
白车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
车身设计工程师3-5年本科白车身设计相关专业汽车零部件
岗位职责:
1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计;
2、完成2D工程图纸的绘制,包括装配图、分解图及平面图等;
3、编制与白车身相关的技术文档,如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等;
4、参与白车身零部件试制过程,解决装配与设计中的问题,并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新;
5、对接供应商开展技术沟通,编制相关技术文件,推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用;
6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。
岗位要求:
1、专业背景:汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业,本科及以上学历优先考虑;
2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验;
3、掌握汽车车身构造原理及设计方法,熟悉设计验证流程,了解人机工程、法规标准及相关测试要求;
4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺,具备模夹检具的基础知识;
5、熟知车身开发规范与设计流程,了解主要总成结构(如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等)及其典型断面设计;
6、熟练操作三维设计软件。
车身部长-南京
1.5-2万元/月
车身设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 技术战略与规划
1.1 制定车身中长期技术路线、年度研发计划,跟进轻量化、高强钢/铝/复合材料、新能源车身等前沿技术。
1.2 参与公司产品战略,主导车身平台化、模块化开发,制定性能目标(碰撞、NVH、刚度、耐久)并落地。
1.3 负责技术预研、专利布局、产学研合作,构建技术壁垒。
2. 项目全流程管理
2.1 统筹车身(白车身、开闭件、附件)从概念设计、试制、试验到量产的全周期开发。
2.2 审批主断面、GD&T、3D/2D数据、DVP、DFMEA,把控质量、成本、周期、重量四大目标。
3. 技术决策与体系建设
3.1 解决车身重大技术难题,审批关键方案,推动先进结构与工艺应用。
3.2 建立/优化车身开发流程、设计标准、规范模板,推动尺寸工程、同步工程(SE)标准化。
3.3 负责试制/量产技术支持,攻关售后质量问题,沉淀经验。
4. 体系合规与部门运营
4.1 确保车身设计满足法规(碰撞、安全)、国标/企标及质量体系要求。
4.2 负责部门日常运营、安全、保密、知识管理与文化建设。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:8-10年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。
3. 管理经验:具备3-5年以上车身科室主管或团队管理经验。
4. 项目经验:全程参与过两款及以上全新车型的车身设计开发工作。
5. 深刻理解车身开发流程(如APQP)、制造工艺(冲压、焊接、涂装、总装)及验证方法。
6. 熟悉车身系统平台化设计、相关标准及实验大纲。
7. 熟悉质量管理工具(如FMEA、PPAP、GD&T等)。
8. 熟悉车身模具、夹具、检具的开发流程。
车身主管工程师(骨架)-南京
1-1.5万元/月
车身设计工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。
3. 项目经历:要求全程参与过1-3个整车开发项目,能独立负责系统级开发工作。
4. 深刻理解车身结构、设计规范和开发流程,了解人机工程学及相关法规。
5. 熟悉四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装)对设计的影响,具备模具、夹具、检具基础知识。
6. 熟悉车身性能指标(如强度、刚度、耐久、防腐等)及试验标准。
7. 软件技能:必须能熟练使用CATIA等三维设计软件,具备独立建模和出图能力;熟练操作常用办公软件。
8. 具备良好的沟通协调能力,能够领导一个功能小组完成设计任务;同时要有较强的分析解决问题能力、执行力。
水电工行车工泥瓦工电焊钢筋绑扎
苏州市常熟市招行车工、钢筋绑扎、泥瓦工、水电、电焊工,要求年龄18到50岁,包吃包吃,两班倒,月薪8000-9000。
南通崇川区机加工辅助工工作地址:港闸区国盛长白班25一个小时需要会行车,行车30-45岁
8000-12000元/月
行吊长期11-20人月结
机加工辅助工
工作地址:港闸区国盛
长白班
25一个小时
需要会行车,行车
30-45岁
泰州靖江市招行车工,Q2桥式起重机,有证会开,有一年以上经验。
6000-8000元/月
桥式起重机起重机行车工11-20人
