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厂长
7000-12000元/月
厂长经验不限大专
1、头脑灵活,思路清晰,有2年以上工厂管理经验,擅长生产计划与组织、能合理安排资源和人力,确保项目按计划进行;沟通协调能力强,与设计师、项目经理及客户沟通协调施工过程中的设计变更等,保证施工进度不受影响; 2、工厂管理:监督和管理工厂施工现场,确保生产的安全与质量。制定和执行施工方案,协调各个施工环节,解决生产中的技术和质量问题。 3、人员管理:组织和管理工厂生产队伍,包括工人、技术人员、和管理人员等。培训适合的人员,确保工厂生产队伍的组织和协作,保证工厂生产进度和质量。 4、质量控制:制定质量控制标准,并监督实施,对生产过程进行严格的质量检查,确保工厂产品符合相关标准和规范。生产过程中的质量问题及时采取措施进行纠正。 5、成本控制:生产过程中进行成本分析,及时发现和解决成本偏差问题,确保项目的经济效益。制定和执行项目的成本控制策略,确保生产在预算范围内进行。
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
厂长/主管10年以上大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责: 1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范; 2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案; 3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案; 4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势; 5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用; 6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景; 2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位; 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能; 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地; 5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能; 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
铝单板主管/主任
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责CNC车间整体生产运营管理,根据公司生产订单、交期要求,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配设备、人员、物料等生产资源,统筹车间生产排程,确保订单按时、按量、按质完成,保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效:全程跟进CNC生产工序,监控生产进度、产品良率、生产效率,及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题;优化生产流程、加工工序和作业方式,规范员工标准化作业,持续提升车间产能、降低不良率与生产成本,实现精益生产。 3. 班组人员管理与培训:负责CNC车间操作工、调机员、巡检等一线生产团队的日常管理、排班调度、绩效考核与人员调配;搭建员工培训体系,开展操作技能、作业规范、品质意识、安全生产等培训工作,提升团队整体专业水平与作业效率,稳定生产团队。 4. 工艺与品质管控:熟悉CNC五金、精密零件、模具加工工艺,配合技术部门落实产品加工工艺、切削参数、工装夹具的落地执行;针对生产中的不良品、工艺瓶颈问题,协同技术、品质部门分析原因并制定整改方案,优化工艺细节,杜绝批量品质问题,稳定产品加工精度与品质。 5. 设备与物料协同管理:配合设备部门做好CNC设备日常维保、点检与故障跟进工作,保障设备稼动率满足生产需求;统筹车间物料、刀具、辅料的领用、管控与消耗统计,杜绝物料浪费、积压或缺料停工情况,做好生产物料降本管控。 6. 安全生产与现场5S管理:全面落实车间安全生产管理制度,常态化排查生产现场安全隐患,规范设备操作、现场作业、物料摆放标准,严格执行5S现场管理;组织班组安全交底与安全教育,杜绝工伤事故、安全违规及生产事故发生,营造规范、安全、整洁的生产环境。 7. 数据报表与跨部门对接:每日统计生产产量、良率、产能达成、工时损耗等生产数据,制作生产日报、周报、月报;对接业务、品质、技术、仓库等部门,同步生产进度、订单异常、品质问题,及时协调解决生产各类问题,定期向上级汇报生产运营情况与优化方案。 四、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上CNC机加工车间生产管理、调机生产经验,2年以上CNC车间生产主管管理经验,熟悉精密五金、模具、机械零件加工生产流程与行业标准,精通3/4/5轴CNC生产流程,有中小批量、精密件生产管理经验者优先。 3. 专业技能:熟悉法兰克、三菱等主流CNC系统,精通CNC加工工艺、工装夹具调试、切削参数优化,能独立处理生产工艺、品质异常问题;熟练掌握生产排程、产能核算、良率管控、成本管控方法;熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表制作、生产复盘工作。 4. 资质与体系:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、精益生产管理者优先,具备生产现场管理、品质管控相关经验,持有相关管理证书者优先。 5. 综合能力:具备极强的生产统筹、进度管控、问题复盘与现场应急处理能力,擅长人员团队管理、激励与考核;抗压能力强,能应对订单交期压力,具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本管控意识与精益生产思维。 6. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,责任心强,遵守公司规章制度,认同企业管理理念,能适应工厂生产节奏。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理,统筹生产计划、设备维护、物料调度及人员安排,确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善生产管理体系,优化工艺流程,推行精益生产,提升效率并严格控制生产成本。 3. 主导产品质量管控,建立从原料入库到成品出库的全流程质检标准,降低不良率,提升客户满意度。 4. 负责工厂的财务预算、成本核算及利润分析,协助处理税务筹划、合规申报等财务相关工作。 5. 开拓新客户、维护现有客户关系,深入理解白酒行业与印刷市场趋势,推动业务持续增长。 6. 组建并培养高效团队,落实安全生产、环保规范及现场6S管理,营造积极务实的企业文化。 7. 协调内外部资源,对接政府部门、行业协会及供应商,保障工厂合规稳健运营。
