岗位职责（生鲜行业） （一）生鲜生产战略与生产计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营规划的制定，组织落实生产战略方案，统筹中长期产能布局。 2. 根据销售订单需求编制年度、月度及每日生产计划，科学配置产线资源，确保生产能力与订单节奏相匹配。 3. 跟踪生产计划执行进展，开展动态分析与调整，灵活应对市场波动和订单变化，保障各环节高效协同。 （二）生产运营与现场管理 1. 主导生产部门日常运作，监督生产流程标准化执行，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 组织建立并优化生产管理制度与作业规范，推动制度落地执行。 负责生产现场5S/6S管理及安全管理体系运行，定期开展安全评估并提出改进措施。 3. 构建生产异常预警响应机制，快速处置设备故障、原料不足、品质问题等突发状况，维持生产连续稳定。 （三）质量管理与食品安全 1. 联动品控团队制定并实施产品质量标准，建设产品追溯体系，确保符合国家法规及企业内控要求。 2. 建立覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系，监管关键控制点合规运行，落实HACCP、ISO22000等体系要求。 3. 监督各生产环节质量控制执行情况，及时处理抽检不合格项，保障产品供应可靠性。 （四）成本控制与损耗管理 1. 全面管控生产成本，聚焦原材料、能源消耗、人工效率三个方面推进降本增效措施。 2. 精细化管控各类损耗（如生鲜损耗、加工损耗、包材损耗等），分析损耗异常原因并推动整改。 3. 编制并执行部门预算，持续监控各项成本指标完成情况。 （五）设备与设施管理 1. 建立设备运维管理体系，统一安排生产设备的日常维护、保养与检修，减少非计划性停机。 2. 负责生产线规划、布局设计及工艺流程优化，推动工厂自动化升级。 3. 引进先进技术和智能装备，应用数字化管理工具，提升生产智能化水平。 （六）团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设，制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队，完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况，系统培养后备人才。 （七）跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作，保障业务链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据，协同车间合理安排生产排程，支持高频次日配运营模式。 3. 走访B端及C端客户收集使用反馈，驱动生产端持续改进与优化。

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。

一、主要工作职责 1. 牵头单条核心产品线（ZML系列多功能钻机 / DW系列锚杆台车二选一）的电气化功能迭代、智能化功能落地、厂内与工地现场调试、问题闭环优化，带领小型执行小组按期交付。 2. 产品迭代执行：基于现有成熟电控框架，完成对应产品线的电气功能优化、智能化功能迭代（钻进参数适配、定位升级、数据采集优化等），覆盖方案细化、程序编写、样机调试全流程。 3. 全流程技术支持：主导样机厂内调试、工地现场工...

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线管理人员开展工作 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付； 3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率； 4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力； 2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念； 3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。 5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验

制造部生产主管/MFG Supervisor（工作地点：成都制造基地） 想亲身经历并参与一颗芯片从无到有的全过程吗？如果你对半导体制造充满兴趣，德州仪器半导体制造成都有限公司（TI）为你提供一个充满挑战与发展空间的成长平台，助你突破常规、成就非凡。 在这里，作为TI全球制造团队的重要一员，你将与跨国团队紧密协作，致力于提升设备运行效率与人力效能，在高度洁净的生产环境中精准调度，保障高质量产品的稳定输出，助力打造智能世界的“核心大脑”！ 作为TI成都制造基地的关键成员，你还将深度参与公司最先进智能工厂的规划与落地，真正拥抱工业4.0的前沿实践！ 职位描述 作为制造部主管，你是生产运营的核心推动者、数据洞察的分析者、质量与产能目标的践行者，也是跨部门协同的桥梁。你将： · 带领一线生产团队达成各项生产指标，确保任务高效完成，并在过程中实现团队共进与能力提升，打造高绩效作战单元。 · 实时监控生产动态，联合工程、品质、技术等相关部门快速响应并解决制程与产品异常。 · 主导或参与TI成都及全球生产基地的各类改进项目，持续优化生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。 · 有机会主导或参与产线自动化升级相关项目，推动智能制造转型。 我们在寻找 · 2024届本科及以上学历，理工科背景，工业工程、管理类专业优先考虑（2023-2024届毕业生且累计工作经验少于24个月者亦可申请）； · 热衷于半导体领域，对芯片制造工艺有兴趣，能适应无尘室工作环境； · 可接受以培训学习为目的的短期倒班安排（上两天休两天，白班夜班每两个月轮换一次，白班7:45 ~ 20:00，夜班19:45 ~ 8:00）； · 具备良好的组织协调能力、沟通技巧、团队意识及抗压能力； · 能够使用英语进行基本读写交流，熟练操作Excel、PowerPoint等办公工具； · 加分项：具备学生组织或社团领导经验；掌握基础编程技能。