泰州市靖江市招行车工,Q2桥式起重机,有证会开,有一年以上经验。
叉车工行车工
新韩通船舶重工大量需求行车工(持有Q2桥式证件)、叉车工(需要有叉车证),
男女不限,十四个月薪金,五险一金,综合月工资收入7000-8000左右,具体详情电话联系,欢迎加入
有想做的师傅电话沟通
行吊长期月结
苏州张家港市,三班到长期工【招聘岗位】航车工桥式航车男女不限车间杂工55岁以下码头勤杂工【招聘要求】55以下53岁以下【薪资待遇】航车工6800至7800 8小时【食宿安排可以包住【注意事项】【联系电话】
江苏南京丁家庄烧烤大排档找炒菜厨师,8000-11000左右,休息和工资具体和老板谈,想去
8000-11000元/月
烧菜厨师月结
南京丁家庄烧烤大排档找炒菜厨师,8000-11000左右,休息和工资具体和老板谈,想去的联系
江苏南京有做临时工的吗,做防水打杂工,一天450吃一吨饭,有的联系45-55岁。联系电话
防水工小工
有做临时工的吗,做防水打杂工,一天450吃一吨饭,有的联系45-55岁。联系电话
镇江车身逆向设计工程师
9000-12000元/月
车身设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责整车车身结构的逆向建模与正向优化设计,完成CAD数据构建与校核
2. 参与车身零部件的结构分析、工艺可行性评估及轻量化方案制定
3. 协同CAE、制造及项目团队完成设计验证、问题整改与量产支持
4. 编制车身设计相关技术文档、BOM清单及变更管理记录
5. 跟踪行业新技术动态,推动设计标准与流程持续改进
任职要求:
1. 熟悉汽车车身结构原理及GD&T公差标注规范
2. 精通CATIA/UG等主流三维设计软件,具备逆向工程实操经验
3. 具备良好的机械制图能力与结构设计思维
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5. 汽车类、机械类相关专业背景,学历不限
车身设计工程师
8000-11000元/月
车身设计工程师3-5年大专侧围车门开闭件翼子板下车体
岗位职责:
1.负责整车车身结构设计,包括白车身、外覆盖件及内外饰相关部件的三维建模与工程图纸输出
2.参与车身轻量化、刚度强度分析及碰撞安全性能优化,协同CAE团队完成仿真验证
3. 主导车身零部件的工艺可行性评审,对接冲压、焊装、涂装等制造环节,确保设计可制造性
4.编制车身设计规范、BOM清单及技术变更文件,支持试制与量产导入
5.跟踪行业新技术(如一体化压铸、多材料混合车身),推动设计创新与标准化建设
任职要求:
1.大专及以上学历,车辆工程、机械设计或材料成型等相关专业优先
2. 具备3-5年整车厂或一级供应商车身设计经验,熟悉GD&T及CATIA/UG等主流设计软件
3. 熟悉汽车开发流程(APQP/PPAP)及车身相关法规标准(如C-NCAP)
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识,能独立承担模块设计任务
5.责任心强,注重细节,具备问题闭环解决能力
车身附件工程师
1.2-2.2万元/月
车身设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车身附件的设计开发工作。
2. 根据产品要求和设计规范,完成产品开发项目的工作。
3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。
4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。
5. 与零部件供应商建立良好的合作关系,维护良好的协作关系。
6. 编写工艺标准、工装夹具等有关文件资料。
7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。
8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。
9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
车载DRE(研发工程师)
2.5-3万元/月
车身设计工程师3-5年本科嵌入式硬件研发控制器传感器智能座舱
岗位职责:
1. 承担车载电子系统(包括OTA、车机、智能驾驶相关ECU)的开发与调试工作,参与需求分析、方案设计、代码实现及集成测试全过程,确保系统功能与性能满足标准要求。
2. 主导车载CAN/LIN总线技术开发,完成通信协议设计、报文解析与联调,解决ECU间通信及总线交互中的关键技术问题,保证总线负载符合行业规范。
3. 参与OTA升级系统的构建与优化,完善升级包生成、差分更新、异常恢复等核心环节,提升OTA升级的兼容性、稳定性与安全防护能力,降低升级失败风险。
4. 协同测试团队开展车载系统验证,针对测试反馈的问题进行根因分析,定位并修复缺陷,推动问题闭环管理,同时提供技术支持以优化测试用例设计。
5. 基于Linux/Android车载平台,使用ADB、Canoe等工具实施设备调试、日志采集与诊断分析,结合UDS协议完成ECU刷写和故障排查任务。
6. 参与智能车载功能(如语音助手、APA自动泊车等)的迭代开发,优化交互流程与感知协同机制,提升智能化功能的响应效率与场景适配能力。
