岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展教学活动，维护班级秩序，关注幼儿情绪与行为发展 3.做好室内外环境卫生及教具玩具的清洁消毒，保障幼儿健康安全 4.观察记录幼儿成长表现，及时与家长沟通反馈日常情况 5. 配合园所完成安全巡查、应急演练及各项保育相关工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力，具备基本保育知识 2.持有幼儿园保育员资格证或健康证，熟悉儿童身心发展特点 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能配合教师共同育人 4.身体健康，无传染性疾病，符合国家托幼机构从业人员健康标准 5.有幼儿园或托育机构工作经验者优先，学历不限

无门槛，时间自由，每单均收入14w—16W，年龄18—40岁，

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并配合家园沟通 4. 执行安全防护措施，预防跌倒、误食、走失等意外发生 5.参与园所组织的保育培训、卫生检查及家长开放日等协作任务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识和儿童常见病识别能力 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有幼儿园或托育机构工作经验者优先 5. 不限学历，具备保育员上岗证或相关培训证书者优先

身心健康，证件齐全，吃苦耐劳，做事细心、利索，爱孩子、有责任心，服从工作安排，有经验！ 工作地点：龙华区大浪街道 刘老师：微信同号

岗位职责： 1、执行婴幼儿在园安全措施与卫生消毒制度，杜绝安全隐患; 2、负责班级及公共区域卫生，物品消毒、设备维护与婴幼儿生活用品清洁管理; 3、承担婴幼儿一日生活规范照料工作，含辅食制作，进餐、饮水、如厕、午睡等; 4、协助班级教师做好教育活动的筹备和收尾工作，配合各岗位完成园区各项活动; 5、在保健医生与教师指导下，按要求执行婴幼儿日常保健护理工作并做好健康观察记录; 6、完成班级相关表格的登记与保管工作。 任职资格： 1、45岁以下，持有有效保育员、育婴师或婴幼儿发展引导员资格证，具备1年及以上托幼机构相关从业经验。熟悉0-6岁幼儿年龄特点; 2、富有爱心耐心，学习能力强，善沟通协作，注重细节，责任感与抗压能力强: 3、工作认真负责，认同科学保育理念，能胜任保育工作体力要求。 注：本岗位为外包岗位，实行同工同酬，劳动合同将与合作公司签订。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与成长评估，及时与家长沟通反馈 3.维护班级环境安全卫生，创设富有教育意义的活动区域 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 任职要求： 1.具备学前教育相关专业背景，持有教师资格证者优先 2.热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通能力 3.具有团队协作精神，能积极参与教研培训提升专业水平 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识提升+不定期拓展活动 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等 5. 企业文化：平等开放，团队年轻化，提供广阔发展空间与成长机会 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

公司主营淘宝闪购配送 0元入职，不收任何，不收任何费用 公司首月免费，免费，免费提供电动车，干满20天直接现金补贴，公司全程担保，不要，先用后付 结算方式： 1、7块！7块！7块！周结，每周结工资 第一周1500，第二周2000，第三周2500 2、提供宿舍，空调，洗衣机，热水器全新配套，当天入住 3、新人奖，工龄奖配套齐全

沙井上南小家电~正式工 男女不限＋ 综合薪资 7000-8500元/月 一、企业简介： 工厂主要生产：五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。空调车间（组装，装配，包装部），普通工衣，大部分坐班，个别包装，拉货岗位走动式作业。加班超多！两班倒 二、招聘要求： 男女不限，#18-45岁两班倒。无明显纹身。 三、薪资待遇： 2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月，月综合工资7000～8500元左右！ 提供住：空调宿舍（4-6人/间，上床下桌柜）水电费平摊！不包吃，没有食堂（#每个月7号发放在职工资（工资发本人银行卡） （面试通过后）近3个月内健康证原件（），银行卡（深圳农商行） （上班前必交）三证合一复印件1张（身份证健康证银行卡） 温馨提示： 接人时间：13:00-13:30 需备资料：本人身份证原件，复印件、红色底照片各3张，一黑色签字笔1支

驻点配送生鲜，日均单70起自由简单驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押) 7.提供住宿(4人间,干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 《工作地址》 1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点

