
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理生产跟单新能源
生产组长
【岗位职责】:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产进度按时完成;
2、监督生产车间各工序的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;
3、积极协作推进生产任务落实,并完成上级交办的其他相关工作;
【任职要求】:
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、能够独立负责生产部门日常运作与人员调度;
3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;
4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专五险一金团队管理包吃包住物流仓储库存/仓储管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等;
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,思维敏捷,观察细致;
4. 工作认真负责,注重细节,具有团队合作意识;
5. 能够适应夜班工作安排;
6. 身体健康,无色盲,具备较强的学习意愿。
岗位职责:
1. 前期需轮岗学习各类操作岗位内容(包括操作文员、操作员、异常件处理等),后续根据个人表现和发展潜力,定向培养为一线管理人才或操作技术骨干。
工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号)
工作时间:8:00-18:00;20:00-06:00 上六休一
薪资待遇:
1. 白班:正班9小时,试用期4000元+加班费(28元/小时)+绩效(入职第二个月起0-800元),转正后4500元+绩效(0-1000元)+加班费(32元/小时);
2. 夜班:9小时,试用期4000元+400元夜班补贴+加班费(31元/小时)+绩效(入职第二个月起0-800元),转正后4500元+450元夜班补贴+绩效(0-1000元)+加班费(35元/小时);
3. 法定节假日加班:试用期42元/小时,转正后47元/小时。
公司福利:
1. 提供食宿,按国家规定为员工办理五险一金(入职一个月内完成缴纳);
2. 享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假;
3. 可享带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期;
4. 公司定期发放周年纪念礼品、节日福利等多项员工关怀福利。
线长
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制新能源
1.负责员工培训;
2.负责跟踪生产排程的完成;
3.负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量;
4.自检首件产品并交品质确认,预防批量异常的发生;
5.负责生产线的3定5S.
要求:
1、18-35岁,中专以上学历;
2、至少有同岗位1年以上经验;
3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力,能承受一定的工作压力;
4、有消费类线材经验优先。
包装车间班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理装配调试
岗位职责: (非机械制造业勿扰,谢谢!)
1. 负责立式包装机生产现场的日常运作管理及工作协调;
2. 监控生产全过程,确保产品品质与生产计划按时推进;
3. 参与包装机的装配与调试,及时解决设备在生产中出现的技术问题;
4. 执行安全生产制度,维护现场作业环境的安全与秩序。
任职要求:
1. 具备团队管理经验,能组织并带领组员完成既定生产目标;
2. 熟悉立式包装机生产工艺流程,有现场管理经历者优先考虑;
3. 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力;
4. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的执行能力;
5. 能够适应生产车间一线的工作强度与环境要求。
流延机长
1.2-1.8万/月
生产管理免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷化工
岗位职责:
1、对流延车间产品工艺流程熟悉,有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验;
2、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、有品质意识,有责任心,按生产工艺要求进行安全生产操作;
4、从事过流延对压经验者优先。
福利待遇:薪资也可面议,提供食宿(空调宿舍,有夫妻房,有热水供应),可享受子女就读公办学位;购买五险一金等。
年龄要求:不限
语言要求:其他
所属部门:生产部
拉长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技电子/半导体智能硬件
岗位职责:
1. 根据生产计划组织生产,跟踪生产进度并确保效率目标达成;
2. 监督员工按工艺标准操作,保障产品质量稳定,提升一次通过率,减少材料浪费;
3. 及时反馈产线异常情况,并协调相关部门沟通处理;
4. 收集、整理产线运行数据并按时上报,确保管辖区域内实物与账面数据一致;
5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。
任职要求:
1. 年龄******,性别不限,中专或高中及以上学历;
2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验;
3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑;
4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。
包吃住,缴纳五险一金
生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技拉长 灯具灯带生产主管生产拉长
###**岗位职责**
1.负责灯具产线的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量达成;
2.监控生产工艺流程,持续优化作业效率,减少浪费,实现成本管控;
3.组织生产线员工的指导与培训,提升操作水平及质量责任意识;
4.严格落实安全操作规程,定期排查风险点,确保生产零安全事故;
5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门,保障跨部门协作顺畅;
6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。
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###**任职要求**
1.高中或中专及以上学历,具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验;
2.掌握灯具制造各环节(如装配、焊锡、检验、打包等),熟悉5S现场管理标准;
3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力;
4.可熟练使用办公软件,能够识读工艺图纸及生产技术文件;
5.拥有ISO质量体系或精益生产(Lean)实践经验者优先考虑。
焊工领班
1-1.4万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理副业机械设备/机电/重工
要求对不锈钢产品及厨具类产品有多年经验
广东东莞招腻子/大白/墙漆,1人,点工300元
300-310元/天
腻子工大白工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
东莞市招腻子/大白/墙漆,1人,点工300元
美术老师
3-8千/月
美术老师1年以下本科
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向
2. 根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力
3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划
4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈
5. 参与教研活动,持续优化教学内容与方法
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景优先
