因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

人事专员岗位 上班时间： 早班：10:00-19:00 薪资待遇： 1.试用期3个月，试用期6000，转正6000+绩效。 2.缴纳社保，享受工龄奖。 3.包餐食，周末双休，法定节假日休息。 4.每月定期举办生日会、提供下午茶等福利活动。 岗位要求： 1.年龄20-35岁。 2.具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。 3.有1年以上人力资源相关工作经验，掌握HR专业基础知识。 4.具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识佳，善于沟通且理解力强。 5.能熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 工作内容： 1.负责员工招聘、培训、考核及入离职手续的全流程办理。 2.组织店内面试并及时反馈面试评估结果。 3.统筹新员工入职前期安排，落实入职关怀工作。 4.每月汇总门店招聘数据，并完成相关报表整理。 5.负责会议信息的传达与会议记录归档。 6.根据门店实际需求，配合完成临时交办的其他协作任务。

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工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责： 1．负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2．配合销售团队日常运营，助力销售目标的达成； 3．管理员工全周期事务，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4．落实公司人力资源相关政策，确保各项人事操作符合制度规范与行业要求。 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，形象气质佳，能妥善处理员工关系； 2．拥有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 3．了解人力资源管理基本原理，能熟练运用相关工具与方法开展工作； 4．具有良好的职业操守，严守公司商业机密，对工作内容保持高度保密； 5．该岗位有明确到面考核指标，专注招聘执行，无相关经验或无法接受者请勿投递； 6．年龄要求在28周岁以下。 2026让我们一起暴富暴桃花

岗位职责： 1、北美商超渠道拓展：主导北美主流线下超市买手资源开发，通过专业英文邮件建立深度合作联系，精准传递品牌价值，跟进会议确认、预约及前期铺垫，推动合作落地。 2、竞品人才资源挖掘：通过领英等平台定向挖掘竞品前负责人及核心从业者，搭建沟通桥梁，主动探寻合作意向，为品牌线下拓展引入优质行业经验。 3、KOL / 达人合作对接：负责北美家居家电类 KOL / 达人资源筛选与对接，统筹内容策划、物料准备及落地执行，确保合作贴合品牌调性，实现曝光与转化目标。 4、基础人事行政支持：协助完成团队日常行政事务、实习人员管理及基础人事流程，保障团队运营顺畅。 任职要求： 1、结果导向，目标感与执行力强，善于主动推进工作、解决问题；性格外向，沟通表达突出，抗压能力强，乐于主动挖掘资源、建立合作。 2、英语能力达标（CET-4/6 及以上），可流利撰写英文邮件、进行商务口语沟通，能应对全英文工作场景。 3、专业不限，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先；有渠道拓展、商务对接实习经验者优先。 4、加分项：熟悉领英等职场社交平台操作，对北美家居市场、线下商超渠道或 KOL 合作有认知者优先。 我们提供： 1、核心成长机会：深度参与北美知名家居品牌线下拓展核心项目，直面行业优质资源与核心业务。 2、灵活发展空间：开放包容的工作氛围，鼓励主动创新与试错，助力个人能力快速提升。 3、专业带教支持：资深 BD 专家全程指导，系统学习渠道拓展、商务沟通技巧，积累国际化合作经验。 4、职业发展保障：实习补贴 + 明确转正机会，表现优秀者可直接转正，为职业生涯奠定坚实基础。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责： 1．负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2．支持销售团队日常运营，协助达成销售业绩目标； 3．管理员工全周期事务，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4．落实公司人力资源管理制度，确保各项人事工作符合公司规范与行业要求。 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，形象气质佳，善于维护员工关系； 2．拥有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应高效工作节奏； 3．了解人力资源管理基本理论，能熟练运用相关工具与实操方法； 4．恪守职业操守，具备保密意识，对工作中涉及的信息严格保密； 5．该岗位有明确到面考核指标，侧重招聘执行，无相关经验或无法接受者请勿投递； 6．年龄要求在28周岁以下。 2026让我们一起暴富暴桃花

正常每天薪资300一天国定节假日500一天 要求，性格开朗活泼 20—40岁，中专以上学历 会简单电脑，能接受夜班 工资：工作15天基本薪资4000+500补贴，超出算加班280一天， 做二休二 每月固定15个班，超过15个班，算加班，280一个班 每月加班5个班左右 综合工资:6000左右每月 上班时间:7—7点，12小时 工作三个小时，休息1个小时 主要工作:高速公路进出口，发卡，收费 前8个天培训期100一天

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划，持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系，妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料，完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制，协助实施人力成本管控措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