7. 编制技术设计方案、开发文档及调试总结报告,积累技术成果与实践经验,协同多部门推进项目进展,保障车载开发项目按期交付。
岗位要求:
学历与经验
1. 本科及以上学历,软件工程、计算机、电子信息工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上车载电子系统研发经历,具有新能源汽车OTA、车机系统或智能驾驶领域开发经验者优先考虑。
专业技能
1. 熟悉车载Linux/Android系统开发环境,熟练运用ADB命令及Linux常用操作,具备独立调试车载设备和定位问题的能力;
2. 精通CAN总线开发技术,熟练操作Canoe、周立功等工具,能够制定通信协议、解析总线数据,掌握UDS诊断协议并具备ECU刷写、故障码读取实操经验;
3. 掌握Capl脚本、Python、C/C++中至少一种编程语言,可独立完成编码、脚本开发及工具二次开发任务;
4. 熟知车载OTA升级完整流程,了解升级包校验、差分更新、回滚机制等关键技术点,有实际开发或性能优化经验者优先;
5. 熟悉车载系统常见测试方法,能高效配合测试团队完成BUG分析与修复,具备JIRA等缺陷管理工具使用经验者优先;
6. 了解智能车载系统(如语音控制、自动泊车等)的技术架构,具备感知或交互模块开发经验者优先。
车身结构设计工程师
8000-15000元/月
车身设计工程师1-3年本科结构设计车身附件汽车开闭件车身商用车乘用车新能源汽车
职责描述:
1、参与白车身系统明细表的编制及审核工作
2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选型等设计评审
3、承担车身附件的装配与校核任务
4、负责车门系统内外板及加强板的结构设计
5、完成车门附件的安装与校核工作
6、参与产品造型的结构可行性审查
7、协同其他部门技术人员推进项目实施
8、输出相关技术图纸与设计文档
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-3年汽车设计公司或主机厂相关工作经验;
3、熟练掌握三维设计软件操作;
4、具有责任心,良好的沟通协调能力;
5、能够适应出差及加班工作安排
车床
100-400元/天
车工数控车床1-2人日结专业师傅
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的零部件进行自检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备,及时报告异常情况,保障安全生产
5.配合质检、工艺及生产计划部门,高效完成批次加工任务
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3.有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
4.身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5. 遵守车间管理规范,服从工作安排,具备良好职业素养
南京浦口区招指挥/司索工跟5545以内工资5500,加班
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人月结
南京市浦口区招指挥/司索工跟55以内工资5500,加班
码头捆扎工
6000-7000元/月
指挥工3-5人月结
岗位职责:
1.负责大桥司机对集装箱货柜码放的指挥
2.检查吊具、索具及起重设备的安全状况,及时排除隐患
3. 与起重机司机密切配合,使用标准手势或信号进行有效沟通
4.根据施工方案合理选择吊点、绑扎方式及吊具规格
5. 严格执行安全操作规程,落实现场风险防控措施
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.服从安排,纪律性强,能适应倒班或加班作业节奏
4.有相关码头捆扎经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能识别并简单记录
项目技术专员
6000-9000元/月
汽车项目管理1-3年大专乘用车汽车项目管理经验C1驾驶证项目管理
岗位职责:
1、负责项目编号编制及立项审批流程;
2、制定项目整体推进主计划;
3、组织召开项目启动会议,明确项目组成员,统筹各阶段进度协调会;
4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况;
5、定期与客户召开项目进展会议,跟进问题并及时反馈通报。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、车辆工程、热能与动力工程(发动机方向)等相关专业;
2、具备1-2年相关领域工作经验;
3、熟练使用Office办公软件,英语听说读写能力良好;
4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力,能适应较高工作压力。
行车工1-2人月结
因近期有行车工到退体年限故招行车工一人,三班倒每班十二小时每月二十个班,产量工资另有补贴缴五险有意者联系
栏目概述
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