一、学历与专业背景 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.拥有与白糖、糖浆生产密切相关的专业课程学习经历，如糖类加工工艺学、碳水化合物化学等课程学习背景者更佳。 二、工作经验 1.具有 8 年以上食品生产行业工作经验，其中至少 3 年担任厂长或同等管理岗位经验。 2.5 年以上白糖、糖浆生产企业工作经验，深度参与过白糖、糖浆生产的全流程，熟悉从甘蔗或甜菜等原料处理到最终产品包装的每一个环节。 3.有过新建白糖、糖浆生产线的筹备、调试、投产经验者优先，能熟练应对新生产线建设过程中的各类问题，并确保顺利投入生产。 三、知识技能要求 （一）白糖、糖浆专业知识 1.精通白糖、糖浆的生产工艺，包括亚硫酸法、碳酸法等制糖工艺，以及各类糖浆如果葡糖浆、麦芽糖浆的生产流程，能够根据实际情况优化生产工艺，提高产品质量和生产效率。 2.熟悉白糖、糖浆生产过程中的质量控制要点，了解影响产品质量的关键因素，能够制定并执行严格的质量标准，确保产品符合国家及行业相关标准。 3.掌握白糖、糖浆原料（如甘蔗、甜菜、淀粉等）和成品的特性、检验方法及储存要求，能根据原料特性调整生产参数，保证产品质量稳定。 4.了解白糖、糖浆行业的最新技术发展趋势，能够将新技术、新工艺引入生产过程，提升企业竞争力。 （二）生产管理知识 1.熟悉食品生产企业的整体运营管理，包括生产计划制定、物料采购、生产调度、人员管理、设备维护等方面，确保生产活动高效、有序进行。 2.掌握生产成本控制方法，能够对生产过程中的各项成本进行有效的分析和管理，通过优化生产流程、合理配置资源等方式降低生产成本。 3.具备良好的生产现场管理能力，熟悉 5S 或 6S 管理理念，能够打造整洁、有序、高效的生产环境，提高员工工作效率和产品质量。 4.了解安全生产法规和标准，能够建立并完善安全生产管理体系，确保生产过程符合安全要求，预防和处理各类安全事故。 （三）设备管理知识 1.熟悉白糖、糖浆生产设备的工作原理、操作方法和维护要点，如压榨机、澄清器、蒸发器、结晶罐、离心机、过滤设备、灌装设备等。 2.能够制定设备的日常维护计划和定期检修方案，确保设备正常运行，减少设备故障率，延长设备使用寿命。 .具备设备选型和采购的经验，能够根据生产需求和企业实际情况，选择合适的生产设备，并负责设备的安装、调试和验收工作。 4.了解设备自动化控制技术，能够推动设备的自动化升级改造，提高生产效率和产品质量稳定性。 （四）质量管理知识 1.掌握质量管理体系标准，如 ISO 9001、HACCP 等，能够建立、实施和维护有效的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 2.熟悉质量控制工具和方法，如统计过程控制（SPC）、质量功能展开（QFD）、失效模式与影响分析（FMEA）等，能够运用这些工具对生产过程进行质量监控和改进。 