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生产运营主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
生产运营主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
技术服务主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专造纸
【岗位职责】 1. 负责技术服务体系的搭建与优化,确保服务流程标准化、高效化; 2.组织并指导团队完成现场技术支持工作,及时解决客户或生产端提出的技术问题; 3. 协调跨部门资源,推动技术问题闭环管理,提升整体服务响应效率; 4. 制定技术服务培训计划,提升团队专业能力和服务水平; 5. 收集并分析技术服务过程中的共性问题,反馈至相关技术或产品部门推动改进。 【岗位要求】 1. 轻化工程造纸相关专业,行业内1-3年工作经验,具备较强的技术理解能力,能快速掌握设备或系统运行原理并开展故障诊断; 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能带领团队完成服务目标; 3. 具备较强的沟通表达能力,能够有效对接生产、技术及管理层各方需求; 4. 责任心强,能够在高强度工作环境下保持稳定输出,适应生产型企业工作节奏。
模具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验模具生产管理有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车模具机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
精益主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责制定精益管理的战略、目标、主要部署以及实施计划,并分解至各事业部/中心。 2. 搭建精益管理体系,包括精益矩阵、管理框架、业务目标、流程标准、评价机制等。 3. 跟踪、审查产业群精益管理工作开展状态,并针对推进效果不理想的事业部/中心进行辅导,同时定期组织飞行诊断与各基地交叉诊断等活动。 4. 主导产业群层面的精益宣传、知识竞赛、提案改善等内容的规划、公司内及外部培训的规划,提升团队整体专业及管理能力。 5. 协助业务部门推进精益与数字化、信息化的融合,实现精益数智化管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,三年以上现场生产管理、项目相关管理经验。 2. 熟悉公司文化,熟悉IE/TPM/TQM/JIT/VSM等精益生产理论。 3. 具有精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力,能够领导与控制项目的实施进度,工作务实,有较强的沟通协调能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司 公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验; 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验; 5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理
岗位职责: 1、负责车间日常运营,涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养以及安全环保相关事务; 2、组织实施并监控生产流程的全过程; 3、处理车间突发异常情况,并承担内部培训与指导工作; 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备运行、安环管理及自动化水平等方面的提升与改进; 任职资格: 1、化学或化学工程等相关专业本科及以上学历,或具备扎实的化工实践背景; 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具; 3、具备高度责任心和独立作业能力,拥有良好的沟通协调素质; 4、在国内农化行业前20强企业累计工作经验7年以上,其中化工类管理岗位经历不少于3年; 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量要求,具备系统的QEHS管理意识; 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规; 7、情绪管理能力强,作风敬业、思维敏捷、执行力强、踏实肯干; 8、工作主动性强,注重成果交付,能承受高强度工作压力,富有进取心与创新意识; 9、具有农化企业技术或生产管理岗位从业经历者优先考虑。
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务; 2、组织实施并有效控制生产全过程,确保生产任务高效完成; 3、及时处理车间运行中的各类异常情况,并承担相关人员的培训指导工作; 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升; 任职资格: 1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备丰富的化工领域实际操作经验; 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具; 3、具备高度的责任意识和独立作业能力,拥有良好的沟通协调能力; 4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上,且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验; 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系,具备扎实的QEHS管理思维; 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求; 7、工作态度积极,目标导向明确,抗压能力强,富有进取心与创新意识; 8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
安排监督好每天的生产,做好车间管理!降低生产成本,提高效率
主管
熟悉CAD及三维软件工具,订单分解与排产,熟悉数控机床,激光切割机等专用设备的维护,生产团队的培训及成本管控,责任心强等。
九江都昌县招聘挖掘机师傅代班人员。
挖机司机
招聘挖掘机师傅代班人员。
九江 都昌县
11月13日 11:29拨打电话
九江都昌县明天需要找顶班师傅。
挖机司机1-4天
明天需要找顶班师傅。
九江 都昌县
11月13日 11:17拨打电话
九江都昌县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
九江市都昌县招砌砖/石
九江 都昌县
11月13日 11:13拨打电话
九江都昌县招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工3-5人
九江市都昌县招腻子/大白/墙漆
九江 都昌县
11月13日 11:01拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:283:上班地址在芜湖。元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:上班地址在芜湖。
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。 4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。 4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。 2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。 3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。 4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。 5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。 6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。 2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。 3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。 4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。 5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验FANUC数控系统经验PowerMill
