岗位职责： 1、搭建并优化品牌架构，涵盖品牌叙事、核心理念、表达体系等内容。 2、主导品牌从无到有的落地执行方案，完成策划撰写与推进，保障项目如期上线。 3、承担所有对外传播的品牌文案输出，如品牌简介、宣传资料、产品说明书、标语、官网内容等。 4、撰写企业新闻稿件及重要活动发布稿，塑造并传递积极的企业形象。 5、统筹管理公司及生产厂区的整体视觉识别系统，确保线上线下的形象协调一致。 6、牵头或配合设计团队，完成企业形象墙、厂区文化展示墙、产品材料展示区等空间视觉的创意构思与实施监督。 7、把控品牌平面宣传物料的视觉调性与风格统一。 8、独立规划新媒体官方平台的内容策略与运营方向。 任职要求： 1、具备优秀的PPT制作水平，拥有良好的文案撰写与内容策划能力。 2、具有从零开始打造品牌的实际经验，有家居或消费品行业项目背景者优先考虑。 3、沟通表达出色，善于跨部门协作，能够主动对接并推动项目高效落地。 4、工作细致认真，执行力强，可在职责范围内独立决策；热爱品牌建设工作，思维创新且持续学习进取。

岗位要求： 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作，根据公司项目进度安排，推进生产体系构建及工艺转移任务，确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置，制定并下达生产计划，明确各生产车间的生产任务，协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件，确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序，保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作，确保相关人员完成岗前培训及持续培训，并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作，涵盖工时、物料使用等情况，为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施，覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面，提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程，并监督员工对安全操作规程的执行情况，保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程或相关专业； 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验，掌握核药生产制造工艺； 3、具备扎实的生产技术管理能力，能独立承担生产线技术管理职责； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够有效指导和培养团队成员； 5、熟悉GMP规范及相关法规要求，具备较强的质量管控意识； 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。

工作职责： 团队建设 1、依据部门年度规划，制定生产车间的月度目标与实施计划。 2、明确各岗位作业规范，指导并监督员工执行工作流程。 3、推动车间管理机制与流程优化，监督落地执行，协助提升部门管理水平。 4、负责生产团队组织建设，开展人员培训与能力培养。 5、宣贯公司薪酬制度，协同参与车间激励方案设计，通过有效激励手段提升团队工作动力。 费用管理 1、围绕部门经营预算，制定成本管控策略，控制生产车间电耗、人工、易耗品等支出。 2、定期跟踪分析各项费用使用情况，实施动态监管，确保成本不超出预算范围。 生产管理 1、根据生产任务安排，统筹调配人力、设备及物资资源，保障计划顺利推进，按期交付产出。 2、跟踪生产进度，及时识别偏差并采取调整措施。 3、持续分析与优化生产工艺流程，协调解决过程异常，推动生产效率提升。 4、负责生产人员配置管理，维护现场秩序与环境，落实6S管理及可视化管理要求。 5、组织召开生产协调会议，监督班组班前会执行，完善交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划与物料需求计划。 2、开展产能负荷评估，提出生产排程调整建议，协调工序间进度衔接，优化工序运行节奏。 3、监控库存状态，就库存结构调整提供合理化建议，防止积压或断料现象发生。 4、监督待料、退料、补料、借料等流程执行情况，分析物料使用数据，支持成本控制决策。 仓库管理 1、建立健全仓库管理制度，并推动执行落地。 2、监督仓库盘点作业，审核库存数据，设定安全库存标准与周转周期。 3、实行仓库分区管理，物品分类存放，排列整齐，标识清晰，保持有序作业环境。 设备管理 1、指导编制设备操作规程，明确操作步骤、注意事项及安全规范。 2、监督设备保养计划的制定，涵盖日常、定期及预防性维护内容。 3、监督设备巡检与检查工作，及时发现潜在故障并组织处理。 4、指导建立设备维保记录和故障维修档案，配合完成设备资产盘点工作。 品质管理 1、监督工艺标准执行，配合技术部门开展操作要点培训。 2、协同品质部门应对产品质量问题，设立质量控制点，加强质量意识，跟踪整改闭环。 3、组织开展员工质量意识与操作规范培训，增强一线质量管控能力。 环保及消防、安全管理 1、定期开展环保与安全风险排查，识别环境隐患与安全漏洞，保障环保设施正常运转，防护措施有效实施。 2、落实各级人员安全责任，主导推进车间安全管理工作；制定安全生产规章与操作规范，实现安全管理标准化。 3、对生产现场环保与安全状况进行监督检查，及时纠正违规行为与不安全操作，确保制度执行到位。 4、牵头组织员工安全教育与培训，强化安全认知与操作技能，确保员工掌握并遵守安全规定。 工作要求： 大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 具备新能源行业三元材料领域3-5年连续管理工作经验； 熟练掌握常用办公软件操作； 擅长处理生产异常问题及一线员工管理。

