岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

【柚采采耳】招聘采耳师、按摩师，足疗师，年龄18-35岁，需能稳定出勤，服从店内管理，有责任心，有团队精神，采耳、按摩、精油都熟练，长期保底7000元，按项目46提成，提供吃住，月休4天，有意向的请与我们联系～ 财富热线：

新手 老手都可以

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月发薪日期：14日 提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 接受无足疗相关经验 无经验者，专业老师免费培训 无销售性质 岗位职责： 1，提供专业的足部按摩服务，确保客户满意度2，与客户建立良好的沟通，收集反馈以改进服务。3，有良好的团队意识 任职要求： 1，良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求；2，具有团队合作精神，能够与同事协作提升整体服务水平；4，对企业文化的认同，向上向善 5，形象良好，注重个人卫生，能够为客户提供舒适的服务体验。

10年老店：招聘足疗师。修脚师。按摩师。有无经验均可，有经验者优先。

1.负责门店人员的日常管理和培训，是员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2.具备较强的沟通意识，独立分析和解决问题的能力，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重客户体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 工作时间：9：00—18：00，单休

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

接听电话和卫生

足浴店按摩师

负责店内各项事务

南京市溧水区招工地小工/杂工、工地力工、油漆工、腻子/大白/墙漆

靠谱保安岗!包吃住＋环境好，入职快 230一天，可带手机 工作地址：安徽芜湖

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖6000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机） 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

南京市江宁区招钢筋工

南京市浦口区招水电带班一名！ 前期预埋！刚开始！ 全部精装修叠合板 工资按天计算！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

服务客人，帮客人处理需求

北京市朝阳区纯绿色正规店面，现招聘技数名，工资十天一发，生意稳定6年老店，月薪12000-18000

底薪：10000-15000元 提成：160-600

无需相关经验 无销售性质 日排钟4-6 岗位职责： 1.为客户提供专业的服务，确保服务质量； 2.了解客户需求，提供个性化的服务建议； 任职要求： 1.年龄30以下 2.形象气质佳，有良好的职业道德； 3.能够遵守工作时间和公司规章制度；

下关火锅店 招聘店长一名 工作丰富吃苦耐劳着优先 工资4000一8000 联系电话郑总

檀健次代言户外品牌：DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘岗位：高销/店长 1、岗位要求： 有至少2年及以上男女装经验，商场经验 2）年龄22到35岁，外向、工作态度认真、积极。 3）有想法、形象好，喜欢户外运动，不要 2、条件优秀可放宽 3、福利待遇： 店员5500+（综合底薪+个提+激励奖） 店长6500+（综合底薪+个提+ 激励奖+KPI） 具体面议（业绩说话，上不封顶） ✅联系人：晶晶 联系电话: （）可电话沟通

南京江宁区秣陵小田埂即将开业，诚招：店长1名6500-7000（有经验优先）收银员1名4000-4500服务员2名4000-4500湘菜师傅1名8000-9000（湖南本地优先）尾炉1名7000-8000（会蒸箱优先）打荷2名3000-4000主案板1名7000-8000（会管理冰箱，开菜单，简单）小案板1名5000-6000洗碗工2名4000-4500包吃包住月休3天有满勤奖考核奖激励奖（注：短期过渡，耍滑，没团队意识者勿扰）号）南京

海鲜火锅会所三个包间 招聘：店长一名（工资面谈 ） 服务员两名底薪5000+包间消费的五个点提成 年纪要求：38以下 月休四天，法定节假日䃼休 上下班时间：早十到客人结束，有休息 联系方式： 地址：南京市大厂

南京市玄武区招聘： 店长、炒菜师傅、冷菜师傅，具体薪资面议，看个人能力面议 月休3天，包吃包住 联系电话：

岗位名称：卫浴旗舰店店长；销售主管（家装行业）。 岗位要求：1. 男女不限，高中或中专以上文化。2. 有团队合作精神，具有较强的语音表达能力。3. 有建材家装行业销售导购经验者优先，有门店店长/团队长管理经验者优先。 薪资待遇：月薪6000-15000元，无责*薪6000元起，加提成奖金、补贴、年终分红。福利待遇：社保、全勤奖、餐补、定期团建、节日福利等。

南京招实习生，月薪3000元以上，有经验者优先，具体请联系店长。

工程督导岗位，要求具备工程相关经验、施工队验收督促经验和管理能力，能胜任各项工作的综合人才，薪资待遇为月薪5000~8000元，五险一金，工作地点在南京。

招聘：富克斯店：管理店长（管理能力优秀+有决策能力+待遇好） 薪资：5000-12000元/月 【招聘岗位】：管理店长 【招聘数量】：1名 【任职要求】： 1. 高中以上学历，具备良好的组织能力和协调能力。 2. 熟悉企业管理的各个模块，具备较强的战略规划和决策能力。 3. 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理复杂问题。 4. 有较强的学习能力和适应能力，能够适应公司快速发展和变化的需求。 5. 优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标。 【岗位职责】： 1. 负责制定和执行公司的管理策略，确保公司的日常运营顺利进行。 2. 组织并实施员工培训和团队建设活动，提升团队工作效率和凝聚力。 3. 监控各部门的工作进展，确保公司目标的实现。 4. 协调内外部资源，解决运营中的问题和挑战。 5. 深入了解公司业务，进行市场调研，为公司战略发展提供建议。 【薪资标准】：5000-12000元/月 【上班时间】：面议 【面试地址】：每日惠富克斯店 【联系电话】：投递简历后可拨打电话联系！

众彩店长，1 工作地址:众彩物流D区 月薪6K-10K 全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，拥有3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。，具备较强的团队管理能力。执行力强，具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速响应顾客需求与门店突发状况。