的设计与实施，参与教学研究及各类培训活动。 3、主动参与教研交流，精心设计教学案例，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，有深圳高考教学经验者优先考虑。 2. 个人能力：普通话流利，思维灵活，具备较强的应变能力，能够激发学生学习热情，课堂表现富有感染力；熟练掌握高中数学教材体系，重视解题思路的引导与技巧的点拨；准确把握高考命题趋势，能深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备良好的亲和力，责任心强，耐心细致，能接受课堂中来自学生高标准的检验与质疑； 4. 特别要求：能够切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学生具体表现及时与教研辅导组保持联动沟通。

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪：结合面试评估及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应标准后阶梯式递增（业内最高水平），具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1、承担初中至高中阶段英语学科的教学工作，融合AI技术手段优化教学过程与学习成效； 2、依据学生个体差异策划互动性强的学习环节，提升学习主动性和语言实践能力； 3、定期向教学组反馈学员学习情况，协同完善课程实施方案； 4、积极参与教师培训及教研交流，不断提升教学水平与专业素养； 任职要求： 1、英语表达流利，语音规范，具备扎实的语言功底； 2、认同教育事业，富有责任感，具备良好的人际沟通技巧； 3、能熟练操作智能化教学系统及常用办公工具； 4、具有实际教学经历或教育类专业背景者优先考虑； 5、需为211院校本科及以上学历，或师范类院校毕业； 薪资待遇： 1. 底薪：8000元/月（试用期享受全额工资）； 2. 课时补贴：按课时阶梯式核算（结合教学成果进行动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学绩效奖励（升学率或竞赛成绩达标可获额外奖金）； 住宿支持：提供教师宿舍（配备独立卫生间、空调、网络，距离校区步行约10分钟）。

岗位职责： 1、负责小初年级学生的作业辅导以及提升，复习巩固、查漏补缺、培优补差，认真检查学生作业，正确率100%； 2、负责管理学生纪律和安全，培养学生学习习惯和行为行为习惯; 3 、与学员、家长建立良好关系，确保学生在上课期间安全地完成学习目标； 3、有良好的沟通能力，擅长与学生、家长沟通； 4、协助主教老师教学，协助中心开展各类活动； 5、完成其它临时事务性工作。 期待你的加入[机智]

岗位描述： 1、根据教学大纲要求认真准备课堂内容；参加校区的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等实际情况，制定适宜的教学计划和方案，并培养学生良好的学习方法和学习习惯。 3、与学生、家长保持良好沟通，及时接收和反馈其意见，做好课后跟踪服务，达成续班目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范专业优先，有教师资格证。 2、个人素质要求： 沟通表达能力强，普通话标准，有爱心责任心，师德优良。 3、从业经验： 熟悉本市中考物理考情，熟悉高中课程体系，有3年以上初高中毕业班教学及相关科目授课经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任课时+业内高课酬+ 五险。学生越多，课时单价越高，多劳多得，有能力者可轻松年入30＋，上不封顶。 公司职级简单，扁平化管理，自由度高，可全心关注教学质量。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。 5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。 6. 协同团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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