
生产计划员pmc
5000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划编制生产异常协调库存优化
工作职责
1. 依据销售订单及生产需求,制定科学的生产排程,确保生产能力与订单要求高效衔接。
2. 监控生产计划实施进展,及时协调处理物料供应不足、设备异常等情况,保障产品准时交付。
3. 联动采购、仓储及生产车间,实时调整物料需求计划(MRP),提升库存使用效率。
4. 梳理生产运行数据,发现计划执行中的关键堵点,提出改进措施,推动生产流程持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或供应链管理类专业优先考虑。
2. 有1年以上机加工或金属制品行业PMC岗位经验,了解生产计划制定逻辑及ERP系统应用。
3. 熟悉排产运作方式,能独立应对多品种、小批量生产模式下的计划统筹工作。
4. 具备良好的数据分析意识和跨部门协作能力,能够迅速应对各类生产突发状况。
产线钳工转物料员
6000-8000元/月
物料员1-3年中专/中技能看懂机械图纸有在钣金厂工作经验不需要出差五险包吃单休机械加工制造经验接受无PMC经验
岗位职责:
1.主要负责生产过程中的物料管理:根据工程师下发的图纸及清单,发放工作任务到各加工部门,跟进物料生产进度及工序间的物料周转。
2.生产协调:跟进订单进度,协调采购、生产等环节,确保按时交货。
3.负责物料的清点、打包工作,配合团队完成装卸、搬运等工作,遵守安全规范。
任职要求:
1.年龄20-45岁,中技或中专以上学历,熟悉五金行业物料管理流程,从事过五金厂物料跟单、物料入库工作经验;
2.会使用电脑表单查询,能看懂机械图纸优先。
有团队协作精神,工作细心积极,认真负责,耐心、细心,有较强的沟通及发现问题处理问题的能力
五金车床厂PMC生产主管|订单排产|物料管控|ERP
5000-8000元/月
生产计划PMC3-5年高中不需要出差包吃住单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
1. 3年以上CNC/车床五金厂PMC全盘经验,独立做生产计划、物料齐套、库存管控;
2. 熟悉多品种小批量机加工排产,能协调车床产能、交期异常;
3. 熟练使用ERP系统,管控在制品、呆滞料,提升准交率;
4. 统筹计划、仓储、外协对接。
MC/物控工程师-PCBA外协
1.1-1.4万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理
1. 大专及以上学历,具备3年以上物控相关经验,熟悉电子物料的委外加工流程。
2. 具备良好的抗压性与异常应对能力,做事有耐心,工作态度端正、责任心强;
3. 擅长异常问题分析,勤于归纳总结,工作条理清晰,熟练操作ERP系统及Office办公软件;
4. 工作积极主动,作风严谨踏实,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
车间物料员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限五金产品
岗位职责:
1、提前准备物料,保障生产流程顺畅运行,并确保领用数量准确无误;
2、负责不良或异常物料的处置及生产过程中物料进度的跟踪;
3、办理成品入库、工单退料、不良品报废等相关手续;
4、负责物料及产品的现场存放管理,按要求分区摆放,包括材料区、待检区、合格区、不合格区及待处理区;
5、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、具备初中及以上学历,不限专业;
2、工作态度积极,具有较强的责任意识;
3、有一年以上相关工作经验者优先,熟悉ERP系统操作更佳(亦可接受无经验但愿意学习者);
车间物料员
5000-6000元/月
PMC物料员生产计划经验不限学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存水位监控
3. 协同生产、采购、仓储部门推进物料齐套性管理与异常闭环处理
4. 开展车间物料收发、盘点及账物一致性管理,保障现场物流顺畅
5. 持续优化PMC作业流程,推动计划准确率与库存周转率提升
任职要求:
1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验
2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识
4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应制造现场节奏
5. 有车间物料员实操经验者优先
smt物料员
5000-8000元/月
物料员1-3年学历不限不需要出差五险包吃住包吃电子电器经验
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保账实相符
2. 按照先进先出(FIFO)原则管理物料,定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理