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 制定高比能电池(如氟化碳、硅碳、固态锂金属电池等)的中长期技术发展规划和研发路线图。 2. 统筹管理高比能电池研发项目,对项目的交付结果和技术指标负责;制定项目实施计划,监控项目进度、质量及成本,确保项目如期完成。 3. 负责研发团队的建设、管理、培训及激励,打造高效的技术研发团队;制定和完善技术团队的研发规范、工作流程及技术标准。 4. 为生产、质量、市场、销售等部门提供技术支持和解决方案;参与解决生产和技术方面的重大疑难问题,把研发成果转化放大为规模化产品。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,博士优先(电化学、物理化学、材料化学、材料科学与工程、化学工程、高分子材料、新能源材料等相关专业)。 2. 8年以上锂电池或新能源电池领域研发工作经验;3-5年以上研发团队管理或项目管理经验,有10人以上团队管理经验优先。 3. 具有氟化碳软包电池、全固态电池、金属锂电池或高比能高镍三元硅碳电池研发经验者优先。 4. 具备出色的研发团队建设及管理能力;具有较强的学习能力、创新思维和问题解决能力。 5. 不仅关注实验室级别的能量密度突破,还需具备将高比能技术转化为可量产产品的工程化能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责; 3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控; 4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施; 5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行; 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行; 8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生; 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系; 12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据; 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间; 16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比; 18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制; 21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
全屋定制车间主管
主管
全屋定制车间主管,对机器有相关的了解,目前一条线,要求,有全屋定制管理经验2年以上
四川成都招工地小工/杂工
小工
成都市招工地小工/杂工
成都
9月13日 18:09拨打电话
成都双流区招工地小工/杂工明天能到的就联系,一天,就第下工具,和材料,200元,下班就付工资,
160-200元/天
小工1-4天1-2人日结
成都市双流区招工地小工/杂工明天能到的就联系,一天,就第下工具,和材料,200元,下班就付工资,
成都 双流区
9月13日 18:09拨打电话
成都金牛区招工地小工/杂工、贴砖、建筑木工(木匠)
300-320元/天
贴砖小工建筑木工1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
成都市金牛区天府艺术公园招贴砖工、招贴砖师傅300X600贴墙砖1.5米高28元/平方、材料到位、
成都 金牛区
9月13日 18:08拨打电话
成都蒲江县招工地小工/杂工
260-280元/天
小工1-2人日结
成都市蒲江县招工地小工/杂工
成都 蒲江县
9月13日 18:08拨打电话
成都龙泉驿区招水暖安装/维修
水暖工
成都市龙泉驿区招水暖安装/维修
成都 龙泉驿区
9月13日 18:08拨打电话
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
普工1-2人日结
协助搬办公室 铁皮柜几个 办公桌 2张 小东西若干 岗位职责: 1.按照指令完成指定工序的操作与装配任务 2.确保产品符合质量标准 3. 协助设备点检及时报告异常情况 4. 保持工搬运后整洁有序。 5.配合完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录
其他生产营运人员3-5年本科CadenceSI仿真分析PI仿真分析HspiceADSSigrity
成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元,获成都市倍特基金数亿元投资,总部设于成都高新区 AI创新中心,深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划,聚焦工业软件自主可控,深耕AI与电子信息产业融合领域,以自研EDA工具链为核心,构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系,致力于打通设计到量产全流程数智壁垒,助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入,携手推动EDA国产化与产业数智化发展! 一、岗位职责 1、承担SI仿真软件接口的开发与功能实现,确保接口具备稳定性、兼容性与实用性,满足各类业务场景需求。 2、主导SI仿真软件的功能架构设计与版本演进,分析用户与研发侧需求,制定新功能方案及迭代路线图。 3、参与仿真软件全周期研发过程,负责技术答疑、问题追踪、功能测试与性能评估,保障产品高质量交付。 4、归纳整理软件操作流程与典型问题案例,持续优化使用体验,建立标准化文档体系,提升团队仿真作业效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。 