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【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，组长，主管等岗 位 上班情况：长白班两班倒均可选择、有坐有站，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工：26/小时月综合工资6500-7500/月 正式工：7000-8000/月，22天8小时制，底薪2850元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖＋等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H 【招聘要求】： 16岁-47岁，身份证有磁，本人有效证件，大面积纹身及案底等，提前告知 可每周预支500-800，空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月20号 注意：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用

急招普工7500+/月，24-26小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

修补墙面，半天，按一天算，工资400

吊篮三人小组业务扩张，特找一两名合伙搭档（无证也行） 现有三人三证成熟班组，活源足，寻找志同道合的搭档。 要求：吊篮熟手，能单独，拆装、移位，高空作业，能吃苦，适应高温工地，做事靠谱有责任心，懂班组配合。 合伙说明：大家一起出力接活干活，扛工地风险，收益平分，不是单纯打工拿日工资，同心协力一起把活干好。偷奸耍滑跟只想单纯打零工混工资的就不必联系。

深圳市宝安区西乡明天12号早上招一名玻璃安装师傅，只安装一块玻璃，要有高空作业证。

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致每一位寻找事业舞台的您 疫情双减之后，教培进入了新的业态，对从业者的要求明显提高，但市场依然在，广大家长对于孩子的学习成长依旧有强烈的需求，但需要真正热爱教育专业过硬的人才能真正满足家长的需求。 在新的时代背景下，三味文化应运而生，一群十年以上的传奇老兵，一片无比热爱教育的赤诚，一种对质量近乎偏执的追求，组成了三味文化。 我们公司小，但是待遇好。。。 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好。。。 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2026年初完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高。。。 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份! （已有六人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！

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纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

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招聘包款人员，需2-3人组成小组。要求不接受毛货，需具备质量意识。工资准时发放，可长期合作。地址位于广东深圳天安4栋。

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 有教学辅助或教育实习经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心 3. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

【工作校区】 高途深圳宝安宝体校区 高途深圳宝安碧海湾校区 【教学方向：以剑桥体系为核心，涵盖剑少考试、KET、PET等课程内容】 岗位职责——在这里你将承担： 1. 教学任务：寓教于乐，引导孩子参与故事演绎与科普展示，激发他们对英语表达的兴趣；采用班级授课模式开展教学； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习情况，共同见证成长历程； 4. 自我发展：与优秀同事协作，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发、课程运营等相关工作！ 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业背景更佳； 2. 表达能力：英语口语发音准确清晰，能够胜任全英文授课环境； 3. 课堂魅力：具备幽默感与应变力，能生动有趣地回应孩子的提问，打造活跃课堂氛围； 4. 沟通技巧：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好互动； 5. 抗压能力：能高效安排时间处理多项事务，保持积极心态，坚定完成目标； 6. 协作精神：与教学团队及运营部门紧密配合，协同推动教学质量与品牌建设。 福利待遇——加入我们将拥有： 1、工作地址： -上课校区：高途深圳宝安万达校区 2、工作时间： -春秋季：每周一、周二休息，周三至周五为坐班日，周末安排授课； -寒暑假：根据实际课表执行教学任务，无固定休假（统一安排补休）； 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励+满班激励，综合年薪15-30万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满三个月后，额外享有商业保险，覆盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、丰富资源支持：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医学类等考试培训及课程进修机会，员工本人及其亲属均可享受内部优惠折扣。 7. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队文化：充满活力的工作氛围，倡导真诚、高效的协作理念。 重要说明： 1、持有教师资格证书者优先录用； 2、具备专四专八成绩或大学英语四级/六级500分以上者优先考虑。

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