工地招聘小工、杂工。55岁人员薪资为260元一天，50岁人员薪资为240元一天。每天工作9小时。工作地点在深圳。

按摩，SPA 年龄，18到45岁 提成％50

万达幼儿园招聘保育员名、名，双休，法定假日休息待遇优厚，见面详谈。地址：道东万达商场附近

金宝贝早教招聘保育员1人，，年龄55岁以下；上班时间8：00-18：00，周一到周五，地点：吾悦广场。联系方式:马老师联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

保育员岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

保育老师年龄50-56周岁招工人数:3名工作地址:大风车幼儿园

招聘：仙居县南溪幼儿园招聘保育工作人员公告招聘公告期待我们的相遇因幼儿园工作所需，仙居县南溪幼儿园拟向社会公开招聘保育工作人员1名，有关事宜公告如下：招聘岗位保育工作人员应聘要求：50周岁以下2.学历：高中及以上学历。3.身体健康、具有良好的卫生习惯和团队协作能力。4.有幼儿园保育工作经验者优先考虑。报名方式报名时间即日起，招满为止。有意向者请联系周老师：具体工资待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责6-18岁青少年人工智能、科创素质课程的研发、打磨与迭代，搭建智能硬件、科创项目、具身智能机器人等课程体系。 2. 独立完成课件PPT、教学讲义、实操手册、课后习题、课程案例等教学资源的制作与优化，保障课程内容贴合青少年认知规律。 3. 跟进人工智能前沿技术设计课程项目内容，开发新课程模块与科创项目。 4. 配合开展师资培训、教学试讲、课程落地指导，收集教学反馈，持续优化课程体系与教学方案；搭建标准化教研资源库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人工智能相关专业。 2. 掌握人工智能基础理论、核心算法，了解青少年科创教育、中小学编程/AI课程体系，有相关教研经验者优先。 3. 有AI项目科研、设计经验者优先，有具身智能研发经验优先。 4. 热爱教育行业，耐心细致，善于拆解复杂技术知识点，转化为通俗易懂的青少年教学内容。 5. 具备较强的学习能力、创新能力和文字撰写能力，团队协作意识强，愿意长期深耕科创教育领域。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业高薪+绩效奖金+项目提成+年终奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者薪资可破格上调。 2. 基础保障：入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息、带薪病假。 3. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、氛围轻松、无加班内卷，同事和谐、沟通高效。 4. 成长发展：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的晋升通道，科创行业优质发展赛道。 5. 工作环境：前海核心商圈甲级写字楼，办公环境舒适、交通便利、配套完善。

接受新手，要做的联系，工资8000到13000 1、为儿童提供安全、健康、快乐的成长环境，确保日常活动的顺利进行； 2、参与制定和执行个性化成长计划，促进儿童的全面发展； 3、与家长保持良好沟通，定期反馈儿童成长情况，提供专业建议； 4、组织并开展各类有益儿童身心健康的活动，激发儿童潜能； 5、维护儿童生活和学习用品的清洁与卫生，创造安全舒适的空间。 任职要求： 1、热爱儿童，具备高度的责任心和耐心，善于观察儿童需求； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够建立信任关系； 3、具备基本的儿童心理学知识，了解儿童成长规律； 4、有相关工作经验者优先，接受无经验者，提供系统培训； 5、身体健康，无传染病，持有相关健康证明或证书者优先。

1、管理课堂纪律。 2、课中拍照和拍视频。 3、按时薪结算，一个小时20元起，暑假期间周一到周六一天上7.5个小时，周日休假。 4、其他细节面谈。

岗位职责： 1.负责线下一对一教学，确保教学质量； 2.认真负责，保证教学过程中学生的学习和进步； 3.擅长教授小初高多个科目或单个科目，以满足不同学生的学习需求； 4.提供课后学生答疑服务，确保学生能够理解和掌握知识点。 任职要求： 1.年龄23-45以内，对教育事业有热情，认真负责；2.拥有良好的教学技巧和方法，能够激发学生学习兴趣； 3.有相关教学经验者优先录取； 4.能够根据学生的学习能力和学科学段，调整教学方法和内容。 薪资福利： 1.薪资范围：200-800元/2h,根据学科学段和教学经验进行薪酬面谈