黄浦江北路要2名白班焊机架钣金的，会看图，20天左右工期人走账清

招科室保洁，要求：年龄50-55岁；上班时间：06:00-15:00；做六休一；20元/小时早班6:00-15:00；中班12:00-21:00；连班7:00-19:00上海市黄浦区瑞金二路197号联系电话：

上海市黄浦区老西门棋牌室招收服务员，年龄:28-40岁，打扫卫生，接待客人，刚来上晚班，熟悉了白班晚班2个星期一换，月工资5500、月休息2天，不休息一天加200（每天12个小时，包吃住，手脚勤快，干活认真，头脑灵活，有责任心），不能上夜班的勿扰有意者请联系:郑(，请备注应聘服务员)诚信招工，非诚勿扰做和中介的，谢绝打扰[握手]

家装冲筋抹灰师傅招募 一、公司简介 我们是专注家装冲筋找平的专业企业，深耕家装施工领域，拒绝中介模式，以实打实的业务与诚信，为师傅们搭建稳定可靠的工作平台，长期保障活源，致力于打造高效、优质的家装施工团队。 二、岗位详情 （一）工作内容 专业从事冲筋拖石膏作业，涵盖冲筋石膏基、水泥基冲筋抹灰，以及全屋归方、拖石膏挂网等家装精细施工环节，为家庭装修打造高品质基层基础。 （二）优厚支持 1.工具配备：公司统一提供铝合金条、刮尺、灰桶、凳子、床板等作业及生活基础用具，助力高效施工，免去工具筹备烦忧。 2.住宿保障：浦东、浦西均设有免费宿舍，解决异地或通勤远的住宿难题，让您工作生活无缝衔接，省心又省力。 3.活源稳定：常年有活可做，公司负责配送铝合金、凳子、料桶、床板及剩料，支持连续作业，无需为接单东奔西走，专注施工即可。 （三）薪资待遇 薪资按施工量精准核算：冲筋5元/平方，全屋归方额外加1元/平方，砖墙拖石膏13元/平方起，多劳多得。 三、招募要求 有家装施工经验者优先，期待您具备扎实冲筋抹灰手艺，严谨负责，愿以专业技能为家装品质护航，与公司共筑优质家装工程。 四、合作优势 加入我们，不只是找一份工作，更是加入一个专注、稳定、重诚信的家装施工生态。告别零散接单的不确定性，依托公司专业平台，稳享长期活源、规范薪资与贴心后勤，让手艺持续创造价值，在家装施工赛道稳步进阶！

上海市黄浦区招门窗安装/塞缝(门窗安装(门窗框) 1、窗户弧形跟直边有接缝，接缝处应安装的时候没有处理好，有落差，需要修饰修补打磨一下。 2、两个窗户要刷漆统一颜色。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 主要负责办公室帮公司招人 办理入职离职这些 保底7千＋提成稍微做一下1.2w 团队标杆 做的好2w＋

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

上海市黄浦区仁济医院154号，招工，50岁以上，58岁一下，工资5500加奖金200加科室300，平均工资6000千左右，做六休一8小时工作。联系电话

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部沟通事务，包括来访接待、电话转接、邮件处理及跨部门协调 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，维护办公环境规范有序 5.根据需要完成临时交办任务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，熟悉Office办公软件 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和保密意识 4.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏与多任务并行 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

年龄35岁以内工作时间下午4点到凌晨一点半工作时间每天9个小时左右工资面议

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岗位职责： 1. 客户维护： 1）维护业务客户关系，提升客户满意度，挖掘客户深层次需求； 2）具备较强的学习能力与主动性，能积极融入业务场景，深入理解业务运作，对业务部门动态保持高度敏感，胜任多角色、多任务并行的工作要求； 2. 业务执行： 1）统筹外包业务的执行流程，根据客户需求进行动态调整，确保服务指标达成； 2）应对业务运行中的突发情况，如客户投诉、员工突发事件等，及时妥善处理； 3）承接客户在招聘、培训及绩效管理等方面的需求，并协调员工服务团队落地执行； 3. 收费管理及数据维护 4. 完成领导交办的其他工作任务

公司直招，不包吃住 职位要求:17到35周岁， 工作积极主动，踏实认真!兼职可短期，暑期工，周末，可 提供(实习生可以提供实习证明) 检 查顾客进场票据的真伪 为顾客选座并打印电.影票及收银 派发 3D眼镜，维持观众进场离场的秩序 负责电影的播放，有专人带 工作时间:按天结10:00-18:00中午休息1小时 工作时间:按小时9:00-23:00,4-12小时任性时间段