3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备扎实的美术功底和审美素养
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
腻子工大白工15-30天1-2人
东莞市招腻子/大白/墙漆虎门 20天批灰油漆。360 混日子手艺不好勿扰。做工装办公室批灰。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
smt生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
清湖彩煌电子厂|急招SMT拉长(多名)补招5名普工(19元/小时)
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限
大型食品厂直招|火锅食材生产岗
【工作内容】
专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材,岗位操作简单易学;恒温洁净生产车间,工作环境舒适。班次以长白班为主,少量夜班可选,订单稳定常年不停产,不用担心停工待料。
【任职要求】
年龄 18–54 周岁,男女不限,踏实肯干即可。
【薪资标准】
普工计时工价 17 元 / 小时,月稳定工时约 330 小时,综合月薪 5500–6500 元,工资准时发放。
(普工转线长)(年龄:24-35,男女不限)(线长薪资标准:7500+产线提成+岗位福利)
【食宿福利】
厂区配套宿舍,步行 5–10 分钟到车间;免费提供一日三餐、免费住宿,用水免费,电费宿舍平摊,生活成本低。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
贴标签手机套厂包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住3-5人月结两班倒
薪资:综合 7000-8000 元 / 月,包吃住可借支
工作内容:无人飞机、蓝牙耳机、手机壳组装、数据线加工、成品打包、贴标签、外观质检等。独立岗位,坐班,手工活简单易上手,无需经验。
年龄 18–50周岁,身体健康。
SMT生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线日常管理、人员排班、考勤及现场纪律管控,保障产线稳定运转(大部分设备都是雅马哈)。
2. 统筹全流程生产,确保产能、效率、达成率。
3. 主导换线、首件确认、制程巡检,及时处理缺料、抛料高、印刷偏移、炉后不良等问题。
4. 管控产品品质,跟进直通率、不良率,落实品质改善措施。
5. 负责物料管理、损耗控制,以及辅料领用与清尾工作。
6. 落实车间6S、ESD静电防护及安全生产规范。
【岗位要求】
1. 岗位有夜班,能接受夜班。
生产管理包吃免费培训有提成1-2人3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
绣花打带一名
需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年
薪资:10K
2.绣花服装辅料跟单经验3-5年
薪资:6K-12K
3.后工序领班一名
有经验3-5年,会合理安排人员
薪资:6.5K
地址:东莞市中堂
生产跟单
4-6千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差钣金跟单跟单经验机械加工制造经验
1. 负责对接厂内接单员,跟进订单进度,对金属制品生产制作流程有一定的了解。
2. 具备CAD看图基础,能够简单运用。
3. 善于与各部门沟通。
资深研发副总
3.5-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科公司管理高级研发
【岗位职责】
1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备(割草机等)研发体系建设与战略落地,以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理,牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级,推动研发成果高效转化,构建公司技术壁垒,支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。
2. 结合公司发展战略与行业趋势,制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案,明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向(如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级),布局核心技术研发与专利体系,主导技术路线决策,抢占行业技术制高点。
3. 主导园林电动工具、农业机械设备(割草机等)的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发,深度挖掘市场与用户核心需求,牵头解决研发过程中的重大技术难题(如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等),确保产品技术领先性与市场适配性。
4. 统筹重大研发项目全流程管理,制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案,监督项目进度、质量、成本的全面管控,协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作,推动研发项目快速落地、量产转化,确保满足市场交付与盈利目标。
5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系,推动研发流程标准化、规范化、高效化,优化研发评审机制,降低研发风险与成本,确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。
6. 搭建、优化高端研发团队(涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位),负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建,打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队,提升团队整体技术水平与核心竞争力。
7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚,提供全方位技术支持;配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作,收集市场反馈并转化为产品迭代需求,推动产品持续优化升级。
【岗位要求】
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业,中级及以上职称优先。
2. 10年以上研发管理经验,其中6年以上园林电动工具或农业机械设备(割草机等)相关研发管理工作经验,具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历,有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。
3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术(如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等),熟悉行业标准、市场趋势及政策法规,具备敏锐的技术洞察能力。
4. 具备优秀的职业素养,责任心强、抗压能力强,具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力,认同公司企业文化。
SMT组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责SMT产线日常管理,合理安排人员、物料、设备,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产过程品质管控,及时处理产线异常,提升直通率和生产效率。
3. 负责产线员工培训与指导,落实静电防护、5S等现场管理规范。
4. 跟踪生产进度,做好报表统计与数据汇总。
5. 配合快速转线,完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 1-3年SMT带线管理经验,熟悉SMT生产流程及品质标准。
2. 具备较强的现场管理和问题处理能力。
3. 工作认真负责,有原则,有责任心。
4. 学历不限,电子相关专业优先。
栏目概述
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