【岗位职责】 1、负责解答客户咨询，处理客户投诉，并进行有效沟通与协调，确保问题及时妥善解决； 2、倾听并理解客户需求，收集客户反馈意见，对提出的问题进行跟踪并及时回复处理进展； 3、妥善疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳客户投诉信息，分析问题成因，提出具有可行性的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展深入分析与总结，并组织内部经验分享。 【任职要求】 1、具备6个月及以上销售、客服或客户投诉处理相关工作经验； 2、性格耐心，富有同理心，能管理个人情绪，具备一定的情绪疏导能力； 3、具备良好的应变能力、协调能力和抗压能力； 4、工作态度严谨细致，服务意识强，责任心突出； 5、大专及以上学历，需持有证券从业资格证

产品类型：拓竹品牌的3d打印机 工作内容 接打售后电话 整理售后信息 跟进售后单子进度 记录售后信息 负责发货信息的管理 要求 细心 责任心 勤快 抗压。 不需要维修机器，但是要学会使用3d打印机

岗位职责： 1、负责国内及海外客户设备配件的订单接收、下达、进度跟踪及信息核对 2、处理客户英文邮件往来，解决基础售后事宜（具备基本英文读写能力，无需口语交流） 3、协调仓库与物流部门，保障配件按时出库与送达 4、汇总订单数据、维护客户档案，完善售后服务记录 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备基础英文阅读能力，可理解日常邮件及单据内容，不要求口语流利 3、工作细致、踏实稳重，有内勤、跟单或客服相关经验者优先考虑 4、能长期稳定就职，居住地靠近公司，上下班便利 我们提供： 1、岗位稳定性高，工作节奏适中，无强制性加班 2、工作内容为简单机械类事务，易于快速掌握 3、工作地点离家近，通勤时间短，便于兼顾家庭事务 4、团队关系简洁融洽，工作氛围轻松

每天负责回复信息空的时候帮忙打包一下商品是教科书很简单的

岗位内容： 1. 无需自行开发客户（公司统一提供客户资源/名单）； 2. 深入了解客户潜在理财需求，提供专业化的金融服务方案； 3. 提供系统化培训支持（具备清晰的培养路径），针对新员工设有销售培训生、新菁英成长计划等专项项目； 4. 拥有专业渠道支持，精准获取目标客户资源。 任职要求： 1. 年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽）； 2. 大专及以上学历； 3. 具备1年以上销售相关经验，了解金融市场，拥有较强的市场开拓与销售能力； 4. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于协作，具有团队合作意识； 5. 对收入有追求，对未来职业发展有明确目标，积极学习，不断提升自我。 工作时间&公司地址： 1. 上午8:30上班打卡，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 公司位于：杭州钱江新城CBD核心城星路地铁口，交通极为便捷！ 重要提示： 1. 薪资福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。公司提供带薪培训、节日福利、团建活动等完善福利体系。 2. 不收取任何形式的报名费、培训费或押金。

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

杭州市富阳区招不锈钢安装

招聘叉车工，长期岗位，薪资26元一小时，约312元一天。要求持有叉车证，年龄18-50岁。

杭州市建德市招腻子/大白/墙漆

千岛湖工地招聘门窗小工，主要工作为抬玻璃及配合门窗安装。工期3个月，工资240元/天，月结。包住，不包吃。要求身体健康有力气，能吃苦，服从带班安排，无高血压、心脏病等不适合搬重物疾病，年龄60周岁以内。工作内容为搬运玻璃、辅助门窗安装，玻璃易碎，干活务必小心注意安全。能稳定干满3个月的优先，只干几天的勿扰。工作地址位于杭州淳安千岛湖。

岗位职责： 1. 负责指定区域的门岗值守、人员及车辆出入登记与核查 2.维护责任区域内秩序，协助处理突发事件及客户咨询 3. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，身体健康，能适应轮班制工作。特殊情况可安排 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 薪资平均5000~6000,条件优秀或者工作努力者可达7k薪资！ 欢迎踊跃报名，包吃包住条件丰厚！

解答客户通过电商平台购买的产品产生的售后问题

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业、有温度 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.维护客户档案与售后台账，保障信息真实、完整、可追溯 4.配合完成售后服务流程优化及客户满意度回访工作 5. 严格遵守公司服务规范与信息安全要求，不泄露客户及业务相关信息 任职要求： 1.年龄20-35周岁，高中及以上学历 2.具备6个月以上工作经验，或3个月以上客服类岗位实操经验 3.普通话标准，沟通耐心细致，具备基础文字表达与信息录入能力 4. 无自主经营行为（名下不可注册或经营任何店铺） 5.认同企业文化，适应弹性排班制（周内调休，无夜班、无通宵班）

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

大专及以上学历，拿到毕业证，电脑打字一分钟35字 工作内容：后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

岗位职责： 1.负责保险类产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2. 处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、准确、高效 3. 主动跟进服务进度，协调内外部资源解决客户疑难问题 4. 记录并反馈客户意见与产品优化建议，助力服务质量提升 5. 遵守保险行业监管要求及公司服务规范，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有保险、金融或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基础的文字录入速度与信息理解能力