3.具备质量检验和检测的相关知识，熟悉各类检测设备和仪器的使用方法，能够对原料、半成品和成品进行准确的质量检测和分析。 4.能够处理客户投诉和质量纠纷，采取有效的纠正和预防措施，不断提升产品质量和客户满意度。 （五）法规与政策知识 1.熟悉国家和地方关于食品生产的法律法规，如《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等，确保企业生产活动合法合规。 2.了解行业相关政策和标准，如白糖、糖浆的国家标准、行业标准等，能够及时跟踪政策法规变化，调整企业生产经营策略。 3.掌握食品标签标识的相关规定，确保产品标签符合法律法规和标准要求，避免因标签问题引发法律风险。 四、能力素质要求 1.领导力：具备卓越的领导能力，能够有效带领团队达成生产目标，激发员工的工作积极性和创造力，培养和发展团队成员的能力。 2.决策能力：在复杂的生产管理环境中，能够迅速、准确地做出决策，权衡利弊，选择最优解决方案，推动企业发展。 3.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与企业内部各部门（如采购、销售、研发、财务等）以及外部合作伙伴（如供应商、客户、监管部门等）进行有效的沟通和协调，确保生产活动顺利进行。 4.问题解决能力：能够及时发现生产过程中出现的问题，并迅速分析问题产生的原因，采取有效的措施加以解决，具备较强的应急处理能力。 5.学习创新能力：保持对新知识、新技术的学习热情，关注行业发展动态，能够不断创新管理理念和生产技术，提升企业的核心竞争力。 6.抗压能力：能够承受较大的工作压力，在生产任务紧张、质量要求严格、市场竞争激烈等情况下，保持良好的工作状态，确保生产任务的顺利完成。 五、薪资待遇 （一）基本薪资 1.薪资面议，具体薪资根据候选人的工作经验、专业技能水平、过往管理业绩及行业资源等因素综合评估确定。 2.薪资发放：每月固定日期足额发放，不拖欠、不克扣，保障员工稳定收入。 （二）福利补贴 1.社会保险：按照国家及地方规定，为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），切实保障员工权益。 2.住房补贴：任职员工提供免费住宿（住宿环境整洁，配备独立卫生间、空调、热水器、床品等基础设施），解决员工居住问题。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。大公司货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。公司规模大，货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。