3.维护仓库5S标准,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通,符合ISO及电子行业仓储规范
4.熟练操作ERP系统(如用友、金蝶)或WMS系统完成单据录入与库存更新
5.配合生产、采购、品质等部门完成跨部门协作,保障物料供应及时性与准确性
任职要求:
1. 学历不限,有电子制造、EMS/PCBA行业仓储经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基础数据敏感度和台账管理能力
3.能适应制造业仓库工作节奏,服从安排,具备良好的沟通与团队协作意识
4.会使用叉车、PDA等仓储设备者优先(需持有效证件)
5.无不良记录,能接受基础加班及轮岗安排
钣金厂急聘产线物料员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技物料管理机械设备
岗位职责:
1. 主要负责生产流程中的物料管控:依据生产计划统筹物料需求,执行原材料的调配、发放及退料等操作,确保物料数量与规格符合生产要求,并做好货物的分类整理与归置。
2. 生产环节协调:跟踪订单执行进度,联动采购与生产部门,保障各环节顺畅衔接,确保产品按时交付。
3. 负责物料盘点与打包作业,协同团队完成装卸、搬运等任务,严格执行现场安全操作规范。
任职要求:
1. 具备中技或中专及以上学历,了解五金行业物料管理流程,有五金厂物料跟单或物料入库相关工作经验者优先;
2. 能熟练操作电脑进行表单查询,具备识读机械图纸能力者更佳。 具备良好的团队合作意识,工作细致主动,责任心强,耐心踏实,具备较强的沟通能力和问题发现与处理能力
PMC物料计划与管控
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中数据统计生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
急招骑手+0元入职+提供吃住车+新人补贴
8000-15000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结身无分文可安排
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线,合理规划配送顺序,提升送达效率
3. 妥善保管餐品,确保配送过程中无损、保温、卫生
4. 主动与商户、顾客沟通,及时反馈异常情况并配合处理
5. 遵守交通法规及平台服务规范,安全文明骑行
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业
2. 无犯罪记录,征信良好,具备基本沟通能力
3. 能熟练使用智能手机,会操作常用导航及接单APPn4. 有电动车骑行经验者优先,接受新人培训上岗
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和抗压能力
工厂焊工焊接11-20人
凤岗南方中集(周五)招聘焊工不限生熟手360-420/天普工20人生熟手300-350/天维修电工3人360-420/天维修钳工8人360-420/天堆场QC1人300-350/天焊接QC1人360-420/天厨工3人200-220/天[庆祝]凤全程免费招聘先参观车间,满意再面试凤岗集合时间:上午10点半开始接人,厂门口集合时间12点。
集装箱大量招聘焊工、普工、油漆工、打砂工生熟手不限
1-1.2万元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴夜班补贴保险20人以上月结辞职人走账清可预支生活费高温补贴、夜班补贴、加班补贴生手、学徒带薪培训可周结机械仪器能看懂图纸无伤疤熟悉流水线持证
全国集装箱厂招聘
年龄18-49周岁
要求:无大面积纹身、无骨折、无明显伤疤
全程免费招聘,先参观车间满意后在面试
焊工:360-420/天
油漆:360-420/天
打砂:360-420/天
普工:320-350/天
综合:9800-12000/月
包住(空调热水器水电平摊)
餐补:12元/天+高温补贴
工资月结,每月可预支生活费,辞职人走账清
花湖机场电子厂23到35岁以下大专学历五险一金
5000-6000元/月
物料员经验不限大专不需要出差
[物料员] 5名,正式工,连体服,大专及以上学历,熟悉办公软件,熟练使用Excel表格,男女不限,23-35岁。
[胶水管理员] 2名,正式工,连体服,大专及以上学历,熟悉办公软件,熟练使用Excel表格,男女不限,23-35岁。
正式工薪资:试用期,底薪1970,加班费按照1970标准,100,100全勤,50夜补(40夜补加10元餐补
加绩效300-2000,
接待时间12:00-13:00
浦东电脑厂长白班,普工,仓管员/物料员,电脑维修/主板维修员
6000-8000元/月
物料员经验不限初中及以下不需要出差
下午13:00面试,有人随时发名单
长白班,长白班
普工
2、仓管员/物料员
3、电脑维修/主板维修员
电脑厂,初中或以上学历,18岁~40岁以下,有电子厂之类经验的优先。
