幼托老师，育婴师，感统老师。

岗位职责： 1.负责婴幼儿的日常照护工作，包括但不限于月嫂、育婴师、水浴护理等。 2.对幼儿进行爱心照护，确保其健康成长。 3.与家长保持良好沟通，了解幼儿在园中的成长和需要改善的地方。 4.定期评估幼儿的健康状况，及时发现并处理幼儿的日常护理问题。 任职要求： 1.有相关婴幼儿照护经验，持有育婴师证书、教资、保育员证书的优先。 2.对幼儿有爱心，性格开朗，具备较强的沟通能力和合作能力，责任感强。 3.身体健康，具有良好的心理素质，并持有健康证。 4.无不良嗜好。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.享有法定节假日，节日礼品/聚餐，生日会等福利。 3.提供包两餐的服务，并为员工提供住宿。 4.提供周末双休的休息时间。 5.提供在职培训和学习机会。

要求幼教或者学前教育相关行业，热爱幼教事业，喜欢孩子，对儿童有耐心，励志往学前教育相关行业发展。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

一、岗位核心工作内容 专属陪伴与习惯培养主要陪伴 6 岁女童，重点培养良好生活习惯、学习习惯与行为规范，关注身心健康，及时反馈教育问题。 学业与英语辅导辅导英语及相关课程，具备英语口语交流能力，可进行日常英文互动，助力英语启蒙与提升。 生活照料负责孩子日常起居照料，会做简单家常菜，协助营造健康有序的家庭环境。 家庭事务协同配合管理孩子相关生活事务，保障日常照料有序高效。 二、岗位要求 语言：英语六级及以上，可口语交流 技能：会驾驶，会简单家常菜 素养：耐心细致，擅长儿童习惯培养，关注儿童身心发展

岗位职责： 1. 承担国际象棋启蒙课程的教学实施工作； 2. 根据学生不同基础和学习阶段，灵活调整授课内容与方式； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动； 5. 能够熟练操作笔记本电脑完成日常教学相关任务； 任职资格 1. 具备幼儿教育或棋类教学经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训期系统学习； 2. 面向低龄儿童授课，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3. 热爱教育事业，具备良好的职业责任感与长期发展意愿； 4. 遵守公司各项管理要求，积极配合工作调配； 工作时间 1. 培训期为周二至周六：9:30-12:00 14:00-18:30，周一固定休息； 2. 转正后依据校区排课情况安排工作时间，无需固定坐班；提供住宿 3. 工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4. 法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天集中假期 5. 培训周期1-3个月，具体时长视个人掌握进度而定

需要自己备课，需要讲课，课后点评，以及课后布置作业

幼儿老师/托管老师

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

岗位职责: 1. 负责托班日常教学工作的开展与落实，保障教学过程有序高效 2. 与家长保持良好互动，了解其关切，提供专业的教育建议和学习反馈 3. 维持班级秩序，营造安全、整洁、健康的成长环境 4. 具备英语授课能力者优先考虑 5. 拥有3至5年班级管理经验者优先录用 任职要求： 1. 具备高度的责任感与耐心，确保幼儿在园期间的安全与照护 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与家长建立信任关系 3. 能够独立规划并执行适合幼儿发展的教学活动，提升学习积极性 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进教育教学工作 5. 持有相关教师资格证书，具备实际工作经验者优先

找个人维修球机监控、应该是球机12v电源坏了。修好给150元含12v 2.5a电源。

不熬夜不受气，身无分文吃住给解决 负责线上订单 固定门店配送，无需抢单、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

【岗位职责】 负责使用指定网约车平台接单，按时接送乘客，确保乘客安全舒适到达目的地；保持车辆清洁；平台自动派单无需抢单，不锁流水，工资日结 【任职要求】 1.持有有效的C1C2驾照，至少3年的驾龄；具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄22-60岁，会使用智能手机导航 3、无不良驾驶记录，无重大事故，无案底，有较强的安全服务意识; 【福利待遇】 1.每日在线服务10小时保底日流水400+，薪资过万；提供专业的免费培训，帮助司机提升服务技能； 2.公司提供驾驶车辆，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，多劳多得，结算方式:一日一结

深圳市龙岗区同乐纸箱厂招印刷师傅一名，联系电话漆总

深圳市招工业门安装，要求有登高证。

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

佛罗小朋友幼儿园 因业务需求急聘幼师数名 岗位要求：持有幼师资格证或具有小学、初级中学教师资格证 保育员数名 要求：热爱幼儿教育工作，喜欢小朋友，有耐心和责任心 薪资：具体薪资面议，有五险一金 工作地址：乐东县佛罗镇 林园长

