不要求，不需要经验，包吃包住月休4天

地产招聘文案撰写要点 标题设计 突出行业优势：如"地产黄金赛道，百万年薪不是梦" 强调发展空间：如"与城市共成长，与地产共辉煌" 体现企业实力：如"百强房企，诚聘英才" 正文结构 企业介绍：简要说明公司规模、项目布局、品牌实力 岗位需求：明确招聘岗位、人数、工作地点 岗位职责：具体描述工作内容，突出核心价值 任职要求：列出学历、经验、能力等硬性条件 福利待遇：包括薪资范围、五险一金、带薪年假、培训晋升等 联系方式：HR电话、邮箱、公司地址 文案风格 销售类岗位：激情澎湃，强调高提成、高回报 策划类岗位：创意十足，突出项目亮点 工程类岗位：专业严谨，强调技术实力 管理类岗位：稳重权威，突出发展平台 传播渠道 招聘网站：前程无忧、智联招聘、猎聘网 社交媒体：微信朋友圈、行业社群 线下渠道：人才市场、校园招聘 注意事项 薪资范围要合理，避免过度承诺 岗位描述要真实，避免夸大其词 福利待遇要具体，增强吸引力 联系方式要清晰，方便应聘者投递

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，维护已有客户关系，与客户保持长期稳定的合作沟通。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定匹配的服务方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益达成。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研，输出优化销售策略的有效建议。 4. 联动内部协同部门，共同策划并落实符合客户需求的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售推进能力，有成功案例的商务合作经验。 2. 本科及以上学历，专业方向与岗位相关，具备不少于3年的行业从业经历。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销实施方法。 4. 富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续积极投入。

【公司现状】探迹（TUNGEE）是专注于企业增长的人工智能服务提供商，连续4年荣登胡润全球独角兽榜，目前公司估值超过10亿美元，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【产品软件】Futern（AI外贸拓客） 【客户群体】外贸行业，有销售团队的B端企业用户 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率 【客单价】3-7W不等 【成单周期】大多都是7天内，慢的一两周。 一、岗位职责 1.负责管理5-10人团队电+面软件销售，与国内外贸公司进行沟通和交易； 2.日常协助团队小伙伴，过程管理，早晚会管理，能有效激励及及时纠偏； 3.分析市场动态，制定有效的销售策略； 4.向上汇报工作。 二、任职资格 1.40岁以下，大专及以上学历; 2.2年以上团队管理经历，过往有B端外贸客户资源优先； 3.有阿里国际站、海外社媒平台运营、海外SaaS产品销售经验等优先！ 三、福利待遇（超同行水平！！！） 1、底薪+高提成（10-20%）+激励奖金，综合月收入25K-50K，当月月底发当月薪资！ 2、入职有完善系统的带薪培训 3、入职即购买五险一金； 4、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，季度调薪； 5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 6、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周。 四、晋升空间 1、晋升频率：每年2次晋升机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、管理路线：销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是专注于销售的人工智能服务提供商，致力于用大数据和AI人工智能技术帮助企业全面提升销售效率。服务客户超过50000家，其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。全国30+城市都有服务网点，在北京、上海、深圳、杭州有分公司。 六、企业文化 探迹愿景：打造全球商业连接方式 探迹使命：让天下没有难做的销售 探迹价值观：成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗

对接、事业单位及企业职工福利相关工作， 薪酬待遇优厚，享受周末双休

1.薪资待遇：8000底薪＋40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，不加班，周日固定休息，另加4天调休，共计8天休假。 3.工作内容：借助公司提供的资源拓展潜在客户。 无需外出，无差旅，全程办公室内完成工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等丰富员工活动。 有意向往管理方向发展，带领团队、参与团队建设者欢迎加入！

销售经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料、食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

广州市黄埔区招线管槽水管槽抹灰(包工)点工勿扰。

招聘：安全员 薪资：6000元以上/月 监督安全制度落实、排查隐患、应急处置、培训防护

今天招个折直边现在上班合成历一队电话

广州市天河区招塔吊司机

招中烫临工一名，礼村东路32号之一，

本公司为财务公司，专注于为客户提供涵盖工商注册、银行对接及税务办理的全流程服务，助力中小微企业成长。服务内容包括营业执照申办、印章刻制、对公账户开设、税务登记、发票申领、账务处理与纳税申报、税务规划、商标注册、社保账户开通以及公司变更与注销等。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，讲解公司服务内容并促进合作达成。 2. 制定并落实每日销售任务，确保完成既定业绩指标。 3. 登记客户资料并持续跟进销售进度，保持良好的客户联系。 4. 配合解决客户的疑问及反馈事项。 5. 参加团队例会和业务培训，提升专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉业务知识。 3. 有电销工作经验者优先考虑，能适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强，工作积极主动。 工作时间 早9:00—晚18:00，每周双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇 底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖金，总收入无上限。

