【岗位职责】 1. 负责组装生技团队的管理与工作统筹 2. 主导生产技术优化及制程问题的分析与解决 【岗位要求】 1

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、负责生产线日常组装工作的安排与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督并指导组员按照作业指导书规范操作，保障产品质量与生产效率； 3、负责生产物料的领用、核对与现场管理，减少物料损耗； 4、及时处理生产过程中的异常问题，并向上级反馈重要情况； 5、负责新员工的岗前操作培训与安全教育培训； 6、执行5S现场管理标准，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备电子或半导体行业组装经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务； 3、工作认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神； 4、能适应生产线工作节奏，服从工作安排。

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

岗位职责： 1.负责充电宝生产线上的组装、焊接（焊锡）、检测、包装等基础操作工作 2.严格按工艺要求执行作业，确保产品合格率与生产效率 3.配合品质员完成巡检与不良品反馈，参与简单质量改进 4. 做好工位5S管理，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 5. 完成班组长安排的其他生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，有电子厂普工、焊锡、QC或拉长经验者优先 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本识图和动手能力 4. 焊锡工需能独立完成手工焊锡操作，品质员需具备简单检验意识 5.包吃，提供全勤奖100元、房补100元及产量达标奖金

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

招聘吊车司机，工作性质为散活，也可选择包月。

本厂区主要生产玩具、手机壳、充电宝，岗位以组装、包装、贴标签为主，都是简单纯手工岗位，新手也能快速上手。 岗位优势：满16岁即可入职，不体检、不卡纹身，车间可以带手机，接受没有经验的小白，岗位可以自选，朋友一起来的可以安排同宿舍同车间，管理人性化，好辞工，离职工资一次性结清，每周可以预支工资。 薪资待遇：统一21元每小时，长白班、两班倒可自选。 吃住详情：免费包吃包住，三餐全包无需充值，食堂日常三菜一汤；宿舍配有空调，独立卫生间、热水器，居住方便。 上班安排：做六休一。 厂区主要生产玩具、手机壳、充电宝，岗位为包装、组装、贴标签，纯手工活，一看就会。

诚聘不锈钢岗位一名，工作地点在广东省东莞市。薪资待遇面议，有夜班补贴。要求保持作业面整洁有序，身体健康，持证上岗。新手可带，活源稳定。

负责五金工件焊接，看懂简单图纸，做好焊后清理，维护焊机，遵守安全规范。有焊工经验优先，服从安排。薪资8000-10000/月，月结，包吃住。

东莞市招门窗安装/塞缝(铝合金门窗)

坐标：汉南 汽配厂招班组长2名 招聘要求：23-45岁以内，男女不限，需要有3年以上仓库班组长工作经验。 薪资面议。目前暂无宿舍，免费包吃。 工作职责： 一、仓储全流程运营管理‌ 统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业，严格执行收发标准，确保账实准确率达99.5%以上，杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。 结合生产排程与发运计划，合理安排班组作业，做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作，定期组织库存盘点，对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进，保障生产物料供给顺畅。 熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统，核对物料移库、出入库数据的录入准确性，定期输出库存报表，为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。 ‌二、现场与设备安全管控‌ 严格落实5S/6S现场管理标准，每日巡检库区物料摆放、标识规范情况，每月组织不少于2次仓库安全专项巡检，维护汽配仓储区域的整洁有序，将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。 牵头落实仓库安全管理规范，监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作，定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患，组织班组安全培训与应急演练，及时处置作业中的安全风险，实现仓储环节零安全事故。 做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管，建立设备、器具进出登记台账，定期跟进维护保养，保障各类作业设备稳定运行。 ‌三、班组人员管理‌ 严格执行公司考勤制度，结合作业需求科学排班，根据生产、发货任务灵活调配班组人力，最大化提升作业效率。 ‌四、异常处理‌ 对接各部门部门，做好供需信息同步，协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况，启动应急预案保障供货及时率。 对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决，同步向上级反馈优化建议，推动仓储作业流程持续改进。

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线班组日常管理，统筹人员排班、岗位安排、出勤管理，保障班组人力稳定，达成生产计划。 2. 跟进 SMT 生产进度，管控贴片机、回流焊等设备生产状态，监控 PCBA 板卡生产良率，及时处理生产异常（缺料、设备报警、制程不良）。 3. 落实现场 5S、安全生产管理，监督员工按 SOP 作业，规范操作行为，减少人为不良。 4. 班组人员管理：岗前操作培训、绩效考核、员工沟通，处理班组内人员问题，提升班组执行力。 5. 协同品质、工艺、设备团队，快速定位 SMT 制程问题（抛料、虚焊、偏位等），推动改善落地，持续提升良率与产能。 6. 做好生产记录、交接班台账，上报生产数据、不良信息，落实各项生产管理制度。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电相关专业，3-5 年 SMT 产线班组管理经验。 2. 熟悉 SMT 整线工艺流程，了解贴片机、钢网、锡膏管控，熟悉 PCBA 板卡生产，有生活电器板卡生产经验优先。 3. 熟悉 SMT 常见制程不良，能快速判断现场问题，可跨部门协同工艺 / 品质处理异常。 4. 具备班组人员管理能力，执行力强，能适应产线倒班节奏。 5. 熟悉生产现场 5S 管理，安全意识强，良好的数据意识和沟通协调能力。

