1: 负责生产车间的日常运作管理，包括生产进度跟进、人员调配及6S现场管理落实！ 2: 落实车间生产成本管控，提升作业人员效率，确保生产工艺流程在生产过程中规范执行。 3: 按要求完成各类生产报表填报工作，如每日生产报告、月度统计报表等数据整理与提交。 4: 确保产品生产过程中的质量控制到位，及时应对并处理突发异常状况，保障生产稳定运行。 5: 负责车间员工的招聘安排、岗位培训、人员流动管理，推动公司各项规章制度在车间有效落地。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另 招聘普工若干名

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动现场持续改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、物料等部门协同工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2. 负责品质资料的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据，编制分析报告并及时提交； 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标，掌握并贯彻公司质量方针与目标； 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，跟进生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况，做好过程记录，并将相关信息反馈至主管领导； 7. 制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8. 开展下属绩效考核，组织培训以提升团队专业技能； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

招聘: 1.现招聘一名注塑领班，工资待遇10K左右，录用后薪资看能力可调整，公司包吃住，可买社保，工作要求熟习材料pc,abs,tpu等，五轴机械手，公司以佳明128T机台为主，欢迎各位同行咨询地址东莞市长安镇上角联系电话（微信同号） 2.另招一名注塑品检待遇面议。

有线束经验者优先； 岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

工厂直招东莞市鹏福电子有限公司诚聘以下岗位： Smt生产组长，薪资面议 地址:东莞市长安镇厦边社区上朗路29号二楼

深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。 协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪，确保生产任务顺利执行。 参与生产现场管理，协助处理生产异常。 负责生产数据的收集、统计与分析，参与损耗控制、质量改进。 任职要求： 中技/中专及以上学历，有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。 对生产制造有浓厚兴趣，愿意深入一线，具备良好的动手能力和学习能力。 积极主动，责任心强，能适应生产环境并承受一定的工作压力。 有纸张行业经验者优先

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

东莞市招石材安装

大朗月充电桩砌沟，要个小工下午开工附近有干过的电话联系

东莞市招工地小工/杂工

J1CA0031 【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

商铺一层焊接一楼梯到二层，宽1.2米，高2.9米。一共20个台阶，一个1.5平方的平台。没有护手。自带工具，一口价人工费1400元。。

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

企业因生产需要大量补人薪资待遇: 、工资按小时计算，21-26元/H,企业加班稳定 收入也比较稳定，月综合工资6500-7500左右 工资发放及时，从不拖欠； .坐班，独立岗位，长白班，包住提供吃空调车间； 、，每天可借支生活费100 每周可以借支400-600 长白班主要工作内容是打包装、贴标签、组装 贴膜、扫描等 具体要求和福利待遇如下: 招聘要求: 男女不限，年龄18-50岁身体健康。

1. 需要有RMA品作业经验，每日组织召开班组早会，宣导公司各项规章制度、作业纪律，同步传达客户现场管理规范及相关要求，确保全员熟知制度、依规作业。 2. 全面负责本班组成员当日出勤到岗、在岗状态管理，严格管控作业现场纪律、作业规范，维护现场正常作业秩序，及时纠正违规作业行为。 3. 负责班组成员检出能力的日常培训、现场实操监管，实时统计、记录员工个人检出力数据，针对数据短板人员制定针对性改善措施，持续提升班组整体作业能力。 4. 积极配合对接现场客户，严格按照客户要求整改现场问题，协助落实现场环境、作业流程、服务标准优化工作，满足客户现场管理要求。 5. 每日统计本班出勤情况、考勤明细、当班业务数据，核对无误后及时汇总上报，确保数据真实、准确、及时，为上级考勤核算、业务复盘提供有效依据。 6. 负责作业现场各类异常问题的排查与反馈，同步跟进各类问题的整改落地进度，追踪改善效果，杜绝同类问题重复发生，保障作业质量稳定。 7. 服从领导安排

工作简单，一看就会包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工308一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节 假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作内容： 1、客户对接：3分钟内及时响应客户咨询，熟练运用ERP系统查询库存，定期发送产品动态信息。 2、订单管理：主动跟踪订单执行及生产进展，高效准确完成各类订单的制作与处理。 3、发货售后：熟练使用ERP完成打单、发货、退款及逾期订单操作，妥善协调解决缺货、少货等异常情况。 职位要求： 熟练掌握1688后台及ERP系统操作，具备较强的沟通能力与责任意识。 工作时间与地点： 时间：大小周，8:30-12:00|14:00-18:30（午休2小时） 地点：东莞长安镇涌头宏业北路荣利大厦D301 我们为您提供： 暖心福利：5元/餐员工食堂、月度团建活动、年度旅游安排。 舒适环境：1000㎡开放式办公空间，配备茶水间与休息区。 轻松氛围：团队成员年轻化，工作氛围融洽，上级亲和好相处。

岗位要求： 节假日三倍薪资！！！ 1.22-40岁，男女不限会26个字母 2长白班/两班倒任选坐班岗位，工作轻松，普通工衣，做五休一月休6天 3.，每周可预支 小时工：22-24元/小时，包吃住（3菜一汤，不花钱） 综合工资：6000-8500元/月

订单跟踪，打印送货单，清点

公司简介 主要生产:小风扇，充电宝，手机壳，数据线等 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣服上下班! 一、薪资待遇 工价:18-22小时，可做短期，也可做长期，自由安排 年龄满16即可，不查纹身染发 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支300--500元 预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，离职工资当天全部结清 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入可达:5500~7000元 二、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。 欢迎来着五湖四海的工友！

大朗精密五金厂28元一小时福利全部拉满福利待遇好 岗位：小件质检、物料摆放、成品包装，自动化辅助干活，不用重体力 年龄：16‑45岁，男女不限 薪资：小时工28元/小时，每日计薪11小时，日薪319元，月综合6500-8000。工期结束可继续续约高价。夜班补贴20元一晚，每月全勤奖350元。 吃住：免费包吃住，食堂菜式多样，每周加菜；宿舍四人间独立卫浴，电梯房，洗衣房免费使用。夫妻入职优先分配免费独立夫妻房。 上班：两班倒，空调恒温车间，工作压力小，产量要求宽松，同事氛围好，老乡多。加班自愿，不想加班可以正常休息。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关事务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班及站立作业，服从生产调度安排 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识