岗位职责 1. 负责杭州、金华区域内二手车市场、车商及4S店二手车部门的渠道拓展、签约与持续维护，重点覆盖义乌二手车城、金华汽车城等核心交易区域。 2. 达成公司设定的业务投放目标与渠道覆盖率指标，积极跟进客户进展，推动业务高效转化。 3. 熟悉掌握产品政策、操作流程及风险控制关键点，依法合规开展业务，协同风控完成贷前核查与风险防范工作。 4. 主动收集市场变化、竞争对手动态及合作渠道反馈，为区域策略优化提供有效支持。 任职要求 1. 具备二手车、汽车金融、信贷、保险或渠道开发相关经验者优先；拥有本地车商资源者可优先考虑。 2. 结果导向，拒绝被动等待，能适应外出拜访推广，具备较强的沟通谈判能力与抗压素质。 3. 自备交通工具，可胜任金华、杭州区域内外勤交替的工作安排。 4. 认同合规运营理念，作风踏实，有强烈收入驱动意识和落地执行能力。 薪酬福利 - 试用期无责任底薪4000元，转正后享阶梯式底薪+高额提成+绩效奖金，总收入不设上限 - 缴纳五险+油费补贴+差旅费用报销+带薪培训+节日福利+季度团队建设活动 - 晋升路径：专员→主管→城市经理，晋升机制公开透明 工作地点 浙江战区：杭州、金华、绍兴、嘉兴（根据资源情况就近分配）

石家庄区域岗位需求，底薪5k+提成！！！ 饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手情况，发掘潜在合作客户； 3、定期走访已合作门店，维护良好客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、协助门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端市场开发经验者优先考虑； 2、了解本地零售市场，拥有一定门店资源者优先录用； 3、持有驾照，熟悉石家庄市内道路，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、面向物流车队及个体司机，推广北斗定位设备的安装及相关入网服务； 2、依据客户实际需求及市场政策，推荐适配的设备类型（如纯定位、视频监控等）及配套服务方案； 3、持续维护客户关系，达成所在区域的销售任务与收入指标； 4、协同团队完成安装安排及后续服务对接工作（无需亲自安装，需及时沟通协调）。 任职要求： 1、具备物流行业调度、车队运营或商用车销售经验者优先考虑； 2、了解北斗终端产品或拥有类似设备销售背景者更优； 3、具备良好沟通能力，可独立开展客户拓展工作； 4、年龄无限制，有交通工具者优先（利于区域业务推进）。 工作城市（以下城市目前均有岗位需求）：

职位描述： （1）负责新业务模式的培育与落地，涵盖海外仓布局、境外加工服务拓展，以及协同集团钢铁主业与其他业务板块的全球化推进。 （2）项目成熟后转入海外实体公司进行独立运营。 任职要求： （一）本科及以上学历，专业范围包括投资学、经济学、国际政治、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关领域，具备优秀的表达、沟通及对外交往能力。 （二）需具备以下技能及相关能力： 1、有实际工作经验者需持有C1或以上驾驶证，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 2、应聘海外新业务开发岗位者须具备1年以上相关开发经验，可独立开展新业务拓展工作。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展战略保持一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力突出，处事稳健，作风务实。 （五）接受公司对岗位及工作区域的调配安排，按时完成创效目标，并落实客户服务等相关工作任务。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并做好后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力后续业务转化。 4、具备团队搭建与管理经验者优先考虑 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，实现业绩突破，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神 三、薪酬福利: 1.享受25%至45%高额业务提成

岗位职责 1.团队管理与能力建设 ·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。 ·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。 ·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。 2.渠道战略规划与执行 ·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。 ·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。 3.项目落地与动销管理 ·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。 ·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。 4.跨部门协同与资源整合 ·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。 ·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。 5.生意分析与优化 ·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。 ·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、医学营养类相关专业，三年以上新零售、渠道管理、电商或相关领域工作经验，具备成功的新零售渠道拓展与运营项目经历者优先； 2、掌握新零售运作模式，拥有扎实的渠道运营、供应链协调及市场推广专业知识； 3、关注新零售领域的前沿发展与行业动向，能及时把握并适应市场变化； 4、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，可有效识别潜在风险并提出解决方案； 5、优秀的统筹与沟通能力，能在多任务环境中高效推进工作，承受较强工作压力； 6、有团队管理实践经历，能够带领成员达成既定项目指标； 岗位职责： 1、拟定并落实渠道发展策略，推动实现公司销售业绩目标； 2、负责新零售及私域渠道的招商拓展，开展客户关系的维护与日常管理； 3、定期输出渠道销售数据分析报告，为管理决策提供有力支持； 4、保障渠道合作方获得系统培训与业务支持，助力其实现销售增长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