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

职位描述 岗位职责： 全面统筹肉制品工厂的生产计划、组织协调、执行推进与过程监督，保障生产任务准时、保质、保量交付。 主导生产管理体系与质量体系的搭建与运行，推动各项制度有效落地，持续优化生产运营效能。 组织落实并监督调控生产过程中的工艺参数、设备运行、成本控制及产量达成，确保效率与品质双提升。 构建并不断优化高效运作的生产管控机制，确保部门日、月、年度生产目标及单位制造费用指标顺利实现。 紧跟行业精深加工及预制菜领域发展趋势，持续改进生产工艺与流程设计，快速响应市场需求变化。 负责生产加工中心的人力配置、日常运作管理、设备维护保养及安全生产管理等全面工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先。 具备10年以上肉制品加工或相关领域从业经历，其中至少5年担任生产管理岗位职务。 熟练掌握肉类加工技术，尤其熟悉肥牛、酱卤牛肉类产品全流程工艺及生产管理规范，通晓HACCP、ISO22000等质量体系标准。 掌握5S管理、精益生产等现代化管理模式，具备独立编制标准化作业流程（SOP）的能力。 拥有出色的组织协调能力、决策判断力和问题应对能力，能带领团队高效完成各项生产目标。 具备强烈的目标导向意识和自我驱动力，抗压能力强，追求卓越业绩表现。 加分项： 具有大型肉制品工厂或同类项目成功管理经验者优先考虑。 具备创新思维与持续改善意识，能够主导推动技术革新与产品升级。 具备良好的协作精神与跨部门沟通能力，能与各职能团队紧密配合，共同促进工厂整体发展。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：30-40岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同类岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-13K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营，规划部门工作目标与执行计划，保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作，编制SOP/SIP文件，并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换，参与可制造性设计评审（DFM），提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施，持续优化装配流程，提高生产效率与产品良率，有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常，组织团队进行根本原因分析并落实改善对策，确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设，增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合，推动跨部门协作项目顺利落地，协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制，定期输出工艺分析报告，为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划，统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作，保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制，推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施，通过工艺革新降低物料损耗与人工支出，提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入（NPI）经验，参与研发阶段的可制造性评估（DFM），制定组装工艺路线，完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理，能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标，形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品（如贴片屏、户外模组、线性照明）的完整组装工艺流程，涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节，具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程，熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范（如RoHS、IP防护等级、安全认证等），能根据产品特性制定相应的组装作业标准（SOP/SIP）。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力，可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题，熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门协作：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

岗位职责 1. 负责生产现场管理、人员统筹协调、6S执行落地、IE改善推进及交付目标达成。 2. 管控现场运作，带领团队执行，强化作业约束，把控生产节拍，推动6S实施，开展持续改善，确保交付完成。 3. 推行6S管理与现场标准化，具备区域划分、工位定置、可视化建设能力，组织6S检查并落实改进措施。 4. 开展工时测定、工序分析、产线平衡、动作研究、流程优化和精益改进，消除七大浪费，提升人均效能，降低在制品库存与损耗；能够优化SOP、工装夹具及产线布局，提高生产流畅性，统筹设备点检管理。 5. 负责内外部工作沟通与协调

