东莞市一豪电子科技有限公司 聘请注塑机技术领班一名，要求25-45岁内，工资9000-10000元或面议。工作内容：管理10台机一个班的生产与调机。地址：广东省东莞市常平镇桥沥张屋大街141号

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

1、熟悉电子物料； 2、负责后焊生产安排 或测试线 3、对插件物料、补焊、生产流程熟悉，熟悉插件线管理； 4、现场5S的管理； 5、不良品控制和部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历； 2、年龄22-40岁； 3、一年以上后焊车间实际带拉经验。

1.工作要求：男女不限 18~45岁以内 2.工作内容：有带班经验3年以上，抗压能力强，沟通能力强，能独立处理异常，能提前制作生产方案 3.薪资待遇：月综合8000~12000 根据能力来定 4.福利待遇：厂内包吃包住 每月聚餐一次

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升，组织岗前培训与多能工培养，营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、损耗、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上，熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，以身作则，认同务实高效、持续改进的制造文化

工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控； 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验； 2.身体健康，具备积极稳定的工作态度； 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。

生产组长 1，男女不限，25-35岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验 2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3，工作计划清晰，工作目标明确。 4，有较强的品质意识。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作.

一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护。 对外：主导组内出货质量管控，协调物流（货代）相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练，推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学有序，并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议，持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉，强化人员安全作业意识，落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展，积极落实团队文化建设，提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度，践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目，并取得可衡量的实际成果。 任职要求： 1、学历要求：高中/中专或以上学历 2、工作经验：具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养，抗压性强，协调能力佳，执行高效且服从安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资体系，加班费按实际出勤核算，付出即有回报，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期：1-3个月，公司高度重视新人成长，以能力与业绩为核心评估标准，助力快速达标，提前转正 3、激励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含多种风味小吃，就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘，诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3. 管理所辖区域的6S执行情况，并维护打包设备正常运转 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组目标达成，参与异常指标的分析与改进措施落实 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历要求可适度放宽； 2. 有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能接受加班安排，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4. 认同企业价值观，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资按时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力快速达标，尽早转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 配备专人带教，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

我有高空证，找一个有车有工具的搭档合作找网点做，会不会没关系认识工具就行，其他好说 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5. 配合团队完成片区内派单任务，及时响应客户报修需求 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业 5. 服务意识强，沟通良好，具备责任心和团队协作精

装袋 封口装箱

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

招电动车维修师傅2个，学徒2个，工作地点东莞黄江．有意者私聊或电话：

东莞长安招刮外墙（钢管架）防水砂浆的师傅。 需要5人左右，包工活。 抹灰墙面刮一遍防水砂浆。挂波纤网

正式工装配班长，入职和厂区签合同，入职购买五险一金，综合月薪9000，可以预支工资，免费包吃 要求:高中及以上学历，有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用，有带班经验；擅长电脑；会人员管理、VAVE、SOP编制。 岗位职责： 1.指挥与协调日常作业，确保生产环节有序开展。 2. 制定排班、培训计划与绩效管理，提升团队执行力和协作效率。 3.完善作业标准SOP，持续推进流程优化和成本控制。 4.报送关键数据，分析异常情况并提出纠正措施。 5.配合采购、质检、物流等部门，确保信息畅通、问题及时解决。 6.负责安全生产与职业卫生管理，落实防火、防爆、消防等安全管理

包吃包住入职五险一金 负责汽车配件厂的班组管理，工资7000-9000 接受倒班，有意向给我打电话

组装厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月{一个月后回北仑） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的） 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

管理晋升 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支

芜湖汽配厂班组长 一、岗位要求 ，20-42 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，要求有车间带班经验，能统筹排班、把控生产进度，会协调员工日常工作，责任心强，能配合车间管理制度 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 综合工资7200-9000元/月 四、其他福利 免费提供住宿工作餐1餐，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 ，离职需提前办理正常离职手续 地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

一、实习组装储备干部 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适 岗位职责： 1.按时完成生产任务并及时汇报进度； 2.维护辖区安全与卫生； 3.严格按照工序工艺要求进行操作； 4.遵守车间纪律，积极配合完成生产安排。 任职要求： 1.年龄19-38岁，视力正常； 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3.视力良好，能看清细小针体； 4.能接受两班倒者优先。 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适 二、实习品检员 工作环境：恒温车间，坐班工作 岗位职责： 1.按检验规程执行成品全检； 2.根据生产与出货计划制定检验计划； 3.使用显微镜、投影仪等设备进行检测； 4.维护检验区域5S，确保不合格品不流入下道工序； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.视力正常，能在显微镜及投影仪器下进行细致检验； 2.服从安排，有责任心。

诚招普工，上六休一，岗位以产品组装、包装为主，纯手工操作，零基础可上岗，上手简单。 招聘年龄 16–40 周岁，少量纹身、染发可接纳，可短期 / 长期就业，每周可预支工资。 岗位为长白班，薪资月结准时发放，无拖欠扣押。免费提供三餐，包吃包住；宿舍 4–6 人间，配套空调、热水器、独立卫浴，水电均摊。 入职流程简单，携带身份证及复印件、照片各两张，带行李可当天面试、当天入住，次日上岗。 离职提前一周申请，当日结清全部薪资。厂区人性化管理，工作轻松，可带手机，工作氛围自由。

招聘：生产文员 薪资：4000元以上/月 熟练掌握office软件，有相关经验优先，应届生亦可

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

熟悉五金跟进，能看简单的图纸，有责任心

黄江电子24-25/h 客户环境: 普通工衣为主，两班倒 伙食： ，每天12元饭补，分三餐补贴， 住宿： 宿舍到厂区比较近，个别厂区宿舍在厂区内 交通 走路上班 客户优势/亮点 不体检，0元入职当天发饭卡，先吃后扣，有饭补，每天补贴12元，早餐2元，午餐跟晚餐各补贴5元，宿舍在厂区内

岗位职责： 1. 统筹生鲜蔬菜加工厂日常运营工作，组织制定并落实生产计划，确保产能达标及交付时效。 2. 构建全流程质量控制机制，严格把控原料入库、加工处理、成品包装等环节品质。 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率，有效控制成本并提高人均产出水平。 4. 负责团队建设与人员培养，推行标准化操作规范（SOP），强化一线员工执行能力。 5. 对接中央仓及销售端需求，协同供应链各环节资源，保障生产运作高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预冷、分拣、保鲜及包装技术。 3. 熟悉食品质量安全管理体系，具备处理突发性质量问题的应对经验。 4. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据驱动流程优化与损耗降低。 5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够高效推进生产目标落地。

招聘岗位：组装工、薪资待遇月薪6000左右 任职要求 1. 年龄16-30周岁，男女不限，持本人有效身份证； 2. 学历、经验不限，新手有人手把手带，简单易学； 3. 手脚麻利，踏实稳定，无明显纹身、不良嗜好。 食宿福利 1. 包吃包住：一日三餐免费，食堂菜品丰富；宿舍4–6人间，空调、热水器、WiFi、独立阳台，水电平摊； 2. 恒温中央空调车间，坐着上班，普通工衣，不用穿无尘服； 上班时间 可选长白班/两班倒 白班：8:00–20:00，午休1小时；夜班：20:00–8:00，中途休息1小时 月休2–4天，订单稳定工时充足 面试入职 1. 携带身份证原件，当天面试、当天安排宿舍，次日上岗；

1.，熟悉常规办公软件，有工厂PMC经验。2.对数据清晰，主要负责生产指令单、统计进出物料。3.联系电话：杨先生/叶小姐

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）