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

给学生做测试卷，分析学生学情，引导学生学习技巧课程，

【我们的理念是：袋鼠姐姐秉持“陪伴是给孩子最好的礼物”为核心，以强化家庭教育为特色，通过专业陪伴师的角色，整合优质资源，聚焦实际问题解决，致力于为0-12岁儿童提供高品质的照护与教育支持！ 岗位职责： 1、负责0-3岁婴幼儿日常照护工作：包括健康护理、饮食喂养、早期启蒙教育； 开展婴幼儿成长发展阶段性评估，定期向家长反馈孩子状况，并协同制定科学育儿方案。 任职要求： 1、年龄：新手22-45岁，有经验者22-48岁； 2、学历：初中及以上学历； 3、身高：150cm以上； 4、身体状况：无重大疾病，具备良好体能； 5、技能：能熟练操作常用智能设备及家用电器，适应城市生活环境与出行需求； 7、品行：征信记录良好，无任何违法违纪行为； 岗位福利： - 本岗位属灵活用工（中介模式），表现优异者可申请转为正式员工制； - 根据雇主需求和个人能力，月收入区间为9K - 15K。节日期间在岗享双薪，春节在岗享受连续3天三倍工资待遇； - 签订三方协议，配备家政服务责任保险； - 新手享有深圳稀缺的小班制实景化职业培训，并支持考证报名； - 入驻后提供食宿保障，持续匹配上户机会；全程技术支持；定期组织团队活动、生日庆祝；配备心理导师开展人格测评与情绪疏导服务。

口语一般或者口语好的英语实习老师，做英国人助理，带3岁小孩。包吃住

【岗位职责】 1、负责对初中学生进行语文小班课或一对一授课教学 2、与学生、家长保持良好的沟通，帮助学生提升学习兴趣,养成良好的学习习惯，对学生进行科学的教学引导和心理疏导工作； 3、积极参加教研活动，提高教学水平和综合能力，达成教学目标。 【任职要求】 1、全日制一本本科学历，汉语言相关专业优先 2、有初中语文教学经验优先，教学方法灵活、互动性强； 3、性格开朗，热爱教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点； 【薪资待遇】 1、薪资:底薪+课酬+奖金，年综合收入10—15万 2、每年设置2次考核，考核通过即可获得晋升机会及涨薪机会 【福利】 1、入职购买五险 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理

立德教育 招聘:作业辅导老师 工作内容:辅导小学生语数英全科的作业。辅导时间： 周一4.30～8:00 周二5.10～8.00 周三周四4.30～8.00 周五3.30～7.30 带班人数:8-10人 薪资:100/次，包吃晚餐。 地址:农讲所地铁站附近

岗位职责： 1、高质量有趣味性地完成4-12岁学员的英语课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员英语各方面能力； 3、积极与家长沟通学员的成长与进步 4、外教助教，协助外教完成教案编写，以及完成课堂教学 任职资格： 1、英语相关专业； 2、形象气质佳，非常好的中英文表达能力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力于在教育行业长远发展。 4、专八或者CET6优秀的优先

工作内容 1、负责小初高各科目的教学工作，确保教学质量和学生学习效果 2、参与课程的推广活动，提升学校品牌影响力 3、与家长和学生建立良好的沟通渠道，解答教育相关咨询 任职要求: 1、具备心理学或教育学背景，了解学生发展和教学法 2、有大型教育机构工作经验，能够适应不同教学环境 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

【岗位职责】 1. 负责对应学科整体教学管理，搭建学科教学体系、课程大纲、讲义、习题、试卷等教学资料，优化教学产品； 2. 统筹学科教师团队管理，包括招聘、培训、磨课、教研、考核、日常教学督导，提升教师授课水平与续课率； 3. 主导学科教研工作，研究考纲、教材、中高考/升学政策、命题趋势，组织集体备课、学情分析、重难点拆解； 4. 制定学科教学计划，把控课堂质量、课后服务、学情反馈，提升学员成绩、满意度及续费、转介绍； 5. 负责学科教学风险把控，处理教学投诉及学员问题，维护机构教学口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教培机构一线教学5年及以上经验，2年以上学科教研/管理经验； 2. 熟悉中小学/对应学段教材、考点、考试体系，教研能力强，擅长备课、讲义编写、试题研发、学情分析； 3. 具备团队管理、沟通协调、统筹规划能力，能带动教师团队，执行力强，结果导向； 4. 授课功底扎实，课堂感染力强，擅长学情把控，有高分提分案例、续课率高者优先； 5. 具备较强的综合管理及学科运营能力，具有一定规模教学团队的管理能力，有良好的沟通能力和跨部门工作协调能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：保底薪资+绩效+其他奖金； 2. 多项奖励和福利（五险一金、下午茶、带薪假期、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）； 3. 员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动； 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）。