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责：做过钢模板的师傅优先 1. 负责钢结构、压力容器及非标设备的铆接、装配与校正工作 2. 独立完成钣金件成型及拼装，确保尺寸精度与工艺规范 3. 熟练操作二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊设备，完成各类碳钢、低合金钢焊接任务 4. 识读机械图纸与工艺文件，按技术要求执行加工与焊接工序 5. 配合质检完成自检与互检，确保产品符合质量标准与安全规范 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工、焊工相关实操经验，持有效焊工操作证（特种作业操作证）最好做过钢模板 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数，能独立处理常见焊接缺陷 3. 能适应生产现场作业环境，具备较强的安全意识与责任意识 4. 具备基本识图能力，能配合团队高效完成装配焊接任务 5. 吃苦耐劳，服从安排，有制造业或装备制造行业经验者优先

成都市双流区招水电安装做给排水，一个月左右，，中途可支生活费，剩余完结，工作积极，磨洋工的绕道，要体检，

【温江中挖机械】 长白班包工作餐，包住宿 岗位：冲压工，21/H，25-50岁 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 入职需常规体检

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头 想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

平台模式介绍 本平台为工长直装C端家装平台，直接对接业主与手艺师傅，无中介、无项目经理、无层层转包。砍掉所有中间差价，把利润全部给到施工师傅，长期海量家装订单、稳定派单，不缺活、不压款、不拖欠。 平台五大核心优势（真实无套路） 1. 结算极快、绝不拖欠：，杜绝压工费、拖尾款、扣杂款等行业乱象。 2. 零门槛入驻、全程免费：免费入驻、岗前工艺培训全程无任何收费项目，无入驻费、无培训费、无隐形费用。 3. 0抽成、全额到手：业主实付多少钱，师傅到手就是多少钱，不抽一分钱、不扣服务费。 4. 统一高价工价、收益更高：全城统一标准化定价，对标市场行情，整体工价高于传统装修公司，手艺好收益更高。 5. 无管理人员吃差价：无项目经理、业务员层层加价克扣，杜绝层层扒皮，利润全部归属施工师傅，所有费用都在自己账号提现，掌握自主权，项目经理只是按照平台工艺要求严格验收。 岗位职责 1. 承接本地家装全屋改造、局部翻新、精装整改等家装施工项目； 2. 严格按照平台标准化工艺、安全规范施工，保证施工质量与工地整洁； 3. 直面C端业主沟通，配合业主与项目经理调整施工细节，服务态度端正，做好完工验收； 4. 服从平台统一施工管理、安全管理，遵守平台各项施工制度。 硬性要求（不符合请勿打扰） 1. 仅限传统家装经验师傅：只招长期在传统装修公司做家装施工的师傅！工装、土建、自建承包、批量精装修，散工混做人员请勿投递，经验不符不通过！ 2. 施工经验8年以上：熟练家装全套工艺细节，懂家装收口、细节处理、成品保护，新手、经验不足者勿扰。 3. 极强服务意识：不止手艺过关，待人真诚、沟通顺畅、服务态度好，重视业主体验，不推诿、不扯皮。 4. 接受免费岗前培训：需参加2-3次岗前培训（每次2-3小时），讲解平台模式、统一工价、标准工艺；不能接受培训者勿扰。 5. 认可平台工艺与验收标准：培训需认真吃透公司标准化工艺及验收要求，若施工不达标、验收不合格，返工材料费+人工费全部自行承担，不能接受勿扰。 6. 平台质保金制度：，；，无扣押。 7. 统一施工保险：接单开工前，全程覆盖工地施工意外风险，安全有保障。其他工地只要是自己出现意外均可出险。 8. 服从平台管理制度：认可平台施工标准、安全制度、工地规范，条条框框接受不了、自由散漫者勿扰。 9. 统一工服上岗：开工，规范施工形象，不接受者勿扰。 只招踏实靠谱、手艺过硬、服从管理、长期稳定合作的老师傅！符合全部条件可直接联系，预约岗前培训、入驻接单！！

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 岗位职责 1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设，编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。 2、负责订单工艺前置审核，组织新品及异形产品打样验证，开展车间工艺巡查，及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。 3、制定物料选型规范，明确采购匹配标准，降低错料率与返工损耗。 4、汇总分析售后端工艺相关问题，持续优化工艺标准，协调销售与生产间的工艺分歧，有效控制售后报废成本。 5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图，推动工艺标准在生产现场落地执行。 任职要求 1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验，同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术； 2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用，能深入车间一线，具备独立打样实操能力，不接受纯办公型、理论型候选人； 3、精通CAD软件，可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出； 4、了解生产现场实际痛点，作风严谨务实，有工艺标准化体系搭建经验者优先； 5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