招钢筋工焊工证 工地在重庆丰都，干到过年，保底10000月付无拖欠。水利工程

郫都区药品厂招聘正式工（入职购买社保） 普工:工作内容：负责收袋子、装箱打包、上料看机台 接受分体式无尘服 ； 1.年龄要求： 20-45岁， 初中及以上学历，能吃苦耐劳； 2.薪资结构：两班倒，上班时间：8：00-20：00，第一月保底5000，第二个月底薪（2200左右看岗位定义）+计件 + 夜班补助30/晚 月入5000-7000 入职购买社保； 3.吃饭住宿：住宿50/月，三餐13每天，先吃后， 4.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资） 5.面试时间： 下午2：00； 面试可以看车间，不收任何费用，我们期待您的加入!

招聘50铲车驾驶员一名，工作地点在成华区。薪资为每月7000元，提供食宿。

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1. 构建面向药物研发领域的专用大模型体系，推动人工智能技术在靶点识别、分子结构设计及药理特性预估中的深度融合与应用； 2. 利用公司自有数据与公开资源，搭建并持续优化药物分子属性预测系统，提升模型准确性与实际应用场景下的表现力； 3. 运用蛋白质生成模型开展蛋白三维结构推断，结合分子动力学与模拟计算手段，从结构层面深入解析蛋白质功能机制及其相互作用模式； 4. 精通Python等编程语言，掌握图神经网络、Transformer等主流深度学习算法，能熟练运用PyTorch、TensorFlow等框架完成模型构建与调优； 5. 熟悉计算机辅助药物设计（CADD）常用软件工具，包括Schrödinger、MOE、Discovery Studio (DS)、VMD、AMBER、GROMACS等，可高效支撑小分子与蛋白模拟研究工作； 6. 与多学科背景团队紧密配合，推进AI技术在新药发现流程中的实践落地，通过定期研讨与知识共享，完善基于结构生物学的研究方案。 任职要求： 1、生物信息学、基础医学、临床药学、流行病学等相关专业硕士学历，优秀应届生亦可考虑；具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作文献管理软件（如EndNote、Zotero）；熟悉常用生物信息数据库及分析工具（如PubMed、GEO、TCGA、COSMIC、GenBank、Uniprot、STRING等）； 3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，拥有药物研发方向的数据建模与分析实践经验； 4、具备强烈的自主学习意识和探索精神，对解决前沿科学问题有浓厚兴趣；坚持严谨治学态度，关注实验细节，尊重客观数据； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

【工作内容】 负责产品的包装，分装、质检、贴码等岗位,都是手上的简单工作，上手快 【工资】 28元一小时，每月7号发工资，综合薪资6000-7000 【上班时间】 早上8.30-下午17.30，上六休一，节假日正常放假 【体检要求】 统一测血压，检查有无传染性疾病，保证每一位工友的人生安全 【年龄限制】 16岁到45岁以内 【报名方式】 直接与我取得联系报名

工作时间：周一至周六，早上8:00——下午5：30（午休1.5小时） 1、负责生产计划的下达和分解，完成日常生产任务，保障产品产量和质量； 2、负责车间生产和人员的全面管理工作； 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求： 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先； 2、懂安全，懂环保，懂质量，成本管控

岗位职责： 1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料并分类存放 4. 配合仓管完成物料交接与库存核对，确保账实相符 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，及时报告异常 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良从业记录 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，薪资日结，支持预支，具体待遇面议

工作内容：操作设备生产锂离子电池负极材料 一人负责一台设备，工作轻松无体力活 生产过程中会产生黑色粉尘，需要佩戴口罩 人员年龄：要求45岁以下，吃苦耐劳服从指挥 上班时间：8:00-20:00，月上20天班 薪资待遇：260-320/天，包吃包住（吃住都比较好） 四人宿舍带空调洗衣机wifi独立卫生间浴室 食堂菜一天三顿随便加不出钱 车间环境：通风环境、些许粉尘、工作轻松无体力活

工作职责： 主导数控冲床车间的日常生产运营，依据订单情况编制并落实生产计划，确保按时交付与产品质量。 负责数控冲床的程序调试、工艺参数调整，攻克加工过程中的关键技术问题，提高产品合格率。 组织团队实施设备的维护与保养工作，及时应对和排除生产中出现的设备异常，保证产线稳定运转。 推进车间工艺优化与标准体系搭建，改进操作流程，降低生产损耗，提升作业效率。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

【岗位职责】 1. 加工生产安排； 2. 组织协调生产线正常加工作业； 3. 核对发放标签； 4. 过程巡视加工组，标签/克重/次品留痕并记录； 5. OA体系部分的改善； 6. 组织并有效响应客户订单需求，确保当天履约达成； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 能接受各地分工厂调遣工作（广州，上海，北京，武汉，福州，成都，济南） 1. 大专以上学历，有农产业生产管理经验，熟悉生产管理流程； 2. 熟练使用办公软件及生产管理系统； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能适应生产工作环境，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 试用期6200+1000绩效，转正6200+2000绩效 【工作时间】 9:00-20:00，月休4天

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产质量，及时发现并解决生产过程中的问题，提升产品质量； 3、领导并激励团队，优化工作流程，提高团队整体执行力和协作效率； 4、制定并落实生产计划，确保完成公司下达的经济指标和任务。

