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厂长/主管经验不限博士生物酶
岗位职责: (1)制定公司在生物技术方向(包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域)的研发战略与实施规划,并统筹推进项目落地执行。 (2)密切关注全球生物技术前沿进展,结合企业现有化工产品体系,挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向(如原料革新、工艺升级、绿色低碳等),提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 (3)牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作,重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等,攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈,同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 (4)统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化,实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: (1)博士学历(经验突出者可放宽至硕士),专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域,具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 (2)具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 (3)通过大学英语六级或具备同等语言能力,能够高效查阅科技文献与专利资料,持续跟踪行业技术动态。 (4)具有强烈的进取心和责任意识,能适应高强度工作环境。 (5)擅长制定工作计划,合理分解任务目标,并注重关键节点的把控与执行。 (6)具备良好的团队协作与组织管理能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章! 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。 福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
车间生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面主持生产车间的日常运作,依据订单需求编制并落实生产计划,确保产能、交付周期及产品质量目标顺利实现。 2. 持续优化生产工艺流程、人力调配与操作规范,提高产线运行效率,减少浪费,控制制造成本。 3. 落实现场5S管理、安全生产责任制、设备日常点检及工艺纪律监督,防范安全事件与批量性品质异常。 4. 主导生产过程中各类异常(如品质缺陷、设备故障、物料短缺、工艺偏差)的快速响应与闭环处理,推动改进措施并固化为标准作业流程。 5. 推进班组规范化建设,负责人员排班安排、技能培养、绩效评估及团队稳定性管理。 6. 与计划、品质、工程、采购、仓储等职能部门协同配合,确保各环节衔接顺畅,保障生产连续性。 7. 及时完成生产数据汇总统计、报表填报,并执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业生产现场管理经验,有同行业车间主管或主任岗位经历者优先。 3. 精通生产排程、现场管控、质量监管、成本管理及安全管理体系运作流程。 4. 掌握精益生产理念及ISO质量管理体系要求,具备独立开展现场改善项目的能力。 5. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统操作,能识读基础图纸及工艺技术文件。 6. 具有良好的执行力、跨部门沟通协调能力、抗压能力及现场问题应对能力。 7. 工作责任心强,作风正派,吃苦耐劳,能够长期扎根生产一线开展管理工作。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理成本管理质量管理
此岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金,介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成; 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行; 3、负责提升工厂物流管理的整体运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力,执行能力强; 2、具备较强的数据统计与分析处理能力; 3、有精益生产管理实践经验,IE专业背景优先; 4、大专及以上学历,3年以内工作经验,学习适应能力强
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理制造业生产管理金属精密镭射冲压工艺经验6S管理
岗位职责: 1. 依据PMC计划,统筹安排精密加工、成型、复合及检测等制程,科学调度人力与设备资源,保障产品准时交付,实现效率与产能目标; 2. 负责车间6S执行与洁净环境管控,组织实施一线员工培训、技能评定、绩效考核及人才梯队搭建,完善岗位标准化作业流程; 3. 联动品质与工艺团队强化过程质量控制,针对异常情况主导分析与改善措施,减少报废损失,持续提升产品良率; 4. 落实安全管理制度,监管镭射、冲压、烘箱等高风险设备运行,督促设备日常点检与维护保养,降低非计划停机频率; 5. 优化生产排程,缩短换线周期,推动精益生产实践,有效降低制造成本。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少2年模切或柔性结构件领域主管经验;有50人以上团队管理经验者优先; 3. 熟悉精密镭射与高速冲压工艺流程,掌握不锈钢、钛合金等材料特性,具备尺寸精度、毛刺、平面度等质量问题的应对能力; 4. 能熟练运用ERP/MES系统进行生产排程与数据追踪;了解5S、PDCA、精益生产、TQM等管理方法并能实际应用; 5. 执行力出色,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能适应制造现场工作节奏。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环) 6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力 加分项: - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围