22元/小时+免费工作餐+工龄奖+免费下午茶,每天10~12小时,长白班,做六休一,工作稳定,做得好的每年都有加工资,月综合6500-8000左右(可预支工资[强])
有经验的仓库管理员/物料员,维修员,薪资22-25元/小时,具体面议。
主要岗位是:电脑/显示屏 部件组装、测试、包装和仓库管理员/物料员 电脑维修等岗位
就近提供住宿,单间或2人间可选,。
地址:保税区汇港路
PMC 8000-9000元/月 包吃住
8000-9000元/月
PMC3-5年高中需要出差五险包吃住单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1、负责开发、评估和筛选外协供应商,对现有供应商进行定期考核与管理,维护良好的合作关系,确保采购流程的高效完成和成本控制;
2、需懂生产排单计划、熟练跟进产前样品物料对接,和外协工厂订单全程跟进,确保订单按计划执行;
3、定期到供应商生产现场核对生产质量与进度,对不合格的产品进行有效的处理,并追踪改善结果;
4、负责安排外发产品的运输事宜,跟进外发产品的运输过程,确保准进达到工厂;
5、能与外协供应商高效处理各类异常情况(如交期延误、质量争议等),与内部生产、仓库和、品检等部门保持密切沟通,确保信息流畅。
岗位要求:
1、持C1驾照,无违规记录
2、有板木/五金家具行业的 PMC 兼 产前样品跟单工作经验优先考虑;
3、能独立应对并妥善处理跟单过程中出现的各种突发状况;
4、工作积极主动、有极强的责任心和抗压能力,以结果为导向;
5、具备独立寻找、评估和开发新供应商的能力,能不断优化供应商;
6、熟悉东莞市及珠三角周边区域的工业区分布,
7、上班时间 8-12 14-18 适合单休制 薪酬 8000-9000元/月(具体面议)
物料组长
6000-9000元/月
生产计划3-5年中专/中技不需要出差五险包吃单休电子电器经验ERP系统经验MES系统经验团队管理经验有物料控制经验(MC)
【工作内容】
1、负责产线物料计划的编制与执行,确保生产所需原材料及零部件按时、按量精准配送;
2、统筹生产物料的日常管理,包括入库验收、分类存储、盘点核对及库存数据维护,保障账实相符;
3、协调生产部门与采购、物流部门的沟通协作,处理缺料预警及异常物料调拨,维持产线连续运转;
4、优化物料流转流程,定期分析呆滞料情况并提出改进方案,有效控制成本并提升周转效率;
5、落实现场 6S 管理及安全规范,组织组员进行技能培训,确保作业符合公司质量标准。
【任职要求】
1、中专及以上学历,具备 2 年以上制造业物料管理经验;
2、熟悉 ERP/WMS 系统操作,精通 Excel 数据处理,具备一定数据分析能力与逻辑思维能力;
3、了解行业物料特性及物料管理流程;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,工作严谨细致,对数字敏感且责任心强;
5、认同企业文化,愿意接受专业培训并长期稳定发展。
生产计划/物料管理(pmc)(五险一金)
6000-8000元/月
生产计划3-5年高中金蝶物料管控电子产品不需要出差五险一金包吃单休电子电器经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
该岗位在工厂办公,包吃,单休,购买五险一金
地址:广州增城新塘镇环保三路10号
岗位职责:
1、订单接收与评审: 接收客户订单,确认交货期、技术标准、品质要求等,并及时回复客户
2、全过程跟踪: 跟踪订单从原材料采购、生产线投料、生产进度、质量控制到产品入库的每一个环节,确保生产按计划进行
3、跨部门沟通协调:作为订单进度的核心协调人,与各部门保持密切沟通,及时解决生产过程中出现的问题(如物料延迟、工艺问题、设备故障等)
4、出货安排: 协调安排成品验货、打包、贴箱唛等工作
5、单据管理与归档: 负责和客户确认所有订单相关文件和资料,及时进行归档,确保信息的完整性和可追溯性
6、负责处理客户打样相关工作,根据客户需求和订单要求协调供应商安排打样送样,安排试产等工作
7、计划:根据客户提货预测,统计物料到货情况合理排产,确保交期
任职要求:
学历专业: 大专及以上学历
工作经验: 1年以上制造工厂订单跟单、生产跟单或相关岗位工作经验。熟悉工厂生产流程和环节。
沟通能力: 极强的沟通协调能力和解决问题的能力,能够高效地与内外部门进行对接。
抗压能力: 工作细致认真,责任心强,能承受多订单并行下的工作压力,适应快节奏的工作环境
软件技能: 熟练使用Office办公软件,会看图纸,会使用ps
组装组长(长白班+发展空间广+五险一金)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理物流仓储
工作职责:
1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实;
2、依据生产或订单计划,科学调配资源,保障各项任务按时高效完成;
3、监督现场管理制度执行情况,推动6S管理落地实施;
4、定期组织内部员工开展培训与辅导,提升团队专业能力与作业效率;
5、打造高效管理队伍,统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。