【岗位职责】 1. 负责龙门五轴类设备滑块加工工艺优化改善。 2. 负责龙门五轴类设备滑块编程策略及编程参数优化改善。 3. 负责滑块生产加工过程问题点优化改善。 4. 负责滑块生产加工节拍及生产效率提升优化改善。 5. 负责收集滑块加工过程经验进行汇总,不定期对生产现场进行培训赋能。 【岗位要求】 1. 数控技术、机械设计或相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉五金汽车冲压模具结构功能知识。 3. 熟悉模具滑块加工全过程并有实际操作经验。 4. 具备5年以上五轴编程经验,并能熟练运用3D编程软件及POWERMILL软件。 5. 具备3年以上五轴龙门(尼古拉斯品牌设备或其他品牌)操作经验。 6. 具备加工生产过程中优化工艺及加工程序以提升生产效率的经验。
生产工艺主管
1-1.5万/月
主管1-3年学历不限冲床有生产管理经验
精通冲床完成作业流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。 2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。 3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。 5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。 6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。 7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。 9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。 11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
设计品质主管
1.2-2.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责制定并实施五金模具的质量控制计划,确保产品按时完成并符合质量标准。 2. 负责对模具结构设计的前置风险策划,确保模具的质量符合要求。 3. 负责对生产过程中的模具进行跟踪、监控,及时发现并解决问题。 4. 负责对模具及其生产过程中的数据进行记录、整理,以便进行统计、分析和改进。 5. 具备跨部门沟通协调的能力,有一定的管理经验。 【岗位要求】 1. 大专学历以上,机械相关专业; 2. 有结构设计部门或小组管理经验者优先; 3. 原则性强、坚持底线、情绪稳定、善于沟通、思维敏捷。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年本科设备管理工艺改良生产计划管理化工车间管理团队建设与人才培养化工安全生产法规
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的实施、人员安排及设备运行管理,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 推动车间工艺流程优化与技术升级,提高生产效能,减少能源消耗与原材料浪费。 3. 制定并执行车间安全与环保管理制度,严格落实化工行业安全生产法规,杜绝各类安全事故。 4. 组织建立车间质量管理体系,确保产品品质达标,主导质量问题的分析与闭环处理。 5. 负责车间团队组织建设与人才梯队培养,提升员工专业水平与标准化操作能力。 任职要求 1. 国家统招本科及以上学历,化学、化工、机械或相关专业背景。 2. 5年以上化工企业从业经历,具备3年以上农药、医药等合成类化工产品生产车间管理经验。 3. 熟悉化工生产设备原理、生产工艺流程、环保安全规范及质量控制标准。 4. 具备高度的责任意识和独立开展工作的能力,拥有良好的沟通协调与团队领导力。 5. 了解化工行业安全生产相关法律法规,具备较强的风险识别与防控能力。
注塑主管
9千-1.1万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行; 2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况; 3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决; 4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力; 5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况; 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容; 7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施; 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地; 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上; 3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级; 4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成; 5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁; 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作; 3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力; 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题; 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先; 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成; 2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率; 3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化; 4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式; 5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率; 6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力; 7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决; 8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历; 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验; 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理; 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例; 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强; 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力; 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
研发技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案,统筹跨部门协作推进项目落地; 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析,优化工艺参数提升产品良品率至98%以上; 3. 监督模具制造全流程标准化执行,定期组织技术培训与经验分享,推动团队技能升级; 4. 参与客户技术支持对接,解决现场异常问题,确保交付周期与成本控制目标达成; 5. 收集整理行业技术趋势数据,提出数字化改造建议,持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型或车辆工程相关专业,年龄25-40岁; 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验,熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作; 3. 掌握CAD/CAM软件操作,具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力; 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建,能独立处理重大技术异常问题; 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,持有PMP认证或精益生产实施案例者优先; 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解,有新能源汽车模具开发经验者优先。
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