一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

需要线下面试，不在杭州的请勿打扰！！！！ 双休，下班不打卡，弹性工作制，接受无经验者！ 岗位职责： 1. 对公司提供的客户名单进行有序整理 2. 按时落实客户售后服务及续收理赔等相关对接工作 3. 在公司开展回馈活动时，及时向客户传达相关信息 任职要求： 1. 年龄放宽至25-45周岁，具备大专或以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，学习能力较强 3. 有售后服务相关经验者优先考虑（欢迎零基础人员） 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 团队氛围融洽，注重新人培养，定期组织团建活动

年龄：25周岁到45周岁 岗位内容： 1. 提供优质、高效的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进客户意见，全力满足客户需求。 2. 持续优化客户关系，塑造良好用户口碑，为公司积累可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系与操作规范，并对团队成员开展相应培训，推动整体售后能力提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。

面试地址：金华市金东区科至路188号园满创制大厦 招聘岗位： 纠纷售后客服｜账号追回客服（L3/L4/L5分级定岗） 日常工作： 处理游戏账号交易纠纷、订单取消、换绑失联、账号登录异常、账号找回判定、追责回款、订单违约定责，纯线上坐班办公。 任职硬性条件 1. 大专及以上学历，1年及以上客服在岗经验 2. 打字≥55字/分钟，可用金山打字通2016自测 3. 善于沟通、有服务耐心，熟悉售后纠纷处理优先 4.年龄20-29岁。大专及以上学历。不要实习生！ 薪资明细（综合6000-8000/月） 纠纷客服 L3：3000底薪+2000绩效 L4：3000底薪+500职级奖+2500绩效 L5：3000底薪+1000职级奖+4000绩效 追回客服 L3：3000底薪+业绩提成 L4：3000底薪+500职级奖+提成 L5：3000底薪+1000职级奖+提成 每月10号准时发薪，薪资透明无拖欠 班次作息｜做一休一 早班：9:30-17:30 晚班：14:30-00:30 休息充裕，不用月月连轴上班，作息规律 岗位优势 正规企业定岗分级，晋升清晰，靠能力升级加薪 室内空调坐班，不用外出跑业务、无电话推销 老客服带教上手，售后体系完善，工作内容固定

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二开（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪5500绩效提成

工作内容: 1、为负责的客户处理权限范围内的保险办理、核保、核赔业务方面的工作; 2、负责工作职责内有关客户理赔材料的审核以及疑难案件文件的 3、及时跟进确认老客户的当前信息，对注销或未用的电话号码进行更改，整理相关信息; 4、提醒负责的客户按时缴纳保险费用，并及时宣传新业务，发展潜在客户;5、为客户解答业务相关的疑问，给客户提供舒适的售后服务 一、任职资格: 1、年龄25岁以上哦(大专以上学历) 2、工作认真、细致、敬业，责任心强; 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 工作时间上午8:30-上午11:00，下午13:30-17:00.周末双休，晚上不加班，节假日加绩效正常休假，旅游节日礼品

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k～15k 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～11:30，13:30～18:00 午休时间2小时，双休，法定节假日，不加班

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 4、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 3、具有主动服务意识，善于站在客户角度思考问题； 4、责任心强、诚实守信，具备优秀的沟通协作能力与团队精神。 朝九晚六，双休，五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、无试用期、周末双休、节日福利、带薪年假、包住

负责淘宝女装店铺日常售前售后工作，关于淘宝电商的一切基础工作。 1:店铺日常售后售前客服 2:退货拆包入库 3:打包发货等

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1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1.负责接听客户来电，专注于处理公司售后相关问题。 2.以标准普通话与客户清晰沟通，高效且妥善地解决客户售后问题。 任职要求: 1.具备清晰的沟通表达能力，能够用标准普通话与客户有效交流。 2.工作耐心细致，拥有较强的抗压能力。 本岗位诚邀发动机精修领域的专业人才加入，我们提供完善的福利体系和良好的职业发展机会，期待您的来电! 福利:五险一金、节日福利、免费培训、晋升空间。

招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求23岁-48岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：（）地址:青州市云门山街道辰阳大厦

中国人寿售后部门招聘： 售后服务专员 3 名 中专以上学历年龄 25 周岁至 45 周岁，福利待遇优厚，有意者电话联系 （微信同号）

【岗位内容】 抖音生活团购售后外呼，处理KTV、棋牌室等团购使用问题、工单售后，工作简单轻松、纯客服文职。 【任职要求】 中专中技及以上学历，有毕业证；熟练电脑操作，沟通流畅；有1年客服/售后/投诉经验优先，可接受稳定实习生。 【上班时间】 9:00-22:00轮班（多班次轮换） 新人前1.5个月全部长白班，最晚19点下班 月休7天，未休够可补休 【薪资待遇】 带薪培训6天｜80元/天 底薪2200+餐补200+全勤200+晚班补贴+绩效 新人首月保护绩效500 综合薪资：3500-6000，多劳多得 【福利】 五险一金、节日/生日福利、带薪年假、透明晋升、团队氛围好

