财务代理公司，需要有经验的会计 ，定居上海，家庭稳定，年龄51～55岁退休者优先，可兼职可专职，要求责任心强，人品好，业务认真负责，情绪稳定，有边界感，有团队意识，有意者可联系面谈

有工作经验优先。

福利待遇： 1、薪资：6000/月 ； 2、入职享受带薪年假、交五险一金、年度免费体检、年度旅游、团建； 3、享受法定节假日、节日礼品、集体生日会、免费下午茶、零食。 上班时间：9:15-17:30 做五休二、周末双休，法定节假日正常休息、带薪年休假。 任职要求： 1.年龄22-30左右； 2. 大专及以上学历，具备扎实的财务理论知识基础，熟悉会计准则、税法等法规体系； 4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件。 岗位职责： 1、做好财务核算工作，主要包括与经营相关的订单过账、发票申请及开具等； 2、按照公司规定做好账务核对相关工作 3、每月成本、提成、公司盈亏、工资发放、应收应付 4、配合税务、银行的相关工作

岗位职责: 1、承担部门日常会计核算及相关财务工作； 2、依据公司制度及国家财税法规，对业务流程实施全过程财税管理与监督； 3、与内部各职能部门有效沟通协作，确保各项业务高效衔接； 4、编制各类会计报表及经营管理报告，核对经营数据并开展经营成果分析； 5、协助完成预算编制、财务分析等管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2、具备扎实的财会专业知识，熟悉会计准则、税收政策及财务管理相关法规； 3、熟练使用财务管理系统及各类办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队合作意识。

福利待遇： 1、薪资：6000/月 ； 2、入职享受带薪年假、交五险一金、年度免费体检、年度旅游、团建； 3、享受法定节假日、节日礼品、集体生日会、免费下午茶、零食。 上班时间：9:15-17:30 做五休二、周末双休，法定节假日正常休息、带薪年休假。 任职要求： 1.年龄22-30左右； 2. 大专及以上学历，具备扎实的财务理论知识基础，熟悉会计准则、税法等法规体系； 4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件。 岗位职责： 1、做好财务核算工作，主要包括与经营相关的订单过账、发票申请及开具等； 2、按照公司规定做好账务核对相关工作 3、每月成本、提成、公司盈亏、工资发放、应收应付 4、配合税务、银行的相关工作

财务代理公司，需要有经验的会计 ，定居上海，家庭稳定，年龄51～55岁退休者优先，可兼职可专职，要求责任心强，人品好，业务认真负责，情绪稳定，有边界感，有团队意识，有意者可联系面谈

核对销售数据，汇总统计报表等

岗位职责： 1、协助集团开展运营数据整理与成本分析，编制相关分析报告； 2、负责会计报表的编制及财务数据分析，全面反映企业财务状况和经营成果； 3、依照税法要求办理各项涉税事务，实施合规有效的税收筹划工作； 4、依据国家会计法规规范会计核算流程，组织实施核算工作，确保账目清晰、账实一致； 5、对项目管理与实施过程进行监督，及时跟踪已立项项目的预算执行情况，进行分析反馈并提出可行性建议； 6、审核各类财务单据，组织账簿、发票及其他会计凭证的归集、登记与保管； 7、参与财务ERP系统核算模块的应用、培训及日常维护支持； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、财务类或相近专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2-3年财务领域相关工作经验； 3、具备扎实的账务处理与成本核算分析能力，能够切实维护公司财务利益； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉相关财经法规及政策规定； 5、工作认真细致，具备良好的职业素养，责任感强，作风严谨

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 1. 全面负责日常应付账款相关工作，包括审核供应商发票、核查费用支出、完成账务处理、审批付款申请、核对账目信息及开展账龄分析。 2. 承担跨境发票的审核任务，执行账目核对与跨区域应付数据整合，定期参与跨境业务沟通，协调海外财务团队、供应商及相关方，及时高效处理全球应付账款异常情况。 3. 协助推进月度、季度及年度财务结账流程，按规范整理并报送各类应付账款相关的财务分析资料。 4. 严格遵循公司财务制度与内部控制要求，保障应付账款操作的准确性、时效性与合规性。 5. 参与全球应付账款标准流程的设计与优化，识别并梳理业务环节中的痛点，推动集团应付管理效率持续提升。 岗位要求 1. 本科及以上学历，会计、金融、经济或相近专业背景 2. 5年以上应付账款领域工作经验，具备跨境财务实操经历者优先考虑 3. 具备良好的英语应用能力 4. 熟悉中国及国际会计准则，有多个地区、多法律实体应付协同管理经验者优先 5. 精通常用办公软件及ERP系统操作，具备较强的解决问题能力和抗压能力

