
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
信阳平桥区平西路招聘彩票店店员
2000-3000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
营业员有提成1-2人月结全职面试
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
电池顾问
5000-7000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池;
2、信阳市场地推、拜访。
3、电话拓展等。
福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励,节假日福利,做六休一,不定期团建活动等。
薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上
任职资格:
1、工作踏实,能吃苦,有上进心;
2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力;
3、男女不限,年龄20-35岁。
上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。周日休息。做六休一
店长,店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:店长(储备店长)1名
岗位职责:
•门店全盘运营:负责门店日常运营管理,包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控,确保门店高效运转。
•团队管理与培训:负责店员排班、招聘培训及绩效考核,带领团队完成门店各项运营指标。
•商品与供应链管理:把控商品采购补货、处理临期商品,维系商品质量,保障供应及时。
•用户体验维护:处理线上客诉及评价,提升店铺好评率与复购率。
•安全与合规:负责门店消防安全及环境卫生管理。
任职要求
•有1年以上便利店、商超或即时零售(闪电仓)行业管理经验者优先。
•具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题。
•较强的沟通能力、应变能力及责任心,能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。
招聘岗位:店员/分拣员(全职)2名
岗位职责:
•订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内订单履约:根据美团线上下单小票,在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包,并放置到交接区。
•货品管理:负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点,确保“货位相符”。
•库存维护:协助保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用坪效。
•卫生清洁:做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职要求:
•年龄18-35岁,学历不限,身体健康。
•熟练使用智能手机,能适应快节奏工作(接受夜班者优先)。
•手脚麻利,吃苦耐劳,有责任心,服从团队安排(无经验可培训,小白友好)。
⑥ 薪资福利
•薪资结构:我们提供行业内有竞争力的薪资
•店长:综合薪资[4000-6000]元/月(底薪+绩效
+门店提成)
•店员:综合薪资[3000-5000]元/月(底薪+全勤
+拣货提成/绩效)
•晋升通道:店员一储备店长一店长一区域负责人(能力优秀者可快速晋升)。
•作息时间:弹性排班制(早/中/晚班),月休2天
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
信阳平桥区黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话
4000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话
水果切配员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
招3个焊工420一天包吃住,可.学.徒不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补社保包住加班补贴五险一金20人以上日结
要5个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
接受小白【扬。州。二。保。焊】年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
比亚迪新能源小时工(360)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
店长1-2人
广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名,有管理经验,修脚技术一定要好,有责任心,执行能力强,试用期一个月,试用期间保底七千,保底八千,,责任心差,技术差的勿扰,联系电话()同步!
白山靖宇县以纯森马招聘诚聘:导购员 3名 领班1名底薪2000+阶梯提成+奖金+工龄+带薪
3000-6000元/月
店长1-2人月结
靖宇以纯森马招聘诚聘:导购员 3名 领班1名底薪2000+阶梯提成+奖金+工龄+带薪休息天[庆祝][庆祝][庆祝]月薪:3000-6000要求:有经验者优先,长期稳定 (无经验者带薪培训)联系电话:
新疆巴音郭楞招聘店长一名,要求有管理经验,负责店面运营及人员管理。薪资为3500至5000
3500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求有管理经验,负责店面运营及人员管理。薪资为3500至5000元。工作地址在铁门关市丝路香街或农贸市场。
烟台蓬莱区招聘店长,要求有会销经验,能熟练沟通,会讲课。招聘人数3名。薪资5000~800
5000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘店长,要求有会销经验,能熟练沟通,会讲课。招聘人数3名。薪资5000~8000,交五险,每周日固定休息,过年过节发放福利。工作地址:蓬莱区南关路138号通达饭店。
高端服装店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职服装店长社保环境好上二休一
【什邡・比音勒芬 门店店长】
任职要求:
1、2 年及以上高端服装 / 商务门店管理经验;熟悉 VIP 大客户维护、连带销售优先;
2、能够统筹门店人员排班、货品管理、完成门店业绩目标;
薪资:底薪 + 门店业绩提成 +绩效+激励奖金,购买社保,综合 5000–10000,上不封顶
工作时间:9:00—21:00,上二休一
工作地点:什邡比音勒芬
品牌为上市高端服装,客群优质、VIP 体系成熟,寻求长期稳定发展伙伴
销售
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
品牌服装店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职门店管理经验
岗位职责:
1、热情接待顾客,解答顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据,寻找店铺销售症结及提升点,努力完成销售指标,保证同比环比;
2、负责门店日常运营,包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、负责员工带教,组织员工培训(含销售技巧、客户服务、产品知识等),定期评估团队绩效并提供反馈,提升专业能力;
5、监督并提升服务质量,收集客户反馈,制定会员维护策略,通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度;
岗位要求:
1、具备1年以上门店管理经验(快时尚服装最优)或者资深导购管理经验,有较好的团队管理和调度能力;
2、具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验;
3、身体健康,形象佳,工作态度积极认真,能承受一定的压力和挑战。
4、欢迎项城本地优秀人才联系~
岗位福利:
1、国家法定节假日三薪;
2、八小时工作制月休4天(调休)或半天班月休2天(调休);
3、全勤奖、提成、五险;
前台销售
5000-8000元/月
导购销售20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 责任心强,注重团队协作,服从门店管理
熟食店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职有熟食店工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行公司标准化运营流程,确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一
3.达成门店销售目标,分析经营数据,优化成本控制与营收结构
4.负责员工培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好口碑与社区关系
任职要求:
1.热爱餐饮行业,认同公司“传承南阳美食文化”使命,有责任心与服务意识
2. 具备门店管理经验,熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.沟通协调能力强,具备团队管理与跨部门协作经验
5.学历不限,有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固始县超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘固始门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。