【岗位职责】 1、负责生产计划的编排与进度跟踪，确保产品按时交付 2、管理仓储日常运作，监督物料库存水平及周转效率，保证生产所需物料齐套供应 3、推动5S现场管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时处理产线各类异常（如设备故障、来料问题、工艺偏差），保障生产顺畅运行 5、协调生产与品质团队协作，推进质量问题整改方案落地执行 6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据，推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管管理经历者优先考虑 3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法，具备良好的质量意识 5、原则性突出，沟通协调能力佳，能独立应对和解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

1. 具备高中及以上学历，制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 掌握电器制冷设备技术，具备热负荷计算及四大件选型配置能力； 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型，了解其结构与工作原理；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

成都市双流区招空调安装/维修

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 独立完成空调系统检漏抽真空、加注制冷剂（含氟利昂）等标准作业 3. 对故障空调进行诊断、维修及零部件更换，保障设备正常运行 4. 定期开展客户回访与保养服务，提升用户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，确保施工过程人身与设备安全 任职要求： 1.学历不限，具备空调安装维修基础知识和实操能力 2.有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业 5.服务意识强，沟通良好，责任心强

工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅任选一个 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭！！

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[庆祝][庆祝]日结兼职，需持有登高证，工期3天左右招聘3名，持有登高证人员，拆装风管，桥架，搬迁设备，高度6-8米，50岁以内30/小时，包吃上班时间：8.00到18:30左右，可能会加班必须持有登高证，会用角磨机

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应客户报修需求 3. 对老旧或异常运行空调系统进行检测评估，提出合理化维修或更换建议 4.规范填写服务工单、配件使用记录及客户签字确认单，确保服务过程可追溯 5. 配合团队完成季节性旺季安装维修任务，保障服务时效与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备空调制冷相关基础知识或经培训考核合格者优先 2.有1-3年空调安装/维修实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 3.熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调结构及常见故障处理流程 4.具备登高作业能力，能适应户外及高空作业环境，安全意识强 5. 服务意识良好，沟通耐心细致，具备基础客户服务与应急协调能力

成都市新都区招空调安装/维修

1、根据企业战略与市场实际需求，制定工厂年度经营目标（涵盖产能、产值、成本、合规达标率等），统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置，持续提升工厂整体运营效能； 2、全面负责工厂合规管理工作，严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范（GMPC）》《ISO22716》等相关法规要求，建立并维护覆盖全流程的合规管理体系； 3、实施5S/6S现场管理标准，统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程，有效防控交叉污染及安全风险； 4、主导工厂组织架构设计，统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，打造专业化、高效化运营团队，强化人才梯队储备； 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系，包括SOP（作业指导书）、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等，确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步； 1、具备8年以上化妆品行业从业经历，其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作，精通化妆品与食品全链条生产工艺； 2、具备扎实的生产运营管控能力，可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率，有精益生产实践经验者优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，能够高效协调并推动解决跨职能问题； 4、具备优秀的团队管理能力，曾成功管理200人以上规模工厂团队，擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解；

成都市都江堰市招通风安装/维修、空调安装/维修、氩弧焊

工作地址：成都双流区小米售后服务中心（锦官丽城 亲水湾店） 职位名称：空调安装/维修、空调安装师傅、空调安装工、空调安装维修师傅任选一个 职位详情： 一、业务范围及服务区域 1,2,3,P小米空调柜挂机安装 白电服务区域（接单地址）：天府新区、锦江、华阳、中和、万安、籍田、新津、大邑等 二、岗位职责和任职资格 1、空调安装工的主要职责包括： 负责客户变频、定频、米家空调及其他制冷设备设施的安装和维护。 积极配合公司调度，接收工单并准时完成维修服务。 严格按照公司各项服务流程提供优质服务。 2、任职资格包括： 年龄在18-55岁之间，男女不限。 熟悉主城方位，有空调安装经验者优先。 诚实守信，身体健康，具备良好的沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力‌ 三、薪资待遇 双流主城区人口密集，跑单范围集中，综合收入10000元以上 更有社保方案供您选择，团建、年会等福利性活动定期组织 期待优秀的你加入小米大家庭！！