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1.配合主班老师工作 2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 4.双休，购买社保，节日福利，定期培训 5.不提供住宿

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【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 居住在当地优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

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【岗位职责】 1、承担K12阶段初中英语一对一或一对多的授课任务 2、根据学生情况设计个性化教学方案 3、定期开展家校交流，持续跟踪学生学习进展 4、完成课后学习反馈工作 5、其他教学相关事务 【岗位要求】 1、具备本科或以上学历 2、英语类相关专业背景 3、具有5年以上初中英语教学经历 4、熟悉深圳市初中英语本地化教材内容 5、有K12领域初中英语授课经验者优先考虑 6、须持有初中英语教师资格证书 【薪资福利】 1、入职即享2个月保护期，无责任底薪5k-7k，叠加课时费后综合收入约2万元 2、薪酬构成包含底薪+课时费+续费提成+转介绍奖励+其他激励奖金 3、试用期为2个月，表现优异可提前转正 4、每周固定休息一天，工作时间周内15:00-22:00，周末9:00-21:00

岗位职责: 1. 承担语文科目的教学工作，确保学生理解并掌握所授知识内容。 2. 参与教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时了解学习需求与反馈意见。 4. 完成校方安排的其他教学相关事务性工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备激发学生学习主动性的能力。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作踏实负责，能独立开展并完成各项教学任务。 4. 能够适应教学过程中不断调整的环境与要求。

工作内容 1、负责小学生课后作业检查辅导辅导学生完成当天作业并纠正错误;。跟踪学员学习情况,提供针对性的`提升辅导建议; 2、和家长保持良好沟通,及时反馈学习情况。 3、兼顾部分招生任务。 4、负责领导安排的其他工作事宜。 职位要求: 副班老师 　1、学历:本科及以上学历,有教师资格证优先; 　2、专业技能:对知识点把握精准，有辅导经历优先；有英语基础优先 3、晚辅兼职，可发实习证明 4、上班时间15:45-21:00下班

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