生产计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况,制定每日生产排程; 2、编制月度、周度及日度生产计划,并在ERP系统中下达生产工单; 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作,保障生产计划顺利执行; 4、跟踪月、周生产计划的实施进展,及时准确反馈实际完成数据,组织车间制定补产方案; 5、汇总生产进度信息,完成相关统计报表的编制; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作;有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先; 3、能独立完成生产计划编排,掌握物料管控流程,可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划; 4、熟练使用各类办公软件,了解MRP、MES系统,精通ERP系统操作; 5、具备良好的沟通协调能力,以及数据分析与汇报总结能力。
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题; 4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。 任职要求: 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力; 2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行; 3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案; 4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围; 5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
招聘品宣主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专品牌营销品牌策划品牌推广品牌渠道品牌设计品牌商务
岗位职责: 1、搭建并优化品牌架构,涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。 2、主导品牌从无到有的落地执行方案,完成策划撰写与推进,保障项目如期上线。 3、承担所有对外传播的品牌文案输出,如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。 4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿,塑造并传递积极的企业形象。 5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统,确保线上线下的形象协调一致。 6、牵头或配合设计团队,完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。 7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。 8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。 任职要求: 1、具备优秀的PPT制作水平,拥有良好的文案撰写与内容策划能力。 2、具有从零开始打造品牌的实际经验,有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。 3、沟通表达出色,善于跨部门协作,能够主动对接并推动项目高效落地。 4、工作细致认真,执行力强,可在职责范围内独立决策;热爱品牌建设工作,思维创新且持续学习进取。
贴标签免费培训包吃保险餐补五险一金包住20人以上月结
每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
物流叉车工
7000-11000元/月
物流叉车工社保1-2人
岗位职责: 1.负责仓库内货物的装卸、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车完成日常物流配送与入库出库任务 3. 定期检查叉车运行状态,及时上报设备异常并配合维保 4.严格遵守仓储安全规范,确保作业过程零事故 5. 配合主管完成临时性物流协调与现场调度工作 任职要求: 1. 持有有效叉车操作证,熟悉常见叉车型号及安全操作规程 2.具备物流或仓储相关工作经验,熟手优先 3.责任心强,吃苦耐劳,计件工资多劳多得,能适应劳动强度 4.无重大安全事故记录,服从管理,团队协作意识良好 5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌症
成都双流区招工地小工/杂工,体力活,搬材料10号用工
160-200元/天
小工力工3-5人
成都双流招工地小工/杂工,体力活,搬材料10号用工
成都 双流区 成仁路
7月9日 00:34拨打电话
四川成都春熙路要六个人装渣渣!。
拆除6-10人
春熙路要六个人装渣渣!。
成都
7月9日 00:32拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职下班兼职当天结账
300一天!急缺人手!就近上班! 直招!不收费!无押金! 工作内容:日结送货!商圈1-3公里! (洗发水,零食,沐浴露,茶叶,咖啡,礼盒等)
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
不锈钢锌合金庭院大门师傅
1-1.5万元/月
厂长
厂长1位 要求有庭院门制作经验,能看懂图纸,会算尺寸,会下料、焊接。对工作认真负责,带动团队。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
生产设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结大专