任职要求:
1、具有高中或中专及以上学历;
2、拥有2年以上相关管理工作经验;
3、熟练掌握基础办公软件(Excel/Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
外协跟单
5000-6000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年中专/中技全职需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
【工作内容】
1. 负责与外部协作单位的沟通与协调,确保项目顺利推进;
2. 跟踪订单进度,及时反馈问题并推动解决;
3. 协助处理生产过程中的异常情况,保障交付时效;
4. 整理和维护相关业务数据,确保信息准确无误。
【任职要求】
1. 高中以上学历,欢迎应届毕业生或加入;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 熟悉基本办公软件操作,有较强的学习能力。
4.会开车,抗压能力强
生产跟单员(五险一金+免费体检+年终奖金)
5000-8000元/月
生产跟单/文员包住1-3年中专/中技五险一金不需要出差跟单经验电商经验文员经验
1.薪资构成:底薪+加班费+绩效奖金+包住/外宿补贴
2.试用期限:1-3个月,转正视个人能力而定,表现优异者可提前转正。
3.公司为新员工配备一对一导师指导,助力快速适应岗位与团队环境,入职满一周后安排系统化培训,深入认知企业文化,定期开展员工关怀沟通。
4.节日福利礼品发放,不定期组织旅游、户外拓展活动,每月举办员工生日会,设立专项人才培养计划。
5.提供公寓式宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器,每间容纳4-6人,专人管理保障安全,个人仅需分摊水电费用,距工作地点步行约2分钟。
6.团队以80、90、00后为主,充满朝气与活力,倡导积极进取、持续成长理念,每半年开放晋升考核通道,晋升机制透明公正,为优秀人才提供广阔发展平台。
7.享受年底双薪、带薪年休假,设立季度及年度优秀员工奖励,目标达成即时激励,年终联欢抽奖活动丰富。
8.每年两次调薪窗口(4月与10月),对工作表现突出的员工在年终给予额外奖励。
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00
底薪+加班费,法定节假日正常休假
工作地址:常平镇水围湖街9号
岗位职责:
1.负责每日接收发货计划,打印来单计划、条码及对应地址信息;
2.跟踪日常发货进度并及时反馈执行情况;
3.统计、制作日常发货日报表,并完成信息传递与上报。
任职要求:
1.具有一年以上文职类岗位工作经验;
2.熟练操作办公软件,熟悉电脑快捷键使用;
3.对数据敏感,工作细致严谨,责任心强。
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、房补、全勤奖、年底双薪、带团队、多次晋升机会
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验
09:14
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岗位名称:业务跟单
所属部门:营销部
·直接上级:营销经理
岗位概述:
业务跟单是衔接客户与生产端的核心协调岗,负责订单从接单、确认、排产、生产跟进到交货、回
款的全流程把控,确保订单按客户要求(规格、材质、工艺、交期、质量)高效落地,同时维护客
户沟通与满意度,争取订单,提高业绩等。
主要工作职责:
1.
承接客户订单,核对确认文件印刷要求(材质、规格、颜色、单价、交期、工艺效果等),精
准传递给生产部门:(需和客户沟通)
2.跟进生产进度,协调解决订单执行中的异常问题(如颜色异常、交期异常、品质异常、工艺调整
等):
3.跟踪订单全流程进度、协调物流发货,及时处理客户的售后问题(如退换货、售后投诉),维护
客户满意度,减少差评。
4.积累客户
,定期回访维护客户关系,沟通订单款项结算,配合业务拓展。
5.其他工作:
·完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格要求:
1.教育与经验:
高中或中专及以上学历。
·半年以上工作经历,平面设计软件ai、ps软件使用熟练。
无经验但条件优秀、愿意学习的应届生可酌情考虑。
2.知识与技能:
1.专业技能:熟练使用ALPS等软件进行客户稿件排版、调整颜色、处理瑕疵、提取刀模图、提取工
艺图层,熟悉WPS、EXCEL、WORD等办公软件操作,打字速度45字以上/分钟
2.专业知识:需要了解市场动态、客户心理和销售技巧,熟练掌握及介绍公司经营产品的各类材
质、工艺、工序流程和生产要求
3.对内沟通:结合生产标准需详细备注客户订单材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求;
对外沟通:需快速理解以及准确确认客户所需单价、材质、工艺效果、颜色、数量、交期等要求
4.