目前负责区域：白云区域 岗位职责： 1. 达成所辖区域的销售目标； 2. 维持并深化区域内客户合作关系； 3. 推广公司产品及相关解决方案。 任职要求： 1. 具备一年以上医生相关行业销售经验或政府项目背景； 2. 大专及以上学历； 3. 工作主动，追求进步，以结果为导向。

保温杯、塑料杯的销售渠道拓展

业务范畴： 我们不涉及融资，也不做贷款。专注提供项目保函服务！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 公司背景： 深圳诚建通扎根金融服务领域，实缴资本5亿元，专注行业11年，民营机构中规模位居首位。 工作时间： 每周工作5天，作息时间为（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。 岗位职责： 1、自主开拓年营收超5000万的新客户资源（打造可持续复购的个人业务池）； 2、通过电话、微信等渠道联系客户决策人，邀约面谈或赠送定制化营销方案以启动合作； 3、逐步转型为专业保函顾问，确保客户在有保函需求时第一时间联系你，提供高效解决方案，并推动转介绍； 4. 薪酬结构及福利： 底薪6700元+绩效+提成（提成比例最高可达35%） 福利待遇：参与2025年度汽车激励计划，五险一金、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年休假等。 任职资格： 1、年龄要求：22-30岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具备1年以上销售经验，有电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先 4、管培生岗位需经过三轮面试筛选。 晋升空间： 1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理 2、管培生成长通道：管培生→储备区域经理→正式区域经理 管培生初期需在团队中跟随客户经理学习实战，掌握电销、客户拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，通过管理答辩考核，外派担任管理岗位。

岗位职责： 1、负责业务订单的全程跟进，协调计划、采购、生产、品质、仓储等环节，确保各流程细节有序推进。 2、做好生产部门与业务人员之间的沟通衔接，发现问题及时向业务员反馈并协助处理，重大事项及时向上级汇报。 3、跟踪订单执行情况（含客户提供的包材），包括物料到厂的品质、数量，以及后续的生产进度、产品质量和产出数量等。 4、生产任务完成后，第一时间通知业务员安排收款及发货事宜。 5、妥善处理客户投诉，并对相关事件进行完整记录与归档。 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备化妆品行业跟单经验者优先录用； 2、具备良好的组织、协调、统筹与计划能力； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强。

我司是一家专注于健康饮品研发与销售的现代化企业，主打产品[例如：咖啡，果汁，奶茶]在市场上享有盛誉。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入。 **岗位职责：** 1. 开拓并管理辖区内的零售终端（CVS、BC类超市、餐饮渠道），确保销售目标顺利完成。 2. 落实标准化陈列规范，维护品牌视觉形象，策划并执行促销方案。 3. 搭建稳定的客户关系网络，及时响应并处理市场反馈问题。 4. 开展日常市场调研，收集竞品动态与行业信息并进行有效反馈。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与积极主动的销售思维。 3. 适应高强度工作节奏，踏实肯干，拥有快销领域工作经验及良好抗压性。 **薪酬福利：** 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪（6000起）+提成（上不封顶）+各类补贴，综合收入6000-15000元。 2. 完善的福利：缴纳五险、带薪培训、节日礼品、年度体检、团队建设活动。 3. 清晰的晋升通道：为员工提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的续约销售业绩目标； 2、监督本部门成员完成日常作业量指标； 3、组织开展部门员工的业务培训与能力提升指导； 4、配合续约销售经理制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的客户需求调研与信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备3至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳； 4、契合RCC企业文化特质：简单务实、诚实守信、客户为先、勇于承担、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，积极进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队意识、服务意识及市场推广意识； 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，全力拥抱AI赋能建筑”的互联网追梦人！ 够长情：专注行业十八载，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬具有竞争力、发展路径清晰可见、福利全面丰富 够阳光：95后、00后主力军，团队充满朝气与战斗力 →带薪成长享VIP待遇。 系统化培养体系，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业但渴望突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级评定，提供P/M双通道晋升路径；每一步努力都被看见！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松无压的高能量场域。 协作型大家庭氛围，人际简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，推崇高效执行。 →全员健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保障同步到位。 →带薪假期助力生活平衡。 双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全涵盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的激励就是宠你。 年终奖金、长期服务奖、销售明星奖、内推伯乐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，共同筑造未来，也成就属于你的精彩人生！

岗位职责： 1、负责南方电网客户关系的开拓与长期维护。 2、跟进项目商机，推动商机向实际项目的转化与落地； 3、整合公司及行业相关资源，达成区域销售指标； 4、及时、准确地汇报工作进度及项目进展情况； 5、快速响应并协调处理客户在交付与服务过程中反馈的问题与需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备两年以上大客户终端销售经验，有南方电网项目对接经历者优先； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 该岗位招聘区域： ①东莞：东莞市道滘镇文一路1号文一集团 ②广州：广州市天河区林和街道林和西路161号中泰国际广场A座3901K室 ③深圳：深圳市宝安区新安街道大浪社区前进一路92号玖悦雅轩3楼瑞思办公空间3018

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