职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责清洗研磨及热整形等工序的现场组织与管理工作。 2、监督产线作业规范，保障生产进度与产品质量达标。 3、合理调配人员分工，提升团队作业协同效率。 4、把控产品品质，快速识别并解决制程中的异常状况。 5、落实设备维护工作，确保运行安全及日常保养到位。 6、开展班组培训，强化员工操作技能与安全生产意识。 7、汇总生产数据，进行分析并推动流程持续改善。 8、完成领导交办的其他相关生产工作任务。 任职要求： 1、有清洗研磨与热整形相关工作经验者优先。 不限 所属部门： 金属部

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

岗位职责： 1.根据指令单组织产线生产，跟进生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调相关部门解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物品数据的准确性，相关数据信息需对部门主管负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。 6.负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求： 1.性别不限，******。具备良好的沟通能力。 2.熟悉电子技术，具有2年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理经验者优先。 3.执行力强，具备较强的组织与协调能力，熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。 4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命：在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与质量管控50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务，确保产品保质保量按时完成。 2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。 3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、生产现场运营管理25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。 2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作，保障设备正常运行。 4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度，确保作业环境整洁有序。 三、产线团队管理25% 1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推动团队文化建设，增强班组凝聚力与协作氛围。 任职资格 1. 熟练掌握Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验，能独立主导一条产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞始终保持零失信记录（涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台，注重人才培养与潜力激发，只要你足够出色，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是不变的目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，聚焦事务本身，不牵扯个人情绪。 丨“人微言轻”？从不存在！谁说得对，就听谁的。 丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估基于实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，倡导尊重与平等，氛围轻松融洽，坚守“不损人利己”的基本准则，拒绝职场内耗。

1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

会调碰焊机，龙门焊，XY轴，平面折弯机，自动焊机，有管理经验。

生产组长 1，男女不限，25-35岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验 2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3，工作计划清晰，工作目标明确。 4，有较强的品质意识。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作.

，快剪+烫染，8号半天到9号，230一天，提成45%电话

招焊工2名，要求氩焊、二保焊都会。临时工地址：东莞万江新村电话：张小姐

桥头钣金厂招焊工2人，要求：会看图纸，有焊方通机架和机柜工作经验，工资7500-11000。招聘工程师1名，5000到17000，实习生到大师级男女都可以。以上都是26天10小时，包吃住。有意向的可加我与我联系。

东莞市招工地小工/杂工

钳工大工40包吃住，做光伏设备

️空港电子厂扛把子周周薪800-1000 8/8渝北空港丨君歌 招聘优势 [礼物]每月5号发薪，生产汽车摄像头，全是坐班，空调恒温车间，提供住宿，福利食堂，环境舒适 岗位薪资 [礼物]高清班长 [礼物]23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验，综合7-8K，买社保 岗位要求 [礼物]男女不限雷达部门不穿无尘服，高清需穿无尘服，入职常规，住宿20 重庆临空智能终端产业园（北门） 岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保汽车摄像头产品良率与交付质量 3. 协调前后工序衔接，及时处理异常停线、设备故障及物料短缺问题 4. 组织班组安全与质量培训，落实恒温车间6S管理及无尘服穿戴规范 5. 配合HR完成员工考勤、绩效初评及团队基础建设工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子制造、机电或相关专业优先 2. 具备3年及以上电子厂产线管理经验，有摄像头/智能终端行业背景者优先 3. 熟悉ISO质量体系与精益生产基本方法，能独立主导早会与品质分析 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力 5. 男女不限，年龄23-38周岁，身体健康，能适应坐班制工作节奏

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

上海炬峰汽车零部件 地址：青浦区香花桥街道天辰路 岗位：班组长 2名 要求：20‑45周岁，有带班管理经验优先 班次：12小时 薪资：待遇面议，月薪约10000左右 食宿：提供工作餐，不提供住宿

长白班，入职缴纳五险一金 岗位职责： 1. 根据装配计划统筹安排组员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化，及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配，精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理，配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理，维护工位整洁与作业安全规范 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁，身体健康，责任心强，具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力，能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观，稳定性良好

月薪6500-8000左右，上四休二，，要求有带班经验，和员工要一起干活

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

巡机，崔货

客人来的资料传递给到公司开发部。核对好数据传递给回客户。

井号【招聘|看机、领班】 招聘 1、电脑机看机1名 2、领班1名。 地址：黎贝岭兴市一路16号。 联系电话；

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

工厂普工杂工，配合工作安排

一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）； 2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排杂工 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2220-2400【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约19元每小时），周末加班2倍（约24每小时），法定节假日3倍（约30元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资5800-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-600元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20每小时，长白班20每小时 两班倒23-25元每小时，两班倒23-25元每小时 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费200-500 三、【岗位描述】 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》