品牌直招配送员，月入10000加，提供食宿，可预支

商务楼招聘保洁阿姨若干名。工作地点为黄浦区会馆街55号。工作时间为早8点至晚5点，做五休二。年龄要求约五十岁。工资为每月4000元。联系人为徐经理。

公司直招·无中介费 无押金、无租金、无投资、零成本上岗 高薪日结：每天现结，400–800元/天，月入12000+ 免费包住：空调洗衣机 卫生间 热水WiFi，拎包入住，不花一分住宿费 时间自由：不打卡、不考勤、想干就干，全程无约束 公司配车：合规车辆，一人一车，车损 保养 保险 全免 单量不愁：大平台派单，订单稳定，流水有保障 任职要求 - 22–63岁，C1驾照，驾龄1-3年以上 - 无酒驾、无重大事故、无案底（有要提前说明） - 会导航，服从管理，踏实肯干 私信直接上岗，当天面试、当天提车、当天入住，名额有限！

上海市黄浦招有建交委焊工要求精通二保焊气割，十小时400

上海市黄浦区陕西南路招聘炉灶厨师和冷菜中工。岗位以本帮菜融合菜为主。要求基本功扎实，能独立操作。薪资优厚。工作时间为做六休一，节假日休息。招聘负责人为郝总。有意者可联系详聊。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳工作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 5.参与公司费用管控与预算执行监督，提出合理化建议 任职要求： 1.财会类相关专业，大专学历，持会计初级及以上职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

1、负责小规模、一般纳税人、个体户全盘账务处理，凭证录入、记账、结账、编制财务报表； 2、按期完成月度、季度、年度纳税申报、工商年报，进项勾选、发票申领开具等税务事项； 3、对接客户财税咨询，解答账务、报税、发票相关问题，整理装订凭证与会计档案； 4、跟进客户税务异常、工商简易处理，配合外勤完成税务核查、资料报送工作； 5、定期核对客户账目，提醒税费、票据、回款事项。

物流公司，对账。查货，收回单，开单

岗位职责：1. 负责成都本地小规模、一般纳税人、个体户全盘外账：审核票据、凭证录入、做账结账、出具财务报表 2. 按时完成增值税、个税、附加税、企业所得税月度/季度/年度申报，汇算清缴、工商年报，严控税务风险 3. 发票勾选、开票、税务异常处理、税局对接、工商税务变更等外勤相关事宜 4. 凭证装订、账本归档、客户财税资料整理保管，严格保密客户财务信息 5. 日常对接客户，解答财税疑问、沟通账务问题、维护客户关系，配合业务跟进续费 6. 跟进成都最新财税政策，规范账务处理，配合团队完成代账台账核对、风险自查 7. 完成上级安排的其他代账、财税相关工作 二、任职要求 1. 大专及以上，会计/财务相关专业，持有初级会计及以上职称 2. 3年及以上财务实操经验，熟悉成都税务政策、小规模+一般纳税人全套做账报税流程，不接受零基础应届生 3. 熟练金蝶/用友/金财互联等代账软件、Excel表格，多行业账务熟练 4. 细心严谨、责任心强、抗压好，能同时处理多家客户账务，做事高效不拖沓 5. 沟通顺畅、服务意识强，会跟客户、税局良性对接，稳定性高 6. 恪守财务保密原则，职业操守良好，熟悉成都工商税务办事流程优先 上班：成都主城区、早九晚六、周末双休、社保、底薪+代账提成、节日福利 • 要求：长期稳定、做事靠谱、成都本地财税经验优先

岗位职责： 1. 负责员工工时统计，工资核对，日常劳务事务处理。 任职要求： 1. 具备会计财务相关工作经验，要求有劳务类企业从业经验。 2. 熟练使用办公软件。 上班时间：早九晚六，周末双休。

工作职责： 1.以公司为目标完成行业细分市场（金融/互联网）领域进行Mapping； 2.针对指定职位进行人选的搜集、筛选、电话联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪； 3.根据需要支持公司咨询项目，通过各种途径搜集资料资料，整理分析，完成咨询报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，0~3年工作经验； 2.具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力、理解能力； 3.富有激情，能深度挖掘一切可用资源、信息。具有较强的抗压能力，目标感强、结果导向； 4.具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，良好的咨询行业从业素质和行为方式； 5.积极主动、自我驱动，具有独立学习和创新能力，具有良好的领悟分析解决问题的能力； 6.熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 公司介绍如下： 上海程沃企业管理咨询有限公司成立于2018年，是一家专注于细分行业（金融/游戏/互联网等），以客户需求为本，提供综合人力资源招聘服务解决方案的公司。 我们致力于为成为“人才大战”中能打硬仗的队伍，并未企业提供具有洞鉴力的人力资源咨询服务，助推产业互联网人才升级。 我们的优势： 1、专注于细分行业： 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备： 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队： 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务： 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping

主要职责： 1. 负责公司各类财务报表的编制与审核，确保月度、季度及年度报表数据真实、完整； 2. 统筹管理企业内部财务日常核算工作，包括现金流水账、银行往来账等账务处理； 3. 执行各项财务支出的结算与复核，保障费用报销流程符合法律法规及相关制度要求； 4. 配合管理层开展财务数据分析，及时提供决策支持所需的财务信息与报告； 5. 维护财务信息系统正常运行，防范数据风险，及时解决系统相关异常问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 持有会计类职业资格证书（如注册会计师等）者优先考虑； 3. 掌握系统的财务会计理论知识，熟练操作常用财务软件； 4. 具备良好的表达与协作能力，能在高强度环境下稳定高效工作； 5. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，学习意愿强，能快速适应新环境与任务。