平车10名考边10名，组长1挂片师傅一名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

东莞小型电子厂，主要生产机顶盒，路由器，数据线 工厂直招，到厂区面试，不收费用！ （1）小时工21-24元，工资范围：6500-7800元 （2）正式工2500元底薪，绩效1800元，饭补600元 ----（折合19-20元时薪） （3）包吃住，管理不严 装盒，放说明书，扫码，贴标签等岗位 （一）结薪方式 （1）正式工每个月10号发放上个月工资 （2） 小时工工离职当天结清所有工资 （3），每天可以借支150元 工作时间：8点-20点 休息吃饭时间：11.30点-13点，17点-18点 其他说明：住宿免费；水电免费； （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （2）不用自己出钱充值，不用从工资里面扣 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍（2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟

本公司主要生产手机电脑配件，玩具、蓝牙耳机、手机充电器等。 现免费招聘计时工，临时工实习工，长期工。工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支。 一、福利待遇: 1、计时工资:17-22/小时.月综合工资5500-7500元左右。不体检，直接办入职。 2、 ，工作满七天可每周预支200-300元。 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍4-6人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水 二、招工要求: 1、持有本人身份证。 2、年龄:16-45岁。 3、男女不限，身体健康。 4、无需工作经验 5、带行李当天安排厂内住宿，身份证原件2张身份证复印件 (本公司承若不拖，不欠不压员工工资，)

主营产品包装、小件组装加工。 优势：恒温空调车间、岗位自己选、车间能带手机、不用穿工衣，工作简单无难度。 薪资：21元/小时，月综合6000-7300元，短期长期均可。每周六可预支生活费200-300，离职提前一周申请，工资全部结清不压工资，每月25号发薪。 食宿： 伙食：免费包一日三餐，不扣任何餐费，食堂荤素搭配，南北风味菜品齐全。 住宿：免费4-6人间，空调、饮水机配齐，独立卫生间、独立阳台，全天24小时热水供应。 日常岗位：贴标签、组装、打包、品质巡检，都是简单手工活。

岗位职责/岗位要求： 1、高中/中专/中技及以上学历，具备3年以上电子类成品厂拉长或班组长管理经历； 2、掌握生产现场运作及质量管控方法，具有相关实操经验； 3、熟悉生产排程、进度跟进与人力安排，能有效协调产线的人、机、料、法、环、质及安全等要素； 4、通晓产品装配流程，可规范管理生产线物料流转与成品管控； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通表达与自主学习能力； 6、工作积极踏实，性格乐观，能承受工作压力，擅长人际交流，具备基础文书撰写能力，熟练使用电脑办公。 薪资待遇 薪资面议，入职即购社保，公司免费提供三餐，配备空调宿舍；

工作内容 一岗位职责:贴标签，组装，包装，品质，主要就是负责组力所能及的，简单易学薪资待遇: 18--20小时，月综合工5800--7500元，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支200--300元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。每月25号发薪 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可 2、住宿:免费提供6人间宿舍，有空调，饮 水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

需具备钣金厂PMC相关工作经验。负责依据生产订单制定生产计划，跟进厂内生产进度及外协加工情况，及时回复客户交货周期，安排出货事宜，跟踪物料采购及回料进度，并完成上级交办的临时工作任务。有钣金厂工作经历者优先录用

270元／天，月综合7800元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】25-27/时，综合工资7000-7800/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

熟练掌握OFFICE办公软件，具备较快的打字速度，沟通协调能力良好。有印刷行业下单相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议

岗位职责：要求有家具厂包装线管理经验。 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能适应倒班安排，具备抗压能力与执行力 5.学历不限，有班组长经验或制造业基层管理经验者优先

按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了

【岗位职责】 1. 负责产品BOM的建立、维护与更新，确保数据准确性和及时性； 2. 协同研发、生产、采购等部门确认物料清单的技术与用量标准； 3. 根据产品变更情况及时调整BOM结构，支持工程变更和版本管理； 4. 提供BOM相关数据支持，配合ERP系统数据导入与维护； 5. 跟踪BOM执行情况，发现并解决物料清单与实际生产不符的问题。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，3年以上自动化或锂电行业经验，...