2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识,理解高速信号关键机制,具备实际高速SI仿真项目经验。 3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具,能独立开展仿真分析与故障定位。 4、具备高速PCB设计基础知识,熟悉PCB布局布线规范及与仿真的协同逻辑,可根据硬件应用环境优化仿真策略。 5、具备基本脚本编程能力,能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与执行效率。 6、具备优秀的逻辑分析能力,能将复杂技术问题拆解为可执行的产品需求与实施路径。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金:入职当月即办理社保与住房公积金。 2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。 3、福利待遇:节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖励。 4、公司设有健全的培训机制与职业发展通道,支持员工长期成长。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理电气设备机床设备
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量控制环节 3. 应对车间突发状况,维持生产秩序与环境稳定 4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),确保订单准时完成; 5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率并降低运营成本,落实现场5S管理与标准化操作; 6. 处理各类生产异常情况(如设备故障、物料不足等),保证产线稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队并激发工作积极性 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境中保持高效输出 4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑; 5. 三年以上生产管理经验,掌握生产各要素的统筹管理(人机料法环); 6. 表达清晰,执行能力突出,具备主动识别和解决问题的意识; 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本的数据分析能力。 加分项: - 具备精益生产实践或成本控制经验者优先; - 能适应制造业快节奏、高效率的工作节奏。
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验科器械
岗位要求: 1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历; 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验; 3、持有本科或更高学历者优先考虑; 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先; 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件,具备较强的分析与问题解决能力; 6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排; 7、具备良好的团队协作精神,沟通表达能力强,学习适应能力佳。 主要职责: 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对与原因排查。 福利待遇: 1、年收入:面议(底薪+奖金+年终奖) 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游,拓展等)
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产现场管理生产工厂管理新厂建设调味品审厂
部门目标: 1. 高效达成公司下达的生产任务,确保产品交付准时无误。 2. 严格把控制程品质,减少不良品产生,防止重大质量事件发生。 3. 压实安全生产责任,确保全年无工伤、无安全事故发生。 4. 推行6S现场管理标准,保持作业区域整洁、物料摆放规范、标识明确。 5. 降低材料损耗与制造成本,持续提升生产效率及人员产出效能。 6. 主动协同质量、设备、仓储等相关职能,保障生产流程高效运转。 主要岗位职责: 1. 全面负责生产部日常运营,对产量达成、产品质量、安全生产、成本控制负总责。 2. 编制并执行生产排程,合理调配人力、设备与物料资源。 3. 处理生产过程中的重大异常问题,做好跨部门沟通与协作。 4. 强化团队建设、制度落地与绩效管理工作。 5. 具备从零到一建厂项目经历,主导过新工厂规划、筹建及投产运营管理工作
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
卤制储备班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中
卤制储备班组长1名 任职要求:年龄48岁以下,高中以上学历,身高不低于170cm,眼睛无近视,不佩戴眼镜,制造行业1年以上同岗位经验,食品行业做过卤制、炒料者优先,党员最佳,身体健康,吃苦耐劳,有良好的沟通、协调、组织及执行能力,综合工资4000-6500元/月 福利:包吃包住,购买社保,月休4天,享受节假日休、生日礼品等
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容: 1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验; 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
汽配厂配件厂普工包吃20人以上月结
汽车配件厂招大龄普工、组装工!不体检今下午、明天可面试,通过次日上岗 18‑55岁男女均可,综合 4500‑6000,包工作餐,两班倒,满 7 天可预支工资
生产厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年大专
1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转
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