岗位职责： 1，通过平台进行客户接待、问题处理及解决，确保服务质量； 2，按日整理问题信息，归纳分析常见问题及相关知识要点； 3，收集系统BUG、用户建议等反馈数据，并统一汇总上报； 4，深入熟悉公司平台，快速掌握平台各项功能与操作流程。 任职资格 1，具备较强的应变能力，能够灵活应对各类用户问题； 2，拥有良好的学习能力，善于吸收新知识并快速应用； 3，具有较强的服务意识，能适应高强度工作节奏； 4，具备出色的沟通协调能力；

负责成交客户售后服务和二次开发

岗位信息： 1、完成公司下发的老客户进行电话上门回访,针对性的售后服务和日常问题解答，协助进行业务办理。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策以及活动和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、银行，保险，信托业务等板块二次业务深度开发。 职位要求: 1. 25-35周岁； 2.本科及以上学历，优秀者宽放至大专学历。 3.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好； 4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力； 福利待遇: 1.一旦录用,将享受完善的福利待遇(); 2. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 3、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 4、国家法定节假日+周末双休 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果具备良好的表达及培训能力,可以成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:主管、部门经理、总监的位置在等着谱写未来的金融事业标杆。 3.优秀的行销精英。 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后可以成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

岗位职责： 1、对客户进行回访，收集反馈并跟踪服务效果 2、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、记录客户意见，协助解决客户问题，提升服务质量； 4、分析回访数据，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、具有较强的分析和解决问题的能力，能够高效处理客户反馈； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极 工资底薪4000-5000 外加业绩提成

职责 1、主要负责电信业务，如套餐变更、宽带安装或升级等业务平台办理。 岗位要求： 1、要求能熟练操作电脑； 2、学习能力强，反应快； 3、抗压力强。

岗位职责： 1.维护老客户，推荐办理中国移动套餐变更，金币手机 话费合约等活动 2. 开发新客户，电信联通客户推荐不换号转移动，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

划重点：岗位工作地点目前为杭州，固定期限合同签署至 11月 30日，正常缴纳五险一金。后续客服部门搬迁至郑州；可接受短期过度2-3个月 愿意跟随团队前往郑州办公的也可以，薪资标准保持不变。 电商在线接待，不涉及销售！ 不限男女！ 不包食宿！ 需要坐班，不能居家！ 职位描述和要求： 1、负责抖音/快手/视频号/天猫京东客服接待工作； 2、熟练运用office软件； 3、善于沟通，有耐心及良好的心态，良好的服务意识； 4、善于搜集客户共性问题反馈上级领导； 5、完成部门领导安排的其他工作。 岗位为售前售后一体客服，负责接待+审单 薪资：无责底薪（3500-4000）+基础工作质量奖金（510）+挽单奖金（5-20/单，无上限）+晚班补贴（50/晚）+月休6/4天+五险一金/五险 试用期2个月 上班时间分早晚班，半个月一轮班，晚班24点下班，有50晚班补贴 备注：早班（8:00-17:00），晚班（15:30-00:00 ） 薪资详情 职位底薪：3500-4000一个月 社保类型：五险一金 锅具类，品牌方，主页有介绍哦

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由

聚水潭审单，异常订单的处理 后台工单客诉的处理 能与各部门对接好工作 能够非常熟悉使用聚水潭erp软件，要求细心，仔细，对工作负责，有上进心，能够主动找活干。

工作内容，打电话邀约客户

余杭美国中心EFC--客户电话回访兼职（可长期） 职位描述： 1.给公司的付费客户电话回访 2.询问学习情况和建议 3.邀请他们免费参加线下大课 职位要求： 1.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2.工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 工作地点：EFC美国中心 工作时间：本周三-周日 薪资:150元/天[有提成，，综合下来平均收入350+]（工作6个小时） 微信号： 有意向的同学欢迎联系[送花花]

需要线下面试，不在杭州的请勿打扰！！！！ 双休，下班不打卡，弹性工作制，接受无经验者！ 岗位职责： 1. 对公司提供的客户名单进行有序整理 2. 按时落实客户售后服务及续收理赔等相关对接工作 3. 在公司开展回馈活动时，及时向客户传达相关信息 任职要求： 1. 年龄放宽至25-45周岁，具备大专或以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，学习能力较强 3. 有售后服务相关经验者优先考虑（欢迎零基础人员） 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 团队氛围融洽，注重新人培养，定期组织团建活动

岗位职责 1. 负责受理客户售后服务咨询，登记问题并跟进处理，及时解答疑问，做好情绪安抚。 2. 协助客户完成保单信息查询、资料修改、理赔材料整理与系统上传。 3. 开展客户回访工作，进行续保提醒及投诉响应，持续提升服务满意度。 4. 按要求建立售后记录台账，归档文件资料，准确录入数据并完成报表统计。 5. 协助开展日常后勤事务，包括物资管理、办公支持及团队活动配合等。 6. 严格执行公司售后服务流程，保障服务时效性、规范性与合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好服务意识，耐心细致，沟通态度亲和。 3. 熟悉常用办公软件操作，工作踏实认真。 4. 有客服、文员、售后或行政类工作经验者优先，无经验者可提供培训。 薪资福利 底薪+绩效+全勤奖+节日福利；工作稳定，氛围轻松；带薪培训，晋升机制公开透明。 工作时间 周一至周五 8:30-17:30，周末双休