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生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题,积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册,积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。
店面主管
6-8千/月
店长1-2人月结全职
负责店面日常运营管理,要求有相关工作经验,有责任心。综合薪资6~8k。有业绩奖金,具体面议。
店长月结
招聘:养发馆店长(五险)薪资:6000~10000元/月岗位详情:管理团队,提高店面业绩,做好工作协调和督促任职要求:具备**的团队领导力、沟通协调能力
南京
10月23日 21:00拨打电话
gelato 店长
6-8千/月
店长1-2人责任心,执行力,沟通能力
门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标
江苏南京新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长有提成1-2人月结
新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
南京
10月27日 05:21拨打电话
店长1-2人月结全职
南京江宁胡熟街道招聘店长一名,,年龄28-40岁,经验丰富且善于沟通,底薪6000-8000元,另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。
店长有提成1-2人月结
店长25-45周岁,3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营,完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名
南京
10月21日 19:02拨打电话
生鲜超市店长
6千-1万/月
店长3-5人月结3-5年学历不限全职生鲜管理,门店运营,提升业绩
岗位职责: 1. 全面负责生鲜超市门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、员工培训与绩效管理,打造高效协作的门店团队 3. 维护顾客关系,及时处理客诉,提升顾客满意度与复购率 4. 执行公司营销活动方案,结合本地市场开展促销推广,提升门店业绩 5. 保障食品安全与门店运营合规,落实卫生、消防、防疫等各项标准要求 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉生鲜零售行业运作模式 2. 具有良好的数据分析能力与经营敏感度,能独立制定并优化运营策略 3. 沟通协调能力强,具备团队管理与跨部门协作经验 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有连锁商超或生鲜行业店长经验者优先
店长餐补
招聘省的店长,听从现场负责人安排,6600-8000元/月,一单一结,有伙食补助。负责日常安装与维护;节日福利,买工伤险
南京
10月29日 09:02拨打电话
南京鼓楼区招贴砖,店面薄贴大通间,100平方。两个单间10平方左右
30-40元/平
贴砖1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市鼓楼区招贴砖,店面薄贴大通间,100 平方。两个单间 10 平方左右
南京 鼓楼区 小市
10月29日 11:48拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
配送岗(星巴克) 1.薪资8000-9000+ 2.干短期长期都可以 3.日预支 周预支 4.日薪350元/天 一天8小时工作时长 5.提供食宿 有自己的食堂 6.工作范围三公里内 【有承诺必兑现,有虚假必追责
A2社保
南京招聘A2驾驶员,工作地点为南京龙潭港集装箱,需前往安徽淮安。要求吃苦耐劳,缴纳五险。有意者可报名。
南京
10月29日 11:48拨打电话
A2社保包住月结
南京极兔快递直营车队招聘A2驾驶员数名。 路线为淮扬至重庆、自贡、成都,以及成都至武汉、淮扬。去程里程1917公里,回程1824公里,双人驾驶,四天一圈,驾驶气车,使用180F挂箱。 薪资待遇:底薪1900元,安全奖2000元,路补0.3元一公里,综合收入约12300元。包住不包吃,每月20号发放工资。 要求:需先试车,试车合格后办理入职,签订入职合同,入职满三个月可退。
南京
10月29日 11:47拨打电话
南京溧水区招砌砖/石
1-20元/平
砌砖5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市溧水区招砌砖/石
南京 溧水区
10月29日 11:46拨打电话
门店店长3-5人月结
店长形象好气质佳,语言表达逻辑性强,有团队管理意识优先薪资福利:3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北
邯郸
10月29日 11:48拨打电话
北京招聘绿色店主管,底薪6000,提成范围8000-10000。
6千-1万/月
门店店长有提成月结
北京招聘绿色店主管,底薪6000,提成范围8000-10000。
北京
10月29日 11:48拨打电话
河北唐山招聘商场超市中层管理人才。
店长
河北唐山招聘商场超市中层管理人才。
唐山
10月29日 11:47拨打电话
小儿推拿师店长
岗位名称:健康理疗师;小儿推拿师;店长;学员。岗位要求:1.年龄25-55周岁,25-30岁大专学历优先;2.服从公司管理,可接受工作调动;3.工作认真负责、态度端正、严谨细心。薪资待遇:面议,根据能力提供具有竞争力的薪资。公司提供免费培训+实习机会,助力职业发展,成长空间大,优秀者有机会晋升店长或技术骨干。团队氛围正能量,共同成长,实现价值。
保定
10月29日 11:47拨打电话
店长营业员
岗位名称:烘焙店长;鸡肉营业员;水产营业员;酒水营业员;蔬菜营业员。岗位要求:1.身体健康;2.品貌端正;3.有超市相关工作经验者优先。薪资待遇:1.烘焙店长:底薪+提成6000-10000,工作时间7:30-16:30,提供午餐,月休2天。2.鸡肉营业员:底薪+提成3000+,倒班工作。3.水产营业员:底薪+提成3000-3500。4.酒水营业员:底薪+提成2700+。5.蔬菜营业员:底薪+提成2800+。入职满一年享受带薪年假,春节福利,营业员岗位享受节假日补助。
铁岭
10月29日 11:47拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。年龄30-40周岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间:8点 一14点 16点一20点30
打杂
店员月结
水产,勤杂工,,35之55岁身体健康,语言表达能力清楚,工资4500,具体可面谈,
南京建邺区需要生鲜促销员,刀手电话:
4-5千/月
促销员月结全职
南京建邺区 需要生鲜促销员,刀手 电话:
店长1-2人月结
【招聘信息】公司名称:薛记炒货职位名称:店长招聘人数:1工作时间:一个班次9小时/3个班次倒班工作地点:河西金鹰世界任职要求:30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人:杜女士号:薪资待遇及福利:综合薪资不低于6-9K期待您的加入!
南京
10月26日 14:14拨打电话
营业员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货,确保货架丰满有序 4.协助开展促销活动执行、会员推广及售后服务跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责,具备基本的计算机操作能力 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
招个会炸串的晚上7-11点四小时
100-200元/天
摆摊日结
夜市摆摊晚上九点到一点四个小时一百块钱一天
店员
3-5千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
理货员1-2人月结
薪资待遇 :2200元/月 工作时间:每天下午4点-7点(3小时) 周日固定休息 结算方式:按月结算 工作内容:打包纸箱,拿货,整理货物, 店内杂活
理货员一名 捡单员一名
4-5千/月
理货员1-2人
线上超市。
收银员长期20人以上日结兼职学生兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,热爱零售服务工作
罗森店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。 2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。 3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。 4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
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