岗位职责： 根据审计老师的要求完成工作 大四生优先 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构工作，提供所需资料并沟通关键审计事项 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.学历不限，财务、审计、会计、经济类相关专业优先 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，熟悉审计程序与底稿编制 3. 熟练使用办公软件及常用财务系统，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 4. 具备良好的职业判断力、逻辑分析能力及书面表达能力 5. 坚持原则、责任心强，能适应阶段性出差及多任务协同工作

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

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岗位职责： 1、北美商超渠道拓展：主导北美主流线下超市买手资源开发，通过专业英文邮件建立深度合作联系，精准传递品牌价值，跟进会议确认、预约及前期铺垫，推动合作落地。 2、竞品人才资源挖掘：通过领英等平台定向挖掘竞品前负责人及核心从业者，搭建沟通桥梁，主动探寻合作意向，为品牌线下拓展引入优质行业经验。 3、KOL / 达人合作对接：负责北美家居家电类 KOL / 达人资源筛选与对接，统筹内容策划、物料准备及落地执行，确保合作贴合品牌调性，实现曝光与转化目标。 4、基础人事行政支持：协助完成团队日常行政事务、实习人员管理及基础人事流程，保障团队运营顺畅。 任职要求： 1、结果导向，目标感与执行力强，善于主动推进工作、解决问题；性格外向，沟通表达突出，抗压能力强，乐于主动挖掘资源、建立合作。 2、英语能力达标（CET-4/6 及以上），可流利撰写英文邮件、进行商务口语沟通，能应对全英文工作场景。 3、专业不限，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先；有渠道拓展、商务对接实习经验者优先。 4、加分项：熟悉领英等职场社交平台操作，对北美家居市场、线下商超渠道或 KOL 合作有认知者优先。 我们提供： 1、核心成长机会：深度参与北美知名家居品牌线下拓展核心项目，直面行业优质资源与核心业务。 2、灵活发展空间：开放包容的工作氛围，鼓励主动创新与试错，助力个人能力快速提升。 3、专业带教支持：资深 BD 专家全程指导，系统学习渠道拓展、商务沟通技巧，积累国际化合作经验。 4、职业发展保障：实习补贴 + 明确转正机会，表现优秀者可直接转正，为职业生涯奠定坚实基础。

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

hrbp 岗位职责： 1、推动公司人力资源政策、制度、体系及相关重点项目在业务单元的有效实施与执行落地； 2、通过组织诊断深入理解业务运行逻辑与实际状况，输出人力资源策略建议，助力团队提升组织能力； 3、聚焦人才引进、培养与发展工作，为业务部门提供稳定的人才供给和完善的梯队建设支持； 4、主导组织氛围优化，倡导“简单、透明、信任”的文化理念，加强员工关怀，营造互信互助、积极进取的工作环境，增强员工对HR及组织的认同感。 任职资格： 1、211院校本科及以上学历，有海外留学背景者优先，具备3年左右HRBP岗位经验，具有客服或运营团队支持经验，或拥有组织发展与人才发展相关实践者优先； 2、熟悉人力资源各模块专业知识、工具与方法，能提供高效专业解决方案，获得业务方信赖，并善于识别创新机会，引入新工具或思维应对业务挑战； 3、具备优秀的沟通协调与推动力，富有同理心，始终秉持关爱员工的初心。

岗位职责： 1．负责招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2．支持销售团队日常运营，协助达成销售业绩目标； 3．管理员工全周期事务，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4．落实公司人力资源管理制度，确保各项人事工作符合公司规范与行业要求。 任职要求： 1．具备优秀的沟通协调能力，形象气质佳，善于维护员工关系； 2．拥有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应高效工作节奏； 3．了解人力资源管理基本理论，能熟练运用相关工具与实操方法； 4．恪守职业操守，具备保密意识，对工作中涉及的信息严格保密； 5．该岗位有明确到面考核指标，侧重招聘执行，无相关经验或无法接受者请勿投递； 6．年龄要求在28周岁以下。 2026让我们一起暴富暴桃花

主要职责： 1. 负责公司财务报表的编制与审核，保障月度、季度及年度报表数据的真实与完整； 2. 组织并规范企业内部财务管理流程，包括现金日记账、银行存款日记账的登记与核对； 3. 承担各项财务支出的结算与复核工作，确保费用报销符合法律法规及相关制度要求； 4. 配合管理层开展财务分析，及时提供决策支持所需的财务信息与专项报告； 5. 维护财务信息系统正常运行，防范系统风险，及时处理相关技术或操作问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 持有注册会计师、中级会计师、税务师等资格证书者优先考虑； 3. 具备系统的财会理论基础，熟练掌握常用财务软件的操作与应用； 4. 具有良好的语言表达与协作能力，能在高强度环境下高效完成任务； 5. 具备出色的逻辑分析与应对复杂问题的能力，学习能力强，适应岗位变化需求。