招聘：幼儿园 招配班老师1名，实习老师1名，保育员一名

职位要求：需要美术相关专业的在读学生或者毕业生，无专业基础不考虑。 工作内容：上课期间配合主教老师的课程任务和进度，课前完成上课物料准备，课后完成课室的卫生打扫工作。 兼职时间主要安排在周六周日，每天工作时长8小时，兼职时间无法稳定配合的不考虑，兼职薪资200元/天，不包餐。稳定做满一学期后，薪资有15%-25%的提升机会。

辅导小学生或初中生完成全科作业，负责讲解知识点并批改作业，具备晚辅经验，能及时掌握学生学习情况，主动与家长保持良好沟通。 周末开设特长班、兴趣班及艺术类课程，根据教师专长合理分配教学任务，课程授课享有提成，生源稳定，能力突出者收入上不封顶，接受全职或兼职岗位。 要求年龄不超过40岁。 任职要求：统招本科及以上学历，师范类专业优先，持有初中教师资格证者优先，擅长化学、英语、物理学科者优先考虑。

1、教学研发：依据官方教材及团队教育理念，持续优化并开发高质量的教学产品。 2、课程讲授：通过一对一或小班教学形式，承担并完成指定的教学任务。 3、教学团队管理：统筹班主任与辅导教师团队，协同运营部门开展学员社群运营，提升续费表现，并对相关数据结果负责。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，相关专业优先。 2、具备1年以上学科主管或教学管理经验，具有较强的组织管理、判断与决策能力。 3、责任心强，始终关注学员学习成效，积极保障教学质量。 4、热爱教育行业，具备良好的职业热情与责任感。 薪资详情：具体面谈

商场垃圾房招工人 待遇： 包吃不包住，基本工资5500+奖金300到500（依据表现每周发放） 要求： 2.年龄45到55岁 3.要求会骑三轮电动车 4.吃苦耐劳

辅导孩子学习功课。纠正不良习惯。

1. 承担小学英语课程教学工作，严格按照课程标准及学校教学要求，制定科学合理的教学计划、教案，落实课堂教学任务，注重培养学生的英语听说读写综合能力。 2. 结合小学生年龄特点和认知规律，创新教学方法，采用情境教学、游戏互动、多媒体辅助等多样化教学形式，营造生动有趣、轻松高效的课堂氛围，激发学生学习英语的兴趣和主动性。 3. 负责班级英语学科相关的课后辅导、作业批改与反馈，及时掌握学生学习情况，针对不同层次学生制定个性化辅导方案，帮助学生查漏补缺、提升成绩。 4. 严格遵守学校各项规章制度，服从学校教学安排，积极完成学校交办的其他与英语教学相关的工作任务。

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班授课”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2. 按照公司标准完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织阶段性知识测评，并结合结果推荐相关学科的延伸学习； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学经验，能够胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，准确把握学科知识点与考查重点，了解升学相关政策； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入区间为12000-18000元，业绩突出者月薪可达20000元以上。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享有）、节日慰问、生日礼遇 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：新员工入职培训、能力进阶培训、精英强化培训、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学主管或研究员，也有员工在6-12个月内晋升为分校校长或内部培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号长盛大厦809-822圣庭书院（全季酒店楼上）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

有深圳儿童康复定点机构从业经验者优先！ 孤独症、智力障碍儿童康复教师（认知、言语方向） 年龄要求：******（身心健康） 一、工作时间：周一至周五 8:00-12:00，14:00-17:40（晚间加课自愿参与） 二、工作职责： 1. 对孤独症、发育迟缓等儿童进行发展能力评估。 2. 制定并执行个性化康复训练方案。 3. 提供家庭干预建议与指导服务。 4. 负责儿童康复档案的建立与维护。 5. 完成机构交办的其他相关工作任务。 三、任职条件： 1. 具备康复治疗、特殊教育、学前教育等相关专业背景。 2. 拥有特殊儿童康复教学经验，尤其在孤独症、发育迟缓儿童一对一训练方面具备扎实实践经历。 3. 富有爱心、耐心与责任感，喜爱孩子，热衷于儿童康复教育事业。 4. 品行端正，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。 5. 具备较强的学习与适应能力。 特别提醒： 不接受抗压能力弱、缺乏责任心、品行不佳、工作态度消极或频繁跳槽者应聘！！！

岗位职责： 1. 负责教学部门课时消耗、续费情况及教研数据的整体把控，统筹管理教学团队； 2. 组织新教师的入职培训，开展磨课练课及每周例行教研活动； 3. 承担部分班级授课任务，并协同各班主任落实学员学习服务工作； 4. 配合销售部门完成试听demo课程的教学实施； 5. 策划并组织各类教学活动，推进排练与执行； 6. 接受校长工作安排，协调处理各项教学事务对接事宜； 7. 统筹等级考试与口语测试的相关策划及外部对接工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上英语教学管理相关经验； 2. 持有教学资格证及其他认可的英语类专业证书； 3. 具备2年以上英语教研或教学实践经验者优先，有课程或产品研发经历者优先。