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

【岗位职责】 年龄要求18-35男女都可以 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后反馈 · 按时完成分配的客服任务 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 会使用手机/电脑，能熟练操作网络平台 · 无经验也可，有责任心，能稳定长期兼职 【工作时间】 · 长期兼职，按单安排时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 日结工资，240-450元/天 · 多做多得，灵活自由，轻松赚钱

岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情况（例如一方提出取消交易） 3. 在双方进入交易群组后，针对其中一方失联或因其他原因无法完成换绑的处理工作 4. 解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年及以上连续客服相关工作经验，年龄范围20-29岁 2. 具有良好的沟通能力，具备较强的服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，学历要求大专及以上 工作时间： 一休一：9:30-00:30。春节假期正常上班 发薪日： 每月10日 薪资结构： 底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效 L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 试用期： 3个月，薪资全额发放，无折扣

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责】 1. 质量管理体系搭建 负责电商客服团队（淘宝、京东、抖音等平台）的质量监控体系设计与落地，制定质检标准、评分卡及话术规范。 定期抽检客服聊天记录、工单处理记录，输出质检报告，识别服务短板与风险点。 推动服务质量持续改进，降低客诉率，提升店铺 DSR、三分钟回复率等核心指标。 2. 培训体系管理 搭建新员工入职培训、在职员工技能提升培训、大促专项培训等体系，编写培训课件（产品知识、平台规则、沟通技巧、客诉处理等）。 组织线上/线下培训课程，跟踪培训效果并进行考核评估，确保客服团队能力达标。 建立“质检-培训”闭环：将质检中发现的高频问题转化为培训案例，反向优化培训内容。 3. 团队管理 带领质培团队（质检专员/培训专员），分配工作任务，监督执行质量，进行绩效考核与辅导。 协同客服主管、运营部门，共同制定服务提升方案，推动跨部门协作。 4. 数据驱动优化 分析客服接待数据（满意度、响应时长、解决率等），定位问题根因，提出流程优化建议。 定期向管理层汇报服务质量与培训成果，输出改进计划。 【任职要求】 1. 经验与技能 大专及以上学历，3年以上电商客服质培或客服团队管理经验，熟悉主流电商平台（淘宝/京东/抖音/拼多多）规则及后台操作。 精通质检方法（如抽检校准、神秘访客、录音/聊天分析）及培训授课技巧，能独立开发课件。 熟练使用 Office 办公软件（PPT、Excel 数据透视表），能输出专业质检报告。 2. 能力素质 优秀的沟通协调能力，能客观公正进行质检评分，并能耐心辅导后进员工。 具备较强的逻辑分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏。 3. 加分项 有居家客服团队质培经验者优先。 持有企业培训师、COPC 认证等相关证书者优先。

职责： 1）负责光伏逆变器及光伏系统（含防逆流装置、通信箱、箱式变电站）以及户用混合系统、工商业与大型储能系统海外项目的现场安装、调试、故障排查及培训工作 2）负责指定区域内备品备件的规划与管理，协同财务部门完成月度/季度/半年度/年度例行盘点任务 3）提供远程客户技术支持，处理设备故障，协调研发与质量团队推动问题闭环，并面向本地工程师、服务合作伙伴及终端用户开展全系列产品培训 4）通过远程或现场方式支持海外本地技术工程师或服务代理，及时提供有效解决方案 5）编制工程服务与调试报告、标准化技术文件（如维护指导手册及相关SOP）、产品培训资料（涵盖安装、调试与交付等内容） 6）向公司内部反馈项目现场信息，收集客户对公司及其产品的意见与建议 7）做好售后工作的记录与归档管理 8）协助完成售后服务部门在公司内部的相关事务 任职要求： 1）大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业优先 2）具备良好的问题诊断与解决能力 3）熟悉光伏逆变器、户用混合系统及工商业、大型储能系统产品知识 4）具备优秀的沟通表达能力、跨团队协作能力和执行力，能将研发技术语言转化为图文并茂的指导性文档 5）具备较强的自主学习能力、沟通协作能力及独立作业能力 6）具有4年及以上逆变器、UPS或相关领域售后服务工作经验 7）可接受国内外频繁出差安排 8）具备基本的英语书面与口语交流能力 9）有海外服务经历者优先考虑

1、工作内容 负责线上客户咨询解答、订单对接、售后跟进、信息整理，无需外出，室内办公。 2、任职条件 性格温和有耐心，沟通顺畅，熟练打字；有无经验均可，新人一对一培训；工作认真负责，稳定性强。 3、薪资待遇 底薪+绩效+全勤+节日福利，定时发薪，不拖欠，团队氛围好。

岗位职责： 1，负责客户服务相关运营工作 2，协助处理客户咨询与售后问题 3，负责客户信息的收集，录入，核对与更新，确保资料完整，准确，无遗漏 年龄要求：22–45周岁 工作时间： 早8点半，晚5点。 周六日双休，法定节假日休息。不加班!不加班!不加班! 福利待遇： 绩效奖金+全勤奖+节日福利清晰晋升通道，稳定长期发展。

1、电话联系学员转化 2、维护老学员做服务，引导二转 3、接待前台主动咨询学员转化 4、给意向学员做备考咨询规划