工作职责: 1.负责产线设备的建立与维护; 2.执行日常预防性维护,备件管理,持续改进设备性能; 3.协助产线主管完成生产目标; 4.为操作员提供培训; 职位要求: 1.大专或本科学历,机械/电子/电气等相关专业; 2.有相关工作经验者优先; 3.能适应倒班,上班时间:上三休三,白、夜班一个月倒一次,白班:09:20-21:20,夜班:21:20-09:20,每个月上15天休15天; 4.接受24、25届应届毕业生; 5.不能接受倒班工作制者慎投。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历; 2、材料类或机械类相关专业; 3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上周结
【薪资待遇】根据岗位,计时岗位一个月全勤保底5000-7000,个别计件岗位7000-10000《可盖实习章》 【招聘岗位】工厂常有岗位 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定发放薪资,在职七天可预支工资 3、上厕所,抽烟不管控,能带手机
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
适航工程师
9000-18000元/月
生产运营5-10年本科
说明: 本岗位为四川泛华航空仪表电器有限公司招聘,工作地点:成都市新都区,工作时间为单休。 一、主要工作职责 1.适航取证全流程管理 深入研究 CTSO(民用航空技术标准规定)、PMA(零部件制造人批准书)及随机取证相关法规、行业标准与流程要求,制定取证策略与实施计划; 牵头开展取证申报、材料准备、技术对接、审查跟进等全流程工作,把控取证进度与合规性,解决取证过程中的技术与流程难题。 2.适航管理文件编制 独立编制全套适航管理计划文件,包括设计保证大纲、软硬件合格审定计划、审定支持计划等,确保文件符合局方适航规章(如 CCAR 系列)及项目技术要求,具备可执行性与追溯性; 持续维护适航文件体系,根据法规更新、项目变更及审查意见优化文件内容。 3.多方适航沟通对接 作为适航工作核心接口人,与民航局方(适航审定中心、地区管理局等)保持常态化沟通,精准传达项目适航进展、对接审查安排、反馈技术疑问,确保局方要求有效落地; 与主机厂、供应商等外部合作方对接适航相关需求,协调解决技术接口、符合性验证等方面的协同问题。 4.制造符合性检查组织 独立策划制造符合性验证方案,组织设计、生产、质量、测试等业务部门开展自查与预检查工作,明确检查标准、流程与责任分工; 牵头配合局方正式检查,负责检查流程统筹、资料提供、现场协调等工作,确保检查工作高效推进。 5.适航工作计划编制、分解与跟踪 结合项目整体目标,独立编制项目适航工作计划,明确工作范围、关键节点、资源需求与质量标准; 按部门、按阶段分解工作计划,跟踪各环节执行进度,协调解决执行过程中的卡点问题,保障计划落地。 6.问题整改与文件变更 针对局方审查、内部检查发现的问题,组织开展根源分析,制定整改措施并跟踪闭环管理; 负责整改相关文件的修改、编制、审核与发布,推动文件变更流程合规执行,确保文件体系与整改要求一致。 二、任职资格要求 1.学历与专业:本科及以上学历,航空航天工程、适航技术、机械设计制造及其自动化、电子信息工程等航空相关专业优先。 2.工作经验 3 年及以上航空领域适航管理、适航取证或质量合规相关工作经验; 具备 CTSO/PMA 取证或随机取证项目实操经验,熟悉取证全流程者优先; 有组织局方适航审查、制造符合性检查相关经验者优先。 3.专业技能 熟悉民航适航规章(CCAR-21、CCAR-25、CTSO 等)及行业标准,深入理解适航审定逻辑与要求; 具备独立编制设计保证大纲、合格审定计划、审定支持计划等核心适航文件的能力,熟悉文件编制规范; 掌握制造符合性验证流程与方法,能够独立设计检查方案、组织开展多部门联合检查; 具备项目适航工作计划编制、分解与管控能力,能有效协调资源推进工作落地; 熟悉适航相关问题整改流程,具备较强的问题分析、整改推动与文件优化能力。 4.综合素质 具备优秀的沟通协调能力,能高效对接局方、主机厂及内部跨部门团队,精准传递信息、解决分歧; 工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力,能适应项目化工作节奏; 具备良好的逻辑思维与文档编写能力,熟练使用 Office、Project 等办公软件。 5.加分项 持有局方适航培训证书、质量审核员证书(如 ISO9001、AS9100)等相关资质; 熟悉航空产品设计、生产制造流程,具备技术与管理复合背景。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专调味品预制菜
一、岗位职责: 1、指导并组织工艺流程的实施,保障生产过程的质量可控与运行高效; 2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划,确保新项目顺利投产且品质稳定; 3、监控工艺质量状态,及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题,维持产品质量一致性; 4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件,确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性; 5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查,优化并复核相关作业指导文件。 二、任职要求: 1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验; 2、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。
操作机台汽配厂普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
龙泉汽配厂大龄工 +包吃包住+可周结 优势:大龄工+包吃+包住,员工可周结 招聘岗位:智能焊接 招聘要求:25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳 工作内容:放料,操作机台,捡料等 员工工资:凸焊/机器人焊接/:18元/小时,每班计11.5小时,月综合5000-6000元 上班时间:两班倒,白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,半个月倒班一次,月休4天 计薪:白班计11.5小时,夜班计11.5小时 吃住情况:包住(6-8人间,空调热水器,水电平摊),白班包午餐和晚餐,夜班包餐和宵夜 地址:龙泉
长白班操作工车间包吃有提成交通补助五险五险一金包住20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
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