职位描述 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作，涵盖实验室整体布局设计（理化、微生物及IHC等功能区）、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运行维护、物料与成品的质量检验，以及公用系统和生产车间相关质量检测项目的管理，同时推进质量控制体系的建立、优化与持续有效运行； 2、制定并落实QC部门各类仪器设备的标准操作规程（SOP），编制试剂原辅料、包装材料、中间产品及成品的检验标准与操作流程，动态跟踪法规更新，开展质量标准合规性对比分析； 3、牵头开展QC检验方法的开发、验证及方法转移工作，确保分析技术满足法规和技术规范要求，及时解决项目执行中的检测技术难题； 4、组织实施产品稳定性研究及留样观察管理，审核批检验记录及相关数据文件； 5、主导检验过程中偏差、OOS/变更等事项的技术评估与调查处理； 6、保障QC实验室数据完整性，确保所有记录真实、完整且可追溯，配合内外部审计、官方检查及缺陷项整改工作的实施； 7、负责QC团队的人员分工、绩效考核、培训计划制定及日常运营管理。 职位要求 1、统招本科及以上学历，生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上体外诊断试剂（IVD）行业质量控制工作经验，熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求； 3、具有伴随诊断（CDx）产品或第三类诊断试剂QC实操经历，掌握抗体类试剂质控关键点，有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先； 4、熟练掌握分析方法学验证内容（如准确度、精密度、线性、范围等）及相关统计分析工具的应用； 5、了解实验室数据完整性管理要求，熟悉偏差、OOS/OOT调查流程，有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经验者优先； 6、英语达到CET-4及以上水平，具备良好的英文读写能力； 7、具备较强的原则性，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责： 1、全面负责生产现场的人、机、料、法、环等各环节的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行 3、推动所管范围内降本增效相关举措的实施与落地 4、组织开展所辖人员的培养计划与日常培训工作 岗位要求： 1、基本要求：第一学历须为统招大专及以上 2、专业要求：专业不限，需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导并解决实际问题 4、工作素质：具备较强的主动性、责任心及抗压能力

岗位职责 （一）生产战略与计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营目标的制定，牵头编制并落实生产战略方案与中长期产能发展规划。 2. 根据销售订单需求，编制年度、月度及每日生产排程，科学配置产线资源，确保产能与业务需求精准匹配。 3. 跟踪生产计划执行进度，开展动态分析与调整，快速响应市场变动和订单起伏，保障各环节有序衔接。 （二）生产运营与现场管理 1. 全面主导生产部门日常运作，监督生产流程标准化执行，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 牵头制定和完善生产管理制度与作业流程，推动制度落地执行。 负责推进生产现场5S/6S管理及安全生产管理，定期组织安全评估并提出改进措施。 3. 建立生产异常预警机制，高效处置设备故障、物料短缺、品质问题等突发状况，确保生产连续稳定。 （三）质量管理与食品安全 1. 与品控部门协作制定并实施产品质量标准，构建产品追溯体系，确保产品符合国家法规及企业规范要求。 2. 构建覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系，监管关键控制点合规运行，落实HACCP、ISO22000管理体系要求。 3. 监督各生产环节质量管控措施执行，及时处理抽检不合格情况，保障产品供应可靠性。 （四）成本控制与损耗管理 1. 统筹生产成本管理，围绕原材料、能源消耗、人工效率三个方面推动降本增效工作。 2. 实施精细化损耗管控，针对生鲜、加工、包装等环节损耗进行监控，分析异常原因并组织实施改善。 3. 编制并执行部门预算，持续跟踪各项成本指标完成情况，确保成本可控。 （五）设备与设施管理 1. 建立健全设备维护管理制度，统一组织生产设备的日常保养、检修工作，减少非计划性停机。 2. 负责生产线布局规划、工艺设计与流程优化，推动制造环节自动化升级。 3. 引进先进工艺技术、智能装备及数字化管理手段，不断提升工厂智能化生产能力。 （六）团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设，制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队，完善绩效考核与激励机制，提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况，系统培养后备管理与技术人才。 （七）跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作，保障整体运营链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据，协同车间合理安排生产计划，适配高频次日配业务模式。 3. 深入B端/C端客户调研，收集使用反馈，驱动生产端持续优化改进。