a.具有一定的承压能力,工作情绪稳定,不把抱怨和情绪带到工作上;
b.具有主观能动性,遇到问题能自主查找询问原因及制定解决方案,能够主动发现问题并提出解决
方案:
c.具有责任心,针对每份订单做到对客户及公司负责:
d.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门同事和外部客户进行有效的沟通,清晰表达自己
的想法和观点,倾听并理解他人的需求;
e.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成任务,分享经验和知识;
f.具有上进心,行业和业务不断发展变化,需要有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能;
g.具有较强的执行力,按时保质完成任务,任务途中受阻需及时向领导反馈,需对工作结果负责;
h.制定目标:能够明确工作目标,并为实现目标制定合理的计划和策略,努力达成业务指标。
注:(河南/山西省份的优先)
职业发展:
·纵向发展:跟单主管→跟单经理
·横向发展:线上业务→业务主管→业务经理
现场跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
来货登记拍照发布,现场的货登记
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结学历不限
要求,年龄18-45岁,有三年从事行业经验,会简单的操作办公软件,我们公司是从事机加工行业。
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责
您将全权负责公司的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下:
生产计划与调度
根据销售订单和客户需求,制定详细的周/日生产计划,并合理分配至各班组和机台。
协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备,确保生产流程顺畅,避免停工待料。
监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题,确保交期达成率。
质量管理与控制
严格执行公司的质量标准,监督生产过程,确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。
推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实,降低不良品率,提升一次合格率。
主导处理生产中的质量异常,组织分析原因并实施纠正预防措施。
设备与工装管理
负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行,确保设备稼动率。
管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管,控制生产成本。
协调设备故障的维修工作,最大限度地减少停机时间。
团队管理与建设
全面管理约50人的生产团队,包括操作员、编程员、质检员等。
负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体技能和工作效率。
营造积极、安全、高效的工作氛围,激发员工士气,降低人员流失率。
安全生产与现场管理
作为安全生产第一责任人,严格执行国家及公司安全操作规程,杜绝安全事故发生。
全面推行“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,保持车间环境整洁有序。
定期进行安全隐患排查,并组织安全培训。
成本控制与效率提升
监控生产物料消耗,有效控制生产成本,减少浪费。
持续优化生产工艺和流程,提出改善建议,提升生产效率。
业务跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休ERP系统经验电子产品经验
1》大专毕业以上,男女不限,年龄在18-40岁,有英文基础良好,熟悉电脑及ERP系统。有良好的沟通能力及方法。善于沟通交流,工作有责任心强,有上进心。有工作经验者为佳。
2》协助业务与客户之间的'日常工作沟通和信息传递。
3》制单,跟踪样品制作。
4》协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。
5》跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。
6》跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。
7》完成上级交付的其他工作任务。
生产助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划组织生产,跟踪生产进度与效率目标的完成情况;
2. 根据拉长安排,监督员工依照工艺标准操作,确保品质稳定,减少物料浪费;
3. 及时上报产线异常并协调相关部门沟通处理;
任职要求:
1. 年龄******,中专/高中及以上学历
2. 有半年以上电子厂管理经验者优先
3. 具备智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先
包吃住,有五险一金
钣金厂PMC
7000-8000元/月
PMC生产计划5-10年大专需要出差五险单休机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
1. 依据客户订单、交期及车间产能,制定钣金产品日/周/月生产计划,合理排布下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序,灵活处理急单、插单、改单,及时调整生产排程。
2. 核算钣金原材料、辅料及外协件需求,下达物料计划,跟进采购到货进度,做好物料齐套性管控,及时预警并解决缺料、来料异常问题,保障生产不间断。
3. 实时跟踪车间生产进度,对比计划与实际产能差异,协调处理设备故障、品质异常、工艺问题等生产阻碍,形成生产进度报表,推动问题闭环。
4. 统筹外协加工(喷涂、电镀等)管理,制定外协计划,跟进外协质量、加工进度及回货情况,核对外协数量与费用。
5. 监督仓库物料收发、盘点管理,落实先进先出原则,确保账物相符;维护生产相关系统数据,统计生产效率、物料损耗、订单交付率等数据,优化生产与物料管控流程。
6. 对接业务、工程、生产、品质、采购等部门,统筹跨部门沟通,定期召开生产协调会,保障信息畅通,对订单准时交付负全责。
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